| 4.1.) Informacje ogólne odnoszące się do przedmiotu zamówienia. |
— |
| 4.1.1.) Przed wszczęciem postępowania przeprowadzono konsultacje rynkowe |
Nie |
| 4.1.2.) Numer referencyjny |
OZP.261.16.2026.PR |
| 4.1.3.) Rodzaj zamówienia |
Usługi |
| 4.1.4.) Zamawiający udziela zamówienia w częściach, z których każda stanowi przedmiot odrębnego postępowania |
Tak |
| 4.1.8.) Możliwe jest składanie ofert częściowych |
Tak |
| 4.1.9.) Liczba części |
10 |
| 4.1.10.) Ofertę można składać na wszystkie części |
— |
| 4.1.11.) Zamawiający ogranicza liczbę części zamówienia, którą można udzielić jednemu wykonawcy |
Nie |
| 4.1.13.) Zamawiający uwzględnia aspekty społeczne, środowiskowe lub etykiety w opisie przedmiotu zamówienia |
Nie |
| 4.2. Informacje szczegółowe odnoszące się do przedmiotu zamówienia |
— |
| Część 1 |
— |
| 4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia |
Przedmiotem zamówienia dla części I jest usługa polegająca na zapewnieniu trenerów do prowadzenia szkoleń jedno, wielodniowych i warsztatów w obszarze wzmacniania kompetencji osobistych, zespołowych i zarządczych.Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawiera OPZ – stanowiący Załącznik nr 1 do SWZ. Wykonanie przedmiotu zamówienia zlecone będzie Wykonawcy na zasadach opisanych w projekcie umowy stanowiącym Załącznik nr 2 do SWZ. |
| 4.2.6.) Główny kod CPV |
80500000-9 - Usługi szkoleniowe |
| 4.2.7.) Dodatkowy kod CPV |
80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe 80570000-0 - Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego 80511000-9 - Usługi szkolenia personelu 79632000-3 - Szkolenie pracowników |
| 4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje |
Nie |
| 4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej |
230 dni |
| 4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia |
Nie |
| 4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane |
Nie |
| 4.3.) Kryteria oceny ofert |
— |
| 4.3.1.) Sposób oceny ofert |
Przy wyborze najkorzystniejszej oferty Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami oceny ofert:Dotyczy części I-X:1) Cena – waga 60%2) Doświadczenie osób skierowanych do realizacji zamówienia – waga 40%1) Kryterium „Cena”(C) – waga 60%.Punkty za kryterium „cena” zostaną obliczone wg wzoru:C = Najniższa cena brutto spośród ocenianych ofert/Cena brutto badanej oferty x 60 x 100%Podstawą przyznania punktów w kryterium „cena” będzie cena ofertowa brutto podana przez Wykonawcę w Formularzu ofertowym.Cena ofertowa musi obejmować wszelkie koszty ponoszone przez Wykonawcę, a związane z wykonaniem przedmiotu zamówienia, zaś w przypadku Wykonawcy spoza wspólnego obszaru celnego Unii Europejskiej również opłaty celne i wszelkie inne opłaty i podatki.Jeżeli złożono ofertę, której wybór prowadziłby do powstania u zamawiającego obowiązku podatkowego zgodnie z przepisami o podatku od towarów i usług, zamawiający w celu oceny takiej oferty dolicza do przedstawionej w niej ceny podatek od towarów i usług, który miałby obowiązek rozliczyć zgodnie z tymi przepisami.2) D – Doświadczenie: 40% - maks. 40 pktDoświadczenie osób – oceniane będzie na podstawie deklaracji Wykonawcy złożonej w formularzu ofertowym. Zamawiający w warunkach udziału w postępowaniu, określił minimalną liczbę godzin doświadczenia zawodowego osób skierowanych do realizacji zamówienia, którą wskazane osoby muszą posiadać. Wykonawca może zadeklarować, iż dana osoba skierowana do realizacji zamówienia posiada większe doświadczenie w ramach danej części. Wykonawca w Formularzu ofertowym zobligowany jest do wskazania ewentualnych dodatkowych godzin, które poszczególne osoby skierowane do realizacji zamówienia, posiadają w ramach swojego doświadczenia. Do oceny oraz przyznania punktów w ramach poszczególnych części zamówienia, zostanie przyjęta zadeklarowana wartość sumaryczna posiadanych godzin doświadczenia przez poszczególne osoby, skierowane do realizacji zamówienia. W przypadku, gdy Zamawiający żąda skierowania do realizacji zamówienia jednej osoby, wówczas wartością badaną będzie liczba godzin wskazana wyłącznie dla tej osoby. Punkty wobec poszczególnych części zostaną przyznane w następujący sposób: CZĘŚĆ IZa każdą dodatkowo poprowadzoną (w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert) godzinę dydaktyczną usług szkoleniowych/doradczych/ eksperckich/ konsultacyjnych/edukacyjnych w obszarze wzmacniania kompetencji osobistych, społecznych, zespołowych i zarządczych, których odbiorcami były instytucje pomocy i integracji społecznej lub wspierania rodziny oraz pieczy zastępczej i adopcji (np. ROPS, PCPR, OPS, CUS, DPS, OIK, OW, PSP/PRPR) i/lub podmioty działające w obszarze ekonomii społecznej tj. ośrodki wsparcia ekonomii społecznej i/lub podmioty ekonomii społecznej (np. ZAZ-y, WTZ-y, CIS-y, KIS-y, PS, organizacje pozarządowe, spółdzielnie itp.) i/lub odbiorcy ich działań –oferta Wykonawcy otrzyma 1 pkt. Uwaga! W w/w kryterium nie będzie brane pod uwagę doświadczenie wykazane jako potwierdzenie spełniania warunków udziału w postępowaniu.Następnie liczba otrzymanych punktów zostanie wstawiona do poniższego wzoru:D = Ilość punktów przyznanych osobom skierowanym do realizacji zamówienia w badanej ofercie/ Najwyższa liczba punktów przyznanych osobom skierowanym do realizacji zamówienia spośród wszystkich badanych ofert x 40Maksymalna liczba punktów jaką Wykonawca może uzyskać w niniejszym kryterium wynosi 40. W przypadku wskazania do oceny więcej niż trzech trenerów, Zamawiający oceni trenerów spełniających warunki udziału w postępowaniu oraz posiadających większe doświadczenie. Wykonawca jest zobowiązany skierować do realizacji zamówienia osoby, który podlegał ocenie w kryterium oceny ofert.Wynik działania zostanie zaokrąglony do 2 miejsc po przecinku, maksymalna liczba punktów jaką można uzyskać wynosi 60. |
| 4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert |
Procentowo |
| 4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert |
Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe |
| Kryterium 1 |
— |
| 4.3.5.) Nazwa kryterium |
Cena |
| 4.3.6.) Waga |
60 |
| Kryterium 2 |
— |
| 4.3.4.) Rodzaj kryterium |
organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia |
| 4.3.5.) Nazwa kryterium |
Doświadczenie osób skierowanych do realizacji zamówienia |
| 4.3.6.) Waga |
40 |
| 4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert |
Nie |
| Część 2 |
— |
| 4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia |
Przedmiotem zamówienia dla cz. II jest usługa polegająca na zapewnieniu trenerów do prowadzenia szkoleń jedno i wielodniowych w obszarze pracy z osobami starszymi, z niepełnosprawnościami i z zaburzeniami psychicznymi.Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawiera OPZ – stanowiący Załącznik nr 1 do SWZ. Wykonanie przedmiotu zamówienia zlecone będzie Wykonawcy na zasadach opisanych w projekcie umowy stanowiącym Załącznik nr 2 do SWZ. |
| 4.2.6.) Główny kod CPV |
80500000-9 - Usługi szkoleniowe |
| 4.2.7.) Dodatkowy kod CPV |
80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe 80570000-0 - Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego 80511000-9 - Usługi szkolenia personelu 79632000-3 - Szkolenie pracowników |
| 4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje |
Nie |
| 4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej |
230 dni |
| 4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia |
Nie |
| 4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane |
Nie |
| 4.3.) Kryteria oceny ofert |
— |
| 4.3.1.) Sposób oceny ofert |
Przy wyborze najkorzystniejszej oferty Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami oceny ofert:Dotyczy części I-X:1) Cena – waga 60%2) Doświadczenie osób skierowanych do realizacji zamówienia – waga 40%1) Kryterium „Cena”(C) – waga 60%.Punkty za kryterium „cena” zostaną obliczone wg wzoru:C = Najniższa cena brutto spośród ocenianych ofert/Cena brutto badanej oferty x 60 x 100%Podstawą przyznania punktów w kryterium „cena” będzie cena ofertowa brutto podana przez Wykonawcę w Formularzu ofertowym.Cena ofertowa musi obejmować wszelkie koszty ponoszone przez Wykonawcę, a związane z wykonaniem przedmiotu zamówienia, zaś w przypadku Wykonawcy spoza wspólnego obszaru celnego Unii Europejskiej również opłaty celne i wszelkie inne opłaty i podatki.Jeżeli złożono ofertę, której wybór prowadziłby do powstania u zamawiającego obowiązku podatkowego zgodnie z przepisami o podatku od towarów i usług, zamawiający w celu oceny takiej oferty dolicza do przedstawionej w niej ceny podatek od towarów i usług, który miałby obowiązek rozliczyć zgodnie z tymi przepisami.2) D – Doświadczenie: 40% - maks. 40 pktDoświadczenie osób – oceniane będzie na podstawie deklaracji Wykonawcy złożonej w formularzu ofertowym. Zamawiający w warunkach udziału w postępowaniu, określił minimalną liczbę godzin doświadczenia zawodowego osób skierowanych do realizacji zamówienia, którą wskazane osoby muszą posiadać. Wykonawca może zadeklarować, iż dana osoba skierowana do realizacji zamówienia posiada większe doświadczenie w ramach danej części. Wykonawca w Formularzu ofertowym zobligowany jest do wskazania ewentualnych dodatkowych godzin, które poszczególne osoby skierowane do realizacji zamówienia, posiadają w ramach swojego doświadczenia. Do oceny oraz przyznania punktów w ramach poszczególnych części zamówienia, zostanie przyjęta zadeklarowana wartość sumaryczna posiadanych godzin doświadczenia przez poszczególne osoby, skierowane do realizacji zamówienia. W przypadku, gdy Zamawiający żąda skierowania do realizacji zamówienia jednej osoby, wówczas wartością badaną będzie liczba godzin wskazana wyłącznie dla tej osoby. Punkty wobec poszczególnych części zostaną przyznane w następujący sposób: CZĘŚĆ IIZa każdą dodatkowo poprowadzoną (w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert) godzinę dydaktyczną usług szkoleniowych/doradczych/ eksperckich/konsultacyjnych w obszarze pracy z osobami starszymi, z niepełnosprawnościami i zaburzeniami psychicznymi, których odbiorcami były instytucje pomocy i integracji społecznej lub wspierania rodziny, pieczy zastępczej i adopcji (np. ROPS, PCPR, OPS, CUS, DPS, OIK, OW, PSP/PRPR) lub NGO, oferta Wykonawcy otrzyma 1 pkt.Uwaga! W w/w kryterium nie będzie brane pod uwagę doświadczenie wykazane jako potwierdzenie spełniania warunków udziału w postępowaniu.Następnie liczba otrzymanych punktów zostanie wstawiona do poniższego wzoru:D = Ilość punktów przyznanych osobom skierowanym do realizacji zamówienia w badanej ofercie/ Najwyższa liczba punktów przyznanych osobom skierowanym do realizacji zamówienia spośród wszystkich badanych ofert x 40Maksymalna liczba punktów jaką Wykonawca może uzyskać w niniejszym kryterium wynosi 40. W przypadku wskazania do oceny więcej niż trzech trenerów, Zamawiający oceni trenerów spełniających warunki udziału w postępowaniu oraz posiadających większe doświadczenie. Wykonawca jest zobowiązany skierować do realizacji zamówienia osoby, który podlegał ocenie w kryterium oceny ofert.Wynik działania zostanie zaokrąglony do 2 miejsc po przecinku, maksymalna liczba punktów jaką można uzyskać wynosi 60. |
| 4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert |
Procentowo |
| 4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert |
Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe |
| Kryterium 1 |
— |
| 4.3.5.) Nazwa kryterium |
Cena |
| 4.3.6.) Waga |
60 |
| Kryterium 2 |
— |
| 4.3.4.) Rodzaj kryterium |
organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia |
| 4.3.5.) Nazwa kryterium |
Doświadczenie osób skierowanych do realizacji zamówienia |
| 4.3.6.) Waga |
40 |
| 4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert |
Nie |
| Część 3 |
— |
| 4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia |
Przedmiotem zamówienia dla cz. III jest usługa polegająca na zapewnieniu trenerów do prowadzenia szkoleń wielodniowych w obszarze budowania systemu wsparcia rodziny oraz zapobiegania przemocy, agresji i uzależnieniom.Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawiera OPZ – stanowiący Załącznik nr 1 do SWZ. Wykonanie przedmiotu zamówienia zlecone będzie Wykonawcy na zasadach opisanych w projekcie umowy stanowiącym Załącznik nr 2 do SWZ. |
| 4.2.6.) Główny kod CPV |
80500000-9 - Usługi szkoleniowe |
| 4.2.7.) Dodatkowy kod CPV |
80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe 80570000-0 - Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego 80511000-9 - Usługi szkolenia personelu 79632000-3 - Szkolenie pracowników |
| 4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje |
Nie |
| 4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej |
230 dni |
| 4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia |
Nie |
| 4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane |
Nie |
| 4.3.) Kryteria oceny ofert |
— |
| 4.3.1.) Sposób oceny ofert |
Przy wyborze najkorzystniejszej oferty Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami oceny ofert:Dotyczy części I-X:1) Cena – waga 60%2) Doświadczenie osób skierowanych do realizacji zamówienia – waga 40%1) Kryterium „Cena”(C) – waga 60%.Punkty za kryterium „cena” zostaną obliczone wg wzoru:C = Najniższa cena brutto spośród ocenianych ofert/Cena brutto badanej oferty x 60 x 100%Podstawą przyznania punktów w kryterium „cena” będzie cena ofertowa brutto podana przez Wykonawcę w Formularzu ofertowym.Cena ofertowa musi obejmować wszelkie koszty ponoszone przez Wykonawcę, a związane z wykonaniem przedmiotu zamówienia, zaś w przypadku Wykonawcy spoza wspólnego obszaru celnego Unii Europejskiej również opłaty celne i wszelkie inne opłaty i podatki.Jeżeli złożono ofertę, której wybór prowadziłby do powstania u zamawiającego obowiązku podatkowego zgodnie z przepisami o podatku od towarów i usług, zamawiający w celu oceny takiej oferty dolicza do przedstawionej w niej ceny podatek od towarów i usług, który miałby obowiązek rozliczyć zgodnie z tymi przepisami.2) D – Doświadczenie: 40% - maks. 40 pktDoświadczenie osób – oceniane będzie na podstawie deklaracji Wykonawcy złożonej w formularzu ofertowym. Zamawiający w warunkach udziału w postępowaniu, określił minimalną liczbę godzin doświadczenia zawodowego osób skierowanych do realizacji zamówienia, którą wskazane osoby muszą posiadać. Wykonawca może zadeklarować, iż dana osoba skierowana do realizacji zamówienia posiada większe doświadczenie w ramach danej części. Wykonawca w Formularzu ofertowym zobligowany jest do wskazania ewentualnych dodatkowych godzin, które poszczególne osoby skierowane do realizacji zamówienia, posiadają w ramach swojego doświadczenia. Do oceny oraz przyznania punktów w ramach poszczególnych części zamówienia, zostanie przyjęta zadeklarowana wartość sumaryczna posiadanych godzin doświadczenia przez poszczególne osoby, skierowane do realizacji zamówienia. W przypadku, gdy Zamawiający żąda skierowania do realizacji zamówienia jednej osoby, wówczas wartością badaną będzie liczba godzin wskazana wyłącznie dla tej osoby. Punkty wobec poszczególnych części zostaną przyznane w następujący sposób: CZĘŚĆ IIIZa każdą dodatkowo poprowadzoną (w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert) godzinę dydaktyczną usług szkoleniowych/doradczych/ eksperckich/konsultacyjnych w obszarze budowania systemu wsparcia rodziny oraz zapobiegania przemocy, agresji i uzależnieniom, których odbiorcami były instytucje pomocy i integracji społecznej lub wspierania rodziny, pieczy zastępczej i adopcji (np. ROPS, PCPR, OPS, CUS, DPS, OIK, OW, PSP/PRPR) lub NGO, oferta Wykonawcy otrzyma 1 pkt.Uwaga! W w/w kryterium nie będzie brane pod uwagę doświadczenie wykazane jako potwierdzenie spełniania warunków udziału w postępowaniu.Następnie liczba otrzymanych punktów zostanie wstawiona do poniższego wzoru:D = Ilość punktów przyznanych osobom skierowanym do realizacji zamówienia w badanej ofercie/ Najwyższa liczba punktów przyznanych osobom skierowanym do realizacji zamówienia spośród wszystkich badanych ofert x 40Maksymalna liczba punktów jaką Wykonawca może uzyskać w niniejszym kryterium wynosi 40. W przypadku wskazania do oceny więcej niż trzech trenerów, Zamawiający oceni trenerów spełniających warunki udziału w postępowaniu oraz posiadających większe doświadczenie. Wykonawca jest zobowiązany skierować do realizacji zamówienia osoby, który podlegał ocenie w kryterium oceny ofert.Wynik działania zostanie zaokrąglony do 2 miejsc po przecinku, maksymalna liczba punktów jaką można uzyskać wynosi 60. |
| 4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert |
Procentowo |
| 4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert |
Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe |
| Kryterium 1 |
— |
| 4.3.5.) Nazwa kryterium |
Cena |
| 4.3.6.) Waga |
60 |
| Kryterium 2 |
— |
| 4.3.4.) Rodzaj kryterium |
organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia |
| 4.3.5.) Nazwa kryterium |
Doświadczenie osób skierowanych do realizacji zamówienia |
| 4.3.6.) Waga |
40 |
| 4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert |
Nie |
| Część 4 |
— |
| 4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia |
Przedmiotem zamówienia dla cz. IV jest usługa polegająca na zapewnieniu trenerów do prowadzenia szkoleń jedno, wielodniowych i warsztatów w obszarze aspektów prawnych i proceduralnych.Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawiera OPZ – stanowiący Załącznik nr 1 do SWZ. Wykonanie przedmiotu zamówienia zlecone będzie Wykonawcy na zasadach opisanych w projekcie umowy stanowiącym Załącznik nr 2 do SWZ. |
| 4.2.6.) Główny kod CPV |
80500000-9 - Usługi szkoleniowe |
| 4.2.7.) Dodatkowy kod CPV |
80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe 80570000-0 - Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego 80511000-9 - Usługi szkolenia personelu 79632000-3 - Szkolenie pracowników |
| 4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje |
Nie |
| 4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej |
230 dni |
| 4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia |
Nie |
| 4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane |
Nie |
| 4.3.) Kryteria oceny ofert |
— |
| 4.3.1.) Sposób oceny ofert |
Przy wyborze najkorzystniejszej oferty Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami oceny ofert:Dotyczy części I-X:1) Cena – waga 60%2) Doświadczenie osób skierowanych do realizacji zamówienia – waga 40%1) Kryterium „Cena”(C) – waga 60%.Punkty za kryterium „cena” zostaną obliczone wg wzoru:C = Najniższa cena brutto spośród ocenianych ofert/Cena brutto badanej oferty x 60 x 100%Podstawą przyznania punktów w kryterium „cena” będzie cena ofertowa brutto podana przez Wykonawcę w Formularzu ofertowym.Cena ofertowa musi obejmować wszelkie koszty ponoszone przez Wykonawcę, a związane z wykonaniem przedmiotu zamówienia, zaś w przypadku Wykonawcy spoza wspólnego obszaru celnego Unii Europejskiej również opłaty celne i wszelkie inne opłaty i podatki.Jeżeli złożono ofertę, której wybór prowadziłby do powstania u zamawiającego obowiązku podatkowego zgodnie z przepisami o podatku od towarów i usług, zamawiający w celu oceny takiej oferty dolicza do przedstawionej w niej ceny podatek od towarów i usług, który miałby obowiązek rozliczyć zgodnie z tymi przepisami.2) D – Doświadczenie: 40% - maks. 40 pktDoświadczenie osób – oceniane będzie na podstawie deklaracji Wykonawcy złożonej w formularzu ofertowym. Zamawiający w warunkach udziału w postępowaniu, określił minimalną liczbę godzin doświadczenia zawodowego osób skierowanych do realizacji zamówienia, którą wskazane osoby muszą posiadać. Wykonawca może zadeklarować, iż dana osoba skierowana do realizacji zamówienia posiada większe doświadczenie w ramach danej części. Wykonawca w Formularzu ofertowym zobligowany jest do wskazania ewentualnych dodatkowych godzin, które poszczególne osoby skierowane do realizacji zamówienia, posiadają w ramach swojego doświadczenia. Do oceny oraz przyznania punktów w ramach poszczególnych części zamówienia, zostanie przyjęta zadeklarowana wartość sumaryczna posiadanych godzin doświadczenia przez poszczególne osoby, skierowane do realizacji zamówienia. W przypadku, gdy Zamawiający żąda skierowania do realizacji zamówienia jednej osoby, wówczas wartością badaną będzie liczba godzin wskazana wyłącznie dla tej osoby. Punkty wobec poszczególnych części zostaną przyznane w następujący sposób: CZĘŚĆ IVZa każdą dodatkowo poprowadzoną (w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert) godzinę dydaktyczną usług szkoleniowych/doradczych/ eksperckich/konsultacyjnych/edukacyjnych w obszarze aspektów prawnych i proceduralnych, których odbiorcami były instytucje pomocy i integracji społecznej lub wspierania rodziny, pieczy zastępczej i adopcji (np. ROPS, PCPR, OPS, CUS, DPS, OIK, OW, PSP/PRPR) i/lub podmioty działające w obszarze ekonomii społecznej tj. ośrodki wsparcia ekonomii społecznej, podmioty ekonomii społecznej (np. ZAZ-y, WTZ-y, CIS-y, KIS-y, PS, organizacje pozarządowe, spółdzielnie itp.) lub odbiorcy ich działań, oferta Wykonawcy otrzyma 1 pkt.Uwaga! W w/w kryterium nie będzie brane pod uwagę doświadczenie wykazane jako potwierdzenie spełniania warunków udziału w postępowaniu.Następnie liczba otrzymanych punktów zostanie wstawiona do poniższego wzoru:D = Ilość punktów przyznanych osobom skierowanym do realizacji zamówienia w badanej ofercie/ Najwyższa liczba punktów przyznanych osobom skierowanym do realizacji zamówienia spośród wszystkich badanych ofert x 40Maksymalna liczba punktów jaką Wykonawca może uzyskać w niniejszym kryterium wynosi 40. W przypadku wskazania do oceny więcej niż trzech trenerów, Zamawiający oceni trenerów spełniających warunki udziału w postępowaniu oraz posiadających większe doświadczenie. Wykonawca jest zobowiązany skierować do realizacji zamówienia osoby, który podlegał ocenie w kryterium oceny ofert.Wynik działania zostanie zaokrąglony do 2 miejsc po przecinku, maksymalna liczba punktów jaką można uzyskać wynosi 60. |
| 4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert |
Procentowo |
| 4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert |
Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe |
| Kryterium 1 |
— |
| 4.3.5.) Nazwa kryterium |
Cena |
| 4.3.6.) Waga |
60 |
| Kryterium 2 |
— |
| 4.3.4.) Rodzaj kryterium |
organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia |
| 4.3.5.) Nazwa kryterium |
Doświadczenie osób skierowanych do realizacji zamówienia |
| 4.3.6.) Waga |
40 |
| 4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert |
Nie |
| Część 5 |
— |
| 4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia |
Przedmiotem zamówienia dla cz. V jest usługa polegająca na zapewnieniu trenerów do prowadzenia szkoleń jedno i wielodniowych w obszarze deinstytucjonalizacji i rozwoju usług społecznych Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawiera OPZ – stanowiący Załącznik nr 1 do SWZ. Wykonanie przedmiotu zamówienia zlecone będzie Wykonawcy na zasadach opisanych w projekcie umowy stanowiącym Załącznik nr 2 do SWZ. |
| 4.2.6.) Główny kod CPV |
80500000-9 - Usługi szkoleniowe |
| 4.2.7.) Dodatkowy kod CPV |
80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe 80570000-0 - Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego 80511000-9 - Usługi szkolenia personelu 79632000-3 - Szkolenie pracowników |
| 4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje |
Nie |
| 4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej |
230 dni |
| 4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia |
Nie |
| 4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane |
Nie |
| 4.3.) Kryteria oceny ofert |
— |
| 4.3.1.) Sposób oceny ofert |
Przy wyborze najkorzystniejszej oferty Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami oceny ofert:Dotyczy części I-X:1) Cena – waga 60%2) Doświadczenie osób skierowanych do realizacji zamówienia – waga 40%1) Kryterium „Cena”(C) – waga 60%.Punkty za kryterium „cena” zostaną obliczone wg wzoru:C = Najniższa cena brutto spośród ocenianych ofert/Cena brutto badanej oferty x 60 x 100%Podstawą przyznania punktów w kryterium „cena” będzie cena ofertowa brutto podana przez Wykonawcę w Formularzu ofertowym.Cena ofertowa musi obejmować wszelkie koszty ponoszone przez Wykonawcę, a związane z wykonaniem przedmiotu zamówienia, zaś w przypadku Wykonawcy spoza wspólnego obszaru celnego Unii Europejskiej również opłaty celne i wszelkie inne opłaty i podatki.Jeżeli złożono ofertę, której wybór prowadziłby do powstania u zamawiającego obowiązku podatkowego zgodnie z przepisami o podatku od towarów i usług, zamawiający w celu oceny takiej oferty dolicza do przedstawionej w niej ceny podatek od towarów i usług, który miałby obowiązek rozliczyć zgodnie z tymi przepisami.2) D – Doświadczenie: 40% - maks. 40 pktDoświadczenie osób – oceniane będzie na podstawie deklaracji Wykonawcy złożonej w formularzu ofertowym. Zamawiający w warunkach udziału w postępowaniu, określił minimalną liczbę godzin doświadczenia zawodowego osób skierowanych do realizacji zamówienia, którą wskazane osoby muszą posiadać. Wykonawca może zadeklarować, iż dana osoba skierowana do realizacji zamówienia posiada większe doświadczenie w ramach danej części. Wykonawca w Formularzu ofertowym zobligowany jest do wskazania ewentualnych dodatkowych godzin, które poszczególne osoby skierowane do realizacji zamówienia, posiadają w ramach swojego doświadczenia. Do oceny oraz przyznania punktów w ramach poszczególnych części zamówienia, zostanie przyjęta zadeklarowana wartość sumaryczna posiadanych godzin doświadczenia przez poszczególne osoby, skierowane do realizacji zamówienia. W przypadku, gdy Zamawiający żąda skierowania do realizacji zamówienia jednej osoby, wówczas wartością badaną będzie liczba godzin wskazana wyłącznie dla tej osoby. Punkty wobec poszczególnych części zostaną przyznane w następujący sposób: CZĘŚĆ VZa każdą dodatkowo poprowadzoną (w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert) godzinę dydaktyczną usług szkoleniowych/doradczych/ eksperckich/konsultacyjnych w obszarze deinstytucjonalizacji i rozwoju usług społecznych, których odbiorcami były instytucje pomocy i integracji społecznej lub wspierania rodziny, pieczy zastępczej i adopcji (np. ROPS, PCPR, OPS, CUS, DPS, OIK, OW, PSP/PRPR) lub NGO, oferta Wykonawcy otrzyma 1 pkt.Uwaga! W w/w kryterium nie będzie brane pod uwagę doświadczenie wykazane jako potwierdzenie spełniania warunków udziału w postępowaniu.Następnie liczba otrzymanych punktów zostanie wstawiona do poniższego wzoru:D = Ilość punktów przyznanych osobom skierowanym do realizacji zamówienia w badanej ofercie/ Najwyższa liczba punktów przyznanych osobom skierowanym do realizacji zamówienia spośród wszystkich badanych ofert x 40Maksymalna liczba punktów jaką Wykonawca może uzyskać w niniejszym kryterium wynosi 40. W przypadku wskazania do oceny więcej niż trzech trenerów, Zamawiający oceni trenerów spełniających warunki udziału w postępowaniu oraz posiadających większe doświadczenie. Wykonawca jest zobowiązany skierować do realizacji zamówienia osoby, który podlegał ocenie w kryterium oceny ofert.Wynik działania zostanie zaokrąglony do 2 miejsc po przecinku, maksymalna liczba punktów jaką można uzyskać wynosi 60. |
| 4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert |
Procentowo |
| 4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert |
Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe |
| Kryterium 1 |
— |
| 4.3.5.) Nazwa kryterium |
Cena |
| 4.3.6.) Waga |
60 |
| Kryterium 2 |
— |
| 4.3.4.) Rodzaj kryterium |
organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia |
| 4.3.5.) Nazwa kryterium |
Doświadczenie osób skierowanych do realizacji zamówienia |
| 4.3.6.) Waga |
40 |
| 4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert |
Nie |
| Część 6 |
— |
| 4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia |
Przedmiotem zamówienia dla cz. VI jest usługa polegająca na zapewnieniu trenerów do prowadzenia szkolenia w obszarze zarządzania i organizacji usług społecznych. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawiera OPZ – stanowiący Załącznik nr 1 do SWZ. Wykonanie przedmiotu zamówienia zlecone będzie Wykonawcy na zasadach opisanych w projekcie umowy stanowiącym Załącznik nr 2 do SWZ. |
| 4.2.6.) Główny kod CPV |
80500000-9 - Usługi szkoleniowe |
| 4.2.7.) Dodatkowy kod CPV |
80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe 80570000-0 - Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego 80511000-9 - Usługi szkolenia personelu 79632000-3 - Szkolenie pracowników |
| 4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje |
Nie |
| 4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej |
230 dni |
| 4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia |
Nie |
| 4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane |
Nie |
| 4.3.) Kryteria oceny ofert |
— |
| 4.3.1.) Sposób oceny ofert |
Przy wyborze najkorzystniejszej oferty Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami oceny ofert:Dotyczy części I-X:1) Cena – waga 60%2) Doświadczenie osób skierowanych do realizacji zamówienia – waga 40%1) Kryterium „Cena”(C) – waga 60%.Punkty za kryterium „cena” zostaną obliczone wg wzoru:C = Najniższa cena brutto spośród ocenianych ofert/Cena brutto badanej oferty x 60 x 100%Podstawą przyznania punktów w kryterium „cena” będzie cena ofertowa brutto podana przez Wykonawcę w Formularzu ofertowym.Cena ofertowa musi obejmować wszelkie koszty ponoszone przez Wykonawcę, a związane z wykonaniem przedmiotu zamówienia, zaś w przypadku Wykonawcy spoza wspólnego obszaru celnego Unii Europejskiej również opłaty celne i wszelkie inne opłaty i podatki.Jeżeli złożono ofertę, której wybór prowadziłby do powstania u zamawiającego obowiązku podatkowego zgodnie z przepisami o podatku od towarów i usług, zamawiający w celu oceny takiej oferty dolicza do przedstawionej w niej ceny podatek od towarów i usług, który miałby obowiązek rozliczyć zgodnie z tymi przepisami.2) D – Doświadczenie: 40% - maks. 40 pktDoświadczenie osób – oceniane będzie na podstawie deklaracji Wykonawcy złożonej w formularzu ofertowym. Zamawiający w warunkach udziału w postępowaniu, określił minimalną liczbę godzin doświadczenia zawodowego osób skierowanych do realizacji zamówienia, którą wskazane osoby muszą posiadać. Wykonawca może zadeklarować, iż dana osoba skierowana do realizacji zamówienia posiada większe doświadczenie w ramach danej części. Wykonawca w Formularzu ofertowym zobligowany jest do wskazania ewentualnych dodatkowych godzin, które poszczególne osoby skierowane do realizacji zamówienia, posiadają w ramach swojego doświadczenia. Do oceny oraz przyznania punktów w ramach poszczególnych części zamówienia, zostanie przyjęta zadeklarowana wartość sumaryczna posiadanych godzin doświadczenia przez poszczególne osoby, skierowane do realizacji zamówienia. W przypadku, gdy Zamawiający żąda skierowania do realizacji zamówienia jednej osoby, wówczas wartością badaną będzie liczba godzin wskazana wyłącznie dla tej osoby. Punkty wobec poszczególnych części zostaną przyznane w następujący sposób: CZĘŚĆ VIZa każdą dodatkowo poprowadzoną (w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert) godzinę dydaktyczną zajęć związanych z realizacją kształcenia lub szkolenia w zakresie zarządzania i realizacji usług społecznych, o których mowa w art. 2 ust. 1 ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych, oferta Wykonawcy otrzyma 1 pkt.Uwaga! W w/w kryterium nie będzie brane pod uwagę doświadczenie wykazane jako potwierdzenie spełniania warunków udziału w postępowaniu.Następnie liczba otrzymanych punktów zostanie wstawiona do poniższego wzoru:D = Ilość punktów przyznanych osobom skierowanym do realizacji zamówienia w badanej ofercie/ Najwyższa liczba punktów przyznanych osobom skierowanym do realizacji zamówienia spośród wszystkich badanych ofert x 40Maksymalna liczba punktów jaką Wykonawca może uzyskać w niniejszym kryterium wynosi 40. W przypadku wskazania do oceny więcej niż trzech trenerów, Zamawiający oceni trenerów spełniających warunki udziału w postępowaniu oraz posiadających większe doświadczenie. Wykonawca jest zobowiązany skierować do realizacji zamówienia osoby, który podlegał ocenie w kryterium oceny ofert.Wynik działania zostanie zaokrąglony do 2 miejsc po przecinku, maksymalna liczba punktów jaką można uzyskać wynosi 60. |
| 4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert |
Procentowo |
| 4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert |
Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe |
| Kryterium 1 |
— |
| 4.3.5.) Nazwa kryterium |
Cena |
| 4.3.6.) Waga |
60 |
| Kryterium 2 |
— |
| 4.3.4.) Rodzaj kryterium |
organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia |
| 4.3.5.) Nazwa kryterium |
Doświadczenie osób skierowanych do realizacji zamówienia |
| 4.3.6.) Waga |
40 |
| 4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert |
Nie |
| Część 7 |
— |
| 4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia |
Przedmiotem zamówienia dla cz. VII jest usługa polegająca na zapewnieniu trenerów do prowadzenia szkolenia w obszarze opracowywania i realizacji indywidualnych planów usług społecznych Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawiera OPZ – stanowiący Załącznik nr 1 do SWZ. Wykonanie przedmiotu zamówienia zlecone będzie Wykonawcy na zasadach opisanych w projekcie umowy stanowiącym Załącznik nr 2 do SWZ. |
| 4.2.6.) Główny kod CPV |
80500000-9 - Usługi szkoleniowe |
| 4.2.7.) Dodatkowy kod CPV |
80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe 80570000-0 - Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego 79632000-3 - Szkolenie pracowników 80511000-9 - Usługi szkolenia personelu |
| 4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje |
Nie |
| 4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej |
230 dni |
| 4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia |
Nie |
| 4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane |
Nie |
| 4.3.) Kryteria oceny ofert |
— |
| 4.3.1.) Sposób oceny ofert |
Przy wyborze najkorzystniejszej oferty Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami oceny ofert:Dotyczy części I-X:1) Cena – waga 60%2) Doświadczenie osób skierowanych do realizacji zamówienia – waga 40%1) Kryterium „Cena”(C) – waga 60%.Punkty za kryterium „cena” zostaną obliczone wg wzoru:C = Najniższa cena brutto spośród ocenianych ofert/Cena brutto badanej oferty x 60 x 100%Podstawą przyznania punktów w kryterium „cena” będzie cena ofertowa brutto podana przez Wykonawcę w Formularzu ofertowym.Cena ofertowa musi obejmować wszelkie koszty ponoszone przez Wykonawcę, a związane z wykonaniem przedmiotu zamówienia, zaś w przypadku Wykonawcy spoza wspólnego obszaru celnego Unii Europejskiej również opłaty celne i wszelkie inne opłaty i podatki.Jeżeli złożono ofertę, której wybór prowadziłby do powstania u zamawiającego obowiązku podatkowego zgodnie z przepisami o podatku od towarów i usług, zamawiający w celu oceny takiej oferty dolicza do przedstawionej w niej ceny podatek od towarów i usług, który miałby obowiązek rozliczyć zgodnie z tymi przepisami.2) D – Doświadczenie: 40% - maks. 40 pktDoświadczenie osób – oceniane będzie na podstawie deklaracji Wykonawcy złożonej w formularzu ofertowym. Zamawiający w warunkach udziału w postępowaniu, określił minimalną liczbę godzin doświadczenia zawodowego osób skierowanych do realizacji zamówienia, którą wskazane osoby muszą posiadać. Wykonawca może zadeklarować, iż dana osoba skierowana do realizacji zamówienia posiada większe doświadczenie w ramach danej części. Wykonawca w Formularzu ofertowym zobligowany jest do wskazania ewentualnych dodatkowych godzin, które poszczególne osoby skierowane do realizacji zamówienia, posiadają w ramach swojego doświadczenia. Do oceny oraz przyznania punktów w ramach poszczególnych części zamówienia, zostanie przyjęta zadeklarowana wartość sumaryczna posiadanych godzin doświadczenia przez poszczególne osoby, skierowane do realizacji zamówienia. W przypadku, gdy Zamawiający żąda skierowania do realizacji zamówienia jednej osoby, wówczas wartością badaną będzie liczba godzin wskazana wyłącznie dla tej osoby. Punkty wobec poszczególnych części zostaną przyznane w następujący sposób: CZĘŚĆ VIIZa każdą dodatkowo poprowadzoną (w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert) godzinę dydaktyczną zajęć związanych z realizacją kształcenia lub szkolenia w zakresie organizacji usług społecznych, o których mowa w art. 2 ust. 1 ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych, oferta Wykonawcy otrzyma 1 pkt.Uwaga! W w/w kryterium nie będzie brane pod uwagę doświadczenie wykazane jako potwierdzenie spełniania warunków udziału w postępowaniu.Następnie liczba otrzymanych punktów zostanie wstawiona do poniższego wzoru:D = Ilość punktów przyznanych osobom skierowanym do realizacji zamówienia w badanej ofercie/ Najwyższa liczba punktów przyznanych osobom skierowanym do realizacji zamówienia spośród wszystkich badanych ofert x 40Maksymalna liczba punktów jaką Wykonawca może uzyskać w niniejszym kryterium wynosi 40. W przypadku wskazania do oceny więcej niż trzech trenerów, Zamawiający oceni trenerów spełniających warunki udziału w postępowaniu oraz posiadających większe doświadczenie. Wykonawca jest zobowiązany skierować do realizacji zamówienia osoby, który podlegał ocenie w kryterium oceny ofert.Wynik działania zostanie zaokrąglony do 2 miejsc po przecinku, maksymalna liczba punktów jaką można uzyskać wynosi 60. |
| 4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert |
Procentowo |
| 4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert |
Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe |
| Kryterium 1 |
— |
| 4.3.5.) Nazwa kryterium |
Cena |
| 4.3.6.) Waga |
60 |
| Kryterium 2 |
— |
| 4.3.4.) Rodzaj kryterium |
organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia |
| 4.3.5.) Nazwa kryterium |
Doświadczenie osób skierowanych do realizacji zamówienia |
| 4.3.6.) Waga |
40 |
| 4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert |
Nie |
| Część 8 |
— |
| 4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia |
Przedmiotem zamówienia dla cz. VIII jest usługa polegająca na zapewnieniu trenerów do prowadzenia szkolenia w obszarze organizacji społeczności lokalnej.Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawiera OPZ – stanowiący Załącznik nr 1 do SWZ. Wykonanie przedmiotu zamówienia zlecone będzie Wykonawcy na zasadach opisanych w projekcie umowy stanowiącym Załącznik nr 2 do SWZ. |
| 4.2.6.) Główny kod CPV |
80500000-9 - Usługi szkoleniowe |
| 4.2.7.) Dodatkowy kod CPV |
80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe 79632000-3 - Szkolenie pracowników 80570000-0 - Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego 80511000-9 - Usługi szkolenia personelu |
| 4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje |
Nie |
| 4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej |
230 dni |
| 4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia |
Nie |
| 4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane |
Nie |
| 4.3.) Kryteria oceny ofert |
— |
| 4.3.1.) Sposób oceny ofert |
Przy wyborze najkorzystniejszej oferty Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami oceny ofert:Dotyczy części I-X:1) Cena – waga 60%2) Doświadczenie osób skierowanych do realizacji zamówienia – waga 40%1) Kryterium „Cena”(C) – waga 60%.Punkty za kryterium „cena” zostaną obliczone wg wzoru:C = Najniższa cena brutto spośród ocenianych ofert/Cena brutto badanej oferty x 60 x 100%Podstawą przyznania punktów w kryterium „cena” będzie cena ofertowa brutto podana przez Wykonawcę w Formularzu ofertowym.Cena ofertowa musi obejmować wszelkie koszty ponoszone przez Wykonawcę, a związane z wykonaniem przedmiotu zamówienia, zaś w przypadku Wykonawcy spoza wspólnego obszaru celnego Unii Europejskiej również opłaty celne i wszelkie inne opłaty i podatki.Jeżeli złożono ofertę, której wybór prowadziłby do powstania u zamawiającego obowiązku podatkowego zgodnie z przepisami o podatku od towarów i usług, zamawiający w celu oceny takiej oferty dolicza do przedstawionej w niej ceny podatek od towarów i usług, który miałby obowiązek rozliczyć zgodnie z tymi przepisami.2) D – Doświadczenie: 40% - maks. 40 pktDoświadczenie osób – oceniane będzie na podstawie deklaracji Wykonawcy złożonej w formularzu ofertowym. Zamawiający w warunkach udziału w postępowaniu, określił minimalną liczbę godzin doświadczenia zawodowego osób skierowanych do realizacji zamówienia, którą wskazane osoby muszą posiadać. Wykonawca może zadeklarować, iż dana osoba skierowana do realizacji zamówienia posiada większe doświadczenie w ramach danej części. Wykonawca w Formularzu ofertowym zobligowany jest do wskazania ewentualnych dodatkowych godzin, które poszczególne osoby skierowane do realizacji zamówienia, posiadają w ramach swojego doświadczenia. Do oceny oraz przyznania punktów w ramach poszczególnych części zamówienia, zostanie przyjęta zadeklarowana wartość sumaryczna posiadanych godzin doświadczenia przez poszczególne osoby, skierowane do realizacji zamówienia. W przypadku, gdy Zamawiający żąda skierowania do realizacji zamówienia jednej osoby, wówczas wartością badaną będzie liczba godzin wskazana wyłącznie dla tej osoby. Punkty wobec poszczególnych części zostaną przyznane w następujący sposób: CZĘŚĆ VIIIZa każdą dodatkowo poprowadzoną (w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert) godzinę dydaktyczną zajęć związanych z realizacją kształcenia lub szkolenia w zakresie organizacji społeczności lokalnej, pracy środowiskowej lub animacji społeczności lokalnej, oferta Wykonawcy otrzyma 1 pkt.Uwaga! W w/w kryterium nie będzie brane pod uwagę doświadczenie wykazane jako potwierdzenie spełniania warunków udziału w postępowaniu.Następnie liczba otrzymanych punktów zostanie wstawiona do poniższego wzoru:D = Ilość punktów przyznanych osobom skierowanym do realizacji zamówienia w badanej ofercie/ Najwyższa liczba punktów przyznanych osobom skierowanym do realizacji zamówienia spośród wszystkich badanych ofert x 40Maksymalna liczba punktów jaką Wykonawca może uzyskać w niniejszym kryterium wynosi 40. W przypadku wskazania do oceny więcej niż trzech trenerów, Zamawiający oceni trenerów spełniających warunki udziału w postępowaniu oraz posiadających większe doświadczenie. Wykonawca jest zobowiązany skierować do realizacji zamówienia osoby, który podlegał ocenie w kryterium oceny ofert.Wynik działania zostanie zaokrąglony do 2 miejsc po przecinku, maksymalna liczba punktów jaką można uzyskać wynosi 60. |
| 4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert |
Procentowo |
| 4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert |
Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe |
| Kryterium 1 |
— |
| 4.3.5.) Nazwa kryterium |
Cena |
| 4.3.6.) Waga |
60 |
| Kryterium 2 |
— |
| 4.3.4.) Rodzaj kryterium |
organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia |
| 4.3.5.) Nazwa kryterium |
Doświadczenie osób skierowanych do realizacji zamówienia |
| 4.3.6.) Waga |
40 |
| 4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert |
Nie |
| Część 9 |
— |
| 4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia |
Przedmiotem zamówienia dla cz. IX jest usługa polegająca na zapewnieniu trenerów do prowadzenia szkoleń dla Ośrodków Wsparcia Ekonomii Społecznej (OWES) i Podmiotów Ekonomii Społecznej (PES) oraz warsztatów dla Jednostek Samorządu Terytorialnego (JST) w obszarze ekonomii społecznej.Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawiera OPZ – stanowiący Załącznik nr 1 do SWZ. Wykonanie przedmiotu zamówienia zlecone będzie Wykonawcy na zasadach opisanych w projekcie umowy stanowiącym Załącznik nr 2 do SWZ. |
| 4.2.6.) Główny kod CPV |
80500000-9 - Usługi szkoleniowe |
| 4.2.7.) Dodatkowy kod CPV |
80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe 80570000-0 - Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego 79632000-3 - Szkolenie pracowników 80511000-9 - Usługi szkolenia personelu |
| 4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje |
Nie |
| 4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej |
230 dni |
| 4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia |
Nie |
| 4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane |
Nie |
| 4.3.) Kryteria oceny ofert |
— |
| 4.3.1.) Sposób oceny ofert |
Przy wyborze najkorzystniejszej oferty Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami oceny ofert:Dotyczy części I-X:1) Cena – waga 60%2) Doświadczenie osób skierowanych do realizacji zamówienia – waga 40%1) Kryterium „Cena”(C) – waga 60%.Punkty za kryterium „cena” zostaną obliczone wg wzoru:C = Najniższa cena brutto spośród ocenianych ofert/Cena brutto badanej oferty x 60 x 100%Podstawą przyznania punktów w kryterium „cena” będzie cena ofertowa brutto podana przez Wykonawcę w Formularzu ofertowym.Cena ofertowa musi obejmować wszelkie koszty ponoszone przez Wykonawcę, a związane z wykonaniem przedmiotu zamówienia, zaś w przypadku Wykonawcy spoza wspólnego obszaru celnego Unii Europejskiej również opłaty celne i wszelkie inne opłaty i podatki.Jeżeli złożono ofertę, której wybór prowadziłby do powstania u zamawiającego obowiązku podatkowego zgodnie z przepisami o podatku od towarów i usług, zamawiający w celu oceny takiej oferty dolicza do przedstawionej w niej ceny podatek od towarów i usług, który miałby obowiązek rozliczyć zgodnie z tymi przepisami.2) D – Doświadczenie: 40% - maks. 40 pktDoświadczenie osób – oceniane będzie na podstawie deklaracji Wykonawcy złożonej w formularzu ofertowym. Zamawiający w warunkach udziału w postępowaniu, określił minimalną liczbę godzin doświadczenia zawodowego osób skierowanych do realizacji zamówienia, którą wskazane osoby muszą posiadać. Wykonawca może zadeklarować, iż dana osoba skierowana do realizacji zamówienia posiada większe doświadczenie w ramach danej części. Wykonawca w Formularzu ofertowym zobligowany jest do wskazania ewentualnych dodatkowych godzin, które poszczególne osoby skierowane do realizacji zamówienia, posiadają w ramach swojego doświadczenia. Do oceny oraz przyznania punktów w ramach poszczególnych części zamówienia, zostanie przyjęta zadeklarowana wartość sumaryczna posiadanych godzin doświadczenia przez poszczególne osoby, skierowane do realizacji zamówienia. W przypadku, gdy Zamawiający żąda skierowania do realizacji zamówienia jednej osoby, wówczas wartością badaną będzie liczba godzin wskazana wyłącznie dla tej osoby. Punkty wobec poszczególnych części zostaną przyznane w następujący sposób: CZĘŚĆ IXZa każdą dodatkowo poprowadzoną (w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert) godzinę dydaktyczną usług szkoleniowych/doradczych/ eksperckich/konsultacyjnych/edukacyjnych w obszarze ekonomii społecznej oraz nowoczesnej sprzedaży i/lub marketingu, przygotowywania i realizacji projektów dofinansowanych ze środków zewnętrznych i/lub współpracy z administracją publiczną i/lub reintegracji społeczno-zawodowej i/lub ekonomii społecznej - w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, oferta Wykonawcy otrzyma 1 pkt.Uwaga! W w/w kryterium nie będzie brane pod uwagę doświadczenie wykazane jako potwierdzenie spełniania warunków udziału w postępowaniu.Następnie liczba otrzymanych punktów zostanie wstawiona do poniższego wzoru:D = Ilość punktów przyznanych osobom skierowanym do realizacji zamówienia w badanej ofercie/ Najwyższa liczba punktów przyznanych osobom skierowanym do realizacji zamówienia spośród wszystkich badanych ofert x 40Maksymalna liczba punktów jaką Wykonawca może uzyskać w niniejszym kryterium wynosi 40. W przypadku wskazania do oceny więcej niż trzech trenerów, Zamawiający oceni trenerów spełniających warunki udziału w postępowaniu oraz posiadających większe doświadczenie. Wykonawca jest zobowiązany skierować do realizacji zamówienia osoby, który podlegał ocenie w kryterium oceny ofert.Wynik działania zostanie zaokrąglony do 2 miejsc po przecinku, maksymalna liczba punktów jaką można uzyskać wynosi 60. |
| 4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert |
Procentowo |
| 4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert |
Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe |
| Kryterium 1 |
— |
| 4.3.5.) Nazwa kryterium |
Cena |
| 4.3.6.) Waga |
60 |
| Kryterium 2 |
— |
| 4.3.4.) Rodzaj kryterium |
organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia |
| 4.3.5.) Nazwa kryterium |
Doświadczenie osób skierowanych do realizacji zamówienia |
| 4.3.6.) Waga |
40 |
| 4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert |
Nie |
| Część 10 |
— |
| 4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia |
Przedmiotem zamówienia dla cz. X jest usługa polegająca na zapewnieniu trenera do prowadzenia marketingowego szkolenia online dla Podmiotów Ekonomii Społecznej.Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawiera OPZ – stanowiący Załącznik nr 1 do SWZ. Wykonanie przedmiotu zamówienia zlecone będzie Wykonawcy na zasadach opisanych w projekcie umowy stanowiącym Załącznik nr 2 do SWZ. |
| 4.2.6.) Główny kod CPV |
80500000-9 - Usługi szkoleniowe |
| 4.2.7.) Dodatkowy kod CPV |
80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe 80570000-0 - Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego 79632000-3 - Szkolenie pracowników 80511000-9 - Usługi szkolenia personelu |
| 4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje |
Nie |
| 4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej |
230 dni |
| 4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia |
Nie |
| 4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane |
Nie |
| 4.3.) Kryteria oceny ofert |
— |
| 4.3.1.) Sposób oceny ofert |
Przy wyborze najkorzystniejszej oferty Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami oceny ofert:Dotyczy części I-X:1) Cena – waga 60%2) Doświadczenie osób skierowanych do realizacji zamówienia – waga 40%1) Kryterium „Cena”(C) – waga 60%.Punkty za kryterium „cena” zostaną obliczone wg wzoru:C = Najniższa cena brutto spośród ocenianych ofert/Cena brutto badanej oferty x 60 x 100%Podstawą przyznania punktów w kryterium „cena” będzie cena ofertowa brutto podana przez Wykonawcę w Formularzu ofertowym.Cena ofertowa musi obejmować wszelkie koszty ponoszone przez Wykonawcę, a związane z wykonaniem przedmiotu zamówienia, zaś w przypadku Wykonawcy spoza wspólnego obszaru celnego Unii Europejskiej również opłaty celne i wszelkie inne opłaty i podatki.Jeżeli złożono ofertę, której wybór prowadziłby do powstania u zamawiającego obowiązku podatkowego zgodnie z przepisami o podatku od towarów i usług, zamawiający w celu oceny takiej oferty dolicza do przedstawionej w niej ceny podatek od towarów i usług, który miałby obowiązek rozliczyć zgodnie z tymi przepisami.2) D – Doświadczenie: 40% - maks. 40 pktDoświadczenie osób – oceniane będzie na podstawie deklaracji Wykonawcy złożonej w formularzu ofertowym. Zamawiający w warunkach udziału w postępowaniu, określił minimalną liczbę godzin doświadczenia zawodowego osób skierowanych do realizacji zamówienia, którą wskazane osoby muszą posiadać. Wykonawca może zadeklarować, iż dana osoba skierowana do realizacji zamówienia posiada większe doświadczenie w ramach danej części. Wykonawca w Formularzu ofertowym zobligowany jest do wskazania ewentualnych dodatkowych godzin, które poszczególne osoby skierowane do realizacji zamówienia, posiadają w ramach swojego doświadczenia. Do oceny oraz przyznania punktów w ramach poszczególnych części zamówienia, zostanie przyjęta zadeklarowana wartość sumaryczna posiadanych godzin doświadczenia przez poszczególne osoby, skierowane do realizacji zamówienia. W przypadku, gdy Zamawiający żąda skierowania do realizacji zamówienia jednej osoby, wówczas wartością badaną będzie liczba godzin wskazana wyłącznie dla tej osoby. Punkty wobec poszczególnych części zostaną przyznane w następujący sposób: CZĘŚĆ XZa każdą dodatkowo poprowadzoną (w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert) godzinę dydaktyczną usług szkoleniowych/doradczych/ eksperckich/konsultacyjnych w obszarze marketingu, tj. tworzenia strategii marketingowych i/lub budowania marki i/lub digital marketingu i/lub marketingu sprzedażowego i/lub rozwoju oferty, których odbiorcami były podmioty ekonomii społecznej lub przedsiębiorstwa społeczne lub NGO - w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, oferta Wykonawcy otrzyma 1 pkt.Uwaga! W w/w kryterium nie będzie brane pod uwagę doświadczenie wykazane jako potwierdzenie spełniania warunków udziału w postępowaniu.Następnie liczba otrzymanych punktów zostanie wstawiona do poniższego wzoru:D = Ilość punktów przyznanych osobom skierowanym do realizacji zamówienia w badanej ofercie/ Najwyższa liczba punktów przyznanych osobom skierowanym do realizacji zamówienia spośród wszystkich badanych ofert x 40Maksymalna liczba punktów jaką Wykonawca może uzyskać w niniejszym kryterium wynosi 40. W przypadku wskazania do oceny więcej niż trzech trenerów, Zamawiający oceni trenerów spełniających warunki udziału w postępowaniu oraz posiadających większe doświadczenie. Wykonawca jest zobowiązany skierować do realizacji zamówienia osoby, który podlegał ocenie w kryterium oceny ofert.Wynik działania zostanie zaokrąglony do 2 miejsc po przecinku, maksymalna liczba punktów jaką można uzyskać wynosi 60. |
| 4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert |
Procentowo |
| 4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert |
Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe |
| Kryterium 1 |
— |
| 4.3.5.) Nazwa kryterium |
Cena |
| 4.3.6.) Waga |
60 |
| Kryterium 2 |
— |
| 4.3.4.) Rodzaj kryterium |
organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia |
| 4.3.5.) Nazwa kryterium |
Doświadczenie osób skierowanych do realizacji zamówienia |
| 4.3.6.) Waga |
40 |
| 4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert |
Nie |