Zimowe utrzymanie dróg, parkingów i chodników na terenie Gminy Andrychów w roku 2026

4.1 Przedmiotem zamówienia jest zimowe utrzymanie dróg, parkingów i chodników na terenie Gminy Andrychów w roku 2026 w zakresie zadań:

4.

1.1 Zadanie nr 1 – miasto Andrychów

4.

1.2 Zadanie nr 2 – Sołectwo Rzyki

4.

1.3 Zadanie nr 3 – Sołectwo Targanice

4.

1.4 Zadanie nr 4 – Sołectwo Brzezinka

4.

1.5 Zadanie nr 5 – Sołectwo Roczyny

4.

1.6 Zadanie nr 6 – Sołectwo Sułkowice Łęg

4.

1.7 Zadanie nr 7 – Sołectwo Zagórnik

4.

1.8 Zadanie nr 8 – Sołectwo Inwałd

4.

1.9 Zadanie nr 9 – Sołectwo Sułkowice Bolęcina

4.2 Zimowe utrzymanie dróg obejmuje w szczególności:

4.

2.1 Odśnieżanie i zapobieganie śliskości dróg;

4.

2.2 Odśnieżanie i zapobieganie śliskości chodników, parkingów oraz miejsc postojowych.

4.3 Szczegółowy opis i zakres przedmiotu zamówienia określony został w standardach zimowego utrzymana dróg, specyfikacji technicznej, wykazie odcinków dróg, chodników i parkingów stanowiących załączniki do SWZ.

4.4 Wykonawca zobowiązany jest realizować zamówienie na zasadach i warunkach opisanych w projekcie umowy stanowiącym załącznik nr 6 do SWZ.

4.5 Zamawiający dokonuje podziału zamówienia na 9 części:

4.

5.1 Część 1: Zadanie nr 1 – miasto Andrychów

4.

5.2 Część 2: Zadanie nr 2 – Sołectwo Rzyki

4.

5.3 Część 3: Zadanie nr 3 – Sołectwo Targanice

4.

5.4 Część 4: Zadanie nr 4 – Sołectwo Brzezinka

4.

5.5 Część 5: Zadanie nr 5 – Sołectwo Roczyny

4.

5.6 Część 6: Zadanie nr 6 – Sołectwo Sułkowice Łęg

4.

5.7 Część 7: Zadanie nr 7 – Sołectwo Zagórnik

4.

5.8 Część 8: Zadanie nr 8 – Sołectwo Inwałd

4.

5.9 Część 9: Zadanie nr 9 – Sołectwo Sułkowice Bolęcina

4.6 Zamawiający na podstawie art. 95 ust. 1 ustawy Pzp wymaga zatrudnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane przez Zamawiającego czynności w zakresie realizacji zamówienia, jeżeli wykonanie tych czynności polega na wykonywaniu pracy w sposób określony w art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2025 r. poz. 277 z późn.zm.) tj.: prace związane z odśnieżaniem i zwalczaniem śliskości zimowej.

4.7 Wykonawca jest zobowiązany do przedkładania Zamawiającemu na każde żądanie w wyznaczonym w wezwaniu terminie następujących dowodów potwierdzających spełnienie wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących wskazane w pkt.

4.6 SWZ czynności w trakcie realizacji zamówienia:

4.

7.1 oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności, których dotyczy wezwanie zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby tych osób, imion i nazwisk tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do składania oświadczenia w imieniu wykonawcy lub podwykonawcy,

4.

7.2 oświadczenia zatrudnionych pracowników zawierających informacje, w tym dane osobowe, niezbędne do weryfikacji zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, w szczególności imię i nazwisko zatrudnionego pracownika, datę zawarcia umowy o pracę, rodzaj umowy o pracę i zakres obowiązków pracownika,

4.

7.3 poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez wykonawcę lub podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osób wykonujących w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (to jest w szczególności bez adresów, nr PESEL pracowników). Imię i nazwisko pracownika nie podlega anonimizacji. Informacje takie jak: data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę, zakres obowiązków i wymiar etatu muszą być możliwe do zidentyfikowania,

4.

7.4 zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez wykonawcę lub podwykonawcę składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy,

4.

7.5 poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez wykonawcę lub podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE .

Całkowity szacunkowy rząd wielkości umowy w sprawie zamówienia kwalifikuje postępowanie do zamówienia szacowanego łącznie o wartości powyżej 221 tysięcy EURO dla usług.

Zamawiający dokonuje podziału zamówienia na części. Oferty można składać w odniesieniu do wszystkich części. Wykonawca może złożyć ofertę na dowolną liczbę części zamówienia, na jedną wybraną lub wszystkie części zamówienia, przy czym Wykonawca może złożyć tylko jedną ofertę na daną część zamówienia. Zamawiający informuje, że dla każdej części zamówienia zostanie zawarta odrębna umowa z Wykonawcą, którego oferta zostanie uznana za najkorzystniejszą.