Sprzedaż wraz z dostawą produktów leczniczych i wyrobów medycznych dla potrzeb SP PZOL w Celejowie

1. Zgodnie z treścią art. 439 ust. 2 pkt 2 ustawy Pzp, Zamawiający przewiduje możliwość zmiany wysokości wynagrodzenia należnego Wykonawcy w formie Aneksu do umowy, w przypadku zmiany kosztów związanych z realizacją zamówienia przez Wykonawcę, z zastrzeżeniem, że poziom zmiany wynagrodzenia zostanie ustalony na podstawie półrocznego wskaźnika cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem określonym w Komunikacie Prezesa GUS, ustalanym przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego i ogłaszanego w Dzienniku Urzędowym RP „Monitor Polski”

2. Po ogłoszeniu w Dzienniku Urzędowym RP „Monitor Polski” wskaźnika, o którym mowa w ust. 1, uprawniającego Strony umowy do dokonania zmian wysokości wynagrodzenia należnego Wykonawcy, Strony umowy mogą złożyć stosowny wniosek w sprawie indeksacji wynagrodzenia wraz z wyliczeniem oraz przedstawieniem dowodów wpływu zmiany wskaźnika na wartość wynagrodzenia Wykonawcy, na podstawie którego zostanie określone całkowite wynagrodzenie Wykonawcy z zastrzeżeniem, iż wykonawca może złożyć wniosek jeden raz w ciągu 6 miesięcy, po spełnieniu się wszystkich innych przesłanek uprawniających do dokonania waloryzacji. Pierwsza waloryzacja wynagrodzenia może nastąpić nie wcześniej niż po 6 miesiącach obowiązywania Umowy. Ocena wpływu zmiany wskaźnika dokonywana przez Zamawiającego odbywać się będzie na podstawie przedstawionych przez Wykonawcę dokumentów oraz faktur.

3. Aneks do Umowy dotyczący zmiany wynagrodzenia należnego Wykonawcy z tytułu indeksacji może zostać zawarty przez Strony umowy w terminie 14 dni od daty przedłożenia Zamawiającemu wniosku, o którym mowa w ust. 2. Indeksacja wynagrodzenia znajdzie zastosowanie wyłącznie do wynagrodzenia należnego od dnia zawarcia aneksu (przyszłego).

4. Maksymalna wartość zmiany wynagrodzenia jaką dopuszcza Zamawiający z tytułu indeksacji wynagrodzenia określa się do wartości 5% wynagrodzenia brutto określonego w niniejszej umowie.

5. Zamawiający określa poziom zmiany cen uprawniający do zmiany wynagrodzenia na 15 %, tzn. jeżeli wskaźnik, o którym mowa w ust. 1, przekroczy 15 % wzrostu cen, wówczas aktualizuje się uprawnienie do wnioskowania o zmianę wysokości wynagrodzenia. Wynagrodzenie będzie mogło zmienić się o wykazany wzrost cen towarów i usług konsumpcyjnych, z zastrzeżeniem ust. 4.