Dział 78 PKD: Działalność związana z zatrudnieniem i agencje pracy

Co obejmuje dział 78 PKD

Dział 78 obejmuje działalność pośredniczącą na rynku pracy: wyszukiwanie ofert pracy, szukanie pracowników i kierowanie ich do pracodawców. Należą tu agencje rekrutacyjne, firmy zajmujące się headhuntingiem oraz agencje obsady ról teatralnych. Dział obejmuje także udostępnianie pracowników na określony czas, gdy klient chce uzupełnić siłę roboczą w swojej firmie.

Wybór podklasy zależy od tego, kto jest pracodawcą. Jeśli firma wyszukuje kandydatów i kieruje ich do pracy u klienta, czyli prowadzi rekrutację, pośrednictwo lub headhunting, właściwa jest 78.10.Z (opis wkrótce) Działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników. Jeśli firma zatrudnia ludzi i oddaje ich klientowi na czas określony, jak w pracy tymczasowej, wybierz 78.20.Z Działalność agencji pracy tymczasowej i pozostała działalność związana z udostępnianiem pracowników. Dział nie obejmuje agentów działających w imieniu indywidualnych artystów, którzy należą do 74.99.Z. Warto pamiętać, że sama obsługa kadrowo-płacowa nie polega na pozyskiwaniu ani udostępnianiu pracowników, więc nie wynika z opisu tego działu.

Zamówienia z tej branży ogłaszają głównie urzędy, jednostki samorządu terytorialnego, instytucje publiczne i inne podmioty sektora publicznego, gdy potrzebują zewnętrznej rekrutacji lub dodatkowego personelu. Przetargi pojawiają się rzadko, a ich skala jest niewielka na tle innych branż. Przedmiot opisują najczęściej kody CPV 79620000 (pozyskiwanie personelu, w tym pracowników sezonowych), 79610000 (zapewnianie usług personelu), 79611000 (usługi poszukiwania pracy) oraz 79623000 (pozyskiwanie pracowników handlowych i przemysłowych).

W tej branży zamawiający pytają zwykle o doświadczenie w podobnych rekrutacjach, referencje, wpis do rejestru agencji zatrudnienia, ubezpieczenie oraz zdolność szybkiego skompletowania zespołu w wyznaczonym terminie.