Świadczenie usług medycznych z zakresu medycyny pracy oraz dodatkowej opieki medycznej dla pracowników NASK-PIB w ramach miesięcznych abonamentów

1. Przedmiotem zamówienia jest świadczenie usług medycznych w zakresie:

1) Świadczenie Usług medycznych profilaktycznej opieki zdrowotnej w zakresie medycyny pracy – w oparciu o przepisy: ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy, ustawy z dnia 27 czerwca 1997 r. o służbie medycyny pracy i Rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy, dla pracowników Zamawiającego i kandydatów do pracy u Zamawiającego, udział lekarza w pracach komisji BHP oraz udział lekarza w rozpoznawaniu i ocenie czynników występujących w środowisku pracy, mogących mieć ujemny wpływ na zdrowie.

2) Świadczenie usług kompleksowej, specjalistycznej opieki medycznej dla Uprawnionych i Osób objętych pakietem.

3) Wsparcie Zamawiającego w zakresie profilaktyki zdrowotnej w postaci przeprowadzenia minimum 4 szkoleń dot. profilaktyki w roku kalendarzowym obowiązywania Umowy, w terminach uzgodnionych z Zamawiającym w drodze kontaktów roboczych.

2. Ponadto, Wykonawca dokona wdrożenia usługi, na które składają się następujące czynności:

1) wykonawca w terminie 10 dni od dnia zawarcia Umowy przekaże Zamawiającemu materiały informacyjne dla uprawnionych, dotyczące dostępnych pakietów i ich zakresu oraz sposobu umawiania wizyt i korzystania z elektronicznej platformy lub aplikacji mobilnej przez uprawnionych;

2) wykonawca w terminie 10 dni od dnia zawarcia Umowy przeprowadzi szkolenie dla pracowników Zamawiającego z działu HR z zakresu obsługi platformy, rejestrowania uczestników i wystawiania skierowań z zakresu medycyny pracy.

3. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawarty jest w Załączniku nr 1 do SWZ – SOPZ, zwanym dalej „SOPZ” oraz we Wzorze Umowy stanowiącym załącznik nr 6 do SWZ, zwanym dalej „Umowa” lub „Wzór Umowy”.

4. Usługi medyczne będą świadczone na rzecz Uprawnionych oraz Osób objętych pakietem - zgodnie z definicjami wskazanymi w SOPZ, którzy zostaną zgłoszeni do objęcia usługami przez Zamawiającego zgodnie z Umową, a system opłat będzie uzależniony od rodzaju pakietu wskazanego w SOPZ.

5. Opłaty za usługi medycyny pracy, których zakres został wskazany w SOPZ, będzie stanowił iloczyn liczby wykonanych badań lub usług i cen jednostkowych zaoferowanych w ofercie Wykonawcy, zgodnie z zakresem określonym w SOPZ oraz Wzorze Umowy.

6. Termin wykonania zamówienia: Przedmiot zamówienia będzie świadczony od pierwszego dnia miesiąca kalendarzowego następującego po miesiącu, w którym nastąpiło zawarcie umowy. Wykonawca będzie świadczył usługi, stanowiące zamówienie podstawowe przez okres 36 miesięcy liczonych od dnia rozpoczęcia świadczenia usług, o którym mowa w zdaniu pierwszym powyżej albo do wyczerpania maksymalnego wynagrodzenia określonego w § 5 ust. 1 Umowy, w zależności od tego, które z powyższych zdarzeń nastąpi wcześniej, z zastrzeżeniem możliwości skorzystania przez Zamawiającego z prawa opcji, polegającego na możliwości wydłużenia okresu obowiązywania Umowy, jednak nie dłużej niż o 12 miesięcy.

1. Przedmiotem zamówienia jest świadczenie usług medycznych w zakresie:

1) Świadczenie Usług medycznych profilaktycznej opieki zdrowotnej w zakresie medycyny pracy – w oparciu o przepisy: ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy, ustawy z dnia 27 czerwca 1997 r. o służbie medycyny pracy i Rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy, dla pracowników Zamawiającego i kandydatów do pracy u Zamawiającego, udział lekarza w pracach komisji BHP oraz udział lekarza w rozpoznawaniu i ocenie czynników występujących w środowisku pracy, mogących mieć ujemny wpływ na zdrowie.

2) Świadczenie usług kompleksowej, specjalistycznej opieki medycznej dla Uprawnionych i Osób objętych pakietem.

3) Wsparcie Zamawiającego w zakresie profilaktyki zdrowotnej w postaci przeprowadzenia minimum 4 szkoleń dot. profilaktyki w roku kalendarzowym obowiązywania Umowy, w terminach uzgodnionych z Zamawiającym w drodze kontaktów roboczych.

2. Ponadto, Wykonawca dokona wdrożenia usługi, na które składają się następujące czynności:

1) wykonawca w terminie 10 dni od dnia zawarcia Umowy przekaże Zamawiającemu materiały informacyjne dla uprawnionych, dotyczące dostępnych pakietów i ich zakresu oraz sposobu umawiania wizyt i korzystania z elektronicznej platformy lub aplikacji mobilnej przez uprawnionych;

2) wykonawca w terminie 10 dni od dnia zawarcia Umowy przeprowadzi szkolenie dla pracowników Zamawiającego z działu HR z zakresu obsługi platformy, rejestrowania uczestników i wystawiania skierowań z zakresu medycyny pracy.

3. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawarty jest w Załączniku nr 1 do SWZ – SOPZ, zwanym dalej „SOPZ” oraz we Wzorze Umowy stanowiącym załącznik nr 6 do SWZ, zwanym dalej „Umowa” lub „Wzór Umowy”.

4. Usługi medyczne będą świadczone na rzecz Uprawnionych oraz Osób objętych pakietem - zgodnie z definicjami wskazanymi w SOPZ, którzy zostaną zgłoszeni do objęcia usługami przez Zamawiającego zgodnie z Umową, a system opłat będzie uzależniony od rodzaju pakietu wskazanego w SOPZ.

5. Opłaty za usługi medycyny pracy, których zakres został wskazany w SOPZ, będzie stanowił iloczyn liczby wykonanych badań lub usług i cen jednostkowych zaoferowanych w ofercie Wykonawcy, zgodnie z zakresem określonym w SOPZ oraz Wzorze Umowy.

6. Termin wykonania zamówienia: Przedmiot zamówienia będzie świadczony od pierwszego dnia miesiąca kalendarzowego następującego po miesiącu, w którym nastąpiło zawarcie umowy. Wykonawca będzie świadczył usługi, stanowiące zamówienie podstawowe przez okres 36 miesięcy liczonych od dnia rozpoczęcia świadczenia usług, o którym mowa w zdaniu pierwszym powyżej albo do wyczerpania maksymalnego wynagrodzenia określonego w § 5 ust. 1 Umowy, w zależności od tego, które z powyższych zdarzeń nastąpi wcześniej, z zastrzeżeniem możliwości skorzystania przez Zamawiającego z prawa opcji, polegającego na możliwości wydłużenia okresu obowiązywania Umowy, jednak nie dłużej niż o 12 miesięcy.

1. Na podstawie art. 441 ustawy Pzp, Zamawiający zastrzega możliwość skorzystania z prawa opcji polegającego na możliwości wydłużenia okresu obowiązywania Umowy, jednak nie dłużej niż o 12 miesięcy oraz z zastrzeżeniem, że wynagrodzenie za usługi realizowane w zakresie prawa opcji nie przekroczy maksymalnej kwoty wynagrodzenia Wykonawcy z tytułu prawa opcji wskazanej w Umowie.

2. Skorzystanie z prawa do opcji uzależnione będzie od potrzeb Zamawiającego, a oświadczenie o skorzystaniu z prawa opcji Zamawiający może złożyć Wykonawcy jednorazowo w terminie do 14 dni przed dniem upływu realizacji umowy w ramach zamówienia podstawowego.

3. Skorzystanie z prawa opcji jest uprawnieniem, a nie zobowiązaniem Zamawiającego, w związku z czym Wykonawcy nie przysługuje żadne roszczenie wobec Zamawiającego z tego tytułu, w przypadku gdy Zamawiający nie skorzysta z prawa opcji.

4. W przypadku skorzystania z prawa opcji Wykonawca jest zobowiązany podjąć się jej realizacji na zasadach wskazanych w Umowie dla zamówienia podstawowego oraz zgodnie z treścią oferty Wykonawcy.

1. Środki ochrony prawnej przysługują wykonawcy, a także innemu podmiotowi, jeżeli ma lub miał interes w uzyskaniu danego zamówienia oraz poniósł lub może ponieść szkodę w wyniku naruszenia przez zamawiającego przepisów ustawy Pzp.

2. Odwołanie przysługuje na:

1) niezgodną z przepisami ustawy czynność zamawiającego, podjętą w postępowaniu o udzielenie za-mówienia, o zawarcie umowy ramowej, dynamicznym systemie zakupów, systemie kwalifikowania wykonawców lub konkursie, w tym na projektowane postanowienie umowy;

2) zaniechanie czynności w postępowaniu o udzielenie zamówienia, o zawarcie umowy ramowej, dynamicznym systemie zakupów, systemie kwalifikowania wykonawców lub konkursie, do której zamawiający był obowiązany na podstawie ustawy;

3) zaniechanie przeprowadzenia postępowania o udzielenie zamówienia lub zorganizowania konkursu na podstawie ustawy, mimo że zamawiający był do tego obowiązany.

3. Odwołanie powinno wskazywać czynność lub zaniechanie czynności Zamawiającego, której zarzuca się niezgodność z przepisami ustawy Pzp, zawierać zwięzłe przedstawienie zarzutów, określać żądanie co do sposobu rozstrzygnięcia odwołania oraz wskazywać okoliczności faktyczne i prawne uzasadniające wniesienie odwołania.

4. Odwołanie wnosi się do Prezesa Krajowej Izby Odwoławczej (ul. Postępu 17a, 02-676 Warszawa)

5. Szczegółowe uregulowanie środków ochrony prawnej zawarte jest w Dziale IX Ustawy Pzp.

6. Źródło, gdzie można uzyskać informacje na temat składania odwołań: Urząd Zamówień Publicznych Departament Odwołań ul. Postępu 17a, 02-676 Warszawa E-mail: odwolania@uzp.gov.pl, Tel. +48 22 458 78 01, Internet: www.uzp.gov.pl, Faks +48 22 458 78 00