Dostawy oleju opałowego lekkiego dla Śląskiego Ogrodu Zoologicznego w 2026 r.

Przedmiotem zamówienia jest dostawa w łącznej ilości 30000 l oleju opałowego lekkiego – według polskich norm PN-C-96024:2011 dla gatunku L-1 spełniającego normy jakościowe: zgodne z Polską Normą PN-C-96024:2001:

a) wartość opałowa nie niższa niż 42,6 MJ/kg;

b) gęstość w temperaturze 15o C nie wyższa niż 0,860 g/ml;860 kg/m3 c) lepkość kinematyczna w temperaturze 20o C nie większa niż 6 mm²/s;

d) zawartość siarki nie więcej niż 0,10% (m/m);

e) temperatura zapłonu nie niższa niż 56o C;

f) temperatura płynięcia nie wyższa niż -20°C;

g) zawartość wody nie więcej niż 200 mg/kg;

h) pozostałość po spopieleniu nie wyższa niż 0,01% (m/m);

i) całkowita zawartość zanieczyszczeń nie większa niż 24 mg/kg;

j) barwa czerwona – ocena wizualna. Powyższa ilość odnosi się do paliwa tankowanego w temperaturze referencyjnej tankowania do zbiorników Zamawiającego i jest wartością szacunkową. Zamawiający zastrzega sobie prawo do niewykorzystania całości szacunkowo określonej ilości lub jej zwiększenia – wynikającej z potrzeb przy zachowaniu stałej wartości marży/upustu zgodnej ze złożoną przez Wykonawcę ofertą.

1. Posiadanie koncesji na obrót paliwami ciekłymi wydanej przez Prezesa Urzędu Regulacji Energetyki, zgodnie z ustawą z dnia 10 kwietnia 1997 r. Prawo energetyczne (Dz. U. 2022 r., poz. 1385 z późn. zm.) w zakresie objętym przedmiotowym zamówieniem.

2. Posiadanie doświadczenia polegającego na należytej realizacji w ciągu ostatnich trzech lat przed dniem składania ofert (a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie), przynajmniej dwóch dostaw odpowiadające swoim rodzajem przedmiotowi zamówienia tj. polegających na dostawach oleju opałowego lekkiego w łącznej ilości co najmniej 25 000 litrów w danym roku.

a) aktualna koncesja na obrót paliwami ciekłymi w zakresie objętym przedmiotowym zamówieniem.

b) dokumenty potwierdzające posiadanie przez Wykonawcę wymaganego doświadczenia;

1. Dopuszcza się możliwość zmiany wynagrodzenia należnego Wykonawcy w przypadku zaistnienia przynajmniej jednej z następujących okoliczności:

a) zmiany wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę albo wysokości minimalnej stawki godzinowej ustalonych na podstawie przepisów Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 11 września 2025 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2026 r. (nie dotyczy zmian, o których wprowadzeniu wiadomo było w dniu składania ofert),

b) zmiany zasad podlegania ubezpieczeniom społecznym lub ubezpieczeniu zdrowotnemu lub wysokości stawki składki na ubezpieczenia społeczne lub zdrowotne,

c) zmiany zasad gromadzenia i wysokości wpłat do pracowniczych planów kapitałowych, o których mowa w ustawie z dnia 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych,

d) zmiany ceny materiałów lub kosztów związanych z realizacją zamówienia, pod warunkiem, że zmiany takie będą miały wpływ na koszty wykonania zamówienia przez Wykonawcę.

2. W przypadku zaistnienia powyższych okoliczności Strona zamierzająca uzyskać zmianę wysokości wynagrodzenia zobowiązana jest do złożenia drugiej Stronie pisemnego wniosku o wprowadzenie stosownej zmiany. Wniosek o zmianę wynagrodzenia musi zawierać:

• wskazanie okoliczności stanowiącej podstawę do zmiany,

• uzasadnienie wskazujące jaki wpływ ma okoliczność na wysokość wynagrodzenia wykonawcy,

• propozycję nowej wysokości wynagrodzenia.

3. Na skutek złożonego nie wcześniej niż po upływie 6 miesięcy obowiązywania umowy, kompletnego wniosku spełniającego wymagania określone powyżej, Strony w terminie 10 dni podejmą negocjacje dotyczące nowej wysokości Ogłoszenie nr 2024/BZP 00645541 z dnia 2024-12-11 2024-12-11 Biuletyn Zamówień Publicznych Ogłoszenie o zamówieniu - Zamówienie udzielane jest w trybie podstawowym na podstawie: art. 275 pkt 1 ustawy - Dostawy wynagrodzenia. W przypadku uzgodnienia nowej wysokości wynagrodzenia Strony zawrą stosowny pisemny aneks do umowy. W przypadku gdyby nie doszło do porozumienia odnośnie nowej wysokości wynagrodzenia Wykonawcy każda ze Stron ma prawo rozwiązać umowę z zachowaniem trzymiesięcznego terminu wypowiedzenia upływającego na koniec miesiąca kalendarzowego.

4. Poziom zmiany ceny materiałów lub kosztów związanych z realizacją zamówienia uprawniający Strony Umowy do żądania zmiany wynagrodzenia ustala się na 15 % w stosunku do poziomu cen tych samych materiałów lub kosztów z dnia składania ofert. Początkowy termin ustalenia zmiany wynagrodzenia ustala się na dzień zaistnienia przesłanki w postaci wzrostu wynagrodzenia ceny materiałów lub kosztów związanych z realizacją zamówienia o 15 %.

5. Wykonawca, którego wynagrodzenie zostało zmienione zgodnie pkt e, zobowiązany jest do zmiany wynagrodzenia przysługującego podwykonawcy, z którym zawarł umowę, w zakresie odpowiadającym zmianom cen materiałów lub kosztów dotyczących zobowiązania podwykonawcy.