Opracowanie Miejskiego Planu Adaptacji m.st. Warszawy do roku 2040+ w formule współtworzenia z Zamawiającym

Za spełniającego warunki udziału w postępowaniu Zamawiający uzna Wykonawcę, który: 1. w okresie ostatnich 7 (siedmiu) lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy, to w tym okresie, należycie zrealizował min. 2 (dwie) usługi, z których każda polegała na opracowaniu dokumentu o charakterze strategicznym: miejskiego planu adaptacji (MPA) lub programu ochrony środowiska (POŚ), lub zielonej wizji miasta (Green City And Climate Action Plan – GCCAP), lub planu działań na rzecz zrównoważonej energii i klimatu (Sustainable Energy and Climate Action Plan – SECAP), zawierającego zakres adaptacji do zmiany klimatu dla miasta o liczbie mieszkańców większej niż 100 tysięcy, 2. dysponuje lub będzie dysponować zespołem składającym się z minimum 7 osób, które zostaną skierowane do realizacji zamówienia, wśród których będą: A. Koordynator projektu

• wymagana minimalna liczba osób: 1,

• doświadczenie, wykształcenie i kwalifikacje zawodowe:  wykształcenie wyższe,  doświadczenie zawodowe na stanowisku Kierownika Projektu lub Koordynatora Projektu, lub Pełnomocnika ds. realizacji Projektu przy realizacji w okresie ostatnich 7 (siedmiu) lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy, to w tym okresie, co najmniej dwóch usług polegających na:  koordynowaniu opracowania dokumentu o charakterze strategicznym (MPA lub POŚ, lub GCCAP, lub SECAP) zawierającego zakres adaptacji do zmiany klimatu lub ochrony środowiska lub  koordynowaniu prac multidyscyplinarnego zespołu opracowującego plan strategiczny dla obszaru całego miasta z zakresu ochrony środowiska lub klimatu. B. Ekspert/ka ds. adaptacji

• wymagana minimalna liczba osób: 1

• doświadczenie, wykształcenie i kwalifikacje zawodowe:  wykształcenie wyższe w dziedzinie nauk ścisłych i przyrodniczych (ochrony środowiska lub nauk o klimacie) lub nauk inżynieryjno-technicznych (inżynieria środowiska) lub odpowiadające mu wykształcenie zdobyte poza granicami Polski,  udział w zakresie adaptacji do zmiany klimatu w realizacji w okresie ostatnich 7 (siedmiu) lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy, to w tym okresie, co najmniej dwóch usług w zakresie adaptacji do zmiany klimatu polegających na opracowaniu dokumentu o charakterze strategicznym (MPA lub POŚ, lub GCCAP, lub SECAP) zawierającego zakres adaptacji do zmiany klimatu lub ochrony środowiska. C. Ekspert/ka ds. ryzyka klimatycznego

• wymagana minimalna liczba osób: 1

• doświadczenie, wykształcenie i kwalifikacje zawodowe:  wykształcenie wyższe w dziedzinie nauk ścisłych i przyrodniczych (klimatologia lub meteorologia) lub odpowiadające mu wykształcenie zdobyte poza granicami Polski,  udział polegający na analizie zmiany klimatu w realizacji, w okresie ostatnich 7 (siedmiu) lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy, to w tym okresie, co najmniej dwóch usług polegających na opracowaniu dokumentu o charakterze strategicznym (MPA lub POŚ, lub GCCAP, lub SECAP) zawierającego zakres adaptacji do zmiany klimatu lub ochrony środowiska. D. Ekspert/ka ds. różnorodności biologicznej

• wymagana minimalna liczba osób: 1

• doświadczenie, wykształcenie i kwalifikacje zawodowe:  wykształcenie wyższe w dziedzinie nauk ścisłych i przyrodniczych (ochrona środowiska lub nauka o klimacie, ekologia, fitosocjologia) lub odpowiadające mu wykształcenie zdobyte poza granicami Polski,  udział polegający na analizie wpływu zmiany klimatu na różnorodność biologiczną w realizacji, w okresie ostatnich 7 (siedmiu) lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy, to w tym okresie, co najmniej dwóch usług polegających na opracowaniu dokumentu o charakterze diagnostycznym lub strategicznym (MPA lub POŚ, lub GCCAP, lub SECAP, lub opracowanie ekofizjograficzne dla obszaru całego miasta na potrzeby Studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego lub Planu Ogólnego) zawierającego zakres adaptacji do zmiany klimatu lub ochrony środowiska. E. Ekspert/ka ds. zieleni

• wymagana minimalna liczba osób: 1

• doświadczenie, wykształcenie i kwalifikacje zawodowe:  wykształcenie wyższe w dziedzinie nauk ścisłych i przyrodniczych (architektura krajobrazu, ochrona środowiska) lub nauk inżynieryjno-technicznych (inżynieria środowiska) lub nauk rolniczych (ogrodnictwo) lub odpowiadające mu wykształcenie zdobyte poza granicami Polski,  udział polegający na analizie wpływu zmiany klimatu na zieleń miejską w realizacji, w okresie ostatnich 7 (siedmiu) lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy, to w tym okresie, co najmniej dwóch usług polegających na opracowaniu dokumentu o charakterze diagnostycznym lub strategicznym (MPA lub POŚ, lub GCCAP, lub SECAP, lub opracowanie ekofizjograficzne dla obszaru całego miasta na potrzeby Studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego lub Planu Ogólnego) zawierającego zakres adaptacji do zmiany klimatu lub ochrony środowiska. F. Ekspert/ka ds. gospodarowania wodami

• wymagana minimalna liczba osób: 1

• doświadczenie, wykształcenie i kwalifikacje zawodowe:  wykształcenie wyższe w dziedzinie nauk ścisłych i przyrodniczych (ochrona środowiska lub nauka o klimacie lub hydrografia lub hydrologia) lub nauk inżynieryjno-technicznych (inżynieria środowiska lub hydrotechnika) lub odpowiadające mu wykształcenie zdobyte poza granicami Polski,  udział polegający na ocenie zagrożenia powodziowego lub analizie wpływu zmiany klimatu na gospodarkę wodno-ściekową w realizacji, w okresie ostatnich 7 (siedmiu) lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy, to w tym okresie, co najmniej dwóch usług polegających na opracowaniu dokumentu o charakterze strategicznym (MPA lub POŚ, lub GCCAP, lub SECAP, lub opracowanie ekofizjograficzne dla obszaru całego miasta na potrzeby Studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego lub Planu Ogólnego) zawierającego zakres adaptacji do zmiany klimatu lub ochrony środowiska. G. Ekspert/ka ds. edukacji i komunikacji społecznej

• wymagana minimalna liczba osób: 1

• doświadczenie, wykształcenie i kwalifikacje zawodowe:  wykształcenie wyższe;  udział polegający na tworzeniu i wdrażaniu strategii komunikacyjnej lub realizacji zadań w zakresie komunikacji przy realizacji, w okresie ostatnich 7 (siedmiu) lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy, to w tym okresie, co najmniej dwóch usług polegających na opracowaniu dokumentu o charakterze strategicznym (MPA lub POŚ, lub GCCAP, lub SECAP) zawierającego zakres adaptacji do zmiany klimatu lub ochrony środowiska. H. Ekspert/ka ds. GIS (Systemu Informacji Geograficznej) lub gospodarki przestrzennej

• wymagana minimalna liczba osób: 1

• doświadczenie, wykształcenie i kwalifikacje zawodowe:  wykształcenie wyższe w dziedzinie nauk społecznych (gospodarka przestrzenna) lub nauk inżynieryjno-technicznych (architektura, urbanistyka), lub nauk przyrodniczych (geografia, ochrona środowiska, geoinformatyka, geodezja i kartografia) lub odpowiadające mu wykształcenie zdobyte poza granicami Polski,  udział polegający na wykonaniu analiz danych przestrzennych przy realizacji w okresie ostatnich 7 (siedmiu) lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy, to w tym okresie, co najmniej dwóch usług polegających na opracowaniu dokumentu o charakterze strategicznym (MPA lub POŚ, lub GCCAP, lub SECAP, lub Studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego, Plan Ogólny) zawierającego zakres adaptacji do zmiany klimatu lub ochrony środowiska. Zamawiający dopuszcza łączenie funkcji Eksperta/ki ds. adaptacji i ds. ryzyka klimatycznego. W zakresie pozostałych funkcji nie dopuszcza przedstawienia jednej osoby do pełnienia więcej niż jednej funkcji.

a) wykaz osób, wypełniony zgodnie ze wzorem określonym w Załączniku nr 6 do SWZ,

b) wykaz usług – przygotowany wg wzoru określonego w Załączniku 5 do SWZ na potwierdzenie spełnienia warunku udziału w postępowaniu;

c) dowody, że wykazane w wykazie usługi zostały wykonane należycie. Dowodami, o których mowa powyżej są:

• referencje bądź inne dokumenty wystawione przez podmiot, na rzecz którego usługi zostały wykonane;

• oświadczenie Wykonawcy, jeżeli z uzasadnionej przyczyny o obiektywnym charakterze Wykonawca nie jest w stanie uzyskać dokumentów. W takim przypadku należy uzasadnić brak możliwości uzyskania dokumentów.

a) wykaz doświadczenia zespołu do realizacji zamówienia, opisanego w pkt 25.3. SWZ, wypełnionego zgodnie ze wzorem określonym w Załączniku nr 7 do SWZ,

b) wykaz organizacji zespołu do realizacji zamówienia, opisanego w pkt 25.4. SWZ, wypełnionego zgodnie ze wzorem określonym w Załączniku nr 8 do SWZ. Uwaga: W/w wykazy nie podlegają uzupełnieniu. W przypadku niezłożenia wykazu z ofertą, Wykonawca otrzyma 0 pkt w danym kryterium.

W Systemie do oferty należy dołączyć także inne oświadczenia i dokumenty, tj.:

a) oświadczenie Wykonawcy stanowiące potwierdzenie, że Wykonawca nie podlega wykluczeniu z postępowania (sporządzone wg wzoru określonego w Załączniku nr 2 do SWZ);

b) oświadczenie Wykonawcy stanowiące potwierdzenie, że Wykonawca spełnia warunki udziału w postępowaniu (sporządzone wg wzoru określonego w Załączniku nr 3 do SWZ);

c) w przypadku gdy Wykonawca polega na zdolnościach lub sytuacji innych Podmiotów:

• oświadczenia, o których mowa w lit. a) i b) dotyczące każdego Podmiotu,

• zobowiązania każdego Podmiotu udostępniającego zasoby potwierdzającego, że stosunek łączący Wykonawcę z Podmiotem udostępniającym zasoby gwarantuje rzeczywisty dostęp do tych zasobów, oraz określającego w szczególności:

– zakres dostępnych Wykonawcy zasobów Podmiotu udostępniającego zasoby;

– sposób i okres udostępnienia Wykonawcy i wykorzystania przez niego zasobów Podmiotu udostępniającego te zasoby przy wykonywaniu zamówienia;

– czy i w jakim zakresie Podmiot udostępniający zasoby, na zdolnościach którego Wykonawca polega w odniesieniu do warunków udziału w postępowaniu, dotyczących wykształcenia, kwalifikacji zawodowych lub doświadczenia, zrealizuje roboty budowlane lub usługi, których wskazane zdolności dotyczą.

d) w przypadku wspólnego ubiegania się o zamówienie przez Wykonawców:

• oświadczenia, o których mowa w lit. a) i b) dotyczące każdego z Wykonawców wspólnie ubiegających się o zamówienie,

• oświadczenia, z którego wynika, które roboty budowlane, dostawy lub usługi wykonają poszczególni Wykonawcy (sporządzonego wg wzoru określonego w Załączniku nr 4 do SWZ),

e) w przypadku, gdy oferta została podpisana przez inną osobę niż umocowana w dokumencie rejestrowym Wykonawcy – dokument (np. pełnomocnictwo) potwierdzający umocowanie do reprezentowania Wykonawcy;

f) w przypadku, gdy oferta zawiera informacje stanowiące tajemnicę przedsiębiorstwa – dokument zawierający dowody, o których mowa w pkt 18. SWZ;

g) w przypadku wniesienia wadium w dopuszczalnej formie niepieniężnej – oryginał gwarancji lub poręczenia.