Realizacja usług szkoleniowych w ramach projektu Cyberbezpieczny Samorząd Gmina Sanok

1. W postępowaniu o udzielenie zamówienia komunikacja, w tym składanie ofert, wymiana informacji oraz przekazywanie dokumentów lub oświadczeń między zamawiającym a Wykonawcą, z uwzględnieniem wyjątków określonych w ustawie Pzp, odbywa się przy użyciu środka komunikacji elektronicznej jakim jest Platforma zakupowa, dostępnej na: https://platformazakupowa.pl/transakcja/1172173

2. Wymagania techniczne i organizacyjne wysyłania i odbierania dokumentów elektronicznych, elektronicznych kopii dokumentów i oświadczeń oraz informacji przekazywanych przy ich użyciu opisane zostały w Instrukcji użytkownika platformy zakupowej dostępna na stronie: https://platformazakupowa.pl/strona/45-instrukcje

3. Zasady składania ofert oraz dokumentów składanych wraz z ofertą oraz wymagania techniczne i organizacyjne ich wysyłania opisane zostały w Instrukcji użytkownika. Wykonawca zobowiązany jest zapoznać się z ww. Instrukcją i postępować wg zasad w niej wskazanych. Wykonawca ubiegając się o udzielenie zamówienia w szczególności składając ofertę akceptuje zasady korzystania z platformy zakupowej wskazane w Instrukcji użytkownika i SWZ.

4. Zamawiający podaje wymagania techniczne związane z korzystaniem z Platformy zakupowej:

1) stały dostęp do sieci Internet i o gwarantowanej przepustowości nie mniejszej niż 512 kb/s,

2) komputer klasy PC lub MAC, o następującej konfiguracji: pamięć min 2 GB Ram, procesor Intel IV 2 GHZ, jeden z systemów operacyjnych - MS Windows 10, Mac Os x 10.4, Linux, ub ich nowsze wersje,

3) zainstalowana dowolna przeglądarka internetowa najlepiej najnowszej dostępnej wersji obsługująca TLS 1.2 z wyjątkiem Internet Explorer, włączona obsługa Java Script,

5) zainstalowany program Acrobat Reader lub inny obsługujący pliki w formacie .pdf,

6) podłączony lub wbudowany do komputera czytnik karty kryptograficznej wydanej przez wystawcę certyfikatu używanego przez Wykonawcę.

7) informacje na temat kodowania i czasu odbioru danych: - plik załączony przez Wykonawcę na Platformie zakupowej i zapisany, widoczny jest w Systemie, jako zaszyfrowany – format kodowania UTF8. Możliwość otworzenia pliku dostępna jest dopiero po odszyfrowaniu przez Zamawiającego po upływie terminu składania ofert.

8) oznaczenie czasu odbioru danych przez Platformę zakupową stanowi datę oraz dokładny czas (hh: mm: ss) generowany wg czasu platformy zakupowej, który jest synchronizowany ze znacznikiem czasu UTC.

9) pozostałe wymagania techniczne i organizacyjne wysyłania i odbierania dokumentów elektronicznych, elektronicznych kopii dokumentów i oświadczeń oraz informacji przekazywanych przy ich użyciu opisane zostały w Regulaminie korzystania z Platformy zakupowej zamieszczonym na stronie internetowej pod adresem: https://platformazakupowa.pl/strona/1-regulamin

5. Za datę przekazania oświadczeń, wniosków, zawiadomień, dokumentów elektronicznych, oświadczeń lub elektronicznych kopii dokumentów lub oświadczeń oraz innych informacji przyjmuje się datę ich doręczenia za pośrednictwem formularza zamieszczonego na stronie profilu nabywcy https://platformazakupowa.pl/pn/gmina_sanok, w zakładce dedykowanej postępowaniu.

6. Za datę przekazania (wpływu) oświadczeń, wniosków, zawiadomień oraz informacji przyjmuje się datę ich przesłania za pośrednictwem platformazakupowa.pl poprzez kliknięcie przycisku „Wyślij wiadomość do zamawiającego”, po których pojawi się komunikat, że wiadomość została wysłana do zamawiającego.

6. Zamawiający będzie przekazywał wykonawcom informacje w formie elektronicznej za pośrednictwem platformazakupowa.pl. Informacje dotyczące odpowiedzi na pytania, zmiany specyfikacji, zmiany terminu składania i otwarcia ofert Zamawiający będzie zamieszczał na platformie zakupowej w sekcji “Komunikaty”.

Ze względu na ograniczoną liczbę miejsca w tej sekcji ogłoszenia, pozostałe informację zawarte są w SWZ.

1. Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1), dalej „RODO”, Zamawiający informuje, że:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Gmina Sanok z siedzibą przy ul. Kościuszki 23, 38-500 Sanok.

2. Inspektorem Ochrony Danych (IOD) w Gminie Sanok jest Pan/Pani [Imię i Nazwisko], z którym można się skontaktować pod adresem e-mail: iod@gminasanok.pl.

3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w celu związanym z niniejszym postępowaniem o udzielenie zamówienia publicznego, prowadzonym na podstawie ustawy Pzp.

4. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą osoby lub podmioty, którym udostępniona zostanie dokumentacja postępowania w oparciu o art. 18 oraz art. 74 ustawy Pzp.

5. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane, zgodnie z art. 78 ust. 1 ustawy Pzp, przez okres co najmniej 4 lat od dnia zakończenia postępowania o udzielenie zamówienia, w sposób zapewniający ich nienaruszalność, poufność i integralność.

6. Obowiązek podania przez Panią/Pana danych osobowych bezpośrednio Pani/Pana dotyczących jest wymogiem ustawowym określonym w przepisach ustawy Pzp, związanym z udziałem w postępowaniu.

7. Posiada Pani/Pan:

a) na podstawie art. 15 RODO prawo dostępu do danych osobowych Pani/Pana dotyczących;

b) na podstawie art. 16 RODO prawo do sprostowania lub uzupełnienia danych osobowych;

c) na podstawie art. 18 RODO prawo żądania od administratora ograniczenia przetwarzania danych osobowych, z zastrzeżeniem przypadków, o których mowa w art. 18 ust. 2 RODO;

d) prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO.

8. W odniesieniu do Pani/Pana danych osobowych nie przysługuje:

a) w związku z art. 17 ust. 3 lit. b, d lub e RODO prawo do usunięcia danych osobowych;

b) prawo do przenoszenia danych osobowych, o którym mowa w art. 20 RODO;

c) na podstawie art. 21 RODO prawo sprzeciwu, wobec przetwarzania danych osobowych, gdyż podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO.

Przy wyborze najkorzystniejszej oferty dla każdej części zamówienia, Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami:

Kryteria oceny ofert

1.1. Przy wyborze najkorzystniejszej oferty dla każdej części zamówienia, Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami:

Cena (C) 60% (60 punktów)

Doświadczenie trenera (D) 40% (40 punktów)

1.2. Oferta może uzyskać maksymalnie 100 punktów. Za najkorzystniejszą zostanie uznana oferta, która uzyska najwyższą liczbę punktów.

2. Sposób oceny kryterium "Cena" (C)

2.1. Liczba punktów w tym kryterium zostanie obliczona według następującego wzoru:

C=C_min/C_oferty x 60 pkt gdzie:

C – liczba punktów przyznana ofercie w kryterium "Cena",

Cmin – najniższa cena brutto spośród wszystkich ofert niepodlegających odrzuceniu,

Coferty – cena brutto oferty badanej.

2.2. Wynik obliczeń zostanie zaokrąglony do dwóch miejsc po przecinku.

3. Sposób oceny kryterium "Doświadczenie trenera" (D)

3.1. Punkty w tym kryterium zostaną przyznane za dodatkowe doświadczenie trenerów wskazanych do realizacji danej części zamówienia, przekraczające minimalne wymagania określone w Rozdziale VI pkt 4 SWZ (tj. ponad wymagane 4 usługi dla każdego z trenerów).

3.2. Podstawą oceny będzie łączna liczba dodatkowych, należycie wykonanych usług szkoleniowych, wskazanych w Wykazie osób (Załącznik nr 7 do SWZ) dla wszystkich trenerów łącznie, przypisanych do danej części zamówienia.

3.3. Punktacja w kryterium "Doświadczenie trenera" zostanie przyznana następująco:

0 punktów – Wykonawca wykazał jedynie minimalne wymagane doświadczenie dla wszystkich trenerów (brak dodatkowych usług).

15 punktów – Łączna suma dodatkowych szkoleń dla całej części wynosi od 1 do 2.

25 punktów – Łączna suma dodatkowych szkoleń dla całej części wynosi od 3 do 4.

40 punktów – Łączna suma dodatkowych szkoleń dla całej części wynosi 5 lub więcej.

Przykład obliczenia dla oferty na Część 3:

Wykonawca wskazał łącznie 3 dodatkowe szkolenia (ponad minimum) zrealizowane przez swoich trenerów.

Wynik oceny: Liczba 3 mieści się w progu "od 3 do 4". Oferta otrzymuje 25 punktów.

3.4. W celu oceny doświadczenia trenera, Wykonawca jest zobowiązany dołączyć do oferty Wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, sporządzony według wzoru stanowiącego Załącznik nr 7 do SWZ. W wykazie należy przedstawić wszystkie usługi (zarówno te potwierdzające spełnienie warunku, jak i te składane na potrzeby oceny w ramach kryterium). Brak załączenia wykazu lub przedstawienie w nim jedynie minimalnego doświadczenia skutkować będzie przyznaniem 0 punktów w tym kryterium.

4. Łączna ocena

4.1. Ostateczna, łączna liczba punktów (P) dla każdej oferty zostanie obliczona jako suma punktów uzyskanych w poszczególnych kryteriach:

P = C + D

Przy wyborze najkorzystniejszej oferty dla każdej części zamówienia, Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami:

Kryteria oceny ofert

1.1. Przy wyborze najkorzystniejszej oferty dla każdej części zamówienia, Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami:

Cena (C) 60% (60 punktów)

Doświadczenie trenera (D) 40% (40 punktów)

1.2. Oferta może uzyskać maksymalnie 100 punktów. Za najkorzystniejszą zostanie uznana oferta, która uzyska najwyższą liczbę punktów.

2. Sposób oceny kryterium "Cena" (C)

2.1. Liczba punktów w tym kryterium zostanie obliczona według następującego wzoru:

C=C_min/C_oferty x 60 pkt gdzie:

C – liczba punktów przyznana ofercie w kryterium "Cena",

Cmin – najniższa cena brutto spośród wszystkich ofert niepodlegających odrzuceniu,

Coferty – cena brutto oferty badanej.

2.2. Wynik obliczeń zostanie zaokrąglony do dwóch miejsc po przecinku.

3. Sposób oceny kryterium "Doświadczenie trenera" (D)

3.1. Punkty w tym kryterium zostaną przyznane za dodatkowe doświadczenie trenerów wskazanych do realizacji danej części zamówienia, przekraczające minimalne wymagania określone w Rozdziale VI pkt 4 SWZ (tj. ponad wymagane 4 usługi dla każdego z trenerów).

3.2. Podstawą oceny będzie łączna liczba dodatkowych, należycie wykonanych usług szkoleniowych, wskazanych w Wykazie osób (Załącznik nr 7 do SWZ) dla wszystkich trenerów łącznie, przypisanych do danej części zamówienia.

3.3. Punktacja w kryterium "Doświadczenie trenera" zostanie przyznana następująco:

0 punktów – Wykonawca wykazał jedynie minimalne wymagane doświadczenie dla wszystkich trenerów (brak dodatkowych usług).

15 punktów – Łączna suma dodatkowych szkoleń dla całej części wynosi od 1 do 2.

25 punktów – Łączna suma dodatkowych szkoleń dla całej części wynosi od 3 do 4.

40 punktów – Łączna suma dodatkowych szkoleń dla całej części wynosi 5 lub więcej.

Przykład obliczenia dla oferty na Część 3:

Wykonawca wskazał łącznie 3 dodatkowe szkolenia (ponad minimum) zrealizowane przez swoich trenerów.

Wynik oceny: Liczba 3 mieści się w progu "od 3 do 4". Oferta otrzymuje 25 punktów.

3.4. W celu oceny doświadczenia trenera, Wykonawca jest zobowiązany dołączyć do oferty Wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, sporządzony według wzoru stanowiącego Załącznik nr 7 do SWZ. W wykazie należy przedstawić wszystkie usługi (zarówno te potwierdzające spełnienie warunku, jak i te składane na potrzeby oceny w ramach kryterium). Brak załączenia wykazu lub przedstawienie w nim jedynie minimalnego doświadczenia skutkować będzie przyznaniem 0 punktów w tym kryterium.

4. Łączna ocena

4.1. Ostateczna, łączna liczba punktów (P) dla każdej oferty zostanie obliczona jako suma punktów uzyskanych w poszczególnych kryteriach:

P = C + D

Przy wyborze najkorzystniejszej oferty dla każdej części zamówienia, Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami:

Kryteria oceny ofert

1.1. Przy wyborze najkorzystniejszej oferty dla każdej części zamówienia, Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami:

Cena (C) 60% (60 punktów)

Doświadczenie trenera (D) 40% (40 punktów)

1.2. Oferta może uzyskać maksymalnie 100 punktów. Za najkorzystniejszą zostanie uznana oferta, która uzyska najwyższą liczbę punktów.

2. Sposób oceny kryterium "Cena" (C)

2.1. Liczba punktów w tym kryterium zostanie obliczona według następującego wzoru:

C=C_min/C_oferty x 60 pkt gdzie:

C – liczba punktów przyznana ofercie w kryterium "Cena",

Cmin – najniższa cena brutto spośród wszystkich ofert niepodlegających odrzuceniu,

Coferty – cena brutto oferty badanej.

2.2. Wynik obliczeń zostanie zaokrąglony do dwóch miejsc po przecinku.

3. Sposób oceny kryterium "Doświadczenie trenera" (D)

3.1. Punkty w tym kryterium zostaną przyznane za dodatkowe doświadczenie trenerów wskazanych do realizacji danej części zamówienia, przekraczające minimalne wymagania określone w Rozdziale VI pkt 4 SWZ (tj. ponad wymagane 4 usługi dla każdego z trenerów).

3.2. Podstawą oceny będzie łączna liczba dodatkowych, należycie wykonanych usług szkoleniowych, wskazanych w Wykazie osób (Załącznik nr 7 do SWZ) dla wszystkich trenerów łącznie, przypisanych do danej części zamówienia.

3.3. Punktacja w kryterium "Doświadczenie trenera" zostanie przyznana następująco:

0 punktów – Wykonawca wykazał jedynie minimalne wymagane doświadczenie dla wszystkich trenerów (brak dodatkowych usług).

15 punktów – Łączna suma dodatkowych szkoleń dla całej części wynosi od 1 do 2.

25 punktów – Łączna suma dodatkowych szkoleń dla całej części wynosi od 3 do 4.

40 punktów – Łączna suma dodatkowych szkoleń dla całej części wynosi 5 lub więcej.

Przykład obliczenia dla oferty na Część 3:

Wykonawca wskazał łącznie 3 dodatkowe szkolenia (ponad minimum) zrealizowane przez swoich trenerów.

Wynik oceny: Liczba 3 mieści się w progu "od 3 do 4". Oferta otrzymuje 25 punktów.

3.4. W celu oceny doświadczenia trenera, Wykonawca jest zobowiązany dołączyć do oferty Wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, sporządzony według wzoru stanowiącego Załącznik nr 7 do SWZ. W wykazie należy przedstawić wszystkie usługi (zarówno te potwierdzające spełnienie warunku, jak i te składane na potrzeby oceny w ramach kryterium). Brak załączenia wykazu lub przedstawienie w nim jedynie minimalnego doświadczenia skutkować będzie przyznaniem 0 punktów w tym kryterium.

4. Łączna ocena

4.1. Ostateczna, łączna liczba punktów (P) dla każdej oferty zostanie obliczona jako suma punktów uzyskanych w poszczególnych kryteriach:

P = C + D

Przy wyborze najkorzystniejszej oferty dla każdej części zamówienia, Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami:

Kryteria oceny ofert

1.1. Przy wyborze najkorzystniejszej oferty dla każdej części zamówienia, Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami:

Cena (C) 60% (60 punktów)

Doświadczenie trenera (D) 40% (40 punktów)

1.2. Oferta może uzyskać maksymalnie 100 punktów. Za najkorzystniejszą zostanie uznana oferta, która uzyska najwyższą liczbę punktów.

2. Sposób oceny kryterium "Cena" (C)

2.1. Liczba punktów w tym kryterium zostanie obliczona według następującego wzoru:

C=C_min/C_oferty x 60 pkt gdzie:

C – liczba punktów przyznana ofercie w kryterium "Cena",

Cmin – najniższa cena brutto spośród wszystkich ofert niepodlegających odrzuceniu,

Coferty – cena brutto oferty badanej.

2.2. Wynik obliczeń zostanie zaokrąglony do dwóch miejsc po przecinku.

3. Sposób oceny kryterium "Doświadczenie trenera" (D)

3.1. Punkty w tym kryterium zostaną przyznane za dodatkowe doświadczenie trenerów wskazanych do realizacji danej części zamówienia, przekraczające minimalne wymagania określone w Rozdziale VI pkt 4 SWZ (tj. ponad wymagane 4 usługi dla każdego z trenerów).

3.2. Podstawą oceny będzie łączna liczba dodatkowych, należycie wykonanych usług szkoleniowych, wskazanych w Wykazie osób (Załącznik nr 7 do SWZ) dla wszystkich trenerów łącznie, przypisanych do danej części zamówienia.

3.3. Punktacja w kryterium "Doświadczenie trenera" zostanie przyznana następująco:

0 punktów – Wykonawca wykazał jedynie minimalne wymagane doświadczenie dla wszystkich trenerów (brak dodatkowych usług).

15 punktów – Łączna suma dodatkowych szkoleń dla całej części wynosi od 1 do 2.

25 punktów – Łączna suma dodatkowych szkoleń dla całej części wynosi od 3 do 4.

40 punktów – Łączna suma dodatkowych szkoleń dla całej części wynosi 5 lub więcej.

Przykład obliczenia dla oferty na Część 3:

Wykonawca wskazał łącznie 3 dodatkowe szkolenia (ponad minimum) zrealizowane przez swoich trenerów.

Wynik oceny: Liczba 3 mieści się w progu "od 3 do 4". Oferta otrzymuje 25 punktów.

3.4. W celu oceny doświadczenia trenera, Wykonawca jest zobowiązany dołączyć do oferty Wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, sporządzony według wzoru stanowiącego Załącznik nr 7 do SWZ. W wykazie należy przedstawić wszystkie usługi (zarówno te potwierdzające spełnienie warunku, jak i te składane na potrzeby oceny w ramach kryterium). Brak załączenia wykazu lub przedstawienie w nim jedynie minimalnego doświadczenia skutkować będzie przyznaniem 0 punktów w tym kryterium.

4. Łączna ocena

4.1. Ostateczna, łączna liczba punktów (P) dla każdej oferty zostanie obliczona jako suma punktów uzyskanych w poszczególnych kryteriach:

P = C + D

Przy wyborze najkorzystniejszej oferty dla każdej części zamówienia, Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami:

Kryteria oceny ofert

1.1. Przy wyborze najkorzystniejszej oferty dla każdej części zamówienia, Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami:

Cena (C) 60% (60 punktów)

Doświadczenie trenera (D) 40% (40 punktów)

1.2. Oferta może uzyskać maksymalnie 100 punktów. Za najkorzystniejszą zostanie uznana oferta, która uzyska najwyższą liczbę punktów.

2. Sposób oceny kryterium "Cena" (C)

2.1. Liczba punktów w tym kryterium zostanie obliczona według następującego wzoru:

C=C_min/C_oferty x 60 pkt gdzie:

C – liczba punktów przyznana ofercie w kryterium "Cena",

Cmin – najniższa cena brutto spośród wszystkich ofert niepodlegających odrzuceniu,

Coferty – cena brutto oferty badanej.

2.2. Wynik obliczeń zostanie zaokrąglony do dwóch miejsc po przecinku.

3. Sposób oceny kryterium "Doświadczenie trenera" (D)

3.1. Punkty w tym kryterium zostaną przyznane za dodatkowe doświadczenie trenerów wskazanych do realizacji danej części zamówienia, przekraczające minimalne wymagania określone w Rozdziale VI pkt 4 SWZ (tj. ponad wymagane 4 usługi dla każdego z trenerów).

3.2. Podstawą oceny będzie łączna liczba dodatkowych, należycie wykonanych usług szkoleniowych, wskazanych w Wykazie osób (Załącznik nr 7 do SWZ) dla wszystkich trenerów łącznie, przypisanych do danej części zamówienia.

3.3. Punktacja w kryterium "Doświadczenie trenera" zostanie przyznana następująco:

0 punktów – Wykonawca wykazał jedynie minimalne wymagane doświadczenie dla wszystkich trenerów (brak dodatkowych usług).

15 punktów – Łączna suma dodatkowych szkoleń dla całej części wynosi od 1 do 2.

25 punktów – Łączna suma dodatkowych szkoleń dla całej części wynosi od 3 do 4.

40 punktów – Łączna suma dodatkowych szkoleń dla całej części wynosi 5 lub więcej.

Przykład obliczenia dla oferty na Część 3:

Wykonawca wskazał łącznie 3 dodatkowe szkolenia (ponad minimum) zrealizowane przez swoich trenerów.

Wynik oceny: Liczba 3 mieści się w progu "od 3 do 4". Oferta otrzymuje 25 punktów.

3.4. W celu oceny doświadczenia trenera, Wykonawca jest zobowiązany dołączyć do oferty Wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, sporządzony według wzoru stanowiącego Załącznik nr 7 do SWZ. W wykazie należy przedstawić wszystkie usługi (zarówno te potwierdzające spełnienie warunku, jak i te składane na potrzeby oceny w ramach kryterium). Brak załączenia wykazu lub przedstawienie w nim jedynie minimalnego doświadczenia skutkować będzie przyznaniem 0 punktów w tym kryterium.

4. Łączna ocena

4.1. Ostateczna, łączna liczba punktów (P) dla każdej oferty zostanie obliczona jako suma punktów uzyskanych w poszczególnych kryteriach:

P = C + D

O udzielenie zamówienia mogą ubiegać się Wykonawcy, którzy nie podlegają wykluczeniu z postępowania oraz spełniają określone przez Zamawiającego, na podstawie art. 112 ust. 1 ustawy Pzp, warunki udziału w postępowaniu:

1. Warunki dotyczące zdolności do występowania w obrocie gospodarczym. Zamawiający nie określa szczegółowego warunku w powyższym zakresie.

2. Warunki dotyczące uprawnień do prowadzenia określonej działalności gospodarczej lub zawodowej. Zamawiający nie określa szczegółowego warunku w powyższym zakresie, ponieważ przepisy prawa nie wymagają posiadania specjalnych uprawnień do realizacji niniejszego zamówienia.

3. Warunki dotyczące sytuacji ekonomicznej lub finansowej. Zamawiający nie określa szczegółowego warunku w powyższym zakresie.

4. Warunki dotyczące zdolności technicznej lub zawodowej.

4.1. Zamawiający uzna warunek za spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże, że każda osoba (trener), którą skieruje do realizacji poszczególnych szkoleń w ramach części, na którą składana jest oferta, spełnia następujące wymagania: a. w okresie ostatnich 3 lat przed b. upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie, należycie wykonał(a) co najmniej cztery (4) usługi szkoleniowe, c. zakres każdej z tych czterech usług odpowiadał tematyce szkolenia, do którego dana osoba jest przypisana, d. usługi te zostały zrealizowane w co najmniej dwóch różnych latach kalendarzowych. e. posiada aktualny certyfikat potwierdzający wiedzę z zakresu szkolenia. Zamawiający będzie akceptował certyfikaty wydane przez producenta danego rozwiązania i powszechnie uznane certyfikaty z obszaru szkolenia.

4.2. Zakres wymaganych usług dla poszczególnych części:

a) Dla Części 1: co najmniej cztery (4) usługi polegające na przeprowadzeniu szkoleń z zakresu podstaw cyberbezpieczeństwa lub ochrony danych osobowych.

b) Dla Części 2: co najmniej cztery (4) usługi polegające na przeprowadzeniu specjalistycznych szkoleń z zakresu technicznego bezpieczeństwa IT (np. bezpieczeństwo sieci, systemów, testy penetracyjne).

c) Dla Części 3: co najmniej cztery (4) usługi polegające na przeprowadzeniu szkoleń z zakresu administracji serwerowymi systemami Microsoft (Windows Server, Active Directory, SQL Server).

d) Dla Części 4: co najmniej cztery (4) usługi polegające na przeprowadzeniu szkoleń z zakresu administracji środowiskiem wirtualizacyjnym VMware v Sphere.

e) Dla Części 5: co najmniej cztery (4) usługi polegające na przeprowadzeniu szkoleń z zakresu administracji urządzeniami klasy UTM.

4.3. Wyjaśnienia dotyczące sposobu oceny spełniania warunku:

a) Warunek określony w pkt 4.1 musi zostać spełniony odrębnie przez każdego z trenerów wskazanych w Wykazie osób dla konkretnego szkolenia (lub szkoleń), do którego został przypisany.

b) Wykonawca składający ofertę na więcej niż jedną część zamówienia musi wykazać spełnienie warunku odrębnie dla każdej z tych części c) Zamawiający dopuszcza, aby ta sama osoba (trener) została wskazana do realizacji więcej niż jednego szkolenia, pod warunkiem że spełnia warunek doświadczenia dla każdego z nich.

d) Na potwierdzenie spełniania warunku Wykonawca, na wezwanie Zamawiającego, złoży wykaz osób zgodnie ze wzorem stanowiącym Załącznik nr 7 do SWZ

1. Wykonawca, jako potwierdzenie braku podstaw do wykluczenia, składa wraz z ofertą oświadczenie o niepodleganiu wykluczeniu i spełnianiu warunków udziału w postępowaniu, o którym mowa w art. 125 ust. 1 ustawy Pzp.

2. Wzór oświadczenia, o którym mowa w pkt 4.1 SWZ stanowi Załącznik nr 4 do SWZ.

3. Oświadczenie dotyczące podstaw wykluczenia wynikających z sankcji międzynarodowych, którego wzór stanowi Załącznik nr 5 do SWZ.

1. Oświadczenie o niepodleganiu wykluczeniu i spełnianiu warunków udziału w postępowaniu, o którym mowa w art. 125 ust. 1 ustawy Pzp, którego wzór stanowi Załącznik nr 4 do SWZ.

Zamawiający, przed wyborem najkorzystniejszej oferty, wezwie Wykonawcę, którego oferta została najwyżej oceniona, do złożenia w wyznaczonym terminie, nie krótszym niż 5 dni, aktualnych na dzień złożenia, następujących podmiotowych środków dowodowych:

2. W celu potwierdzenia spełniania warunków udziału w postępowaniu: Wykaz osób (Załącznik nr 7 do SWZ)

1. Wykonawcy mogą wspólnie ubiegać się o udzielenie zamówienia (np. w formie konsorcjum lub spółki cywilnej).

2. W takim przypadku Wykonawcy są zobowiązani ustanowić pełnomocnika (lidera) do reprezentowania ich w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo do reprezentowania w postępowaniu i zawarcia umowy w sprawie zamówienia publicznego. Pełnomocnictwo musi być dołączone do oferty.

3. W odniesieniu do warunków udziału w postępowaniu oraz podstaw wykluczenia, obowiązują następujące zasady:

a) W odniesieniu do warunku dotyczącego zdolności technicznej lub zawodowej (doświadczenia), opisanego w Rozdziale VI SWZ, warunek ten uznaje się za spełniony, jeżeli co najmniej jeden z Wykonawców wspólnie ubiegających się o zamówienie spełnia go w wymaganym zakresie lub jeżeli wszyscy ci Wykonawcy spełniają go łącznie.

b) W odniesieniu do braku podstaw wykluczenia, każdy z Wykonawców wspólnie ubiegających się o zamówienie musi wykazać, że nie podlega wykluczeniu na podstawie przesłanek określonych w Rozdziale VII SWZ.

4. W przypadku wspólnego ubiegania się o zamówienie, Wykonawcy dołączają do oferty następujące dokumenty:

a) Oświadczenie o niepodleganiu wykluczeniu i spełnianiu warunków udziału w postępowaniu (wzór w Załączniku nr 4 do SWZ) – składane odrębnie przez każdego z Wykonawców.

b) Oświadczenie, z którego wynika, które usługi wykonają poszczególni Wykonawcy – składane wspólnie, zgodnie ze wzorem stanowiącym Załącznik nr 6 do SWZ.

5. Jeżeli oferta Wykonawców wspólnie ubiegających się o udzielenie zamówienia zostanie wybrana, Zamawiający może żądać przed zawarciem umowy w sprawie zamówienia publicznego przedstawienia kopii umowy regulującej współpracę tych Wykonawców.