Ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej w zakresie prowadzonej działalności leczniczej Szpitala Wielospecjalistycznego im. dr. Ludwika Błażka w Inowrocławiu.

1. Przedmiotem zamówienia jest

Ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej w zakresie prowadzonej działalności leczniczej Szpitala Wielospecjalistycznego im. dr. Ludwika Błażka w Inowrocławiu.

2. Rodzaj zamówienia: usługa.

Przedmiot zamówienia sklasyfikowany jest we Wspólnym Słowniku Zamówień kod CPV: 66510000-8 - usługi ubezpieczeniowe.

66516000-0 (usługi ubezpieczenia od odpowiedzialności cywilnej)

66512100-3 (usługi ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków)

3. Przedmiot zamówienia został podzielony na 2 części.

Część I

Ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej

- Obowiązkowe ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej podmiotu wykonującego działalność leczniczą.

Część II

Dobrowolne ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej

- Dobrowolne ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej za szkody wyrządzone osobie trzeciej

w następstwie udzielania świadczeń zdrowotnych albo niezgodnego z prawem zaniechania udzielania świadczeń zdrowotnych w związku z wykonywaniem przez zamawiającego działalności leczniczej

4. Szczegółowe informacje na temat przedmiotu zamówienia znajdują się w Załączniku nr 1 do SWZ - Opis przedmiotu zamówienia.

5. Zamawiający nie przewiduje możliwości zastosowania prawa opcji ani wznowienia.

6. Zamawiający nie przewiduje możliwość udzielenia zamówień, o których mowa w art. 214 ust.1 pkt.7) pzp

7. Zgodnie z art. 95 ust. 1 ustawy Pzp Zamawiający wymaga zatrudnienia przez Wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie stosunku pracy osób wykonujących czynności w zakresie realizacji zamówienia, jeżeli wykonanie tych czynności polega na wykonywaniu pracy w sposób określony w art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy tj. czynności administracyjne w trakcie realizacji zamówienia związane z wystawianiem umów ubezpieczenia i rozliczaniem płatności oraz czynności związane z likwidacją szkód

8. Wykonawca jest zobowiązany zawrzeć w każdej umowie o podwykonawstwo stosowne zapisy zobowiązujące podwykonawców do zatrudnienia na umowę o pracę. Szczegółowe zasady dokumentowania zatrudnienia na podstawie umowy o pracę oraz kontrolowanie tego obowiązku przez Zamawiającego zawarto we wzorze umowy stanowiącym załącznik do SWZ.