Przygotowanie, dostawa oraz wydawanie posiłków dla dzieci uczęszczających do Miejsko-Gminnego Przedszkola Publicznego (ul. Kościuszki 12) w Świerzawie oraz do Szkół Podstawowych w Świerzawie.

1. Uprawnień do prowadzenia określonej działalności gospodarczej, o ile wynika to z odrębnych przepisów: tj. posiadają decyzję Państwowego Inspektora Sanitarnego właściwego ze względu na siedzibę wykonawcy lub miejsce prowadzenia przez niego działalności o zatwierdzeniu zakładu, potwierdzającą, że kuchnia wykonawcy jest wpisana do rejestru zakładów podlegających urzędowej kontroli organów PIS w zakresie prowadzonej działalności, a więc decyzję zatwierdzającą dany obiekt do prowadzenia działalności gastronomicznej w zakresie pełnej produkcji posiłków , tj. od surowca do gotowej potrawy oraz ich dystrybucji, tj. przewozu posiłków w systemie cateringowym lub równoważnym dla innych placówek, tj. odbiorców zewnętrznych, zakładu żywienia zbiorowego środkami transportu w sposób zabezpieczający przed zanieczyszczeniem i wtórnym zakażeniem.

2. Zamawiający uzna powyższy warunek za spełniony jeżeli wykonawca wykaże, że w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie, wykonali lub wykonują co najmniej 3 usługi żywienia zbiorowego zgodnie z przedmiotem zamówienia o wartości każdej z nich nie mniejszej niż 100 000,00 złotych brutto w ramach jednej umowy (kontraktu). W przypadku wskazania przez wykonawcę usługi żywienia zbiorowego wykonywanej (niezakończonej) zamawiający wymaga, aby wartość takiej zrealizowanej do dnia składania ofert usługi wyniosła minimum 100 000 złotych brutto w ramach jednej umowy (kontraktu).

1. Uprawnień do prowadzenia określonej działalności gospodarczej, o ile wynika to z odrębnych przepisów: tj. posiadają decyzję Państwowego Inspektora Sanitarnego właściwego ze względu na siedzibę wykonawcy lub miejsce prowadzenia przez niego działalności o zatwierdzeniu zakładu, potwierdzającą, że kuchnia wykonawcy jest wpisana do rejestru zakładów podlegających urzędowej kontroli organów PIS w zakresie prowadzonej działalności, a więc decyzję zatwierdzającą dany obiekt do prowadzenia działalności gastronomicznej w zakresie pełnej produkcji posiłków , tj. od surowca do gotowej potrawy oraz ich dystrybucji, tj. przewozu posiłków w systemie cateringowym lub równoważnym dla innych placówek, tj. odbiorców zewnętrznych, zakładu żywienia zbiorowego środkami transportu w sposób zabezpieczający przed zanieczyszczeniem i wtórnym zakażeniem.

2. Zamawiający uzna powyższy warunek za spełniony jeżeli wykonawca wykaże, że w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie, wykonali lub wykonują co najmniej 3 usługi żywienia zbiorowego zgodnie z przedmiotem zamówienia o wartości każdej z nich nie mniejszej niż 100 000,00 złotych brutto w ramach jednej umowy (kontraktu). W przypadku wskazania przez wykonawcę usługi żywienia zbiorowego wykonywanej (niezakończonej) zamawiający wymaga, aby wartość takiej zrealizowanej do dnia składania ofert usługi wyniosła minimum 100 000 złotych brutto w ramach jednej umowy (kontraktu).

1. Zmiana postanowień niniejszej umowy może nastąpić za zgodą obu stron, wyrażoną na piśmie, pod rygorem nieważności takiej umowy.

2. Niedopuszczalne jest wprowadzanie zmian postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy, chyba, że konieczność wprowadzenia takich zmian wynika z okoliczności, których nie można było przewidzieć w chwili zawarcia umowy, lub zmiany te są korzystne dla zamawiającego.

3. Zmiana postanowień zawartej umowy może nastąpić za zgodą stron wyrażoną na piśmie pod rygorem nieważności takiej zmiany.

4. W przypadku zmiany: 1) stawki podatku od towarów i usług, jeżeli zmiany te będą miały wpływ na koszty wykonania przez Wykonawcę umowy, Wykonawca w terminie 7 dni od wystąpienia w/w zmiany będzie mógł zwrócić się z wnioskiem do Zamawiającego o przeprowadzenie negocjacji w sprawie odpowiedniej zmiany wysokości wynagrodzenia.

5. Wszelkie zmiany do umowy wymagają pisemnego aneksu podpisanego przez obie Strony.

6. Żadna zmiana nie może odnosić się do zdarzeń uprzednio dokonanych, a skuteczność zmiany nie ma mocy wstecznej.