AktywnyBZP

Przeprowadzenie usługi szkoleniowej dla uczestników projektu „Potencjał Srebrnej Kadry – adaptacja środowiska pracy w RARR S.A.” – 8 części

Wartość szacunkowaNie podano

WadiumNiewymagane

Termin składania ofert14.10.2026 09:00Aktywny+ Dodaj do kalendarza

Konkurencyjność~3,0 średniaśrednio ofert w woj. podkarpackim

Najważniejsze informacje

Zamawiający Rzeszowska Agencja Rozwoju Regionalnego Spółka Akcyjna (Rzeszów, woj. podkarpackie) opublikował 05.10.2026 ogłoszenie o zamówieniu na usługi.

W skrócie

Zamówienie dotyczy przeprowadzenia kompleksowego szkolenia z zarządzania stresem i technostresem dla pracowników. Program obejmuje moduły dotyczące biologicznych i psychologicznych skutków stresu, metod rozpoznawczych, zarządzania emocjami oraz praktycznych technik radzenia sobie ze stresem w środowisku pracy.

Zamówienie podzielono na 8 części (można składać oferty częściowe).
Kryteria oceny ofert: cena 90%, zatrudnienie przez wykonawcę osoby lub osób wymienionych 10%; termin realizacji: do 30.09.2027.

Kluczowe wymagania

Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z zakresu zarządzania stresem i wellnesu pracowniczego
Wiedza na temat technostressu i wpływu technologii na pracowników
Umiejętność nauczania praktycznych technik relaksacji i zarządzania emocjami
Możliwość realizacji 8-częściowego programu szkoleniowego z przygotowaniem materiałów

Wyłuskane z treści ogłoszenia — pełne i wiążące warunki znajdziesz w dokumentacji (SWZ).

Warunki postępowania

Tryb postępowania: Tryb podstawowy bez negocjacji (art. 275 pkt 1 Pzp)
Rodzaj zamawiającego: Podmiot prawa publicznego
Kryteria oceny ofert: Cena 90%, zatrudnienie przez wykonawcę osoby lub osób wymienionych 10%
Podział na części: 8 części — można złożyć ofertę na wybrane części
Termin realizacji: do 30.09.2027
Zabezpieczenie należytego wykonania umowy: Nie
Zaliczki: Nie przewidziano
Warunki udziału: Nie określono
Finansowanie z UE: Tak — Projekt „Potencjał Srebrnej Kadry- adaptacja środowiska pracy w RARR S.A.” realizowany w ramach Programu Fundusze…
Dokumenty i składanie ofert: Platforma Zakupowa Open Nexus (platformazakupowa.pl)
Numer referencyjny: DA.2611.39.2026

Na podstawie treści ogłoszenia. Wiążące są zapisy ogłoszenia i dokumentacji zamówienia (SWZ).

Harmonogram postępowania

Publikacja ogłoszenia — etap zakończony05.10.2026
Termin składania ofert14.10.2026 09:00następny krok
Otwarcie ofert — etap planowany14.10.2026 09:05
Przewidywany wynik — etap planowanyok. 06.11.2026 – 16.11.2026szacunek na podstawie 30 wcześniejszych postępowań tego zamawiającego
Związanie ofertą — etap planowany30 dni
Realizacja zamówienia — etap planowanydo 30.09.2027

Zapytaj o ten przetarg

Masz pytanie o warunki udziału, terminy albo wymagania? Zadaj je własnymi słowami — odpowiemy na podstawie treści tego ogłoszenia. Za darmo.

Informacje o zamówieniu

Zamawiający

NazwaRzeszowska Agencja Rozwoju Regionalnego Spółka Akcyjna

MiastoRzeszów

WojewództwoPodkarpackie

NIP8130010538

Adresul. Szopena 51, 35-959 Rzeszów

Emailzamowienia.publiczne@rarr.rzeszow.pl

Strona WWWrarr.rzeszow.pl/

Lokalizacja zamawiającego

Przybliżona lokalizacja miejscowości zamawiającego (Rzeszów). Dane: GeoNames, OpenStreetMap.

Szczegóły zamówienia

RodzajUsługi

Branża (CPV)80500000-9 — Usługi szkoleniowe

Numer ogłoszenia2026/BZP 00469783

Data publikacji05.10.2026 09:42

Kody CPV

80500000-9Usługi szkoleniowe

80000000-4Usługi edukacyjne i szkoleniowe

80400000-8Usługi edukacji osób dorosłych oraz inne

Analiza rynkowa i konkurencja

Historia zamawiającego

35przetargów ogłoszonych w ostatnich 2 latach

3,8średnio ofert u tego zamawiającego

27 dniod terminu ofert do wyniku (mediana)

Według danych z ostatnich 2 lat ten zamawiający ogłosił 35 przetargów i opublikował 124 ogłoszenia o wyniku. Na rozstrzygnięte postępowania tego zamawiającego przypadało średnio 3,8 oferty, a w 25% z nich była tylko jedna oferta. Typowy czas od terminu ofert do wyniku wynosi u tego zamawiającego 27 dni (mediana z 30 postępowań).

Najczęściej wybierani wykonawcy w branży „Edukacja i szkolenia”

"ENERGETYKA WODNA" Sp. z o.o.1 wygrana
„LINGUA NOVA” sp. z o.o.1 wygrana
Alicja Iciek prowadząca działalność gospodarcza pod nazwą Akademia Progresu Alicja Iciek1 wygrana
EDU-IT Augustyn, Pieprzycki spółka jawna1 wygrana
FUNDACJA WODY WARTA "HYDRONI"1 wygrana

Pełny profil zamawiającego: Rzeszowska Agencja Rozwoju Regionalnego Spółka Akcyjna

Konkurencja i ceny

Branża „Edukacja i szkolenia”: woj. podkarpackie na tle całej Polski.

Konkurencja i wartości umów — woj. podkarpackie i Polska
Wskaźnik	woj. podkarpackie	Polska
Średnia liczba ofert	3,0	2,9
Postępowania z jedną ofertą	25%	35%
Mediana wartości umów	63 tys. zł	48 tys. zł
Połowa umów w przedziale	28,4 tys.–178 tys. zł	16,8 tys.–142 tys. zł

Konkurencja w branży „Edukacja i szkolenia” w woj. podkarpackim jest zbliżona do średniej krajowej. U tego zamawiającego wykonawcy z tej branży składali średnio 3,4 oferty na postępowanie, podobnie jak średnio w województwie.

Wartości umów w branży — cała Polska

Liczba ofert w postępowaniu — cała Polska

Województwo: rozstrzygnięcia z ostatnich 2 lat (284). Polska: wszystkie rozstrzygnięcia w tej branży w bazie PrzetargHub (12 311). Wartości umów podają zamawiający w ogłoszeniach o wyniku. Przetargi w branży Edukacja i szkolenia.

Sprawdź opłacalność startu

Podaj koszt przygotowania oferty i swoją marżę, a my oszacujemy oczekiwaną wartość finansową udziału w tym postępowaniu na podstawie danych z tej kategorii i regionu.

Koszt przygotowania oferty (zł)

zł

Twoja marża (%)

Zobacz pełny kalkulator i scenariusze konkurencji.

Analiza rynkowa

Przedmiot zamówienia

Opis zamówienia

Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie usługi szkoleniowej dla uczestników projektu „Potencjał Srebrnej Kadry – adaptacja środowiska pracy w RARR S. A.” – 8 części, obejmująca kompleksowe przygotowanie, organizację i realizację szkoleń zgodnie z Załącznikiem nr 1 do SWZ – OPZ.1. Szkolenie pn. „Zarządzanie stresem, w tym technostres”: a)Biologiczne, psychologiczne i społeczne skutki stresu.b)Stres w praktyce, czyli metody rozpoznawcze.c)Zarządzie emocjami i stresem.d)Metody radzenia sobie ze stresem w praktyce.

Termin realizacji: do 2027-09-30

Treść ogłoszenia

1Zamawiający

Rola zamawiającego: Postępowanie prowadzone jest samodzielnie przez zamawiającego
Nazwa zamawiającego: Rzeszowska Agencja Rozwoju Regionalnego Spółka Akcyjna
Krajowy Numer Identyfikacyjny: REGON 690260330
Ulica: ul. Szopena 51
Miejscowość: Rzeszów
Kod pocztowy: 35-959
Województwo: podkarpackie
Kraj: Polska
Lokalizacja NUTS 3: PL823 - Rzeszowski
Adres poczty elektronicznej: zamowienia.publiczne@rarr.rzeszow.pl
Adres strony internetowej zamawiającego: https://rarr.rzeszow.pl/
Rodzaj zamawiającego: Zamawiający publiczny - osoba prawna, o której mowa w art. 4 pkt 3 ustawy (podmiot prawa publicznego)
Przedmiot działalności zamawiającego: Sprawy gospodarcze i finansowe

2Informacje podstawowe

Ogłoszenie dotyczy: Zamówienia publicznego
Ogłoszenie dotyczy usług społecznych i innych szczególnych usług: Tak
Nazwa zamówienia albo umowy ramowej: Przeprowadzenie usługi szkoleniowej dla uczestników projektu „Potencjał Srebrnej Kadry – adaptacja środowiska pracy w RARR S. A.” – 8 części
Identyfikator postępowania: ocds-148610-dfc7e272-11da-4f6f-a6ec-df30fcf16c38
Numer ogłoszenia: 2026/BZP 00469783
Wersja ogłoszenia: 01
Data ogłoszenia: 2026-10-05
Zamówienie albo umowa ramowa zostały ujęte w planie postępowań: Nie
O udzielenie zamówienia mogą ubiegać się wyłącznie wykonawcy, o których mowa w art. 94 ustawy: Nie
O zamówienie mogą ubiegać się wyłącznie wykonawcy, którzy spełniają warunki określone w art. 361 ustawy – usługi społeczne: Nie
Czy zamówienie albo umowa ramowa dotyczy projektu lub programu współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej: Tak
Nazwa projektu lub programu: Projekt „Potencjał Srebrnej Kadry- adaptacja środowiska pracy w RARR S. A.” realizowany w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021-2027, Priorytet nr FEPK.07 „Kapitał ludzki gotowy do zmian”.
Tryb udzielenia zamówienia wraz z podstawą prawną: Zamówienie udzielane jest w trybie podstawowym na podstawie: art. 275 pkt 1 ustawy

3Udostępnianie dokumentów zamówienia i komunikacja

Adres strony internetowej prowadzonego postępowania: https://platformazakupowa.pl/transakcja/1377473
Zamawiający zastrzega dostęp do dokumentów zamówienia: Nie
Wykonawcy zobowiązani są do składania ofert, wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, oświadczeń oraz innych dokumentów wyłącznie przy użyciu środków komunikacji elektronicznej: Tak
Informacje o środkach komunikacji elektronicznej, przy użyciu których zamawiający będzie komunikował się z wykonawcami - adres strony internetowej: 1. Postępowanie prowadzone jest w języku polskim za pośrednictwemplatformazakupowa.pl pod adresem strony internetowej, na której jest prowadzone postępowanie i na której będą dostępne wszelkiedokumenty związane z prowadzoną procedurą: https://platformazakupowa.pl/transakcja/13774732. Zamawiający informuje, że instrukcje korzystania z platformazakupowa.pl dotyczące w szczególności logowania, składaniawniosków o wyjaśnienie treści SWZ, składania ofert oraz innych czynności podejmowanych w niniejszym postępowaniu przy użyciuplatformazakupowa.pl znajdują się w zakładce "Instrukcje dla Wykonawców" na stronie internetowej pod adresem: https://platformazakupowa.pl/strona/instrukcje-wykonawca
Wymagania techniczne i organizacyjne dotyczące korespondencji elektronicznej: 1. We wszelkiej korespondencji związanej z niniejszym postępowaniem Zamawiający i Wykonawcy posługują się numerem postępowania kreślonym przez Zamawiającego tj. DA. 2611. 39.2026 i nazwą zadania: Przeprowadzenie usługi szkoleniowej dla uczestników projektu „Potencjał Srebrnej Kadry – adaptacja środowiska pracy w RARR S. A.” – 8 części2. Postępowanie prowadzone jest w języku polskim za pośrednictwem platformazakupowa.pl pod adresem strony internetowej, naktórej jest prowadzone postępowanie i na której będą dostępne wszelkie dokumenty związane z prowadzoną procedurą: https://platformazakupowa.pl/transakcja/13774733. Zamawiający nie dopuszcza składania wniosków, oświadczeń i innych informacji telefonicznie.4. Wszelkie wyjaśnienia oraz zmiany treści SWZ oraz inne dokumenty zamówienia bezpośrednio związane z przedmiotowympostępowaniem będą zamieszczane na stronie internetowej prowadzonego postępowaniahttps://platformazakupowa.pl/transakcja/13774735. Zamawiający będzie przekazywał wykonawcom informacje za pośrednictwem platformazakupowa.pl. Informacje dotycząceodpowiedzi na pytania, zmiany specyfikacji, zmiany terminu składania i otwarcia ofert Zamawiający będzie zamieszczał na platformie w sekcji “Komunikaty”. Korespondencja, której zgodnie z obowiązującymi przepisami adresatem jest konkretny wykonawca, będzie przekazywana za pośrednictwem platformazakupowa.pl do konkretnego wykonawcy.6. Zawiadomienia, oświadczenia, wnioski lub informacje Wykonawcy przekazują:1) wyłącznie poprzez Platformę Zakupową i komunikaty publiczne oraz prywatne, dostępną pod adresem: https://platformazakupowa.pl/transakcja/13774732) lub w przypadku awarii powyższego: drogą elektroniczną na adres mailowy: zamowienia.publiczne@rarr.rzeszow.pl ,3) z zastrzeżeniem że ofertę Wykonawca może złożyć wyłącznie za pośrednictwem Platformy Zakupowej.7. Zamawiający w zakresie pytań technicznych związanych z działaniem systemu wskazuje kontakt z Centrum Wsparcia Klientaplatformazakupowa.pl , pod numer tel.: +48 (22) 101 02 02, cwk@platformazakupowa.pl .8. Szczegółowe informacje zawiera Rozdział XIII i XIV SWZ.
Zamawiający wymaga sporządzenia i przedstawienia ofert przy użyciu narzędzi elektronicznego modelowania danych budowlanych lub innych podobnych narzędzi, które nie są ogólnie dostępne: Nie
Oferta - katalog elektroniczny: Nie dotyczy
Języki, w jakich mogą być sporządzane dokumenty składane w postępowaniu: polski
RODO (obowiązek informacyjny): 1. Administratorem Państwa danych osobowych w rozumieniu Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE („RODO”) jest: Rzeszowska Agencja Rozwoju Regionalnego S. A. ul. Szopena 51, 35-959 Rzeszów, e-mail: sekretariat@rarr.rzeszow.pl .2. W sprawach związanych z Państwa danymi osobowymi proszę kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych, wysyłając e-mailna adres: iod@rarr.rzeszow.pl.3. Wszystkie koszty związane z uczestnictwem w postępowaniu, w szczególności z przygotowaniem i złożeniem oferty ponosi Wykonawca składający ofertę. Zamawiający nie przewiduje zwrotu kosztów udziału w postępowaniu.
RODO (ograniczenia stosowania): A. Państwa dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) RODO w celu związanym z prowadzeniem postępowania o udzielenie zamówienia publicznego pod nazwą Przeprowadzenie usługi szkoleniowej dla uczestników projektu „Potencjał Srebrnej Kadry – adaptacja środowiska pracy w RARR S. A.” – 8 części , znak sprawy DA. 2611. 39.2026 oraz jego rozstrzygnięcia, jak również zawarcia umowy w sprawie zamówienia publicznego jej realizacji oraz rozliczenia finansowego, a także udokumentowania postępowania o udzielenie zamówienia publicznego i jego archiwizacji. B. Odbiorcami Państwa danych osobowych będą osoby lub podmioty, którym udostępniona zostanie dokumentacja postępowania w oparciu o art. 18 oraz art. 74 ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych (t.j. Dz. U. z 2026 r. poz. 793), dalej „ustawa Pzp”, podmioty świadczące na rzecz Administratora usługi prawne, informatyczne, księgowo-finansowe, kurierskie i pocztowe oraz inne, z którymi Administrator zawrze umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych, a także OPEN NEXUSSP. z o.o., jako właściciel platformy zakupowej, na której Administrator prowadzi postępowania o udzielenia zamówienia.

4Przedmiot zamówienia

Przed wszczęciem postępowania przeprowadzono konsultacje rynkowe: Nie
Numer referencyjny: DA. 2611. 39.2026
Rodzaj zamówienia: Usługi
Zamawiający udziela zamówienia w częściach, z których każda stanowi przedmiot odrębnego postępowania: Tak
Możliwe jest składanie ofert częściowych: Tak
Liczba części: 8
Zamawiający ogranicza liczbę części zamówienia, którą można udzielić jednemu wykonawcy: Nie
Zamawiający uwzględnia aspekty społeczne, środowiskowe lub etykiety w opisie przedmiotu zamówienia: Nie
Krótki opis przedmiotu zamówienia: Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie usługi szkoleniowej dla uczestników projektu „Potencjał Srebrnej Kadry – adaptacja środowiska pracy w RARR S. A.” – 8 części, obejmująca kompleksowe przygotowanie, organizację i realizację szkoleń zgodnie z Załącznikiem nr 1 do SWZ – OPZ.1. Szkolenie pn. „Zarządzanie stresem, w tym technostres”: a)Biologiczne, psychologiczne i społeczne skutki stresu.b)Stres w praktyce, czyli metody rozpoznawcze.c)Zarządzie emocjami i stresem.d)Metody radzenia sobie ze stresem w praktyce.
Główny kod CPV: 80500000-9 - Usługi szkoleniowe
Dodatkowy kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe 80400000-8 - Usługi edukacji osób dorosłych oraz inne
Zamówienie obejmuje opcje: Nie
Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2027-09-30
Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie
Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie
Sposób oceny ofert: Przy wyborze najkorzystniejszej oferty Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami oceny ofert.1) Kryterium: Cena – waga 90 %.2) Kryterium: Zatrudnienie przez wykonawcę osoby lub osób wymienionych w katalogu określonym w art.96 ust. 2 pkt 2 ustawy Pzp -waga 10 %. Ad. 1) Kryterium: Cena – waga 90 %. W tym kryterium można otrzymać najwięcej 90 punktów. Liczba punktów w kryterium zostanie przyznana zgodnie z poniższym wzorem: Najniższa cena spośród ofert niepodlegających odrzuceniu---------------------------------------------------------------------------------------- X 90 % x 100 = ….… pkt Cena badanej oferty brutto Ad. 2) Kryterium: Zatrudnienie przez wykonawcę osoby lub osób wymienionych w katalogu określonym w art. 96 ust. 2 pkt 2) ustawy Pzp - waga 10 %. W tym kryterium można otrzymać maksymalnie 10 punktów. Liczba punktów w tym kryterium zostanie przyznania w następujący sposób: Jeżeli Wykonawca na czas realizacji przedmiotu zamówienia zatrudni do obsługi przedmiotu zamówienia na podstawie umowy opracę lub umowy cywilno-prawnej: a) 2 lub więcej osób wymienionych w katalogu z art. 96 ust. 2 pkt 2 ustawy Pzp – oferta otrzyma 10 punktów,b) 1 osobę wymienioną w katalogu z art. 96 ust. 2 pkt 2 ustawy Pzp – oferta otrzyma 5 punktów,c) Jeżeli Wykonawca nie zatrudni żadnej osoby wymienionej w katalogu z art. 96 ust. 2 pkt 2 ustawy Pzp – oferta otrzyma 0 punktów. W przypadku gdy Wykonawca: nie zaznaczy żadnej opcji, zaznaczy więcej niż jedną opcję, albo zadeklaruje zatrudnienie „0” osób, oferta otrzyma 0 punktów w ramach kryterium społecznego. Powyższe nie będzie stanowiło podstawy odrzucenia oferty. Zatrudnienie osób wymienionych w katalogu z art. 96 ust. 2 pkt 2 ustawy Pzp nie jest obligatoryjne ale ma wpływ na liczbę punktów przyznawanych ofertom.
Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo
Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe
Nazwa kryterium: Cena
Waga: 90
Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy
Nazwa kryterium: Zatrudnienie przez wykonawcę osoby lub osób wymienionych w katalogu określonym w art. 96 ust.2 pkt 2 ustawy Pzp
Waga: 10
Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie
Krótki opis przedmiotu zamówienia: Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie usługi szkoleniowej dla uczestników projektu „Potencjał Srebrnej Kadry – adaptacja środowiska pracy w RARR S. A.” – 8 części, obejmująca kompleksowe przygotowanie, organizację i realizację szkoleń zgodnie z Załącznikiem nr 1 do SWZ – OPZ.2. SZKOLENIE: WYPALENIE ZAWODOWE: a)Przyczyny wypalenia zawodowego.b)Symptomy WZ.c)Konsekwencje zawodowe, rodzinne i społ.d)Jak uniknąć WP i jak sobie z nim radzić, gdy już nas dopadnie.
Główny kod CPV: 80500000-9 - Usługi szkoleniowe
Dodatkowy kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe 80400000-8 - Usługi edukacji osób dorosłych oraz inne
Zamówienie obejmuje opcje: Nie
Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2027-09-30
Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie
Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie
Sposób oceny ofert: Przy wyborze najkorzystniejszej oferty Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriamioceny ofert.1) Kryterium: Cena – waga 90 %.2) Kryterium: Zatrudnienie przez wykonawcę osoby lub osób wymienionych w katalogu określonym w art.96 ust. 2 pkt 2 ustawy Pzp -waga 10 %. Ad. 1) Kryterium: Cena – waga 90 %. W tym kryterium można otrzymać najwięcej 90 punktów. Liczba punktów w kryterium zostanie przyznana zgodnie z poniższym wzorem: Najniższa cena spośród ofert niepodlegających odrzuceniu---------------------------------------------------------------------------------------- X 90 % x 100 = ….… pkt Cena badanej oferty brutto Ad. 2) Kryterium: Zatrudnienie przez wykonawcę osoby lub osób wymienionych w katalogu określonym w art. 96 ust. 2 pkt 2) ustawy Pzp - waga 10 %. W tym kryterium można otrzymać maksymalnie 10 punktów. Liczba punktów w tym kryterium zostanie przyznania w następujący sposób: Jeżeli Wykonawca na czas realizacji przedmiotu zamówienia zatrudni do obsługi przedmiotu zamówienia na podstawie umowy opracę lub umowy cywilno-prawnej: a) 2 lub więcej osób wymienionych w katalogu z art. 96 ust. 2 pkt 2 ustawy Pzp – oferta otrzyma 10 punktów,b) 1 osobę wymienioną w katalogu z art. 96 ust. 2 pkt 2 ustawy Pzp – oferta otrzyma 5 punktów,c) Jeżeli Wykonawca nie zatrudni żadnej osoby wymienionej w katalogu z art. 96 ust. 2 pkt 2 ustawy Pzp – oferta otrzyma 0 punktów. W przypadku gdy Wykonawca: nie zaznaczy żadnej opcji, zaznaczy więcej niż jedną opcję, albo zadeklaruje zatrudnienie „0” osób,oferta otrzyma 0 punktów w ramach kryterium społecznego. Powyższe nie będzie stanowiło podstawy odrzucenia oferty. Zatrudnienie osób wymienionych w katalogu z art. 96 ust. 2 pkt 2 ustawy Pzp nie jest obligatoryjne ale ma wpływ na liczbę punktówprzyznawanych ofertom.
Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo
Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe
Nazwa kryterium: Cena
Waga: 90
Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy
Nazwa kryterium: Zatrudnienie przez wykonawcę osoby lub osób wymienionych w katalogu określonym w art. 96 ust.2 pkt 2 ustawy Pzp
Waga: 10
Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie
Krótki opis przedmiotu zamówienia: Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie usługi szkoleniowej dla uczestników projektu „Potencjał Srebrnej Kadry – adaptacja środowiska pracy w RARR S. A.” – 8 części, obejmująca kompleksowe przygotowanie, organizację i realizację szkoleń zgodnie z Załącznikiem nr 1 do SWZ – OPZ.3. SZKOLENIE: DESIGN THINKING - ROZWIJANIE INNOWACJI PRZEZ ZESPOŁ Ya)Wykorzystanie metody Design Thinking w codziennej pracy.b)Narzędzia wspierające zwinne metody zarządzania projektami.c)Rola pracowników i ich wkład w proces tworzenia nowych rozwiązań w firmie.d)Praca warsztatowa nad konkretnymi problemami.
Główny kod CPV: 80500000-9 - Usługi szkoleniowe
Dodatkowy kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe 80400000-8 - Usługi edukacji osób dorosłych oraz inne
Zamówienie obejmuje opcje: Nie
Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2027-09-30
Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie
Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie
Sposób oceny ofert: Przy wyborze najkorzystniejszej oferty Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriamioceny ofert.1) Kryterium: Cena – waga 90 %.2) Kryterium: Zatrudnienie przez wykonawcę osoby lub osób wymienionych w katalogu określonym w art.96 ust. 2 pkt 2 ustawy Pzp -waga 10 %. Ad. 1) Kryterium: Cena – waga 90 %. W tym kryterium można otrzymać najwięcej 90 punktów. Liczba punktów w kryterium zostanie przyznana zgodnie z poniższym wzorem: Najniższa cena spośród ofert niepodlegających odrzuceniu---------------------------------------------------------------------------------------- X 90 % x 100 = ….… pkt Cena badanej oferty brutto Ad. 2) Kryterium: Zatrudnienie przez wykonawcę osoby lub osób wymienionych w katalogu określonym w art. 96 ust. 2 pkt 2) ustawy Pzp - waga 10 %. W tym kryterium można otrzymać maksymalnie 10 punktów. Liczba punktów w tym kryterium zostanie przyznania w następujący sposób: Jeżeli Wykonawca na czas realizacji przedmiotu zamówienia zatrudni do obsługi przedmiotu zamówienia na podstawie umowy opracę lub umowy cywilno-prawnej: a) 2 lub więcej osób wymienionych w katalogu z art. 96 ust. 2 pkt 2 ustawy Pzp – oferta otrzyma 10 punktów,b) 1 osobę wymienioną w katalogu z art. 96 ust. 2 pkt 2 ustawy Pzp – oferta otrzyma 5 punktów,c) Jeżeli Wykonawca nie zatrudni żadnej osoby wymienionej w katalogu z art. 96 ust. 2 pkt 2 ustawy Pzp – oferta otrzyma 0 punktów. W przypadku gdy Wykonawca: nie zaznaczy żadnej opcji, zaznaczy więcej niż jedną opcję, albo zadeklaruje zatrudnienie „0” osób,oferta otrzyma 0 punktów w ramach kryterium społecznego. Powyższe nie będzie stanowiło podstawy odrzucenia oferty. Zatrudnienie osób wymienionych w katalogu z art. 96 ust. 2 pkt 2 ustawy Pzp nie jest obligatoryjne ale ma wpływ na liczbę punktówprzyznawanych ofertom.
Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo
Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe
Nazwa kryterium: Cena
Waga: 90
Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy
Nazwa kryterium: Zatrudnienie przez wykonawcę osoby lub osób wymienionych w katalogu określonym w art. 96 ust.2 pkt 2 ustawy Pzp
Waga: 10
Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie
Krótki opis przedmiotu zamówienia: Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie usługi szkoleniowej dla uczestników projektu „Potencjał Srebrnej Kadry – adaptacja środowiska pracy w RARR S. A.” – 8 części, obejmująca kompleksowe przygotowanie, organizację i realizację szkoleń zgodnie z Załącznikiem nr 1 do SWZ – OPZ.4. SZKOLENIE ZARZĄDZANIE EFEKTYWNOŚCIĄ KOMUNIKACJ Ia)Efektywne modele komunikacji z pracownikiem.b)Modele dawania feedbacku.c)Zmiana jako źródło konfliktu.d)Trening prowadzenia trudnych rozmów (motywujących, oceny pracy, korygujących itp.).e)Komunikacja międzypokoleniowa – bariery, stereotypy, dobre praktyki.f)Kompetencje komunikacyjne menedżera.
Główny kod CPV: 80500000-9 - Usługi szkoleniowe
Dodatkowy kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe 80400000-8 - Usługi edukacji osób dorosłych oraz inne
Zamówienie obejmuje opcje: Nie
Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2027-09-30
Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie
Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie
Sposób oceny ofert: Przy wyborze najkorzystniejszej oferty Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriamioceny ofert.1) Kryterium: Cena – waga 90 %.2) Kryterium: Zatrudnienie przez wykonawcę osoby lub osób wymienionych w katalogu określonym w art.96 ust. 2 pkt 2 ustawy Pzp -waga 10 %. Ad. 1) Kryterium: Cena – waga 90 %. W tym kryterium można otrzymać najwięcej 90 punktów. Liczba punktów w kryterium zostanie przyznana zgodnie z poniższym wzorem: Najniższa cena spośród ofert niepodlegających odrzuceniu---------------------------------------------------------------------------------------- X 90 % x 100 = ….… pkt Cena badanej oferty brutto Ad. 2) Kryterium: Zatrudnienie przez wykonawcę osoby lub osób wymienionych w katalogu określonym w art. 96 ust. 2 pkt 2) ustawy Pzp - waga 10 %. W tym kryterium można otrzymać maksymalnie 10 punktów. Liczba punktów w tym kryterium zostanie przyznania w następujący sposób: Jeżeli Wykonawca na czas realizacji przedmiotu zamówienia zatrudni do obsługi przedmiotu zamówienia na podstawie umowy opracę lub umowy cywilno-prawnej: a) 2 lub więcej osób wymienionych w katalogu z art. 96 ust. 2 pkt 2 ustawy Pzp – oferta otrzyma 10 punktów,b) 1 osobę wymienioną w katalogu z art. 96 ust. 2 pkt 2 ustawy Pzp – oferta otrzyma 5 punktów,c) Jeżeli Wykonawca nie zatrudni żadnej osoby wymienionej w katalogu z art. 96 ust. 2 pkt 2 ustawy Pzp – oferta otrzyma 0 punktów. W przypadku gdy Wykonawca: nie zaznaczy żadnej opcji, zaznaczy więcej niż jedną opcję, albo zadeklaruje zatrudnienie „0” osób,oferta otrzyma 0 punktów w ramach kryterium społecznego. Powyższe nie będzie stanowiło podstawy odrzucenia oferty. Zatrudnienie osób wymienionych w katalogu z art. 96 ust. 2 pkt 2 ustawy Pzp nie jest obligatoryjne ale ma wpływ na liczbę punktówprzyznawanych ofertom.
Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo
Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe
Nazwa kryterium: Cena
Waga: 90
Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy
Nazwa kryterium: Zatrudnienie przez wykonawcę osoby lub osób wymienionych w katalogu określonym w art. 96 ust.2 pkt 2 ustawy Pzp
Waga: 10
Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie
Krótki opis przedmiotu zamówienia: Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie usługi szkoleniowej dla uczestników projektu „Potencjał Srebrnej Kadry – adaptacja środowiska pracy w RARR S. A.” – 8 części, obejmująca kompleksowe przygotowanie, organizację i realizację szkoleń zgodnie z Załącznikiem nr 1 do SWZ – OPZ.5. SZKOLENIE: WORK-LIFE BALANC Ea)Czym jest WLB - definicja formalna i osobista.b)Skutki braku równowagi między życiem życiu zawodowym i osobistym.c)Matryca D. Eisenhowera czyli co jest ważne, a co jest pilne.d)Dobre praktyki w zakresie WLB w przedsiębiorstwach.
Główny kod CPV: 80500000-9 - Usługi szkoleniowe
Dodatkowy kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe 80400000-8 - Usługi edukacji osób dorosłych oraz inne
Zamówienie obejmuje opcje: Nie
Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2027-09-30
Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie
Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie
Sposób oceny ofert: Przy wyborze najkorzystniejszej oferty Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriamioceny ofert.1) Kryterium: Cena – waga 90 %.2) Kryterium: Zatrudnienie przez wykonawcę osoby lub osób wymienionych w katalogu określonym w art.96 ust. 2 pkt 2 ustawy Pzp -waga 10 %. Ad. 1) Kryterium: Cena – waga 90 %. W tym kryterium można otrzymać najwięcej 90 punktów. Liczba punktów w kryterium zostanie przyznana zgodnie z poniższym wzorem: Najniższa cena spośród ofert niepodlegających odrzuceniu---------------------------------------------------------------------------------------- X 90 % x 100 = ….… pkt Cena badanej oferty brutto Ad. 2) Kryterium: Zatrudnienie przez wykonawcę osoby lub osób wymienionych w katalogu określonym w art. 96 ust. 2 pkt 2) ustawy Pzp - waga 10 %. W tym kryterium można otrzymać maksymalnie 10 punktów. Liczba punktów w tym kryterium zostanie przyznania w następujący sposób: Jeżeli Wykonawca na czas realizacji przedmiotu zamówienia zatrudni do obsługi przedmiotu zamówienia na podstawie umowy opracę lub umowy cywilno-prawnej: a) 2 lub więcej osób wymienionych w katalogu z art. 96 ust. 2 pkt 2 ustawy Pzp – oferta otrzyma 10 punktów,b) 1 osobę wymienioną w katalogu z art. 96 ust. 2 pkt 2 ustawy Pzp – oferta otrzyma 5 punktów,c) Jeżeli Wykonawca nie zatrudni żadnej osoby wymienionej w katalogu z art. 96 ust. 2 pkt 2 ustawy Pzp – oferta otrzyma 0 punktów. W przypadku gdy Wykonawca: nie zaznaczy żadnej opcji, zaznaczy więcej niż jedną opcję, albo zadeklaruje zatrudnienie „0” osób,oferta otrzyma 0 punktów w ramach kryterium społecznego. Powyższe nie będzie stanowiło podstawy odrzucenia oferty. Zatrudnienie osób wymienionych w katalogu z art. 96 ust. 2 pkt 2 ustawy Pzp nie jest obligatoryjne ale ma wpływ na liczbę punktówprzyznawanych ofertom.
Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo
Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe
Nazwa kryterium: Cena
Waga: 90
Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy
Nazwa kryterium: Zatrudnienie przez wykonawcę osoby lub osób wymienionych w katalogu określonym w art. 96 ust.2 pkt 2 ustawy Pzp
Waga: 10
Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie
Krótki opis przedmiotu zamówienia: Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie usługi szkoleniowej dla uczestników projektu „Potencjał Srebrnej Kadry – adaptacja środowiska pracy w RARR S. A.” – 8 części, obejmująca kompleksowe przygotowanie, organizację i realizację szkoleń zgodnie z Załącznikiem nr 1 do SWZ – OPZ.6. SZKOLENIE STANDARDY ESG – KORZYŚCI DLA FIRMY I PRACOWNIKÓ Wa)Trzy aspekty ESG (środowiskowy, pracowniczy, korporacyjny).b)Wdrożenie ESG w spółce– korzyści dla firmy, pracowników i interesariuszy.c)Uwzględnienie kwestii zrównoważonego rozwoju w strategii oraz modelu biznesowym firmy.d)Zaangażowanie pracowników w realizację celów związanych z ESG.e)Kim są interesariusze firmy i jaki mają związek z ESG.f)Komunikacja w zakresie zrównoważonego rozwoju.
Główny kod CPV: 80500000-9 - Usługi szkoleniowe
Dodatkowy kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe 80400000-8 - Usługi edukacji osób dorosłych oraz inne
Zamówienie obejmuje opcje: Nie
Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2027-09-30
Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie
Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie
Sposób oceny ofert: Przy wyborze najkorzystniejszej oferty Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriamioceny ofert.1) Kryterium: Cena – waga 90 %.2) Kryterium: Zatrudnienie przez wykonawcę osoby lub osób wymienionych w katalogu określonym w art.96 ust. 2 pkt 2 ustawy Pzp -waga 10 %. Ad. 1) Kryterium: Cena – waga 90 %. W tym kryterium można otrzymać najwięcej 90 punktów. Liczba punktów w kryterium zostanie przyznana zgodnie z poniższym wzorem: Najniższa cena spośród ofert niepodlegających odrzuceniu---------------------------------------------------------------------------------------- X 90 % x 100 = ….… pkt Cena badanej oferty brutto Ad. 2) Kryterium: Zatrudnienie przez wykonawcę osoby lub osób wymienionych w katalogu określonym w art. 96 ust. 2 pkt 2) ustawy Pzp - waga 10 %. W tym kryterium można otrzymać maksymalnie 10 punktów. Liczba punktów w tym kryterium zostanie przyznania w następujący sposób: Jeżeli Wykonawca na czas realizacji przedmiotu zamówienia zatrudni do obsługi przedmiotu zamówienia na podstawie umowy opracę lub umowy cywilno-prawnej: a) 2 lub więcej osób wymienionych w katalogu z art. 96 ust. 2 pkt 2 ustawy Pzp – oferta otrzyma 10 punktów,b) 1 osobę wymienioną w katalogu z art. 96 ust. 2 pkt 2 ustawy Pzp – oferta otrzyma 5 punktów,c) Jeżeli Wykonawca nie zatrudni żadnej osoby wymienionej w katalogu z art. 96 ust. 2 pkt 2 ustawy Pzp – oferta otrzyma 0 punktów. W przypadku gdy Wykonawca: nie zaznaczy żadnej opcji, zaznaczy więcej niż jedną opcję, albo zadeklaruje zatrudnienie „0” osób,oferta otrzyma 0 punktów w ramach kryterium społecznego. Powyższe nie będzie stanowiło podstawy odrzucenia oferty. Zatrudnienie osób wymienionych w katalogu z art. 96 ust. 2 pkt 2 ustawy Pzp nie jest obligatoryjne ale ma wpływ na liczbę punktówprzyznawanych ofertom.
Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo
Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe
Nazwa kryterium: Cena
Waga: 90
Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy
Nazwa kryterium: Zatrudnienie przez wykonawcę osoby lub osób wymienionych w katalogu określonym w art. 96 ust.2 pkt 2 ustawy Pzp
Waga: 10
Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie
Krótki opis przedmiotu zamówienia: Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie usługi szkoleniowej dla uczestników projektu „Potencjał Srebrnej Kadry – adaptacja środowiska pracy w RARR S. A.” – 8 części, obejmująca kompleksowe przygotowanie, organizację i realizację szkoleń zgodnie z Załącznikiem nr 1 do SWZ – OPZ.7. SZKOLENIE ECO-COACHING, CZYLI FIRMOWY SPOSÓB NA ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓ Ja)Praktyka segregacji odpadów i recykling w firmie.b)Praca i życie zgodne z filozofią „zero waste” i zasadą DNSH.c)Efekty środowiskowe w zarządzaniu.d)Dobre praktyki i innowacje w zakresie racjonalnego gospodarowania zasobami i ograniczenia presji na środowisko, w tym eco start-upy.
Główny kod CPV: 80500000-9 - Usługi szkoleniowe
Dodatkowy kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe 80400000-8 - Usługi edukacji osób dorosłych oraz inne
Zamówienie obejmuje opcje: Nie
Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2027-09-30
Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie
Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie
Sposób oceny ofert: Przy wyborze najkorzystniejszej oferty Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriamioceny ofert.1) Kryterium: Cena – waga 90 %.2) Kryterium: Zatrudnienie przez wykonawcę osoby lub osób wymienionych w katalogu określonym w art.96 ust. 2 pkt 2 ustawy Pzp -waga 10 %. Ad. 1) Kryterium: Cena – waga 90 %. W tym kryterium można otrzymać najwięcej 90 punktów. Liczba punktów w kryterium zostanie przyznana zgodnie z poniższym wzorem: Najniższa cena spośród ofert niepodlegających odrzuceniu---------------------------------------------------------------------------------------- X 90 % x 100 = ….… pkt Cena badanej oferty brutto Ad. 2) Kryterium: Zatrudnienie przez wykonawcę osoby lub osób wymienionych w katalogu określonym w art. 96 ust. 2 pkt 2) ustawy Pzp - waga 10 %. W tym kryterium można otrzymać maksymalnie 10 punktów. Liczba punktów w tym kryterium zostanie przyznania w następujący sposób: Jeżeli Wykonawca na czas realizacji przedmiotu zamówienia zatrudni do obsługi przedmiotu zamówienia na podstawie umowy opracę lub umowy cywilno-prawnej: a) 2 lub więcej osób wymienionych w katalogu z art. 96 ust. 2 pkt 2 ustawy Pzp – oferta otrzyma 10 punktów,b) 1 osobę wymienioną w katalogu z art. 96 ust. 2 pkt 2 ustawy Pzp – oferta otrzyma 5 punktów,c) Jeżeli Wykonawca nie zatrudni żadnej osoby wymienionej w katalogu z art. 96 ust. 2 pkt 2 ustawy Pzp – oferta otrzyma 0 punktów. W przypadku gdy Wykonawca: nie zaznaczy żadnej opcji, zaznaczy więcej niż jedną opcję, albo zadeklaruje zatrudnienie „0” osób,oferta otrzyma 0 punktów w ramach kryterium społecznego. Powyższe nie będzie stanowiło podstawy odrzucenia oferty. Zatrudnienie osób wymienionych w katalogu z art. 96 ust. 2 pkt 2 ustawy Pzp nie jest obligatoryjne ale ma wpływ na liczbę punktówprzyznawanych ofertom.
Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo
Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe
Nazwa kryterium: Cena
Waga: 90
Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy
Nazwa kryterium: Zatrudnienie przez wykonawcę osoby lub osób wymienionych w katalogu określonym w art. 96 ust.2 pkt 2 ustawy Pzp
Waga: 10
Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie
Krótki opis przedmiotu zamówienia: Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie usługi szkoleniowej dla uczestników projektu „Potencjał Srebrnej Kadry – adaptacja środowiska pracy w RARR S. A.” – 8 części, obejmująca kompleksowe przygotowanie, organizację i realizację szkoleń zgodnie z Załącznikiem nr 1 do SWZ – OPZ.8. SZKOLENIE PRAKTYCZNE SZKOLENIE Z ZAKRESU OBSŁUGI SYSTEMÓW PPO Ża)Przekazanie wiedzy na temat różnych typów gaśnic, zasad ich użytkowania, zagrożeń pożarowych + prakt. ćwiczenia z obsługi gaśnic.
Główny kod CPV: 80500000-9 - Usługi szkoleniowe
Dodatkowy kod CPV: 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe 80400000-8 - Usługi edukacji osób dorosłych oraz inne
Zamówienie obejmuje opcje: Nie
Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2027-09-30
Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie
Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie
Sposób oceny ofert: Przy wyborze najkorzystniejszej oferty Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriamioceny ofert.1) Kryterium: Cena – waga 90 %.2) Kryterium: Zatrudnienie przez wykonawcę osoby lub osób wymienionych w katalogu określonym w art.96 ust. 2 pkt 2 ustawy Pzp -waga 10 %. Ad. 1) Kryterium: Cena – waga 90 %. W tym kryterium można otrzymać najwięcej 90 punktów. Liczba punktów w kryterium zostanie przyznana zgodnie z poniższym wzorem: Najniższa cena spośród ofert niepodlegających odrzuceniu---------------------------------------------------------------------------------------- X 90 % x 100 = ….… pkt Cena badanej oferty brutto Ad. 2) Kryterium: Zatrudnienie przez wykonawcę osoby lub osób wymienionych w katalogu określonym w art. 96 ust. 2 pkt 2) ustawy Pzp - waga 10 %. W tym kryterium można otrzymać maksymalnie 10 punktów. Liczba punktów w tym kryterium zostanie przyznania w następujący sposób: Jeżeli Wykonawca na czas realizacji przedmiotu zamówienia zatrudni do obsługi przedmiotu zamówienia na podstawie umowy opracę lub umowy cywilno-prawnej: a) 2 lub więcej osób wymienionych w katalogu z art. 96 ust. 2 pkt 2 ustawy Pzp – oferta otrzyma 10 punktów,b) 1 osobę wymienioną w katalogu z art. 96 ust. 2 pkt 2 ustawy Pzp – oferta otrzyma 5 punktów,c) Jeżeli Wykonawca nie zatrudni żadnej osoby wymienionej w katalogu z art. 96 ust. 2 pkt 2 ustawy Pzp – oferta otrzyma 0 punktów. W przypadku gdy Wykonawca: nie zaznaczy żadnej opcji, zaznaczy więcej niż jedną opcję, albo zadeklaruje zatrudnienie „0” osób,oferta otrzyma 0 punktów w ramach kryterium społecznego. Powyższe nie będzie stanowiło podstawy odrzucenia oferty. Zatrudnienie osób wymienionych w katalogu z art. 96 ust. 2 pkt 2 ustawy Pzp nie jest obligatoryjne ale ma wpływ na liczbę punktówprzyznawanych ofertom.
Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo
Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe
Nazwa kryterium: Cena
Waga: 90
Rodzaj kryterium: aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy
Nazwa kryterium: Zatrudnienie przez wykonawcę osoby lub osób wymienionych w katalogu określonym w art. 96 ust.2 pkt 2 ustawy Pzp
Waga: 10
Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie

5Kwalifikacja wykonawców

Zamawiający przewiduje fakultatywne podstawy wykluczenia: Nie
Warunki udziału w postępowaniu: Nie
Zamawiający wymaga złożenia oświadczenia, o którym mowa w art.125 ust. 1 ustawy: Tak
Wykaz podmiotowych środków dowodowych na potwierdzenie spełniania warunków udziału w postępowaniu: 1. Do oferty Wykonawca zobowiązany jest dołączyć aktualne na dzień składania ofert oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia z postępowania (art.125 ust. 1 Pzp) – np. zgodnie z Załącznikiem nr 4 do SWZ. W przypadku wspólnego ubiegania się o zamówienie przez Wykonawców oświadczenie składa każdy z Wykonawców wspólnie ubiegających się o zamówienie.2. Zamawiający nie żąda podmiotowych środków dowodowych składanych na wezwanie Zamawiającego.
Wykaz przedmiotowych środków dowodowych: Zamawiający nie żąda przedmiotowych środków dowodowych
Wykaz innych wymaganych oświadczeń lub dokumentów: Wraz z ofertą Wykonawca jest zobowiązany złożyć: a) Aktualne na dzień składania ofert oświadczenie, o którym mowa w art. 125 ust. 1 Pzp (że Wykonawca nie podlega wykluczeniu z postępowania); b) Jeżeli jest to konieczne – pełnomocnictwo; c) W przypadku wspólnego ubiegania się o zamówienie przez Wykonawców - odpowiedni dokument ustanawiający pełnomocnika (art. 58 Pzp); d) W przypadku wspólnego ubiegania się o zamówienie przez Wykonawców, aktualne na dzień składania ofert oświadczenie, że Wykonawca nie podlega wykluczeniu składa każdy z Wykonawców wspólnie ubiegających się o zamówienie; e) Zamawiający żąda wskazania przez Wykonawcę, w ofercie części zamówienia, których wykonanie zamierza powierzyć podwykonawcom, oraz podania nazw ewentualnych podwykonawców, jeżeli są już znani. f) Do oferty należy dołączyć wszystkie wymagane w ustawie i SWZ oświadczenia i dokumenty w formie elektronicznej lub w postaci elektronicznej opatrzone kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub podpisem zaufanym lub podpisem osobistym.

6Warunki zamówienia

Zamawiający wymaga albo dopuszcza oferty wariantowe: Nie
Zamawiający przewiduje aukcję elektroniczną: Nie
Zamawiający wymaga wadium: Nie
Zamawiający wymaga zabezpieczenia należytego wykonania umowy: Nie
Zamawiający przewiduje unieważnienie postępowania, jeśli środki publiczne, które zamierzał przeznaczyć na sfinansowanie całości lub części zamówienia nie zostały przyznane: Nie

7Projektowane postanowienia umowy

Zamawiający przewiduje udzielenia zaliczek: Nie
Zamawiający przewiduje zmiany umowy: Tak
Rodzaj i zakres zmian umowy oraz warunki ich wprowadzenia: 1. Wybrany Wykonawca jest zobowiązany do zawarcia umowy w sprawie zamówienia publicznego na warunkach określonych w Załączniku nr 2 do SWZ (cz.1-8). 2. Zakres świadczenia Wykonawcy wynikający z umowy jest tożsamy z jego zobowiązaniem zawartym w ofercie. 3. Zamawiający przewiduje możliwość zmiany zawartej umowy w stosunku do treści wybranej oferty w zakresie uregulowanym w art. 454-455 Pzp oraz wskazanym w §6 Załącznika nr 2 do SWZ. 4. Zmiana umowy wymaga dla swej ważności, pod rygorem nieważności, zachowania 5. Zamawiający przewiduje możliwość zmian zgodnie z § 9.
Zamawiający uwzględnił aspekty społeczne, środowiskowe, innowacyjne lub etykiety związane z realizacją zamówienia: Tak
Zamawiający przewiduje następujące wymagania związane z realizacją zamówienia: obejmujące, zgodnie z art. 96 ustawy: - aspekty społeczne obejmujące, zgodnie z art. 96 ustawy: - aspekty srodowiskowe

8Procedura

Termin składania ofert: 2026-10-14 09:00
Miejsce składania ofert: https://platformazakupowa.pl/transakcja/1377473
Termin otwarcia ofert: 2026-10-14 09:05
Termin związania ofertą: 30 dni

Warunki i informacje dodatkowe

Informacje dodatkowe

Typ zamawiającegoPodmiot prawa publicznego

Rodzaj zamówieniaTryb podstawowy bez negocjacji

Próg unijnyPoniżej progu

ID postępowaniaocds-148610-dfc7e272-11da-4f6f-a6ec-df30fcf16c38

Najczęściej zadawane pytania

Jaki jest termin składania ofert?

Termin składania ofert upływa 14.10.2026 09:00. Pozostało 9 dni.

Kto jest zamawiającym?

Zamawiającym jest Rzeszowska Agencja Rozwoju Regionalnego Spółka Akcyjna (siedziba: Rzeszów).

Do jakiej branży należy to zamówienie?

Zamówienie należy do branży: Edukacja i szkolenia (CPV: 80500000-9).

Jakie są kryteria oceny ofert?

Oferty są oceniane według kryteriów: cena 90%, zatrudnienie przez wykonawcę osoby lub osób wymienionych 10%.

Gdzie złożyć ofertę?

Ofertę składa się elektronicznie na platformie Open Nexus (platformazakupowa.pl). Tam znajdziesz też dokumentację zamówienia i odpowiedzi zamawiającego na pytania wykonawców.

Kiedy nastąpi otwarcie ofert?

Otwarcie ofert zaplanowano na 14.10.2026, godz. 09:05.

Jaki jest termin realizacji zamówienia?

Termin realizacji zamówienia: do 30.09.2027.

Kiedy można spodziewać się wyniku przetargu?

Na podstawie 30 wcześniejszych postępowań tego zamawiającego wynik ogłaszany jest zwykle 27 dni po terminie składania ofert — w tym przypadku około 10.11.2026. To szacunek, nie termin wiążący.

Gdzie znaleźć pełną dokumentację?

Pełna dokumentacja jest dostępna na platformie BZP. Przejdź do ogłoszenia →

Podobne przetargi

Zorganizowanie i przeprowadzenie 30 godz. grupowego kursu komputerowego podstawowego z zakupem wypraZa 2 dniKielce · BZP Świadczenie usług edukacyjnych, terapeutycznych i psychoedukacyjnych w ramach realizowanego projektuZa 3 dniKorczyna · BZP U/32/2026 Przeprowadzenie szkoleń dla pracowników Uniwersytetu Opolskiego w ramach projektu „Kompete+1 podobne ogłoszenie tego zamawiającegoAktywnyOpole · BZP 61/ZP/2026 Usługa przygotowania i przeprowadzenia szkoleń z zakresu kompetencji zarządczych skierowaZa 1 dzieńŁódź · BZP Korepetycje dla dzieci i młodzieży - uczestników projektu „RodzinaZa 1 dzieńZielona Góra · BZP Kompleksowa usługa organizacji i przeprowadzenia ośmiu szkoleń dla beneficjentów i potencjalnych benZa 3 dniKielce · BZP

Znajdź aktywne przetargi podobne do tego — analiza znaczeniowa i alert na kolejne

← Wróć do listy przetargów