PrzetargHubSzkolenia osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Bytomiu pn.: Profesjonalne sprzątanie oraz Portier-konserwator
Wynik postępowania
Wynik przetargu i analiza ofert
Data zawarcia umowy: 04.04.2022
Aktywne przetargi podobne do tego
To postępowanie jest zakończone. Poniżej otwarte postępowania o zbliżonym przedmiocie zamówienia.
- Usługa organizacji szkoleń grupowych i indywidualnych dla osób bezrobotnych oraz poszukujących pracy zarejestrowanych w Miejskim Urzędzie Pr…Kielce · BZPoferty do 03.11
- Szkolenia dla nauczycieli w ramach projektu pt. „Profesjonalny nauczyciel. Kompetentny uczeń. Edukacja wobec wyzwań przyszłości.Gorzów Wielkopolski · BZPoferty do 30.10
- Kursy zawodowe dla uczestników w ramach projektu „Wsparcie aktywizacyjne osób i rodzin zagrożonych wykluczeniem na obszarze partnerstwaLubsko · BZPoferty do 30.10
Najważniejsze informacje
Zamawiający Powiatowy Urząd Pracy w Bytomiu (Bytom, woj. śląskie) opublikował 07.04.2022 ogłoszenie o wyniku postępowania na usługi.
Warunki postępowania
- Rodzaj zamawiającego
- Jednostka samorządu terytorialnego
Na podstawie treści ogłoszenia. Wiążące są zapisy ogłoszenia i dokumentacji zamówienia (SWZ).
Harmonogram postępowania
- Zawarcie umowy — etap zakończony04.04.2022
- Ogłoszenie wyniku — etap zakończony07.04.2022
Informacje o zamówieniu
Zamawiający
Lokalizacja zamawiającego
Przybliżona lokalizacja miejscowości zamawiającego (Bytom). Dane: GeoNames, OpenStreetMap.
Szczegóły zamówienia
Analiza rynkowa i konkurencja
Historia zamawiającego
W ostatnich dwóch latach zamawiający ogłosił 4 przetargi, a wyniki podał w 12 ogłoszeniach. Średnio 3,2 oferty — tyle wpływało w rozstrzygniętych postępowaniach tego zamawiającego; w 27% była tylko jedna. Od terminu składania ofert do ogłoszenia wyniku mija u niego zwykle 20 dni (mediana z 4 postępowań).
Najczęściej wybierani wykonawcy w branży „Edukacja i szkolenia”
- Biuro Usług Szkoleniowo-Doradczych ESKA Sławomira Karczewska3 wygrane
- Proedukacja Centrum Kursowe w Katowicach Paweł Serwa3 wygrane
- ŁĘTOWSKI CONSULTING Szkolenia, Doradztwo, Rozwój Mateusz Łętowski2 wygrane
- Business Balance Sp. z o.o.1 wygrana
Widzimy wygrane opublikowane w BZP i TED. Ogłoszenia nie wskazują firm, które złożyły ofertę, ale nie wygrały.
Wszyscy wykonawcy, którzy wygrywali u Powiatowy Urząd Pracy w Bytomiu (6)
Konkurencja i ceny
Branża „Edukacja i szkolenia”: woj. śląskie na tle całej Polski.
| Wskaźnik | woj. śląskie | Polska |
|---|---|---|
| Średnia liczba ofert | 3,5 | 2,9 |
| Postępowania z jedną ofertą | 28% | 36% |
| Mediana wartości umów | 50,4 tys. zł | 48 tys. zł |
| Połowa umów w przedziale | 17,5 tys.–148 tys. zł | 16,9 tys.–143 tys. zł |
Na tle całej Polski branża „Edukacja i szkolenia” w woj. śląskim wyróżnia się większą liczbą ofert w postępowaniu. W tym postępowaniu złożono 3 oferty — mniej więcej tyle, ile zwykle w tej branży w regionie. Wartość wybranej oferty jest typowa dla tej branży w regionie. U tego zamawiającego wykonawcy z tej branży składali średnio 3,7 oferty na postępowanie, podobnie jak średnio w województwie.
Województwo: rozstrzygnięcia z ostatnich 2 lat (676). Polska: wszystkie rozstrzygnięcia w tej branży w bazie PrzetargHub (12 915). Wartości umów podają zamawiający w ogłoszeniach o wyniku. Przetargi w branży Edukacja i szkolenia.
Podobne przetargi z cenami
Warunki i informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Najczęściej zadawane pytania
Ile ofert zwykle wpływa w podobnych przetargach?
U tego zamawiającego w branży „Edukacja i szkolenia” średnia liczba ofert to 3,7 (9 ogłoszeń o wyniku z ostatnich 2 lat). Dla tej branży w województwie śląskim średnia liczba ofert to 3,5, a 28% przetargów kończy się złożeniem tylko jednej oferty.
Kto najczęściej wygrywa przetargi tego zamawiającego?
W przetargach tego zamawiającego z branży „Edukacja i szkolenia” najczęściej wygrywają: Biuro Usług Szkoleniowo-Doradczych „ESKA” Sławomira Karczewska (3 wygrane), Proedukacja Centrum Kursowe w Katowicach Paweł Serwa (3 wygrane), ŁĘTOWSKI CONSULTING Szkolenia, Doradztwo, Rozwój Mateusz Łętowski (2 wygrane).
