Prowadzenia zajęć aktywizująco-integracyjnych dla mieszkańców w Gminie Dobczyce

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), informujemy, że:

1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Centrum Usług Społecznych w Dobczycach, ul. Jagiellońska 44 H, 32-410 Dobczyce;

2) kontakt z administratorem: cus@cus.dobczyce.pl;

3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w celu związanym z postępowaniem o udzielenie zamówienia publicznego ZP. 3.2026 prowadzonym w trybie podstawowym bez negocjacji (art. 275 pkt 1 w zw. z art. 359 pkt 2 Pzp);

4) odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą osoby lub podmioty, którym udostępniona zostanie dokumentacja postępowania w oparciu o ustawę Pzp;

5) Pani/Pana dane będą przechowywane przez okres 4 lat od dnia zakończenia postępowania, a jeżeli czas trwania umowy przekracza 4 lata – przez cały czas trwania umowy; w związku z finansowaniem ze środków UE – do zakończenia okresu trwałości projektu i kontroli IZ;

Pełna treść w swz

85312000-9 - Usługi opieki społecznej nieobejmujące miejsc noclegowych

92000000-1 - Usługi rekreacyjne, kulturalne i sportowe

80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

2. Dokumenty składane wraz z ofertą:

1) Formularz ofertowy (Zał. 1) z wypełnionym TER;

2) Oświadczenie wykonawcy o niepodleganiu wykluczeniu (Zał. 2);

3) Pełnomocnictwo (jeżeli dotyczy).

2) Oświadczenie Wykonawcy o niepodleganiu wykluczeniu (Załącznik nr 2 do SWZ) – w przypadku wspólnego ubiegania się o zamówienie oświadczenie składa każdy z wykonawców;

3) Pełnomocnictwo – jeżeli ofertę składa pełnomocnik lub wykonawcy wspólnie ubiegający się o udzielenie zamówienia. Pełna treść w swz i zgodnie z pzp

Warunki zmian okresla SWZ z załącznikami. Wyciąg: § 11. Klauzula waloryzacyjna (art. 439 Pzp)

1. Strony uprawnione są do żądania zmiany wysokości wynagrodzenia w przypadku zmiany ceny materiałów lub kosztów związanych z realizacją przedmiotu umowy, na poniższych zasadach (art. 439 Pzp).

2. Podstawą ustalenia zmiany wynagrodzenia jest kwartalny wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych publikowany przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego („wskaźnik GUS CPI”), ogłaszany w Monitorze Polskim. Alternatywnie, na wniosek Strony, zastosowanie może znaleźć kwartalny wskaźnik cen producentów usług związanych z obsługą działalności gospodarczej – sekcja M „Działalność profesjonalna, naukowa i techniczna” (PKD 2025) – publikowany przez GUS; wybór wskaźnika w drodze pisemnej zgody obu Stron.

3. Waloryzacja obejmuje zakres prac realizowanych począwszy od pierwszego dnia siódmego (7) miesiąca trwania umowy.

4. Strona uprawniona jest do żądania zmiany wynagrodzenia, jeżeli skumulowana zmiana wskaźnika, o którym mowa w ust. 2, w stosunku do wskaźnika z kwartału zawarcia umowy, wyniesie więcej niż 5 punktów procentowych (wartość progowa), przy założeniu, że wskaźnik z kwartału zawarcia umowy = 100%.

5. Zmiana wynagrodzenia ustalana jest jako iloczyn: (i) wartości brutto niezrealizowanej części umowy na dzień zgłoszenia żądania waloryzacji oraz (ii) skumulowanego wskaźnika zmiany, pomniejszonego o wskaźnik ryzyka Wykonawcy wynoszący 3 punkty procentowe.

6. Waloryzacja może następować nie częściej niż raz na 6 miesięcy, licząc od dnia wejścia w życie ostatniej zmiany wynagrodzenia z tytułu waloryzacji.

7. Do pisma o waloryzację Strona dołącza: (a) wyliczenie wskazujące wskaźnik z kwartału zawarcia umowy oraz wskaźnik z kwartału poprzedzającego zgłoszenie żądania; (b) zestawienie pozycji TER objętych waloryzacją oraz wartości niezrealizowanej części umowy; (c) w przypadku żądania Zamawiającego – dowody potwierdzające obniżenie kosztów wykonania (na jego żądanie).

8. Maksymalna łączna wartość zmiany wynagrodzenia Wykonawcy w wyniku zastosowania postanowień niniejszego paragrafu (waloryzacja art. 439 Pzp oraz klauzula przeglądowa § 12) nie może przekroczyć 25% łącznego wynagrodzenia brutto, o którym mowa w § 5 ust. 1. Pełna treść w dokumentacji zamówienia