Wsparcie potencjału rodzinnej pieczy zastępczej w Powiecie Goleniowskim

1) Część 1 – Szkolenie dla rodzin zastępczych: „Wypalenie zawodowe i walka ze stresem”: a) zakres objęty szkoleniem podzielony jest na dwa moduły: Nazwa modułu Tematyka i ćwiczenia Moduł 1: Zarządzanie stresem

• Wprowadzenie do psychologii stresu: Mechanizmy powstawania stresu, jego wpływ na zdrowie psychiczne i fizyczne,

• Rozpoznawanie indywidualnych reakcji na stres: Jak ciało i umysł reagują na sytuacje stresowe,

• Testy i ćwiczenia pozwalające zidentyfikować własne mechanizmy stresu,

• Techniki relaksacyjne i uważność (mindfulness): Nauka technik relaksacyjnych i ćwiczeń uważnościowych (oddech przeponowy, medytacja uważności),

• Zajęcia praktyczne z wprowadzaniem technik redukcji stresu w życie codzienne,

• Strategie zarządzania stresem: Wprowadzenie do modelu zarządzania czasem i ustalania priorytetów jako narzędzi ograniczających presję i stres,

• Przyczyny stresu w pracy z dziećmi. Moduł 2: Przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu

• Wprowadzenie do tematyki wypalenia zawodowego: Omówienie czynników ryzyka i objawów wypalenia zawodowego oraz jego skutków zdrowotnych,

• Autodiagnoza wypalenia zawodowego: Ćwiczenia pomagające rodzicom zastępczym ocenić własny poziom zaangażowania, stresu i satysfakcji z pracy z dziećmi oraz zidentyfikować obszary zagrożone wypaleniem,

• Budowanie zdrowych nawyków i równowagi między życiem zawodowym, a prywatnym: Omówienie kluczowych praktyk wspierających równowagę życiową, m.in. odpoczynek, wyznaczanie granic, aktywność fizyczna i hobby,

• Wzmocnienie wsparcia społecznego i budowanie relacji: Warsztatowe ćwiczenia na temat znaczenia wsparcia koleżeńskiego i zaufania w pracy w środowisku rodzin zastępczych oraz metody wzmacniania relacji w domu i zespole rodziców zastępczychb) jedna godzina dydaktyczna trwa 45 minut,c) szkolenie obejmuje 2 grupy do 10 osób realizowane w dwóch różnych terminach po 8 godzin dydaktycznych,d) terminy szkoleń ustalane z Zamawiającym w okresie wskazanym w pkt. II,e) miejscem realizacji szkoleń będzie siedziba Zamawiającego,f) zamawiający zapewnia poczęstunek, przerwę kawową oraz lunch jednodaniowy,g) Wykonawca przygotuje narzędzie do walidacji efektów uczenia się po zakończeniu szkolenia: test pre i post w formie papierowej składający się z minimum 10 pytań jednokrotnego wyboru (min. 4 odpowiedzi),h) Test o którym mowa wyżej zostanie przekazany przed rozpoczęciem szkolenia,i) Rekrutację uczestników zapewnia Zamawiający,j) Wykonawca opracuje, powieli i dostarczy materiały do szkolenia każdemu uczestnikowi/-czce szkolenia,k) Wykonawca po zakończeniu szkolenia przekaże Zamawiającemu następujące dokumenty:

• sprawozdanie z realizacji,

• listy obecności,

• dokumentację fotograficzną (z uwzględnieniem RODO) z przeprowadzonych szkoleń min. 2 max 5 zdjęć w formie elektronicznej na adres e-mail: sekretariat@pcpr-goleniow.pl z każdego szkolenia,

• dwa egzemplarze zaświadczenia i/lub certyfikatów świadczących o ukończeniu szkolenia dla uczestnika szkolenia,

• potwierdzenie odbioru materiałów szkoleniowych i poczęstunku przez uczestników/-czki.

Termin realizacji: 92 dni