Świadczenie usługi szkoleniowej w zakresie zorganizowania i przeprowadzenia 151 szkoleń aktywizacji zawodowej w jednostkach penitencjarnych podległych Dyrektorowi Okręgowemu Służby Więziennej w Koszalinie

Przedmiotem zamówienia jest: Świadczenie usługi szkoleniowej w zakresie zorganizowania i przeprowadzenia 151 szkoleń aktywizacji zawodowej w 18 jednostkach penitencjarnych podległych Dyrektorowi Okręgowemu Służby Więziennej w Koszalinie, polegającej na zorganizowaniu i przeprowadzeniu szkoleń z aktywizacji zawodowej nt. ,,Działania aktywizacyjne z zakresu podnoszenia tzw. miękkich kompetencji zawodowych” dla uczestników projektu ,,Kompleksowe działania szkoleniowo-aktywizacyjne mające na celu przygotowanie osób odbywających karę pozbawienia wolności do skutecznego powrotu na rynek pracy i do społeczeństwa” po zakończeniu odbywania kary pozbawienia wolności. Celem zajęć kompetencyjnych z zakresu aktywizacji zawodowej jest wsparcie w aktywnym poszukiwaniu pracy poprzez uzupełnienie wiedzy i niezbędnych umiejętności oraz przygotowanie do lepszego i skuteczniejszego radzenia sobie w poszukiwaniu i podejmowaniu zatrudnienia. Szkolenia mają na celu zwiększenie motywacji osadzonych oraz umożliwienie im nabycie kompetencji, niezbędnych do poruszania się na rynku pracy, tj. obejmujących 11 obszarów tematycznych: zdolność racjonalnego gospodarowania czasem, autoprezentację, sztukę rozmowy i spokojnego argumentowania, radzenia sobie z negatywnymi emocjami, sposobów poszukiwania pracy, prowadzenia rozmów z potencjalnymi pracodawcami, przygotowywania dokumentów służących podjęciu pracy, adekwatnej samooceny, motywacji do pracy, zarządzania budżetem itp. Wszystkie tematy zostaną zrealizowane w wymiarze łącznym 30 godzin dydaktycznych. Wszystkie tematy powinny być zrealizowane w wymiarze 2 godzin, a wybrane tematy zostaną rozszerzone o dodatkowe 8 godzin, co razem da 30 godzin.

Zamawiający zastrzega, że podział godzinowy poszczególnych zajęć dla danej grupy zależeć będzie od potrzeb uczestników wynikających z Indywidualnych Planów Rozwoju Zawodowego. Oznacza to, iż w każdej grupie możliwe będzie dostosowanie godzinowe modułów tematycznych w różnym zakresie w zależności od potrzeb grupy.