Dostawa artykułów żywnościowych dla Szkoły Podstawowej im. Tadeusza Kościuszki w Szadku

1. Wynagrodzenie, o którym mowa w § 4 ust. 1 niniejszej umowy, może zostać zwaloryzowane na wniosek strony, po spełnieniu przesłanek określonych w umowie, w przypadku zaistnienia zmiany ceny produktów żywnościowych.

2. Przez zmianę cen produktów żywnościowych rozumie się zarówno wzrost odpowiednio cen, jak i ich obniżenie względem cen przyjętych w celu ustalenia wynagrodzenia Wykonawcy zawartego w ofercie.

3. Warunkiem dokonania zmiany wysokości wynagrodzenia, w oparciu o postanowienia niniejszego paragrafu, jest ustalenie wpływu zmiany cen produktów żywnościowych, na ustalone w umowie wynagrodzenie za jego wykonanie.

4. Wniosek o waloryzację wynagrodzenia powinien zawierać co najmniej:

1) zakres proponowanej zmiany,

2) opis okoliczności faktycznych uzasadniających dokonanie zmiany,

3) informacje i dowody potwierdzające, że zostały spełnione okoliczności uzasadniające dokonanie zmiany Umowy,

4) projekt aneksu do umowy w zakresie objętym wnioskiem.

5. W przypadku złożenia wniosku o waloryzację wynagrodzenia, druga Strona jest zobowiązana w terminie 30 dni od dnia otrzymania wniosku do ustosunkowania się do niego w postaci wyrażenia zgody lub odmowy wyrażenia zgody na dokonanie waloryzacji. Termin może zostać przedłużony, w sytuacji konieczności uzyskania dodatkowych wyjaśnień lub dowodów od drugiej strony, jednak nie dłużej niż o 30 dni.

6. Wynagrodzenie może ulec waloryzacji po raz pierwszy nie wcześniej niż po upływie 6 miesięcy począwszy od dnia rozpoczęcia obowiązywania umowy, a jeżeli umowa została zawarta po upływie 180 dni od dnia upływu terminu składania ofert, początkowym terminem ustalenia zmiany wynagrodzenia jest dzień otwarcia ofert.

7. Waloryzacja (wzrost/spadek) wynagrodzenia będzie obliczana w oparciu o wartość bezwzględną wskaźnika procentowego obliczonego jako różnica pomiędzy wskaźnikiem cen towarów i usług konsumpcyjnych ogłoszonym w komunikacie Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego za kwartał złożenia wniosku o waloryzację, a wskaźnikiem cen towarów i usług konsumpcyjnych ogłoszonym w komunikacie Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego obowiązującym w kwartale na dzień zawarcia umowy oraz według zasad, o których mowa w ust. 11. Kolejna waloryzacja (wzrost/spadek) wynagrodzenia będzie obliczana w oparciu o wartość bezwzględną wskaźnika procentowego obliczonego jako różnica pomiędzy wskaźnikiem cen towarów i usług konsumpcyjnych ogłoszonym w komunikacie Prezesa GUS za kwartał zaakceptowanego uprzednio wniosku o waloryzację, a wskaźnikiem cen towarów i usług konsumpcyjnych ogłoszonym w komunikacie Prezesa GUS za kwartał złożenia kolejnego wniosku o waloryzację.

8. W przypadku dokonania waloryzacji, nowe stawki będą obowiązywać od pierwszego dnia miesiąca następującego po wyrażeniu przez drugą stronę zgody na dokonanie waloryzacji, o której mowa w ust. 5 lub w terminie wskazanym w aneksie do umowy.

9. Wynagrodzenie będzie mogło ulec zmianie, nie częściej niż raz na 6 miesięcy.

10. Maksymalny wzrost wartości umowy, dokonany w oparciu o niniejszą klauzulę waloryzacyjną nie może przekroczyć 10% wartości umowy brutto. W przypadku gdy pierwotna wartość umowy była poddana waloryzacji, maksymalny wzrost wartości ustala się w oparciu o zmienioną wartość umowy.

11. Zmiany, o której mowa w niniejszym paragrafie nie dokonuje się, w sytuacji gdy obliczony wg ust. 7 współczynnik wynosi mniej niż 3%.

12. Niedopuszczalna jest zmiana wynagrodzenia wyłącznie z uwagi na zmianę cen produktów żywnościowych, nawet jeśli osiągnie ona założony w umowie pułap, jeśli strona żądająca takiej zmiany nie wykaże, że zmiana cen produktów żywnościowych wpłynęła na koszt wykonania zamówienia.

13. Niedopuszczalna jest zmiana, o której mowa w niniejszym paragrafie, w sytuacji, gdy modyfikowałaby ona ogólny charakter umowy.

14. Zmiana, o której mowa w niniejszym paragrafie, wymaga zawarcia aneksu w formie pisemnej pod rygorem nieważności.