Dostawa pomocy dydaktycznych, wyposażenia, sprzętu komputerowego i multimedialnego, programów multimedialnych oraz pracowni w ramach projektu pt. Rozwój edukacji w SP w Skroninie i SP w Białaczowie

Ofertę, oświadczenia i dokumenty składane wraz z ofertą przekazuje się wyłącznie w formie przewidzianej przepisami ustawy Pzp, opatrzone kwalifikowanym podpisem elektronicznym, podpisem zaufanym albo podpisem osobistym – jeżeli przepisy dopuszczają taki sposób podpisania.

3. Wnioski o wyjaśnienie treści SWZ, zawiadomienia, wezwania, wyjaśnienia oraz pozostałą korespondencję przekazuje się przy użyciu formularza „Formularz do komunikacji” dostępnego na Platformie e-Zamówienia. Ofertę wraz z oświadczeniami i dokumentami składanymi wraz z ofertą przekazuje się wyłącznie przy użyciu modułu składania ofert i wniosków Platformy e-Zamówienia.

4. Za datę przekazania wniosków, zawiadomień, wyjaśnień oraz pozostałej korespondencji przyjmuje się datę ich prawidłowego przesłania za pośrednictwem Platformy e-Zamówienia.

5. Informacje dotyczące odpowiedzi na pytania, wyjaśnień i zmian treści SWZ oraz zmiany terminu składania albo otwarcia ofert Zamawiający publikuje na stronie prowadzonego postępowania, w szczególności w sekcji „Komunikaty” właściwej dla danej transakcji.

6. Korespondencja, której zgodnie z obowiązującymi przepisami adresatem jest konkretny wykonawca, będzie przekazywana w formie elektronicznej za pośrednictwem Platformy e-Zamówienia do konkretnego wykonawcy.

7. Wykonawca powinien śledzić na bieżąco komunikaty, odpowiedzi na pytania, zmiany treści SWZ oraz ewentualne informacje o zmianie terminu składania ofert publikowane na stronie prowadzonego postępowania. W szczególności powinien regularnie sprawdzać komunikaty i wiadomości na Platformie e-Zamówienia.

Ze względu na ograniczoną liczbę znaków pozostałe informacje które nie znalazły się w ogłoszeniu znajdują się w SWZ.

1. Administratorem danych osobowych przetwarzanych w związku z niniejszym postępowaniem jest Gmina Białaczów reprezentowana przez Burmistrza Białaczowa, ul. Piotrkowska 12, 26-307 Białaczów.

2. Kontakt z administratorem danych: sekretariat@bialaczow.pl, tel. 44 758 14 14 / 44 758 14 60 / 44 758 14 94. Dane kontaktowe inspektora ochrony danych: iod@bialaczow.pl

3. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania o udzielenie zamówienia publicznego, wyboru wykonawcy, zawarcia i realizacji umowy, wypełnienia obowiązków archiwizacyjnych, kontrolnych i sprawozdawczych oraz obrony ewentualnych roszczeń, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z ustawą Pzp, przepisami o finansach publicznych, przepisami o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach oraz dokumentami właściwymi dla projektu współfinansowanego ze środków UE.

4. Odbiorcami danych osobowych mogą być osoby lub podmioty, którym udostępniona zostanie dokumentacja postępowania na podstawie ustawy Pzp, ustawy o dostępie do informacji publicznej, przepisów o kontroli i audycie, a także podmioty świadczące na rzecz Zamawiającego usługi prawne, informatyczne, archiwizacyjne lub obsługę systemów teleinformatycznych, w zakresie niezbędnym do realizacji tych usług.

5. Dane osobowe będą przechowywane przez okres wymagany przepisami ustawy Pzp, w szczególności art. 78 ustawy Pzp, a jeżeli okres obowiązywania umowy przekracza okres przechowywania dokumentacji postępowania – przez cały okres obowiązywania umowy. W przypadku dokumentacji związanej z projektem współfinansowanym ze środków UE dane mogą być przechowywane także przez okres wynikający z umowy o dofinansowanie, wytycznych, obowiązków kontrolnych i archiwizacyjnych właściwych dla projektu.

6. Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do danych osobowych, prawo ich sprostowania, ograniczenia przetwarzania oraz prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych – z uwzględnieniem ograniczeń wynikających z RODO, ustawy Pzp i przepisów szczególnych.

7. Skorzystanie z prawa sprostowania lub uzupełnienia danych osobowych nie może skutkować zmianą wyniku postępowania, zmianą postanowień umowy ani naruszeniem integralności protokołu postępowania oraz jego załączników, w zakresie wynikającym z przepisów ustawy Pzp.

8. Obowiązek podania danych osobowych jest wymogiem ustawowym związanym z udziałem w postępowaniu. Konsekwencje niepodania danych wynikają z ustawy Pzp i dokumentów zamówienia.

9. W odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych w ramach niniejszego postępowania decyzje nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany, w tym w formie profilowania, o którym mowa w art. 22 RODO.

10. Zamawiający przypomina, że Wykonawca przekazujący dane osobowe osób trzecich w ofercie lub dokumentach składanych w postępowaniu powinien wykonać wobec tych osób obowiązki informacyjne wynikające z art. 13 lub art. 14 RODO, chyba że zachodzi ustawowa przesłanka wyłączająca ten obowiązek.

Zamawiający dokona oceny ofert przyznając punkty w ramach poszczególnych kryteriów oceny ofert, przyjmując zasadę, że 1% = 1 punkt.

3. Kryterium „Cena” w zł – C znaczenie kryterium – 60%;

opis sposobu oceny ofert dla kryterium „Ceny”:

L cena = (C min / C) x 0,6 x 100 pkt gdzie:

a) L cena – liczba uzyskanych punktów dla kryterium „Cena” ocenianej oferty;

b) C min – cena w ofercie z najniższą ceną;

c) C – cena w ofercie ocenianej.

4. Kryterium „Długość okresu gwarancji” – G znaczenie kryterium – 30%;

opis sposobu oceny ofert w kryterium „Długość okresu gwarancji”:

Wymagany minimalny okres gwarancji wynosi 24 miesiące. Maksymalny okres gwarancji nie może przekroczyć 36 miesięcy.

Wykonawca wskazuje w formularzu ofertowym dla każdej oferowanej części odrębnie jeden okres gwarancji spośród 24, 30 albo 36 miesięcy, przez zaznaczenie odpowiedniego pola wyboru.

W przypadku podania przez Wykonawcę w formularzu oferty okresu gwarancji krótszego niż 24 miesiące oferta Wykonawcy zostanie odrzucona na podstawie art. 226 ust. 1 pkt 5 ustawy Pzp.

W przypadku podania przez Wykonawcę w formularzu oferty okresu gwarancji dłuższego niż 36 miesięcy do oceny ofert zostanie przyjęty okres gwarancji wynoszący 36 miesięcy.

W przypadku gdy Wykonawca nie zaznaczy w formularzu oferty żadnego pola albo zaznaczy więcej niż jedno pole wyboru dla danej części, do oceny oferty w tej części zostanie przyjęty minimalny wymagany okres gwarancji, tj. 24 miesiące i przyznana odpowiadająca temu liczba punktów.

Długość okresu gwarancji wskazana w formularzu ofertowym odrębnie dla danej części zostanie wpisana do umowy właściwej dla tej części.

Długość okresu gwarancji Punktacja 24 miesiące 0 30 miesięcy 15 36 miesięcy 30

5. Kryterium „Aspekty społeczne” – S znaczenie kryterium – 10%;

opis sposobu oceny kryterium „Aspekty społeczne”:

Wykonawca otrzyma 10 pkt, jeżeli zadeklaruje, że przez cały okres trwania umowy będzie zatrudniał na podstawie umowy o pracę albo skieruje do osobistego wykonywania czynności na podstawie stosunku cywilnoprawnego – w wymiarze odpowiadającym co najmniej 1/2 etatu albo porównywalnemu zakresowi osobistego zaangażowania – co najmniej 1 osobę należącą do co najmniej jednej z poniższych grup:

– osoba z niepełnosprawnościami posiadająca orzeczenie o niepełnosprawności (wg ustawy z dnia 27.08.1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych); lub

– osoba bezrobotna w rozumieniu ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia; lub

– osoba, o której mowa w przepisach o zatrudnieniu socjalnym, w rozumieniu ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym; lub

– opiekun osoby z niepełnosprawnością w rozumieniu art. 2 pkt 16 ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia.

Wykonawca otrzyma 0 pkt w przypadku, gdy dla danej części nie zadeklaruje zatrudnienia do realizacji zamówienia żadnej z osób, o których mowa powyżej. Spełnienie kryterium będzie weryfikowane na etapie realizacji umowy na zasadach określonych w projektowanych postanowieniach umowy.

W formularzu ofertowym Wykonawca wskazuje dla każdej oferowanej części odrębnie jedną z opcji dotyczących kryterium społecznego. Opcja „Osobiście jako osoba fizyczna” dotyczy wyłącznie Wykonawcy będącego osobą fizyczną, który osobiście realizuje daną część i sam spełnia co najmniej jedną z przesłanek wskazanych w SWZ. W przypadku braku zaznaczenia albo zaznaczenia więcej niż jednej opcji dla danej części Zamawiający nie przyzna punktów w tym kryterium dla tej części.

6. Łączna liczba punktów – ocena końcowa zostanie obliczona jako suma uzyskanych punktów w poszczególnych kryteriach, zgodnie ze wzorem: P = C + G + S, gdzie:

P – łączna punktacja;

C – liczba punktów przyznana danej ofercie w kryterium „Cena”;

G – liczba punktów przyznana danej ofercie w kryterium „Długość okresu gwarancji”;

S – liczba punktów przyznana danej ofercie w kryterium „Aspekty społeczne”.

Zamawiający dokona oceny ofert przyznając punkty w ramach poszczególnych kryteriów oceny ofert, przyjmując zasadę, że 1% = 1 punkt.

3. Kryterium „Cena” w zł – C znaczenie kryterium – 60%;

opis sposobu oceny ofert dla kryterium „Ceny”:

L cena = (C min / C) x 0,6 x 100 pkt gdzie:

a) L cena – liczba uzyskanych punktów dla kryterium „Cena” ocenianej oferty;

b) C min – cena w ofercie z najniższą ceną;

c) C – cena w ofercie ocenianej.

4. Kryterium „Długość okresu gwarancji” – G znaczenie kryterium – 30%;

opis sposobu oceny ofert w kryterium „Długość okresu gwarancji”:

Wymagany minimalny okres gwarancji wynosi 24 miesiące. Maksymalny okres gwarancji nie może przekroczyć 36 miesięcy.

Wykonawca wskazuje w formularzu ofertowym dla każdej oferowanej części odrębnie jeden okres gwarancji spośród 24, 30 albo 36 miesięcy, przez zaznaczenie odpowiedniego pola wyboru.

W przypadku podania przez Wykonawcę w formularzu oferty okresu gwarancji krótszego niż 24 miesiące oferta Wykonawcy zostanie odrzucona na podstawie art. 226 ust. 1 pkt 5 ustawy Pzp.

W przypadku podania przez Wykonawcę w formularzu oferty okresu gwarancji dłuższego niż 36 miesięcy do oceny ofert zostanie przyjęty okres gwarancji wynoszący 36 miesięcy.

W przypadku gdy Wykonawca nie zaznaczy w formularzu oferty żadnego pola albo zaznaczy więcej niż jedno pole wyboru dla danej części, do oceny oferty w tej części zostanie przyjęty minimalny wymagany okres gwarancji, tj. 24 miesiące i przyznana odpowiadająca temu liczba punktów.

Długość okresu gwarancji wskazana w formularzu ofertowym odrębnie dla danej części zostanie wpisana do umowy właściwej dla tej części.

Długość okresu gwarancji Punktacja 24 miesiące 0 30 miesięcy 15 36 miesięcy 30

5. Kryterium „Aspekty społeczne” – S znaczenie kryterium – 10%;

opis sposobu oceny kryterium „Aspekty społeczne”:

Wykonawca otrzyma 10 pkt, jeżeli zadeklaruje, że przez cały okres trwania umowy będzie zatrudniał na podstawie umowy o pracę albo skieruje do osobistego wykonywania czynności na podstawie stosunku cywilnoprawnego – w wymiarze odpowiadającym co najmniej 1/2 etatu albo porównywalnemu zakresowi osobistego zaangażowania – co najmniej 1 osobę należącą do co najmniej jednej z poniższych grup:

– osoba z niepełnosprawnościami posiadająca orzeczenie o niepełnosprawności (wg ustawy z dnia 27.08.1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych); lub

– osoba bezrobotna w rozumieniu ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia; lub

– osoba, o której mowa w przepisach o zatrudnieniu socjalnym, w rozumieniu ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym; lub

– opiekun osoby z niepełnosprawnością w rozumieniu art. 2 pkt 16 ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia.

Wykonawca otrzyma 0 pkt w przypadku, gdy dla danej części nie zadeklaruje zatrudnienia do realizacji zamówienia żadnej z osób, o których mowa powyżej. Spełnienie kryterium będzie weryfikowane na etapie realizacji umowy na zasadach określonych w projektowanych postanowieniach umowy.

W formularzu ofertowym Wykonawca wskazuje dla każdej oferowanej części odrębnie jedną z opcji dotyczących kryterium społecznego. Opcja „Osobiście jako osoba fizyczna” dotyczy wyłącznie Wykonawcy będącego osobą fizyczną, który osobiście realizuje daną część i sam spełnia co najmniej jedną z przesłanek wskazanych w SWZ. W przypadku braku zaznaczenia albo zaznaczenia więcej niż jednej opcji dla danej części Zamawiający nie przyzna punktów w tym kryterium dla tej części.

6. Łączna liczba punktów – ocena końcowa zostanie obliczona jako suma uzyskanych punktów w poszczególnych kryteriach, zgodnie ze wzorem: P = C + G + S, gdzie:

P – łączna punktacja;

C – liczba punktów przyznana danej ofercie w kryterium „Cena”;

G – liczba punktów przyznana danej ofercie w kryterium „Długość okresu gwarancji”;

S – liczba punktów przyznana danej ofercie w kryterium „Aspekty społeczne”.

Zamawiający dokona oceny ofert przyznając punkty w ramach poszczególnych kryteriów oceny ofert, przyjmując zasadę, że 1% = 1 punkt.

3. Kryterium „Cena” w zł – C znaczenie kryterium – 60%;

opis sposobu oceny ofert dla kryterium „Ceny”:

L cena = (C min / C) x 0,6 x 100 pkt gdzie:

a) L cena – liczba uzyskanych punktów dla kryterium „Cena” ocenianej oferty;

b) C min – cena w ofercie z najniższą ceną;

c) C – cena w ofercie ocenianej.

4. Kryterium „Długość okresu gwarancji” – G znaczenie kryterium – 30%;

opis sposobu oceny ofert w kryterium „Długość okresu gwarancji”:

Wymagany minimalny okres gwarancji wynosi 24 miesiące. Maksymalny okres gwarancji nie może przekroczyć 36 miesięcy.

Wykonawca wskazuje w formularzu ofertowym dla każdej oferowanej części odrębnie jeden okres gwarancji spośród 24, 30 albo 36 miesięcy, przez zaznaczenie odpowiedniego pola wyboru.

W przypadku podania przez Wykonawcę w formularzu oferty okresu gwarancji krótszego niż 24 miesiące oferta Wykonawcy zostanie odrzucona na podstawie art. 226 ust. 1 pkt 5 ustawy Pzp.

W przypadku podania przez Wykonawcę w formularzu oferty okresu gwarancji dłuższego niż 36 miesięcy do oceny ofert zostanie przyjęty okres gwarancji wynoszący 36 miesięcy.

W przypadku gdy Wykonawca nie zaznaczy w formularzu oferty żadnego pola albo zaznaczy więcej niż jedno pole wyboru dla danej części, do oceny oferty w tej części zostanie przyjęty minimalny wymagany okres gwarancji, tj. 24 miesiące i przyznana odpowiadająca temu liczba punktów.

Długość okresu gwarancji wskazana w formularzu ofertowym odrębnie dla danej części zostanie wpisana do umowy właściwej dla tej części.

Długość okresu gwarancji Punktacja 24 miesiące 0 30 miesięcy 15 36 miesięcy 30

5. Kryterium „Aspekty społeczne” – S znaczenie kryterium – 10%;

opis sposobu oceny kryterium „Aspekty społeczne”:

Wykonawca otrzyma 10 pkt, jeżeli zadeklaruje, że przez cały okres trwania umowy będzie zatrudniał na podstawie umowy o pracę albo skieruje do osobistego wykonywania czynności na podstawie stosunku cywilnoprawnego – w wymiarze odpowiadającym co najmniej 1/2 etatu albo porównywalnemu zakresowi osobistego zaangażowania – co najmniej 1 osobę należącą do co najmniej jednej z poniższych grup:

– osoba z niepełnosprawnościami posiadająca orzeczenie o niepełnosprawności (wg ustawy z dnia 27.08.1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych); lub

– osoba bezrobotna w rozumieniu ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia; lub

– osoba, o której mowa w przepisach o zatrudnieniu socjalnym, w rozumieniu ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym; lub

– opiekun osoby z niepełnosprawnością w rozumieniu art. 2 pkt 16 ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia.

Wykonawca otrzyma 0 pkt w przypadku, gdy dla danej części nie zadeklaruje zatrudnienia do realizacji zamówienia żadnej z osób, o których mowa powyżej. Spełnienie kryterium będzie weryfikowane na etapie realizacji umowy na zasadach określonych w projektowanych postanowieniach umowy.

W formularzu ofertowym Wykonawca wskazuje dla każdej oferowanej części odrębnie jedną z opcji dotyczących kryterium społecznego. Opcja „Osobiście jako osoba fizyczna” dotyczy wyłącznie Wykonawcy będącego osobą fizyczną, który osobiście realizuje daną część i sam spełnia co najmniej jedną z przesłanek wskazanych w SWZ. W przypadku braku zaznaczenia albo zaznaczenia więcej niż jednej opcji dla danej części Zamawiający nie przyzna punktów w tym kryterium dla tej części.

6. Łączna liczba punktów – ocena końcowa zostanie obliczona jako suma uzyskanych punktów w poszczególnych kryteriach, zgodnie ze wzorem: P = C + G + S, gdzie:

P – łączna punktacja;

C – liczba punktów przyznana danej ofercie w kryterium „Cena”;

G – liczba punktów przyznana danej ofercie w kryterium „Długość okresu gwarancji”;

S – liczba punktów przyznana danej ofercie w kryterium „Aspekty społeczne”.

Zamawiający dokona oceny ofert przyznając punkty w ramach poszczególnych kryteriów oceny ofert, przyjmując zasadę, że 1% = 1 punkt.

3. Kryterium „Cena” w zł – C znaczenie kryterium – 60%;

opis sposobu oceny ofert dla kryterium „Ceny”:

L cena = (C min / C) x 0,6 x 100 pkt gdzie:

a) L cena – liczba uzyskanych punktów dla kryterium „Cena” ocenianej oferty;

b) C min – cena w ofercie z najniższą ceną;

c) C – cena w ofercie ocenianej.

4. Kryterium „Długość okresu gwarancji” – G znaczenie kryterium – 30%;

opis sposobu oceny ofert w kryterium „Długość okresu gwarancji”:

Wymagany minimalny okres gwarancji wynosi 24 miesiące. Maksymalny okres gwarancji nie może przekroczyć 36 miesięcy.

Wykonawca wskazuje w formularzu ofertowym dla każdej oferowanej części odrębnie jeden okres gwarancji spośród 24, 30 albo 36 miesięcy, przez zaznaczenie odpowiedniego pola wyboru.

W przypadku podania przez Wykonawcę w formularzu oferty okresu gwarancji krótszego niż 24 miesiące oferta Wykonawcy zostanie odrzucona na podstawie art. 226 ust. 1 pkt 5 ustawy Pzp.

W przypadku podania przez Wykonawcę w formularzu oferty okresu gwarancji dłuższego niż 36 miesięcy do oceny ofert zostanie przyjęty okres gwarancji wynoszący 36 miesięcy.

W przypadku gdy Wykonawca nie zaznaczy w formularzu oferty żadnego pola albo zaznaczy więcej niż jedno pole wyboru dla danej części, do oceny oferty w tej części zostanie przyjęty minimalny wymagany okres gwarancji, tj. 24 miesiące i przyznana odpowiadająca temu liczba punktów.

Długość okresu gwarancji wskazana w formularzu ofertowym odrębnie dla danej części zostanie wpisana do umowy właściwej dla tej części.

Długość okresu gwarancji Punktacja 24 miesiące 0 30 miesięcy 15 36 miesięcy 30

5. Kryterium „Aspekty społeczne” – S znaczenie kryterium – 10%;

opis sposobu oceny kryterium „Aspekty społeczne”:

Wykonawca otrzyma 10 pkt, jeżeli zadeklaruje, że przez cały okres trwania umowy będzie zatrudniał na podstawie umowy o pracę albo skieruje do osobistego wykonywania czynności na podstawie stosunku cywilnoprawnego – w wymiarze odpowiadającym co najmniej 1/2 etatu albo porównywalnemu zakresowi osobistego zaangażowania – co najmniej 1 osobę należącą do co najmniej jednej z poniższych grup:

– osoba z niepełnosprawnościami posiadająca orzeczenie o niepełnosprawności (wg ustawy z dnia 27.08.1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych); lub

– osoba bezrobotna w rozumieniu ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia; lub

– osoba, o której mowa w przepisach o zatrudnieniu socjalnym, w rozumieniu ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym; lub

– opiekun osoby z niepełnosprawnością w rozumieniu art. 2 pkt 16 ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia.

Wykonawca otrzyma 0 pkt w przypadku, gdy dla danej części nie zadeklaruje zatrudnienia do realizacji zamówienia żadnej z osób, o których mowa powyżej. Spełnienie kryterium będzie weryfikowane na etapie realizacji umowy na zasadach określonych w projektowanych postanowieniach umowy.

W formularzu ofertowym Wykonawca wskazuje dla każdej oferowanej części odrębnie jedną z opcji dotyczących kryterium społecznego. Opcja „Osobiście jako osoba fizyczna” dotyczy wyłącznie Wykonawcy będącego osobą fizyczną, który osobiście realizuje daną część i sam spełnia co najmniej jedną z przesłanek wskazanych w SWZ. W przypadku braku zaznaczenia albo zaznaczenia więcej niż jednej opcji dla danej części Zamawiający nie przyzna punktów w tym kryterium dla tej części.

6. Łączna liczba punktów – ocena końcowa zostanie obliczona jako suma uzyskanych punktów w poszczególnych kryteriach, zgodnie ze wzorem: P = C + G + S, gdzie:

P – łączna punktacja;

C – liczba punktów przyznana danej ofercie w kryterium „Cena”;

G – liczba punktów przyznana danej ofercie w kryterium „Długość okresu gwarancji”;

S – liczba punktów przyznana danej ofercie w kryterium „Aspekty społeczne”.

Zamawiający dokona oceny ofert przyznając punkty w ramach poszczególnych kryteriów oceny ofert, przyjmując zasadę, że 1% = 1 punkt.

3. Kryterium „Cena” w zł – C znaczenie kryterium – 60%;

opis sposobu oceny ofert dla kryterium „Ceny”:

L cena = (C min / C) x 0,6 x 100 pkt gdzie:

a) L cena – liczba uzyskanych punktów dla kryterium „Cena” ocenianej oferty;

b) C min – cena w ofercie z najniższą ceną;

c) C – cena w ofercie ocenianej.

4. Kryterium „Długość okresu gwarancji” – G znaczenie kryterium – 30%;

opis sposobu oceny ofert w kryterium „Długość okresu gwarancji”:

Wymagany minimalny okres gwarancji wynosi 24 miesiące. Maksymalny okres gwarancji nie może przekroczyć 36 miesięcy.

Wykonawca wskazuje w formularzu ofertowym dla każdej oferowanej części odrębnie jeden okres gwarancji spośród 24, 30 albo 36 miesięcy, przez zaznaczenie odpowiedniego pola wyboru.

W przypadku podania przez Wykonawcę w formularzu oferty okresu gwarancji krótszego niż 24 miesiące oferta Wykonawcy zostanie odrzucona na podstawie art. 226 ust. 1 pkt 5 ustawy Pzp.

W przypadku podania przez Wykonawcę w formularzu oferty okresu gwarancji dłuższego niż 36 miesięcy do oceny ofert zostanie przyjęty okres gwarancji wynoszący 36 miesięcy.

W przypadku gdy Wykonawca nie zaznaczy w formularzu oferty żadnego pola albo zaznaczy więcej niż jedno pole wyboru dla danej części, do oceny oferty w tej części zostanie przyjęty minimalny wymagany okres gwarancji, tj. 24 miesiące i przyznana odpowiadająca temu liczba punktów.

Długość okresu gwarancji wskazana w formularzu ofertowym odrębnie dla danej części zostanie wpisana do umowy właściwej dla tej części.

Długość okresu gwarancji Punktacja 24 miesiące 0 30 miesięcy 15 36 miesięcy 30

5. Kryterium „Aspekty społeczne” – S znaczenie kryterium – 10%;

opis sposobu oceny kryterium „Aspekty społeczne”:

Wykonawca otrzyma 10 pkt, jeżeli zadeklaruje, że przez cały okres trwania umowy będzie zatrudniał na podstawie umowy o pracę albo skieruje do osobistego wykonywania czynności na podstawie stosunku cywilnoprawnego – w wymiarze odpowiadającym co najmniej 1/2 etatu albo porównywalnemu zakresowi osobistego zaangażowania – co najmniej 1 osobę należącą do co najmniej jednej z poniższych grup:

– osoba z niepełnosprawnościami posiadająca orzeczenie o niepełnosprawności (wg ustawy z dnia 27.08.1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych); lub

– osoba bezrobotna w rozumieniu ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia; lub

– osoba, o której mowa w przepisach o zatrudnieniu socjalnym, w rozumieniu ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym; lub

– opiekun osoby z niepełnosprawnością w rozumieniu art. 2 pkt 16 ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia.

Wykonawca otrzyma 0 pkt w przypadku, gdy dla danej części nie zadeklaruje zatrudnienia do realizacji zamówienia żadnej z osób, o których mowa powyżej. Spełnienie kryterium będzie weryfikowane na etapie realizacji umowy na zasadach określonych w projektowanych postanowieniach umowy.

W formularzu ofertowym Wykonawca wskazuje dla każdej oferowanej części odrębnie jedną z opcji dotyczących kryterium społecznego. Opcja „Osobiście jako osoba fizyczna” dotyczy wyłącznie Wykonawcy będącego osobą fizyczną, który osobiście realizuje daną część i sam spełnia co najmniej jedną z przesłanek wskazanych w SWZ. W przypadku braku zaznaczenia albo zaznaczenia więcej niż jednej opcji dla danej części Zamawiający nie przyzna punktów w tym kryterium dla tej części.

6. Łączna liczba punktów – ocena końcowa zostanie obliczona jako suma uzyskanych punktów w poszczególnych kryteriach, zgodnie ze wzorem: P = C + G + S, gdzie:

P – łączna punktacja;

C – liczba punktów przyznana danej ofercie w kryterium „Cena”;

G – liczba punktów przyznana danej ofercie w kryterium „Długość okresu gwarancji”;

S – liczba punktów przyznana danej ofercie w kryterium „Aspekty społeczne”.

Zamawiający dokona oceny ofert przyznając punkty w ramach poszczególnych kryteriów oceny ofert, przyjmując zasadę, że 1% = 1 punkt.

3. Kryterium „Cena” w zł – C znaczenie kryterium – 60%;

opis sposobu oceny ofert dla kryterium „Ceny”:

L cena = (C min / C) x 0,6 x 100 pkt gdzie:

a) L cena – liczba uzyskanych punktów dla kryterium „Cena” ocenianej oferty;

b) C min – cena w ofercie z najniższą ceną;

c) C – cena w ofercie ocenianej.

4. Kryterium „Długość okresu gwarancji” – G znaczenie kryterium – 30%;

opis sposobu oceny ofert w kryterium „Długość okresu gwarancji”:

Wymagany minimalny okres gwarancji wynosi 24 miesiące. Maksymalny okres gwarancji nie może przekroczyć 36 miesięcy.

Wykonawca wskazuje w formularzu ofertowym dla każdej oferowanej części odrębnie jeden okres gwarancji spośród 24, 30 albo 36 miesięcy, przez zaznaczenie odpowiedniego pola wyboru.

W przypadku podania przez Wykonawcę w formularzu oferty okresu gwarancji krótszego niż 24 miesiące oferta Wykonawcy zostanie odrzucona na podstawie art. 226 ust. 1 pkt 5 ustawy Pzp.

W przypadku podania przez Wykonawcę w formularzu oferty okresu gwarancji dłuższego niż 36 miesięcy do oceny ofert zostanie przyjęty okres gwarancji wynoszący 36 miesięcy.

W przypadku gdy Wykonawca nie zaznaczy w formularzu oferty żadnego pola albo zaznaczy więcej niż jedno pole wyboru dla danej części, do oceny oferty w tej części zostanie przyjęty minimalny wymagany okres gwarancji, tj. 24 miesiące i przyznana odpowiadająca temu liczba punktów.

Długość okresu gwarancji wskazana w formularzu ofertowym odrębnie dla danej części zostanie wpisana do umowy właściwej dla tej części.

Długość okresu gwarancji Punktacja 24 miesiące 0 30 miesięcy 15 36 miesięcy 30

5. Kryterium „Aspekty społeczne” – S znaczenie kryterium – 10%;

opis sposobu oceny kryterium „Aspekty społeczne”:

Wykonawca otrzyma 10 pkt, jeżeli zadeklaruje, że przez cały okres trwania umowy będzie zatrudniał na podstawie umowy o pracę albo skieruje do osobistego wykonywania czynności na podstawie stosunku cywilnoprawnego – w wymiarze odpowiadającym co najmniej 1/2 etatu albo porównywalnemu zakresowi osobistego zaangażowania – co najmniej 1 osobę należącą do co najmniej jednej z poniższych grup:

– osoba z niepełnosprawnościami posiadająca orzeczenie o niepełnosprawności (wg ustawy z dnia 27.08.1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych); lub

– osoba bezrobotna w rozumieniu ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia; lub

– osoba, o której mowa w przepisach o zatrudnieniu socjalnym, w rozumieniu ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym; lub

– opiekun osoby z niepełnosprawnością w rozumieniu art. 2 pkt 16 ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia.

Wykonawca otrzyma 0 pkt w przypadku, gdy dla danej części nie zadeklaruje zatrudnienia do realizacji zamówienia żadnej z osób, o których mowa powyżej. Spełnienie kryterium będzie weryfikowane na etapie realizacji umowy na zasadach określonych w projektowanych postanowieniach umowy.

W formularzu ofertowym Wykonawca wskazuje dla każdej oferowanej części odrębnie jedną z opcji dotyczących kryterium społecznego. Opcja „Osobiście jako osoba fizyczna” dotyczy wyłącznie Wykonawcy będącego osobą fizyczną, który osobiście realizuje daną część i sam spełnia co najmniej jedną z przesłanek wskazanych w SWZ. W przypadku braku zaznaczenia albo zaznaczenia więcej niż jednej opcji dla danej części Zamawiający nie przyzna punktów w tym kryterium dla tej części.

6. Łączna liczba punktów – ocena końcowa zostanie obliczona jako suma uzyskanych punktów w poszczególnych kryteriach, zgodnie ze wzorem: P = C + G + S, gdzie:

P – łączna punktacja;

C – liczba punktów przyznana danej ofercie w kryterium „Cena”;

G – liczba punktów przyznana danej ofercie w kryterium „Długość okresu gwarancji”;

S – liczba punktów przyznana danej ofercie w kryterium „Aspekty społeczne”.

Zamawiający dokona oceny ofert przyznając punkty w ramach poszczególnych kryteriów oceny ofert, przyjmując zasadę, że 1% = 1 punkt.

3. Kryterium „Cena” w zł – C znaczenie kryterium – 60%;

opis sposobu oceny ofert dla kryterium „Ceny”:

L cena = (C min / C) x 0,6 x 100 pkt gdzie:

a) L cena – liczba uzyskanych punktów dla kryterium „Cena” ocenianej oferty;

b) C min – cena w ofercie z najniższą ceną;

c) C – cena w ofercie ocenianej.

4. Kryterium „Długość okresu gwarancji” – G znaczenie kryterium – 30%;

opis sposobu oceny ofert w kryterium „Długość okresu gwarancji”:

Wymagany minimalny okres gwarancji wynosi 24 miesiące. Maksymalny okres gwarancji nie może przekroczyć 36 miesięcy.

Wykonawca wskazuje w formularzu ofertowym dla każdej oferowanej części odrębnie jeden okres gwarancji spośród 24, 30 albo 36 miesięcy, przez zaznaczenie odpowiedniego pola wyboru.

W przypadku podania przez Wykonawcę w formularzu oferty okresu gwarancji krótszego niż 24 miesiące oferta Wykonawcy zostanie odrzucona na podstawie art. 226 ust. 1 pkt 5 ustawy Pzp.

W przypadku podania przez Wykonawcę w formularzu oferty okresu gwarancji dłuższego niż 36 miesięcy do oceny ofert zostanie przyjęty okres gwarancji wynoszący 36 miesięcy.

W przypadku gdy Wykonawca nie zaznaczy w formularzu oferty żadnego pola albo zaznaczy więcej niż jedno pole wyboru dla danej części, do oceny oferty w tej części zostanie przyjęty minimalny wymagany okres gwarancji, tj. 24 miesiące i przyznana odpowiadająca temu liczba punktów.

Długość okresu gwarancji wskazana w formularzu ofertowym odrębnie dla danej części zostanie wpisana do umowy właściwej dla tej części.

Długość okresu gwarancji Punktacja 24 miesiące 0 30 miesięcy 15 36 miesięcy 30

5. Kryterium „Aspekty społeczne” – S znaczenie kryterium – 10%;

opis sposobu oceny kryterium „Aspekty społeczne”:

Wykonawca otrzyma 10 pkt, jeżeli zadeklaruje, że przez cały okres trwania umowy będzie zatrudniał na podstawie umowy o pracę albo skieruje do osobistego wykonywania czynności na podstawie stosunku cywilnoprawnego – w wymiarze odpowiadającym co najmniej 1/2 etatu albo porównywalnemu zakresowi osobistego zaangażowania – co najmniej 1 osobę należącą do co najmniej jednej z poniższych grup:

– osoba z niepełnosprawnościami posiadająca orzeczenie o niepełnosprawności (wg ustawy z dnia 27.08.1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych); lub

– osoba bezrobotna w rozumieniu ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia; lub

– osoba, o której mowa w przepisach o zatrudnieniu socjalnym, w rozumieniu ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym; lub

– opiekun osoby z niepełnosprawnością w rozumieniu art. 2 pkt 16 ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia.

Wykonawca otrzyma 0 pkt w przypadku, gdy dla danej części nie zadeklaruje zatrudnienia do realizacji zamówienia żadnej z osób, o których mowa powyżej. Spełnienie kryterium będzie weryfikowane na etapie realizacji umowy na zasadach określonych w projektowanych postanowieniach umowy.

W formularzu ofertowym Wykonawca wskazuje dla każdej oferowanej części odrębnie jedną z opcji dotyczących kryterium społecznego. Opcja „Osobiście jako osoba fizyczna” dotyczy wyłącznie Wykonawcy będącego osobą fizyczną, który osobiście realizuje daną część i sam spełnia co najmniej jedną z przesłanek wskazanych w SWZ. W przypadku braku zaznaczenia albo zaznaczenia więcej niż jednej opcji dla danej części Zamawiający nie przyzna punktów w tym kryterium dla tej części.

6. Łączna liczba punktów – ocena końcowa zostanie obliczona jako suma uzyskanych punktów w poszczególnych kryteriach, zgodnie ze wzorem: P = C + G + S, gdzie:

P – łączna punktacja;

C – liczba punktów przyznana danej ofercie w kryterium „Cena”;

G – liczba punktów przyznana danej ofercie w kryterium „Długość okresu gwarancji”;

S – liczba punktów przyznana danej ofercie w kryterium „Aspekty społeczne”.

Zamawiający dokona oceny ofert przyznając punkty w ramach poszczególnych kryteriów oceny ofert, przyjmując zasadę, że 1% = 1 punkt.

3. Kryterium „Cena” w zł – C znaczenie kryterium – 60%;

opis sposobu oceny ofert dla kryterium „Ceny”:

L cena = (C min / C) x 0,6 x 100 pkt gdzie:

a) L cena – liczba uzyskanych punktów dla kryterium „Cena” ocenianej oferty;

b) C min – cena w ofercie z najniższą ceną;

c) C – cena w ofercie ocenianej.

4. Kryterium „Długość okresu gwarancji” – G znaczenie kryterium – 30%;

opis sposobu oceny ofert w kryterium „Długość okresu gwarancji”:

Wymagany minimalny okres gwarancji wynosi 24 miesiące. Maksymalny okres gwarancji nie może przekroczyć 36 miesięcy.

Wykonawca wskazuje w formularzu ofertowym dla każdej oferowanej części odrębnie jeden okres gwarancji spośród 24, 30 albo 36 miesięcy, przez zaznaczenie odpowiedniego pola wyboru.

W przypadku podania przez Wykonawcę w formularzu oferty okresu gwarancji krótszego niż 24 miesiące oferta Wykonawcy zostanie odrzucona na podstawie art. 226 ust. 1 pkt 5 ustawy Pzp.

W przypadku podania przez Wykonawcę w formularzu oferty okresu gwarancji dłuższego niż 36 miesięcy do oceny ofert zostanie przyjęty okres gwarancji wynoszący 36 miesięcy.

W przypadku gdy Wykonawca nie zaznaczy w formularzu oferty żadnego pola albo zaznaczy więcej niż jedno pole wyboru dla danej części, do oceny oferty w tej części zostanie przyjęty minimalny wymagany okres gwarancji, tj. 24 miesiące i przyznana odpowiadająca temu liczba punktów.

Długość okresu gwarancji wskazana w formularzu ofertowym odrębnie dla danej części zostanie wpisana do umowy właściwej dla tej części.

Długość okresu gwarancji Punktacja 24 miesiące 0 30 miesięcy 15 36 miesięcy 30

5. Kryterium „Aspekty społeczne” – S znaczenie kryterium – 10%;

opis sposobu oceny kryterium „Aspekty społeczne”:

Wykonawca otrzyma 10 pkt, jeżeli zadeklaruje, że przez cały okres trwania umowy będzie zatrudniał na podstawie umowy o pracę albo skieruje do osobistego wykonywania czynności na podstawie stosunku cywilnoprawnego – w wymiarze odpowiadającym co najmniej 1/2 etatu albo porównywalnemu zakresowi osobistego zaangażowania – co najmniej 1 osobę należącą do co najmniej jednej z poniższych grup:

– osoba z niepełnosprawnościami posiadająca orzeczenie o niepełnosprawności (wg ustawy z dnia 27.08.1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych); lub

– osoba bezrobotna w rozumieniu ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia; lub

– osoba, o której mowa w przepisach o zatrudnieniu socjalnym, w rozumieniu ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym; lub

– opiekun osoby z niepełnosprawnością w rozumieniu art. 2 pkt 16 ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia.

Wykonawca otrzyma 0 pkt w przypadku, gdy dla danej części nie zadeklaruje zatrudnienia do realizacji zamówienia żadnej z osób, o których mowa powyżej. Spełnienie kryterium będzie weryfikowane na etapie realizacji umowy na zasadach określonych w projektowanych postanowieniach umowy.

W formularzu ofertowym Wykonawca wskazuje dla każdej oferowanej części odrębnie jedną z opcji dotyczących kryterium społecznego. Opcja „Osobiście jako osoba fizyczna” dotyczy wyłącznie Wykonawcy będącego osobą fizyczną, który osobiście realizuje daną część i sam spełnia co najmniej jedną z przesłanek wskazanych w SWZ. W przypadku braku zaznaczenia albo zaznaczenia więcej niż jednej opcji dla danej części Zamawiający nie przyzna punktów w tym kryterium dla tej części.

6. Łączna liczba punktów – ocena końcowa zostanie obliczona jako suma uzyskanych punktów w poszczególnych kryteriach, zgodnie ze wzorem: P = C + G + S, gdzie:

P – łączna punktacja;

C – liczba punktów przyznana danej ofercie w kryterium „Cena”;

G – liczba punktów przyznana danej ofercie w kryterium „Długość okresu gwarancji”;

S – liczba punktów przyznana danej ofercie w kryterium „Aspekty społeczne”.

Zamawiający dokona oceny ofert przyznając punkty w ramach poszczególnych kryteriów oceny ofert, przyjmując zasadę, że 1% = 1 punkt.

3. Kryterium „Cena” w zł – C znaczenie kryterium – 60%;

opis sposobu oceny ofert dla kryterium „Ceny”:

L cena = (C min / C) x 0,6 x 100 pkt gdzie:

a) L cena – liczba uzyskanych punktów dla kryterium „Cena” ocenianej oferty;

b) C min – cena w ofercie z najniższą ceną;

c) C – cena w ofercie ocenianej.

4. Kryterium „Długość okresu gwarancji” – G znaczenie kryterium – 30%;

opis sposobu oceny ofert w kryterium „Długość okresu gwarancji”:

Wymagany minimalny okres gwarancji wynosi 24 miesiące. Maksymalny okres gwarancji nie może przekroczyć 36 miesięcy.

Wykonawca wskazuje w formularzu ofertowym dla każdej oferowanej części odrębnie jeden okres gwarancji spośród 24, 30 albo 36 miesięcy, przez zaznaczenie odpowiedniego pola wyboru.

W przypadku podania przez Wykonawcę w formularzu oferty okresu gwarancji krótszego niż 24 miesiące oferta Wykonawcy zostanie odrzucona na podstawie art. 226 ust. 1 pkt 5 ustawy Pzp.

W przypadku podania przez Wykonawcę w formularzu oferty okresu gwarancji dłuższego niż 36 miesięcy do oceny ofert zostanie przyjęty okres gwarancji wynoszący 36 miesięcy.

W przypadku gdy Wykonawca nie zaznaczy w formularzu oferty żadnego pola albo zaznaczy więcej niż jedno pole wyboru dla danej części, do oceny oferty w tej części zostanie przyjęty minimalny wymagany okres gwarancji, tj. 24 miesiące i przyznana odpowiadająca temu liczba punktów.

Długość okresu gwarancji wskazana w formularzu ofertowym odrębnie dla danej części zostanie wpisana do umowy właściwej dla tej części.

Długość okresu gwarancji Punktacja 24 miesiące 0 30 miesięcy 15 36 miesięcy 30

5. Kryterium „Aspekty społeczne” – S znaczenie kryterium – 10%;

opis sposobu oceny kryterium „Aspekty społeczne”:

Wykonawca otrzyma 10 pkt, jeżeli zadeklaruje, że przez cały okres trwania umowy będzie zatrudniał na podstawie umowy o pracę albo skieruje do osobistego wykonywania czynności na podstawie stosunku cywilnoprawnego – w wymiarze odpowiadającym co najmniej 1/2 etatu albo porównywalnemu zakresowi osobistego zaangażowania – co najmniej 1 osobę należącą do co najmniej jednej z poniższych grup:

– osoba z niepełnosprawnościami posiadająca orzeczenie o niepełnosprawności (wg ustawy z dnia 27.08.1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych); lub

– osoba bezrobotna w rozumieniu ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia; lub

– osoba, o której mowa w przepisach o zatrudnieniu socjalnym, w rozumieniu ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym; lub

– opiekun osoby z niepełnosprawnością w rozumieniu art. 2 pkt 16 ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia.

Wykonawca otrzyma 0 pkt w przypadku, gdy dla danej części nie zadeklaruje zatrudnienia do realizacji zamówienia żadnej z osób, o których mowa powyżej. Spełnienie kryterium będzie weryfikowane na etapie realizacji umowy na zasadach określonych w projektowanych postanowieniach umowy.

W formularzu ofertowym Wykonawca wskazuje dla każdej oferowanej części odrębnie jedną z opcji dotyczących kryterium społecznego. Opcja „Osobiście jako osoba fizyczna” dotyczy wyłącznie Wykonawcy będącego osobą fizyczną, który osobiście realizuje daną część i sam spełnia co najmniej jedną z przesłanek wskazanych w SWZ. W przypadku braku zaznaczenia albo zaznaczenia więcej niż jednej opcji dla danej części Zamawiający nie przyzna punktów w tym kryterium dla tej części.

6. Łączna liczba punktów – ocena końcowa zostanie obliczona jako suma uzyskanych punktów w poszczególnych kryteriach, zgodnie ze wzorem: P = C + G + S, gdzie:

P – łączna punktacja;

C – liczba punktów przyznana danej ofercie w kryterium „Cena”;

G – liczba punktów przyznana danej ofercie w kryterium „Długość okresu gwarancji”;

S – liczba punktów przyznana danej ofercie w kryterium „Aspekty społeczne”.

Zamawiający dokona oceny ofert przyznając punkty w ramach poszczególnych kryteriów oceny ofert, przyjmując zasadę, że 1% = 1 punkt.

3. Kryterium „Cena” w zł – C znaczenie kryterium – 60%;

opis sposobu oceny ofert dla kryterium „Ceny”:

L cena = (C min / C) x 0,6 x 100 pkt gdzie:

a) L cena – liczba uzyskanych punktów dla kryterium „Cena” ocenianej oferty;

b) C min – cena w ofercie z najniższą ceną;

c) C – cena w ofercie ocenianej.

4. Kryterium „Długość okresu gwarancji” – G znaczenie kryterium – 30%;

opis sposobu oceny ofert w kryterium „Długość okresu gwarancji”:

Wymagany minimalny okres gwarancji wynosi 24 miesiące. Maksymalny okres gwarancji nie może przekroczyć 36 miesięcy.

Wykonawca wskazuje w formularzu ofertowym dla każdej oferowanej części odrębnie jeden okres gwarancji spośród 24, 30 albo 36 miesięcy, przez zaznaczenie odpowiedniego pola wyboru.

W przypadku podania przez Wykonawcę w formularzu oferty okresu gwarancji krótszego niż 24 miesiące oferta Wykonawcy zostanie odrzucona na podstawie art. 226 ust. 1 pkt 5 ustawy Pzp.

W przypadku podania przez Wykonawcę w formularzu oferty okresu gwarancji dłuższego niż 36 miesięcy do oceny ofert zostanie przyjęty okres gwarancji wynoszący 36 miesięcy.

W przypadku gdy Wykonawca nie zaznaczy w formularzu oferty żadnego pola albo zaznaczy więcej niż jedno pole wyboru dla danej części, do oceny oferty w tej części zostanie przyjęty minimalny wymagany okres gwarancji, tj. 24 miesiące i przyznana odpowiadająca temu liczba punktów.

Długość okresu gwarancji wskazana w formularzu ofertowym odrębnie dla danej części zostanie wpisana do umowy właściwej dla tej części.

Długość okresu gwarancji Punktacja 24 miesiące 0 30 miesięcy 15 36 miesięcy 30

5. Kryterium „Aspekty społeczne” – S znaczenie kryterium – 10%;

opis sposobu oceny kryterium „Aspekty społeczne”:

Wykonawca otrzyma 10 pkt, jeżeli zadeklaruje, że przez cały okres trwania umowy będzie zatrudniał na podstawie umowy o pracę albo skieruje do osobistego wykonywania czynności na podstawie stosunku cywilnoprawnego – w wymiarze odpowiadającym co najmniej 1/2 etatu albo porównywalnemu zakresowi osobistego zaangażowania – co najmniej 1 osobę należącą do co najmniej jednej z poniższych grup:

– osoba z niepełnosprawnościami posiadająca orzeczenie o niepełnosprawności (wg ustawy z dnia 27.08.1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych); lub

– osoba bezrobotna w rozumieniu ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia; lub

– osoba, o której mowa w przepisach o zatrudnieniu socjalnym, w rozumieniu ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym; lub

– opiekun osoby z niepełnosprawnością w rozumieniu art. 2 pkt 16 ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia.

Wykonawca otrzyma 0 pkt w przypadku, gdy dla danej części nie zadeklaruje zatrudnienia do realizacji zamówienia żadnej z osób, o których mowa powyżej. Spełnienie kryterium będzie weryfikowane na etapie realizacji umowy na zasadach określonych w projektowanych postanowieniach umowy.

W formularzu ofertowym Wykonawca wskazuje dla każdej oferowanej części odrębnie jedną z opcji dotyczących kryterium społecznego. Opcja „Osobiście jako osoba fizyczna” dotyczy wyłącznie Wykonawcy będącego osobą fizyczną, który osobiście realizuje daną część i sam spełnia co najmniej jedną z przesłanek wskazanych w SWZ. W przypadku braku zaznaczenia albo zaznaczenia więcej niż jednej opcji dla danej części Zamawiający nie przyzna punktów w tym kryterium dla tej części.

6. Łączna liczba punktów – ocena końcowa zostanie obliczona jako suma uzyskanych punktów w poszczególnych kryteriach, zgodnie ze wzorem: P = C + G + S, gdzie:

P – łączna punktacja;

C – liczba punktów przyznana danej ofercie w kryterium „Cena”;

G – liczba punktów przyznana danej ofercie w kryterium „Długość okresu gwarancji”;

S – liczba punktów przyznana danej ofercie w kryterium „Aspekty społeczne”.

Zamawiający dokona oceny ofert przyznając punkty w ramach poszczególnych kryteriów oceny ofert, przyjmując zasadę, że 1% = 1 punkt.

3. Kryterium „Cena” w zł – C znaczenie kryterium – 60%;

opis sposobu oceny ofert dla kryterium „Ceny”:

L cena = (C min / C) x 0,6 x 100 pkt gdzie:

a) L cena – liczba uzyskanych punktów dla kryterium „Cena” ocenianej oferty;

b) C min – cena w ofercie z najniższą ceną;

c) C – cena w ofercie ocenianej.

4. Kryterium „Długość okresu gwarancji” – G znaczenie kryterium – 30%;

opis sposobu oceny ofert w kryterium „Długość okresu gwarancji”:

Wymagany minimalny okres gwarancji wynosi 24 miesiące. Maksymalny okres gwarancji nie może przekroczyć 36 miesięcy.

Wykonawca wskazuje w formularzu ofertowym dla każdej oferowanej części odrębnie jeden okres gwarancji spośród 24, 30 albo 36 miesięcy, przez zaznaczenie odpowiedniego pola wyboru.

W przypadku podania przez Wykonawcę w formularzu oferty okresu gwarancji krótszego niż 24 miesiące oferta Wykonawcy zostanie odrzucona na podstawie art. 226 ust. 1 pkt 5 ustawy Pzp.

W przypadku podania przez Wykonawcę w formularzu oferty okresu gwarancji dłuższego niż 36 miesięcy do oceny ofert zostanie przyjęty okres gwarancji wynoszący 36 miesięcy.

W przypadku gdy Wykonawca nie zaznaczy w formularzu oferty żadnego pola albo zaznaczy więcej niż jedno pole wyboru dla danej części, do oceny oferty w tej części zostanie przyjęty minimalny wymagany okres gwarancji, tj. 24 miesiące i przyznana odpowiadająca temu liczba punktów.

Długość okresu gwarancji wskazana w formularzu ofertowym odrębnie dla danej części zostanie wpisana do umowy właściwej dla tej części.

Długość okresu gwarancji Punktacja 24 miesiące 0 30 miesięcy 15 36 miesięcy 30

5. Kryterium „Aspekty społeczne” – S znaczenie kryterium – 10%;

opis sposobu oceny kryterium „Aspekty społeczne”:

Wykonawca otrzyma 10 pkt, jeżeli zadeklaruje, że przez cały okres trwania umowy będzie zatrudniał na podstawie umowy o pracę albo skieruje do osobistego wykonywania czynności na podstawie stosunku cywilnoprawnego – w wymiarze odpowiadającym co najmniej 1/2 etatu albo porównywalnemu zakresowi osobistego zaangażowania – co najmniej 1 osobę należącą do co najmniej jednej z poniższych grup:

– osoba z niepełnosprawnościami posiadająca orzeczenie o niepełnosprawności (wg ustawy z dnia 27.08.1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych); lub

– osoba bezrobotna w rozumieniu ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia; lub

– osoba, o której mowa w przepisach o zatrudnieniu socjalnym, w rozumieniu ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym; lub

– opiekun osoby z niepełnosprawnością w rozumieniu art. 2 pkt 16 ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia.

Wykonawca otrzyma 0 pkt w przypadku, gdy dla danej części nie zadeklaruje zatrudnienia do realizacji zamówienia żadnej z osób, o których mowa powyżej. Spełnienie kryterium będzie weryfikowane na etapie realizacji umowy na zasadach określonych w projektowanych postanowieniach umowy.

W formularzu ofertowym Wykonawca wskazuje dla każdej oferowanej części odrębnie jedną z opcji dotyczących kryterium społecznego. Opcja „Osobiście jako osoba fizyczna” dotyczy wyłącznie Wykonawcy będącego osobą fizyczną, który osobiście realizuje daną część i sam spełnia co najmniej jedną z przesłanek wskazanych w SWZ. W przypadku braku zaznaczenia albo zaznaczenia więcej niż jednej opcji dla danej części Zamawiający nie przyzna punktów w tym kryterium dla tej części.

6. Łączna liczba punktów – ocena końcowa zostanie obliczona jako suma uzyskanych punktów w poszczególnych kryteriach, zgodnie ze wzorem: P = C + G + S, gdzie:

P – łączna punktacja;

C – liczba punktów przyznana danej ofercie w kryterium „Cena”;

G – liczba punktów przyznana danej ofercie w kryterium „Długość okresu gwarancji”;

S – liczba punktów przyznana danej ofercie w kryterium „Aspekty społeczne”.

Zamawiający dokona oceny ofert przyznając punkty w ramach poszczególnych kryteriów oceny ofert, przyjmując zasadę, że 1% = 1 punkt.

3. Kryterium „Cena” w zł – C znaczenie kryterium – 60%;

opis sposobu oceny ofert dla kryterium „Ceny”:

L cena = (C min / C) x 0,6 x 100 pkt gdzie:

a) L cena – liczba uzyskanych punktów dla kryterium „Cena” ocenianej oferty;

b) C min – cena w ofercie z najniższą ceną;

c) C – cena w ofercie ocenianej.

4. Kryterium „Długość okresu gwarancji” – G znaczenie kryterium – 30%;

opis sposobu oceny ofert w kryterium „Długość okresu gwarancji”:

Wymagany minimalny okres gwarancji wynosi 24 miesiące. Maksymalny okres gwarancji nie może przekroczyć 36 miesięcy.

Wykonawca wskazuje w formularzu ofertowym dla każdej oferowanej części odrębnie jeden okres gwarancji spośród 24, 30 albo 36 miesięcy, przez zaznaczenie odpowiedniego pola wyboru.

W przypadku podania przez Wykonawcę w formularzu oferty okresu gwarancji krótszego niż 24 miesiące oferta Wykonawcy zostanie odrzucona na podstawie art. 226 ust. 1 pkt 5 ustawy Pzp.

W przypadku podania przez Wykonawcę w formularzu oferty okresu gwarancji dłuższego niż 36 miesięcy do oceny ofert zostanie przyjęty okres gwarancji wynoszący 36 miesięcy.

W przypadku gdy Wykonawca nie zaznaczy w formularzu oferty żadnego pola albo zaznaczy więcej niż jedno pole wyboru dla danej części, do oceny oferty w tej części zostanie przyjęty minimalny wymagany okres gwarancji, tj. 24 miesiące i przyznana odpowiadająca temu liczba punktów.

Długość okresu gwarancji wskazana w formularzu ofertowym odrębnie dla danej części zostanie wpisana do umowy właściwej dla tej części.

Długość okresu gwarancji Punktacja 24 miesiące 0 30 miesięcy 15 36 miesięcy 30

5. Kryterium „Aspekty społeczne” – S znaczenie kryterium – 10%;

opis sposobu oceny kryterium „Aspekty społeczne”:

Wykonawca otrzyma 10 pkt, jeżeli zadeklaruje, że przez cały okres trwania umowy będzie zatrudniał na podstawie umowy o pracę albo skieruje do osobistego wykonywania czynności na podstawie stosunku cywilnoprawnego – w wymiarze odpowiadającym co najmniej 1/2 etatu albo porównywalnemu zakresowi osobistego zaangażowania – co najmniej 1 osobę należącą do co najmniej jednej z poniższych grup:

– osoba z niepełnosprawnościami posiadająca orzeczenie o niepełnosprawności (wg ustawy z dnia 27.08.1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych); lub

– osoba bezrobotna w rozumieniu ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia; lub

– osoba, o której mowa w przepisach o zatrudnieniu socjalnym, w rozumieniu ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym; lub

– opiekun osoby z niepełnosprawnością w rozumieniu art. 2 pkt 16 ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia.

Wykonawca otrzyma 0 pkt w przypadku, gdy dla danej części nie zadeklaruje zatrudnienia do realizacji zamówienia żadnej z osób, o których mowa powyżej. Spełnienie kryterium będzie weryfikowane na etapie realizacji umowy na zasadach określonych w projektowanych postanowieniach umowy.

W formularzu ofertowym Wykonawca wskazuje dla każdej oferowanej części odrębnie jedną z opcji dotyczących kryterium społecznego. Opcja „Osobiście jako osoba fizyczna” dotyczy wyłącznie Wykonawcy będącego osobą fizyczną, który osobiście realizuje daną część i sam spełnia co najmniej jedną z przesłanek wskazanych w SWZ. W przypadku braku zaznaczenia albo zaznaczenia więcej niż jednej opcji dla danej części Zamawiający nie przyzna punktów w tym kryterium dla tej części.

6. Łączna liczba punktów – ocena końcowa zostanie obliczona jako suma uzyskanych punktów w poszczególnych kryteriach, zgodnie ze wzorem: P = C + G + S, gdzie:

P – łączna punktacja;

C – liczba punktów przyznana danej ofercie w kryterium „Cena”;

G – liczba punktów przyznana danej ofercie w kryterium „Długość okresu gwarancji”;

S – liczba punktów przyznana danej ofercie w kryterium „Aspekty społeczne”.

Wraz z ofertą Wykonawca składa co najmniej następujące dokumenty i oświadczenia:

1. formularz ofertowy – zgodnie z załącznikiem nr 3 do SWZ;

2. właściwy formularz cenowy wraz ze specyfikacją techniczną/OPZ dla części objętej ofertą – odpowiednio załącznik nr 1 A–1 L do SWZ;

3. oświadczenie wstępne składane na podstawie art. 125 ust. 1 ustawy Pzp, potwierdzające brak podstaw wykluczenia z art. 108 ust. 1 ustawy Pzp – zgodnie z załącznikiem nr 4 do SWZ; w przypadku Wykonawców wspólnie ubiegających się o udzielenie zamówienia oświadczenie składa każdy z Wykonawców odrębnie w zakresie, w jakim potwierdza brak podstaw wykluczenia dotyczących danego Wykonawcy;

4. oświadczenie o braku podstaw wykluczenia z art. 7 ust. 1 ustawy dotyczącej przeciwdziałania wspieraniu agresji na Ukrainę – zgodnie z załącznikiem nr 4 A do SWZ; w przypadku Wykonawców wspólnie ubiegających się o udzielenie zamówienia oświadczenie składa każdy z Wykonawców odrębnie;

5. pełnomocnictwo lub inny dokument potwierdzający umocowanie do reprezentowania Wykonawcy – jeżeli ofertę podpisuje osoba niewykazana w dokumencie rejestrowym albo jeżeli ofertę składają Wykonawcy wspólnie ubiegający się o udzielenie zamówienia;

6. uzasadnienie zastrzeżenia tajemnicy przedsiębiorstwa – jeżeli Wykonawca zastrzega tajemnicę przedsiębiorstwa. Załączniki nr 1 A–1 L do SWZ stanowią integralny element oferty i – jako treść oferty – nie podlegają uzupełnieniu w zakresie, który prowadziłby do zmiany oferowanego świadczenia. Wykonawca powinien wypełnić je w sposób staranny, kompletny i jednoznaczny. Zamawiający nie wymaga na etapie składania ofert odrębnych przedmiotowych środków dowodowych ani innych podmiotowych środków dowodowych, o ile w toku badania ofert nie zajdzie potrzeba wezwania do złożenia wyjaśnień lub usunięcia wątpliwości w zakresie dokumentów już złożonych. Dane identyfikujące oferowane produkty wpisywane w załącznikach nr 1 A–1 L stanowią treść oferty. W zakresie części obejmujących produkty ICT, usługi ICT lub procesy ICT odpowiednie oświadczenia wykonawca składa w formularzu ofertowym.