Przeprowadzenie indywidualnych spotkań coachingowych w ramach projektu „Wykwalifikowane kadry dla gospodarki” w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021–2027

1. O udzielenie zamówienia mogą ubiegać się Wykonawcy, którzy spełniają warunki udziału w postępowaniu dotyczące:

1) zdolności do występowania w obrocie gospodarczym Opis spełnienia warunku: Zamawiający odstępuje od opisu sposobu dokonywania oceny spełnienia warunków w tym zakresie. Zamawiający nie dokona oceny spełnienia warunków udziału w postępowaniu.

2) uprawnień do prowadzenia określonej działalności gospodarczej lub zawodowej, o ile wynika to z odrębnych przepisów Opis spełnienia warunku: Zamawiający odstępuje od opisu sposobu dokonywania oceny spełnienia warunków w tym zakresie. Zamawiający nie dokona oceny spełnienia warunków udziału w postępowaniu.

3) sytuacji ekonomicznej lub finansowej Opis spełnienia warunku: Zamawiający odstępuje od opisu sposobu dokonywania oceny spełnienia warunków w tym zakresie. Zamawiający nie dokona oceny spełnienia warunków udziału w postępowaniu 4) zdolności technicznej lub zawodowej Opis spełnienia warunku: Wykonawca musi dysponować osobami (wykaz - załącznik nr 13), Wykonawca musi dysponować osobami, które zostaną skierowane do realizacji zamówienia publicznego, w szczególności odpowiedzialne za świadczenie usług, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, uprawnień, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia publicznego, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami: Za spełnienie tego warunku Zamawiający uzna dysponowanie przez wykonawcę ekspertem posiadającym łącznie:

1. Wykształcenie wyższe – minimum poziom magistra

2. Certyfikat potwierdzający ukończenie minimum 125 godzin akredytowanego programu szkolenia coachów, realizowanego w ramach programu posiadającego międzynarodową akredytację jakości ACTP (Accredited Coach Training Program) przyznawaną przez Inter-national Coaching Federation (ICF) lub równoważną akredytację potwierdzającą najwyższe standardy szkolenia coachingowego

3. Minimum 5 letnie doświadczenie w pracy w roli związanej z Zarządzaniem Zasobami Ludzkimi w dużej organizacji (pow. 250 pracowników).

4. Minimum 5 letnie doświadczenie uniwersyteckie (prowadzenie zajęć na Uczelni wyższej)

5. Minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe w zakresie prowadzenia coachingu, doradztwa zawodowego lub wsparcia rozwojowego dla studentów lub osób dorosłych Załącznik nr 14 Uwaga! Doświadczenie wykazane w załączniku nr 14 musi być podane w formacie od-do (dzień/miesiąc/rok), umożliwiającym Zamawiającemu precyzyjne przeliczenie okresu doświadczenia (lat) i weryfikację spełniania warunków udziału w postepowaniu.

1. Zamawiający wymaga, aby wybrany Wykonawca zawarł z nim umowę na warunkach określonych w projekcie umowy stanowiącym załącznik nr 3 do SWZ.

2. Zamawiający zastrzega sobie, iż ostateczna treść umowy w stosunku do projektu umowy może ulec zmianie, jednakże wyłącznie w przypadku, gdy zmiana ta nie jest istotna w rozumieniu art. 454 ustawy Prawo Zamówień Publicznych i w zakresie przewidzianym w treści projektu umowy (załącznik nr 3 § 7) zgodnie z art. 455 ustawy Prawo Zamówień Publicznych.