Usługa przeprowadzenia stacjonarnych szkoleń rad pedagogicznych pt. „Jak zaprojektować lekcję dostępną dla wszystkich? Projektowanie uniwersalne w edukacji (UDL)-wprowadzenie

Zamawiający oceni kompetencje trenera/trenerki 1 jako osoby wskazanej przez Wykonawcę do realizacji Zamówienia. Punkty zostaną przyznane na następujących zasadach: A. Doświadczenie zawodowe trenera/trenerki 1 w realizacji szkoleń (1) z zakresu pracy z uczniami o zróżnicowanych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych tj. realizacja min. 4-godzinnych szkoleń dla nauczycieli lub specjalistów szkolnych lub dyrektorów szkół lub przedszkoli z zakresu pracy z dziećmi lub uczniami i uczennicami o zróżnicowanych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych - potwierdzone przez wskazanie grupy odbiorców, do których skierowano szkolenia, obszarów tematycznych poruszanych podczas szkolenia oraz wymiaru godzin. Liczba zrealizowanych szkoleń:

- do 3 szkoleń: 0 pkt;

- 4 – 7 szkoleń: 2 pkt;

- 8 – 11 szkoleń: 5 punktów;

- 12-15 szkoleń: 7 punktów;

- powyżej 15 szkoleń: 10 punktów. B. Doświadczenie zawodowe trenera/trenerki 1 w pracy z uczniami i uczennicami o zróżnicowanych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych tj. doświadczenie w pracy z dziećmi lub uczniami i uczennicami o zróżnicowanych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych – potwierdzone przez wskazanie danych pracodawcy/podmiotu na rzecz którego świadczone były usługi, zajmowanego stanowiska, zakresu kluczowych zadań zawodowych, czas trwania umowy. Liczba lat pracy:

- do 3 lat: 0 punktów;

- od 4 do 6 lat: 3 punkty;

- od 7 do 10 lat: 6 punktów;

- powyżej 10 lat: 10 punktów. C. Ukończone przez trenera/trenerkę nr 1 kursy lub szkolenia lub studia podyplomowe z zakresu UD lub UDL, poparte certyfikatami, zaświadczeniami lub innymi dokumentami tj. ukończone kursy lub szkolenia w wymiarze min. 8 godzin lub studia podyplomowe z zakresu uniwersalnego projektowania (UD) lub uniwersalnego projektowania w edukacji (UDL), wskazaniem nazwy kursu/szkolenia/studiów podyplomowych, danymi podmiotów wydających dyplom/certyfikat/zaświadczenie, zakresu merytorycznego kursów/szkoleń/studiów podyplomowych, liczby godzin odbytych szkoleń/kursów/studiów. Liczba ukończonych form doskonalenia:

- minimum 1: 5 punktów;

- 2-3: 7 punktów;

- 4 i więcej, lub ukończenie studiów podyplomowych dot. UD/UDL: 10 punktów.

Zamawiający oceni kompetencje trenera/trenerki 2 jako osoby wskazanej przez Wykonawcę do realizacji Zamówienia. Punkty zostaną przyznane na następujących zasadach: A. Doświadczenie zawodowe trenera/trenerki 2 w realizacji szkoleń z zakresu pracy z uczniami o zróżnicowanych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych tj. realizacja min. 4-godzinnych szkoleń dla nauczycieli lub specjalistów szkolnych lub dyrektorów szkół lub przedszkoli z zakresu pracy z dziećmi lub uczniami i uczennicami o zróżnicowanych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych – potwierdzone przez wskazanie grupy odbiorców, do których skierowano szkolenia, obszarów tematycznych poruszanych podczas szkolenia oraz wymiaru godzin. Liczba zrealizowanych szkoleń:

- do 3 szkoleń: 0 punktów;

- 4 – 7 szkoleń: 2 punkty;

- 8 – 11 szkoleń: 5 punktów;

- 12 – 15 szkoleń: 7 punktów;

- powyżej 15 szkoleń: 10 punktów. B. Doświadczenie zawodowe trenera/trenerki 2 w pracy z uczniami i uczennicami o zróżnicowanych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych tj. doświadczenie w pracy z dziećmi lub uczniami i uczennicami o zróżnicowanych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych – potwierdzone przez wskazanie danych pracodawcy/podmiotu na rzecz którego świadczone były usługi, zajmowanego stanowiska, zakresu kluczowych zadań zawodowych, czasu trwania umowy. Liczba lat pracy:

- do 3 lat: 0 punktów;

- od 4 do 6 lat: 3 punkty;

- od 7 do 10 lat: 6 punktów;

- powyżej 10 lat: 10 punktów. C. Ukończone przez trenera/trenerki 2 kursy lub szkolenia lub studia podyplomowe z zakresu UD lub UDL, poparte certyfikatami, zaświadczeniami lub innymi dokumentami tj. ukończone kursy lub szkolenia w wymiarze min. 8 godzin lub studia podyplomowe z zakresu uniwersalnego projektowania (UD) lub uniwersalnego projektowania edukacji (UDL), poparte wskazaniem nazwy kursu/szkolenia/studiów podyplomowych, danymi podmiotów wydających dyplom/certyfikat/zaświadczenie, wskazaniem zakresu merytorycznego kursów/szkoleń/studiów podyplomowych, liczby godzin odbytych szkoleń/kursów/studiów. Liczba ukończonych form doskonalenia:

- minimum 1: 5 punktów;

- 2 – 3: 7 punktów;

- 4 i więcej, lub ukończenie studiów podyplomowych dot. UD/UDL: 10 punktów.

2. Szczegółowe informacje na temat środków ochrony prawnej określone są Dziale IX ustawy. Art. 515. (Termin wniesienia odwołania)

1. Odwołanie wnosi się:

1) w przypadku zamówień, których wartość jest równa albo przekracza progi unijne, w terminie:

a) 10 dni od dnia przekazania informacji o czynności zamawiającego stanowiącej podstawę jego wniesienia, jeżeli informacja została przekazana przy użyciu środków komunikacji elektronicznej,

b) 15 dni od dnia przekazania informacji o czynności zamawiającego stanowiącej podstawę jego wniesienia, jeżeli informacja została przekazana w sposób inny niż określony w lit. a;

2) w przypadku zamówień, których wartość jest mniejsza niż progi unijne, w terminie:

a) 5 dni od dnia przekazania informacji o czynności zamawiającego stanowiącej podstawę jego wniesienia, jeżeli informacja została przekazana przy użyciu środków komunikacji elektronicznej,

b) 10 dni od dnia przekazania informacji o czynności zamawiającego stanowiącej podstawę jego wniesienia, jeżeli informacja została przekazana w sposób inny niż określony w lit. a.

2. Odwołanie wobec treści ogłoszenia wszczynającego postępowanie o udzielenie zamówienia lub konkurs lub wobec treści dokumentów zamówienia wnosi się w terminie:

1) 10 dni od dnia publikacji ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej lub zamieszczenia dokumentów zamówienia na stronie internetowej, w przypadku zamówień, których wartość jest równa albo przekracza progi unijne;

2) 5 dni od dnia zamieszczenia ogłoszenia w Biuletynie Zamówień Publicznych lub dokumentów zamówienia na stronie internetowej, w przypadku zamówień, których wartość jest mniejsza niż progi unijne.

3. Odwołanie w przypadkach innych niż określone w ust. 1 i 2 wnosi się w terminie:

1) 10 dni od dnia, w którym powzięto lub przy zachowaniu należytej staranności można było powziąć wiadomość o okolicznościach stanowiących podstawę jego wniesienia, w przypadku zamówień, których wartość jest równa albo przekracza progi unijne;

2) 5 dni od dnia, w którym powzięto lub przy zachowaniu należytej staranności można było powziąć wiadomość o okolicznościach stanowiących podstawę jego wniesienia, w przypadku zamówień, których wartość jest mniejsza niż progi unijne.

4. Jeżeli zamawiający nie opublikował ogłoszenia o zamiarze zawarcia umowy lub mimo takiego obowiązku nie przesłał wykonawcy zawiadomienia o wyborze najkorzystniejszej oferty lub nie zaprosił wykonawcy do złożenia oferty w ramach dynamicznego systemu zakupów lub umowy ramowej, odwołanie wnosi się nie później niż w terminie:

1) 15 dni od dnia zamieszczenia w Biuletynie Zamówień Publicznych ogłoszenia o wyniku postępowania albo 30 dni od dnia publikacji w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej ogłoszenia o udzieleniu zamówienia, a w przypadku udzielenia zamówienia w trybie negocjacji bez ogłoszenia albo zamówienia z wolnej ręki - ogłoszenia o wyniku postępowania albo ogłoszenia o udzieleniu zamówienia, zawierającego uzasadnienie udzielenia zamówienia w trybie negocjacji bez ogłoszenia albo zamówienia z wolnej ręki;

2) 6 miesięcy od dnia zawarcia umowy, jeżeli zamawiający:

a) nie opublikował w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej ogłoszenia o udzieleniu zamówienia albo b) opublikował w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej ogłoszenie o udzieleniu zamówienia, które nie zawiera uzasadnienia udzielenia zamówienia w trybie negocjacji bez ogłoszenia albo zamówienia z wolnej ręki;

3) miesiąca od dnia zawarcia umowy, jeżeli zamawiający:

a) nie zamieścił w Biuletynie Zamówień Publicznych ogłoszenia o wyniku postępowania albo b) zamieścił w Biuletynie Zamówień Publicznych ogłoszenie o wyniku postępowania, które nie zawiera uzasadnienia udzielenia zamówienia w trybie negocjacji bez ogłoszenia albo zamówienia z wolnej ręki.

Zamawiający oceni kompetencje trenera/trenerki 1 jako osoby wskazanej przez Wykonawcę do realizacji Zamówienia. Punkty zostaną przyznane na następujących zasadach: A. Doświadczenie zawodowe trenera/trenerki 1 w realizacji szkoleń (1) z zakresu pracy z uczniami o zróżnicowanych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych tj. realizacja min. 4-godzinnych szkoleń dla nauczycieli lub specjalistów szkolnych lub dyrektorów szkół lub przedszkoli z zakresu pracy z dziećmi lub uczniami i uczennicami o zróżnicowanych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych - potwierdzone przez wskazanie grupy odbiorców, do których skierowano szkolenia, obszarów tematycznych poruszanych podczas szkolenia oraz wymiaru godzin. Liczba zrealizowanych szkoleń:

- do 3 szkoleń: 0 pkt;

- 4 – 7 szkoleń: 2 pkt;

- 8 – 11 szkoleń: 5 punktów;

- 12-15 szkoleń: 7 punktów;

- powyżej 15 szkoleń: 10 punktów. B. Doświadczenie zawodowe trenera/trenerki 1 w pracy z uczniami i uczennicami o zróżnicowanych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych tj. doświadczenie w pracy z dziećmi lub uczniami i uczennicami o zróżnicowanych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych – potwierdzone przez wskazanie danych pracodawcy/podmiotu na rzecz którego świadczone były usługi, zajmowanego stanowiska, zakresu kluczowych zadań zawodowych, czas trwania umowy. Liczba lat pracy:

- do 3 lat: 0 punktów;

- od 4 do 6 lat: 3 punkty;

- od 7 do 10 lat: 6 punktów;

- powyżej 10 lat: 10 punktów. C. Ukończone przez trenera/trenerkę nr 1 kursy lub szkolenia lub studia podyplomowe z zakresu UD lub UDL, poparte certyfikatami, zaświadczeniami lub innymi dokumentami tj. ukończone kursy lub szkolenia w wymiarze min. 8 godzin lub studia podyplomowe z zakresu uniwersalnego projektowania (UD) lub uniwersalnego projektowania w edukacji (UDL), wskazaniem nazwy kursu/szkolenia/studiów podyplomowych, danymi podmiotów wydających dyplom/certyfikat/zaświadczenie, zakresu merytorycznego kursów/szkoleń/studiów podyplomowych, liczby godzin odbytych szkoleń/kursów/studiów. Liczba ukończonych form doskonalenia:

- minimum 1: 5 punktów;

- 2-3: 7 punktów;

- 4 i więcej, lub ukończenie studiów podyplomowych dot. UD/UDL: 10 punktów.

Zamawiający oceni kompetencje trenera/trenerki 2 jako osoby wskazanej przez Wykonawcę do realizacji Zamówienia. Punkty zostaną przyznane na następujących zasadach: A. Doświadczenie zawodowe trenera/trenerki 2 w realizacji szkoleń z zakresu pracy z uczniami o zróżnicowanych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych tj. realizacja min. 4-godzinnych szkoleń dla nauczycieli lub specjalistów szkolnych lub dyrektorów szkół lub przedszkoli z zakresu pracy z dziećmi lub uczniami i uczennicami o zróżnicowanych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych – potwierdzone przez wskazanie grupy odbiorców, do których skierowano szkolenia, obszarów tematycznych poruszanych podczas szkolenia oraz wymiaru godzin. Liczba zrealizowanych szkoleń:

- do 3 szkoleń: 0 punktów;

- 4 – 7 szkoleń: 2 punkty;

- 8 – 11 szkoleń: 5 punktów;

- 12 – 15 szkoleń: 7 punktów;

- powyżej 15 szkoleń: 10 punktów. B. Doświadczenie zawodowe trenera/trenerki 2 w pracy z uczniami i uczennicami o zróżnicowanych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych tj. doświadczenie w pracy z dziećmi lub uczniami i uczennicami o zróżnicowanych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych – potwierdzone przez wskazanie danych pracodawcy/podmiotu na rzecz którego świadczone były usługi, zajmowanego stanowiska, zakresu kluczowych zadań zawodowych, czasu trwania umowy. Liczba lat pracy:

- do 3 lat: 0 punktów;

- od 4 do 6 lat: 3 punkty;

- od 7 do 10 lat: 6 punktów;

- powyżej 10 lat: 10 punktów. C. Ukończone przez trenera/trenerki 2 kursy lub szkolenia lub studia podyplomowe z zakresu UD lub UDL, poparte certyfikatami, zaświadczeniami lub innymi dokumentami tj. ukończone kursy lub szkolenia w wymiarze min. 8 godzin lub studia podyplomowe z zakresu uniwersalnego projektowania (UD) lub uniwersalnego projektowania edukacji (UDL), poparte wskazaniem nazwy kursu/szkolenia/studiów podyplomowych, danymi podmiotów wydających dyplom/certyfikat/zaświadczenie, wskazaniem zakresu merytorycznego kursów/szkoleń/studiów podyplomowych, liczby godzin odbytych szkoleń/kursów/studiów. Liczba ukończonych form doskonalenia:

- minimum 1: 5 punktów;

- 2 – 3: 7 punktów;

- 4 i więcej, lub ukończenie studiów podyplomowych dot. UD/UDL: 10 punktów.

2. Szczegółowe informacje na temat środków ochrony prawnej określone są Dziale IX ustawy. Art. 515. (Termin wniesienia odwołania)

1. Odwołanie wnosi się:

1) w przypadku zamówień, których wartość jest równa albo przekracza progi unijne, w terminie:

a) 10 dni od dnia przekazania informacji o czynności zamawiającego stanowiącej podstawę jego wniesienia, jeżeli informacja została przekazana przy użyciu środków komunikacji elektronicznej,

b) 15 dni od dnia przekazania informacji o czynności zamawiającego stanowiącej podstawę jego wniesienia, jeżeli informacja została przekazana w sposób inny niż określony w lit. a;

2) w przypadku zamówień, których wartość jest mniejsza niż progi unijne, w terminie:

a) 5 dni od dnia przekazania informacji o czynności zamawiającego stanowiącej podstawę jego wniesienia, jeżeli informacja została przekazana przy użyciu środków komunikacji elektronicznej,

b) 10 dni od dnia przekazania informacji o czynności zamawiającego stanowiącej podstawę jego wniesienia, jeżeli informacja została przekazana w sposób inny niż określony w lit. a.

2. Odwołanie wobec treści ogłoszenia wszczynającego postępowanie o udzielenie zamówienia lub konkurs lub wobec treści dokumentów zamówienia wnosi się w terminie:

1) 10 dni od dnia publikacji ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej lub zamieszczenia dokumentów zamówienia na stronie internetowej, w przypadku zamówień, których wartość jest równa albo przekracza progi unijne;

2) 5 dni od dnia zamieszczenia ogłoszenia w Biuletynie Zamówień Publicznych lub dokumentów zamówienia na stronie internetowej, w przypadku zamówień, których wartość jest mniejsza niż progi unijne.

3. Odwołanie w przypadkach innych niż określone w ust. 1 i 2 wnosi się w terminie:

1) 10 dni od dnia, w którym powzięto lub przy zachowaniu należytej staranności można było powziąć wiadomość o okolicznościach stanowiących podstawę jego wniesienia, w przypadku zamówień, których wartość jest równa albo przekracza progi unijne;

2) 5 dni od dnia, w którym powzięto lub przy zachowaniu należytej staranności można było powziąć wiadomość o okolicznościach stanowiących podstawę jego wniesienia, w przypadku zamówień, których wartość jest mniejsza niż progi unijne.

4. Jeżeli zamawiający nie opublikował ogłoszenia o zamiarze zawarcia umowy lub mimo takiego obowiązku nie przesłał wykonawcy zawiadomienia o wyborze najkorzystniejszej oferty lub nie zaprosił wykonawcy do złożenia oferty w ramach dynamicznego systemu zakupów lub umowy ramowej, odwołanie wnosi się nie później niż w terminie:

1) 15 dni od dnia zamieszczenia w Biuletynie Zamówień Publicznych ogłoszenia o wyniku postępowania albo 30 dni od dnia publikacji w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej ogłoszenia o udzieleniu zamówienia, a w przypadku udzielenia zamówienia w trybie negocjacji bez ogłoszenia albo zamówienia z wolnej ręki - ogłoszenia o wyniku postępowania albo ogłoszenia o udzieleniu zamówienia, zawierającego uzasadnienie udzielenia zamówienia w trybie negocjacji bez ogłoszenia albo zamówienia z wolnej ręki;

2) 6 miesięcy od dnia zawarcia umowy, jeżeli zamawiający:

a) nie opublikował w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej ogłoszenia o udzieleniu zamówienia albo b) opublikował w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej ogłoszenie o udzieleniu zamówienia, które nie zawiera uzasadnienia udzielenia zamówienia w trybie negocjacji bez ogłoszenia albo zamówienia z wolnej ręki;

3) miesiąca od dnia zawarcia umowy, jeżeli zamawiający:

a) nie zamieścił w Biuletynie Zamówień Publicznych ogłoszenia o wyniku postępowania albo b) zamieścił w Biuletynie Zamówień Publicznych ogłoszenie o wyniku postępowania, które nie zawiera uzasadnienia udzielenia zamówienia w trybie negocjacji bez ogłoszenia albo zamówienia z wolnej ręki.

Zamawiający oceni kompetencje trenera/trenerki 1 jako osoby wskazanej przez Wykonawcę do realizacji Zamówienia. Punkty zostaną przyznane na następujących zasadach: A. Doświadczenie zawodowe trenera/trenerki 1 w realizacji szkoleń (1) z zakresu pracy z uczniami o zróżnicowanych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych tj. realizacja min. 4-godzinnych szkoleń dla nauczycieli lub specjalistów szkolnych lub dyrektorów szkół lub przedszkoli z zakresu pracy z dziećmi lub uczniami i uczennicami o zróżnicowanych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych - potwierdzone przez wskazanie grupy odbiorców, do których skierowano szkolenia, obszarów tematycznych poruszanych podczas szkolenia oraz wymiaru godzin. Liczba zrealizowanych szkoleń:

- do 3 szkoleń: 0 pkt;

- 4 – 7 szkoleń: 2 pkt;

- 8 – 11 szkoleń: 5 punktów;

- 12-15 szkoleń: 7 punktów;

- powyżej 15 szkoleń: 10 punktów. B. Doświadczenie zawodowe trenera/trenerki 1 w pracy z uczniami i uczennicami o zróżnicowanych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych tj. doświadczenie w pracy z dziećmi lub uczniami i uczennicami o zróżnicowanych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych – potwierdzone przez wskazanie danych pracodawcy/podmiotu na rzecz którego świadczone były usługi, zajmowanego stanowiska, zakresu kluczowych zadań zawodowych, czas trwania umowy. Liczba lat pracy:

- do 3 lat: 0 punktów;

- od 4 do 6 lat: 3 punkty;

- od 7 do 10 lat: 6 punktów;

- powyżej 10 lat: 10 punktów. C. Ukończone przez trenera/trenerkę nr 1 kursy lub szkolenia lub studia podyplomowe z zakresu UD lub UDL, poparte certyfikatami, zaświadczeniami lub innymi dokumentami tj. ukończone kursy lub szkolenia w wymiarze min. 8 godzin lub studia podyplomowe z zakresu uniwersalnego projektowania (UD) lub uniwersalnego projektowania w edukacji (UDL), wskazaniem nazwy kursu/szkolenia/studiów podyplomowych, danymi podmiotów wydających dyplom/certyfikat/zaświadczenie, zakresu merytorycznego kursów/szkoleń/studiów podyplomowych, liczby godzin odbytych szkoleń/kursów/studiów. Liczba ukończonych form doskonalenia:

- minimum 1: 5 punktów;

- 2-3: 7 punktów;

- 4 i więcej, lub ukończenie studiów podyplomowych dot. UD/UDL: 10 punktów.

Zamawiający oceni kompetencje trenera/trenerki 2 jako osoby wskazanej przez Wykonawcę do realizacji Zamówienia. Punkty zostaną przyznane na następujących zasadach: A. Doświadczenie zawodowe trenera/trenerki 2 w realizacji szkoleń z zakresu pracy z uczniami o zróżnicowanych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych tj. realizacja min. 4-godzinnych szkoleń dla nauczycieli lub specjalistów szkolnych lub dyrektorów szkół lub przedszkoli z zakresu pracy z dziećmi lub uczniami i uczennicami o zróżnicowanych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych – potwierdzone przez wskazanie grupy odbiorców, do których skierowano szkolenia, obszarów tematycznych poruszanych podczas szkolenia oraz wymiaru godzin. Liczba zrealizowanych szkoleń:

- do 3 szkoleń: 0 punktów;

- 4 – 7 szkoleń: 2 punkty;

- 8 – 11 szkoleń: 5 punktów;

- 12 – 15 szkoleń: 7 punktów;

- powyżej 15 szkoleń: 10 punktów. B. Doświadczenie zawodowe trenera/trenerki 2 w pracy z uczniami i uczennicami o zróżnicowanych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych tj. doświadczenie w pracy z dziećmi lub uczniami i uczennicami o zróżnicowanych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych – potwierdzone przez wskazanie danych pracodawcy/podmiotu na rzecz którego świadczone były usługi, zajmowanego stanowiska, zakresu kluczowych zadań zawodowych, czasu trwania umowy. Liczba lat pracy:

- do 3 lat: 0 punktów;

- od 4 do 6 lat: 3 punkty;

- od 7 do 10 lat: 6 punktów;

- powyżej 10 lat: 10 punktów. C. Ukończone przez trenera/trenerki 2 kursy lub szkolenia lub studia podyplomowe z zakresu UD lub UDL, poparte certyfikatami, zaświadczeniami lub innymi dokumentami tj. ukończone kursy lub szkolenia w wymiarze min. 8 godzin lub studia podyplomowe z zakresu uniwersalnego projektowania (UD) lub uniwersalnego projektowania edukacji (UDL), poparte wskazaniem nazwy kursu/szkolenia/studiów podyplomowych, danymi podmiotów wydających dyplom/certyfikat/zaświadczenie, wskazaniem zakresu merytorycznego kursów/szkoleń/studiów podyplomowych, liczby godzin odbytych szkoleń/kursów/studiów. Liczba ukończonych form doskonalenia:

- minimum 1: 5 punktów;

- 2 – 3: 7 punktów;

- 4 i więcej, lub ukończenie studiów podyplomowych dot. UD/UDL: 10 punktów.

2. Szczegółowe informacje na temat środków ochrony prawnej określone są Dziale IX ustawy. Art. 515. (Termin wniesienia odwołania)

1. Odwołanie wnosi się:

1) w przypadku zamówień, których wartość jest równa albo przekracza progi unijne, w terminie:

a) 10 dni od dnia przekazania informacji o czynności zamawiającego stanowiącej podstawę jego wniesienia, jeżeli informacja została przekazana przy użyciu środków komunikacji elektronicznej,

b) 15 dni od dnia przekazania informacji o czynności zamawiającego stanowiącej podstawę jego wniesienia, jeżeli informacja została przekazana w sposób inny niż określony w lit. a;

2) w przypadku zamówień, których wartość jest mniejsza niż progi unijne, w terminie:

a) 5 dni od dnia przekazania informacji o czynności zamawiającego stanowiącej podstawę jego wniesienia, jeżeli informacja została przekazana przy użyciu środków komunikacji elektronicznej,

b) 10 dni od dnia przekazania informacji o czynności zamawiającego stanowiącej podstawę jego wniesienia, jeżeli informacja została przekazana w sposób inny niż określony w lit. a.

2. Odwołanie wobec treści ogłoszenia wszczynającego postępowanie o udzielenie zamówienia lub konkurs lub wobec treści dokumentów zamówienia wnosi się w terminie:

1) 10 dni od dnia publikacji ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej lub zamieszczenia dokumentów zamówienia na stronie internetowej, w przypadku zamówień, których wartość jest równa albo przekracza progi unijne;

2) 5 dni od dnia zamieszczenia ogłoszenia w Biuletynie Zamówień Publicznych lub dokumentów zamówienia na stronie internetowej, w przypadku zamówień, których wartość jest mniejsza niż progi unijne.

3. Odwołanie w przypadkach innych niż określone w ust. 1 i 2 wnosi się w terminie:

1) 10 dni od dnia, w którym powzięto lub przy zachowaniu należytej staranności można było powziąć wiadomość o okolicznościach stanowiących podstawę jego wniesienia, w przypadku zamówień, których wartość jest równa albo przekracza progi unijne;

2) 5 dni od dnia, w którym powzięto lub przy zachowaniu należytej staranności można było powziąć wiadomość o okolicznościach stanowiących podstawę jego wniesienia, w przypadku zamówień, których wartość jest mniejsza niż progi unijne.

4. Jeżeli zamawiający nie opublikował ogłoszenia o zamiarze zawarcia umowy lub mimo takiego obowiązku nie przesłał wykonawcy zawiadomienia o wyborze najkorzystniejszej oferty lub nie zaprosił wykonawcy do złożenia oferty w ramach dynamicznego systemu zakupów lub umowy ramowej, odwołanie wnosi się nie później niż w terminie:

1) 15 dni od dnia zamieszczenia w Biuletynie Zamówień Publicznych ogłoszenia o wyniku postępowania albo 30 dni od dnia publikacji w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej ogłoszenia o udzieleniu zamówienia, a w przypadku udzielenia zamówienia w trybie negocjacji bez ogłoszenia albo zamówienia z wolnej ręki - ogłoszenia o wyniku postępowania albo ogłoszenia o udzieleniu zamówienia, zawierającego uzasadnienie udzielenia zamówienia w trybie negocjacji bez ogłoszenia albo zamówienia z wolnej ręki;

2) 6 miesięcy od dnia zawarcia umowy, jeżeli zamawiający:

a) nie opublikował w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej ogłoszenia o udzieleniu zamówienia albo b) opublikował w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej ogłoszenie o udzieleniu zamówienia, które nie zawiera uzasadnienia udzielenia zamówienia w trybie negocjacji bez ogłoszenia albo zamówienia z wolnej ręki;

3) miesiąca od dnia zawarcia umowy, jeżeli zamawiający:

a) nie zamieścił w Biuletynie Zamówień Publicznych ogłoszenia o wyniku postępowania albo b) zamieścił w Biuletynie Zamówień Publicznych ogłoszenie o wyniku postępowania, które nie zawiera uzasadnienia udzielenia zamówienia w trybie negocjacji bez ogłoszenia albo zamówienia z wolnej ręki.

Zamawiający oceni kompetencje trenera/trenerki 1 jako osoby wskazanej przez Wykonawcę do realizacji Zamówienia. Punkty zostaną przyznane na następujących zasadach: A. Doświadczenie zawodowe trenera/trenerki 1 w realizacji szkoleń (1) z zakresu pracy z uczniami o zróżnicowanych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych tj. realizacja min. 4-godzinnych szkoleń dla nauczycieli lub specjalistów szkolnych lub dyrektorów szkół lub przedszkoli z zakresu pracy z dziećmi lub uczniami i uczennicami o zróżnicowanych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych - potwierdzone przez wskazanie grupy odbiorców, do których skierowano szkolenia, obszarów tematycznych poruszanych podczas szkolenia oraz wymiaru godzin. Liczba zrealizowanych szkoleń:

- do 3 szkoleń: 0 pkt;

- 4 – 7 szkoleń: 2 pkt;

- 8 – 11 szkoleń: 5 punktów;

- 12-15 szkoleń: 7 punktów;

- powyżej 15 szkoleń: 10 punktów. B. Doświadczenie zawodowe trenera/trenerki 1 w pracy z uczniami i uczennicami o zróżnicowanych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych tj. doświadczenie w pracy z dziećmi lub uczniami i uczennicami o zróżnicowanych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych – potwierdzone przez wskazanie danych pracodawcy/podmiotu na rzecz którego świadczone były usługi, zajmowanego stanowiska, zakresu kluczowych zadań zawodowych, czas trwania umowy. Liczba lat pracy:

- do 3 lat: 0 punktów;

- od 4 do 6 lat: 3 punkty;

- od 7 do 10 lat: 6 punktów;

- powyżej 10 lat: 10 punktów. C. Ukończone przez trenera/trenerkę nr 1 kursy lub szkolenia lub studia podyplomowe z zakresu UD lub UDL, poparte certyfikatami, zaświadczeniami lub innymi dokumentami tj. ukończone kursy lub szkolenia w wymiarze min. 8 godzin lub studia podyplomowe z zakresu uniwersalnego projektowania (UD) lub uniwersalnego projektowania w edukacji (UDL), wskazaniem nazwy kursu/szkolenia/studiów podyplomowych, danymi podmiotów wydających dyplom/certyfikat/zaświadczenie, zakresu merytorycznego kursów/szkoleń/studiów podyplomowych, liczby godzin odbytych szkoleń/kursów/studiów. Liczba ukończonych form doskonalenia:

- minimum 1: 5 punktów;

- 2-3: 7 punktów;

- 4 i więcej, lub ukończenie studiów podyplomowych dot. UD/UDL: 10 punktów.

Zamawiający oceni kompetencje trenera/trenerki 2 jako osoby wskazanej przez Wykonawcę do realizacji Zamówienia. Punkty zostaną przyznane na następujących zasadach: A. Doświadczenie zawodowe trenera/trenerki 2 w realizacji szkoleń z zakresu pracy z uczniami o zróżnicowanych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych tj. realizacja min. 4-godzinnych szkoleń dla nauczycieli lub specjalistów szkolnych lub dyrektorów szkół lub przedszkoli z zakresu pracy z dziećmi lub uczniami i uczennicami o zróżnicowanych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych – potwierdzone przez wskazanie grupy odbiorców, do których skierowano szkolenia, obszarów tematycznych poruszanych podczas szkolenia oraz wymiaru godzin. Liczba zrealizowanych szkoleń:

- do 3 szkoleń: 0 punktów;

- 4 – 7 szkoleń: 2 punkty;

- 8 – 11 szkoleń: 5 punktów;

- 12 – 15 szkoleń: 7 punktów;

- powyżej 15 szkoleń: 10 punktów. B. Doświadczenie zawodowe trenera/trenerki 2 w pracy z uczniami i uczennicami o zróżnicowanych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych tj. doświadczenie w pracy z dziećmi lub uczniami i uczennicami o zróżnicowanych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych – potwierdzone przez wskazanie danych pracodawcy/podmiotu na rzecz którego świadczone były usługi, zajmowanego stanowiska, zakresu kluczowych zadań zawodowych, czasu trwania umowy. Liczba lat pracy:

- do 3 lat: 0 punktów;

- od 4 do 6 lat: 3 punkty;

- od 7 do 10 lat: 6 punktów;

- powyżej 10 lat: 10 punktów. C. Ukończone przez trenera/trenerki 2 kursy lub szkolenia lub studia podyplomowe z zakresu UD lub UDL, poparte certyfikatami, zaświadczeniami lub innymi dokumentami tj. ukończone kursy lub szkolenia w wymiarze min. 8 godzin lub studia podyplomowe z zakresu uniwersalnego projektowania (UD) lub uniwersalnego projektowania edukacji (UDL), poparte wskazaniem nazwy kursu/szkolenia/studiów podyplomowych, danymi podmiotów wydających dyplom/certyfikat/zaświadczenie, wskazaniem zakresu merytorycznego kursów/szkoleń/studiów podyplomowych, liczby godzin odbytych szkoleń/kursów/studiów. Liczba ukończonych form doskonalenia:

- minimum 1: 5 punktów;

- 2 – 3: 7 punktów;

- 4 i więcej, lub ukończenie studiów podyplomowych dot. UD/UDL: 10 punktów.

2. Szczegółowe informacje na temat środków ochrony prawnej określone są Dziale IX ustawy. Art. 515. (Termin wniesienia odwołania)

1. Odwołanie wnosi się:

1) w przypadku zamówień, których wartość jest równa albo przekracza progi unijne, w terminie:

a) 10 dni od dnia przekazania informacji o czynności zamawiającego stanowiącej podstawę jego wniesienia, jeżeli informacja została przekazana przy użyciu środków komunikacji elektronicznej,

b) 15 dni od dnia przekazania informacji o czynności zamawiającego stanowiącej podstawę jego wniesienia, jeżeli informacja została przekazana w sposób inny niż określony w lit. a;

2) w przypadku zamówień, których wartość jest mniejsza niż progi unijne, w terminie:

a) 5 dni od dnia przekazania informacji o czynności zamawiającego stanowiącej podstawę jego wniesienia, jeżeli informacja została przekazana przy użyciu środków komunikacji elektronicznej,

b) 10 dni od dnia przekazania informacji o czynności zamawiającego stanowiącej podstawę jego wniesienia, jeżeli informacja została przekazana w sposób inny niż określony w lit. a.

2. Odwołanie wobec treści ogłoszenia wszczynającego postępowanie o udzielenie zamówienia lub konkurs lub wobec treści dokumentów zamówienia wnosi się w terminie:

1) 10 dni od dnia publikacji ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej lub zamieszczenia dokumentów zamówienia na stronie internetowej, w przypadku zamówień, których wartość jest równa albo przekracza progi unijne;

2) 5 dni od dnia zamieszczenia ogłoszenia w Biuletynie Zamówień Publicznych lub dokumentów zamówienia na stronie internetowej, w przypadku zamówień, których wartość jest mniejsza niż progi unijne.

3. Odwołanie w przypadkach innych niż określone w ust. 1 i 2 wnosi się w terminie:

1) 10 dni od dnia, w którym powzięto lub przy zachowaniu należytej staranności można było powziąć wiadomość o okolicznościach stanowiących podstawę jego wniesienia, w przypadku zamówień, których wartość jest równa albo przekracza progi unijne;

2) 5 dni od dnia, w którym powzięto lub przy zachowaniu należytej staranności można było powziąć wiadomość o okolicznościach stanowiących podstawę jego wniesienia, w przypadku zamówień, których wartość jest mniejsza niż progi unijne.

4. Jeżeli zamawiający nie opublikował ogłoszenia o zamiarze zawarcia umowy lub mimo takiego obowiązku nie przesłał wykonawcy zawiadomienia o wyborze najkorzystniejszej oferty lub nie zaprosił wykonawcy do złożenia oferty w ramach dynamicznego systemu zakupów lub umowy ramowej, odwołanie wnosi się nie później niż w terminie:

1) 15 dni od dnia zamieszczenia w Biuletynie Zamówień Publicznych ogłoszenia o wyniku postępowania albo 30 dni od dnia publikacji w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej ogłoszenia o udzieleniu zamówienia, a w przypadku udzielenia zamówienia w trybie negocjacji bez ogłoszenia albo zamówienia z wolnej ręki - ogłoszenia o wyniku postępowania albo ogłoszenia o udzieleniu zamówienia, zawierającego uzasadnienie udzielenia zamówienia w trybie negocjacji bez ogłoszenia albo zamówienia z wolnej ręki;

2) 6 miesięcy od dnia zawarcia umowy, jeżeli zamawiający:

a) nie opublikował w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej ogłoszenia o udzieleniu zamówienia albo b) opublikował w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej ogłoszenie o udzieleniu zamówienia, które nie zawiera uzasadnienia udzielenia zamówienia w trybie negocjacji bez ogłoszenia albo zamówienia z wolnej ręki;

3) miesiąca od dnia zawarcia umowy, jeżeli zamawiający:

a) nie zamieścił w Biuletynie Zamówień Publicznych ogłoszenia o wyniku postępowania albo b) zamieścił w Biuletynie Zamówień Publicznych ogłoszenie o wyniku postępowania, które nie zawiera uzasadnienia udzielenia zamówienia w trybie negocjacji bez ogłoszenia albo zamówienia z wolnej ręki.

Zamawiający oceni kompetencje trenera/trenerki 1 jako osoby wskazanej przez Wykonawcę do realizacji Zamówienia. Punkty zostaną przyznane na następujących zasadach: A. Doświadczenie zawodowe trenera/trenerki 1 w realizacji szkoleń (1) z zakresu pracy z uczniami o zróżnicowanych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych tj. realizacja min. 4-godzinnych szkoleń dla nauczycieli lub specjalistów szkolnych lub dyrektorów szkół lub przedszkoli z zakresu pracy z dziećmi lub uczniami i uczennicami o zróżnicowanych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych - potwierdzone przez wskazanie grupy odbiorców, do których skierowano szkolenia, obszarów tematycznych poruszanych podczas szkolenia oraz wymiaru godzin. Liczba zrealizowanych szkoleń:

- do 3 szkoleń: 0 pkt;

- 4 – 7 szkoleń: 2 pkt;

- 8 – 11 szkoleń: 5 punktów;

- 12-15 szkoleń: 7 punktów;

- powyżej 15 szkoleń: 10 punktów. B. Doświadczenie zawodowe trenera/trenerki 1 w pracy z uczniami i uczennicami o zróżnicowanych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych tj. doświadczenie w pracy z dziećmi lub uczniami i uczennicami o zróżnicowanych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych – potwierdzone przez wskazanie danych pracodawcy/podmiotu na rzecz którego świadczone były usługi, zajmowanego stanowiska, zakresu kluczowych zadań zawodowych, czas trwania umowy. Liczba lat pracy:

- do 3 lat: 0 punktów;

- od 4 do 6 lat: 3 punkty;

- od 7 do 10 lat: 6 punktów;

- powyżej 10 lat: 10 punktów. C. Ukończone przez trenera/trenerkę nr 1 kursy lub szkolenia lub studia podyplomowe z zakresu UD lub UDL, poparte certyfikatami, zaświadczeniami lub innymi dokumentami tj. ukończone kursy lub szkolenia w wymiarze min. 8 godzin lub studia podyplomowe z zakresu uniwersalnego projektowania (UD) lub uniwersalnego projektowania w edukacji (UDL), wskazaniem nazwy kursu/szkolenia/studiów podyplomowych, danymi podmiotów wydających dyplom/certyfikat/zaświadczenie, zakresu merytorycznego kursów/szkoleń/studiów podyplomowych, liczby godzin odbytych szkoleń/kursów/studiów. Liczba ukończonych form doskonalenia:

- minimum 1: 5 punktów;

- 2-3: 7 punktów;

- 4 i więcej, lub ukończenie studiów podyplomowych dot. UD/UDL: 10 punktów.

Zamawiający oceni kompetencje trenera/trenerki 2 jako osoby wskazanej przez Wykonawcę do realizacji Zamówienia. Punkty zostaną przyznane na następujących zasadach: A. Doświadczenie zawodowe trenera/trenerki 2 w realizacji szkoleń z zakresu pracy z uczniami o zróżnicowanych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych tj. realizacja min. 4-godzinnych szkoleń dla nauczycieli lub specjalistów szkolnych lub dyrektorów szkół lub przedszkoli z zakresu pracy z dziećmi lub uczniami i uczennicami o zróżnicowanych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych – potwierdzone przez wskazanie grupy odbiorców, do których skierowano szkolenia, obszarów tematycznych poruszanych podczas szkolenia oraz wymiaru godzin. Liczba zrealizowanych szkoleń:

- do 3 szkoleń: 0 punktów;

- 4 – 7 szkoleń: 2 punkty;

- 8 – 11 szkoleń: 5 punktów;

- 12 – 15 szkoleń: 7 punktów;

- powyżej 15 szkoleń: 10 punktów. B. Doświadczenie zawodowe trenera/trenerki 2 w pracy z uczniami i uczennicami o zróżnicowanych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych tj. doświadczenie w pracy z dziećmi lub uczniami i uczennicami o zróżnicowanych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych – potwierdzone przez wskazanie danych pracodawcy/podmiotu na rzecz którego świadczone były usługi, zajmowanego stanowiska, zakresu kluczowych zadań zawodowych, czasu trwania umowy. Liczba lat pracy:

- do 3 lat: 0 punktów;

- od 4 do 6 lat: 3 punkty;

- od 7 do 10 lat: 6 punktów;

- powyżej 10 lat: 10 punktów. C. Ukończone przez trenera/trenerki 2 kursy lub szkolenia lub studia podyplomowe z zakresu UD lub UDL, poparte certyfikatami, zaświadczeniami lub innymi dokumentami tj. ukończone kursy lub szkolenia w wymiarze min. 8 godzin lub studia podyplomowe z zakresu uniwersalnego projektowania (UD) lub uniwersalnego projektowania edukacji (UDL), poparte wskazaniem nazwy kursu/szkolenia/studiów podyplomowych, danymi podmiotów wydających dyplom/certyfikat/zaświadczenie, wskazaniem zakresu merytorycznego kursów/szkoleń/studiów podyplomowych, liczby godzin odbytych szkoleń/kursów/studiów. Liczba ukończonych form doskonalenia:

- minimum 1: 5 punktów;

- 2 – 3: 7 punktów;

- 4 i więcej, lub ukończenie studiów podyplomowych dot. UD/UDL: 10 punktów.

2. Szczegółowe informacje na temat środków ochrony prawnej określone są Dziale IX ustawy. Art. 515. (Termin wniesienia odwołania)

1. Odwołanie wnosi się:

1) w przypadku zamówień, których wartość jest równa albo przekracza progi unijne, w terminie:

a) 10 dni od dnia przekazania informacji o czynności zamawiającego stanowiącej podstawę jego wniesienia, jeżeli informacja została przekazana przy użyciu środków komunikacji elektronicznej,

b) 15 dni od dnia przekazania informacji o czynności zamawiającego stanowiącej podstawę jego wniesienia, jeżeli informacja została przekazana w sposób inny niż określony w lit. a;

2) w przypadku zamówień, których wartość jest mniejsza niż progi unijne, w terminie:

a) 5 dni od dnia przekazania informacji o czynności zamawiającego stanowiącej podstawę jego wniesienia, jeżeli informacja została przekazana przy użyciu środków komunikacji elektronicznej,

b) 10 dni od dnia przekazania informacji o czynności zamawiającego stanowiącej podstawę jego wniesienia, jeżeli informacja została przekazana w sposób inny niż określony w lit. a.

2. Odwołanie wobec treści ogłoszenia wszczynającego postępowanie o udzielenie zamówienia lub konkurs lub wobec treści dokumentów zamówienia wnosi się w terminie:

1) 10 dni od dnia publikacji ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej lub zamieszczenia dokumentów zamówienia na stronie internetowej, w przypadku zamówień, których wartość jest równa albo przekracza progi unijne;

2) 5 dni od dnia zamieszczenia ogłoszenia w Biuletynie Zamówień Publicznych lub dokumentów zamówienia na stronie internetowej, w przypadku zamówień, których wartość jest mniejsza niż progi unijne.

3. Odwołanie w przypadkach innych niż określone w ust. 1 i 2 wnosi się w terminie:

1) 10 dni od dnia, w którym powzięto lub przy zachowaniu należytej staranności można było powziąć wiadomość o okolicznościach stanowiących podstawę jego wniesienia, w przypadku zamówień, których wartość jest równa albo przekracza progi unijne;

2) 5 dni od dnia, w którym powzięto lub przy zachowaniu należytej staranności można było powziąć wiadomość o okolicznościach stanowiących podstawę jego wniesienia, w przypadku zamówień, których wartość jest mniejsza niż progi unijne.

4. Jeżeli zamawiający nie opublikował ogłoszenia o zamiarze zawarcia umowy lub mimo takiego obowiązku nie przesłał wykonawcy zawiadomienia o wyborze najkorzystniejszej oferty lub nie zaprosił wykonawcy do złożenia oferty w ramach dynamicznego systemu zakupów lub umowy ramowej, odwołanie wnosi się nie później niż w terminie:

1) 15 dni od dnia zamieszczenia w Biuletynie Zamówień Publicznych ogłoszenia o wyniku postępowania albo 30 dni od dnia publikacji w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej ogłoszenia o udzieleniu zamówienia, a w przypadku udzielenia zamówienia w trybie negocjacji bez ogłoszenia albo zamówienia z wolnej ręki - ogłoszenia o wyniku postępowania albo ogłoszenia o udzieleniu zamówienia, zawierającego uzasadnienie udzielenia zamówienia w trybie negocjacji bez ogłoszenia albo zamówienia z wolnej ręki;

2) 6 miesięcy od dnia zawarcia umowy, jeżeli zamawiający:

a) nie opublikował w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej ogłoszenia o udzieleniu zamówienia albo b) opublikował w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej ogłoszenie o udzieleniu zamówienia, które nie zawiera uzasadnienia udzielenia zamówienia w trybie negocjacji bez ogłoszenia albo zamówienia z wolnej ręki;

3) miesiąca od dnia zawarcia umowy, jeżeli zamawiający:

a) nie zamieścił w Biuletynie Zamówień Publicznych ogłoszenia o wyniku postępowania albo b) zamieścił w Biuletynie Zamówień Publicznych ogłoszenie o wyniku postępowania, które nie zawiera uzasadnienia udzielenia zamówienia w trybie negocjacji bez ogłoszenia albo zamówienia z wolnej ręki.

Zamawiający oceni kompetencje trenera/trenerki 1 jako osoby wskazanej przez Wykonawcę do realizacji Zamówienia. Punkty zostaną przyznane na następujących zasadach: A. Doświadczenie zawodowe trenera/trenerki 1 w realizacji szkoleń (1) z zakresu pracy z uczniami o zróżnicowanych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych tj. realizacja min. 4-godzinnych szkoleń dla nauczycieli lub specjalistów szkolnych lub dyrektorów szkół lub przedszkoli z zakresu pracy z dziećmi lub uczniami i uczennicami o zróżnicowanych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych - potwierdzone przez wskazanie grupy odbiorców, do których skierowano szkolenia, obszarów tematycznych poruszanych podczas szkolenia oraz wymiaru godzin. Liczba zrealizowanych szkoleń:

- do 3 szkoleń: 0 pkt;

- 4 – 7 szkoleń: 2 pkt;

- 8 – 11 szkoleń: 5 punktów;

- 12-15 szkoleń: 7 punktów;

- powyżej 15 szkoleń: 10 punktów. B. Doświadczenie zawodowe trenera/trenerki 1 w pracy z uczniami i uczennicami o zróżnicowanych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych tj. doświadczenie w pracy z dziećmi lub uczniami i uczennicami o zróżnicowanych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych – potwierdzone przez wskazanie danych pracodawcy/podmiotu na rzecz którego świadczone były usługi, zajmowanego stanowiska, zakresu kluczowych zadań zawodowych, czas trwania umowy. Liczba lat pracy:

- do 3 lat: 0 punktów;

- od 4 do 6 lat: 3 punkty;

- od 7 do 10 lat: 6 punktów;

- powyżej 10 lat: 10 punktów. C. Ukończone przez trenera/trenerkę nr 1 kursy lub szkolenia lub studia podyplomowe z zakresu UD lub UDL, poparte certyfikatami, zaświadczeniami lub innymi dokumentami tj. ukończone kursy lub szkolenia w wymiarze min. 8 godzin lub studia podyplomowe z zakresu uniwersalnego projektowania (UD) lub uniwersalnego projektowania w edukacji (UDL), wskazaniem nazwy kursu/szkolenia/studiów podyplomowych, danymi podmiotów wydających dyplom/certyfikat/zaświadczenie, zakresu merytorycznego kursów/szkoleń/studiów podyplomowych, liczby godzin odbytych szkoleń/kursów/studiów. Liczba ukończonych form doskonalenia:

- minimum 1: 5 punktów;

- 2-3: 7 punktów;

- 4 i więcej, lub ukończenie studiów podyplomowych dot. UD/UDL: 10 punktów.

Zamawiający oceni kompetencje trenera/trenerki 2 jako osoby wskazanej przez Wykonawcę do realizacji Zamówienia. Punkty zostaną przyznane na następujących zasadach: A. Doświadczenie zawodowe trenera/trenerki 2 w realizacji szkoleń z zakresu pracy z uczniami o zróżnicowanych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych tj. realizacja min. 4-godzinnych szkoleń dla nauczycieli lub specjalistów szkolnych lub dyrektorów szkół lub przedszkoli z zakresu pracy z dziećmi lub uczniami i uczennicami o zróżnicowanych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych – potwierdzone przez wskazanie grupy odbiorców, do których skierowano szkolenia, obszarów tematycznych poruszanych podczas szkolenia oraz wymiaru godzin. Liczba zrealizowanych szkoleń:

- do 3 szkoleń: 0 punktów;

- 4 – 7 szkoleń: 2 punkty;

- 8 – 11 szkoleń: 5 punktów;

- 12 – 15 szkoleń: 7 punktów;

- powyżej 15 szkoleń: 10 punktów. B. Doświadczenie zawodowe trenera/trenerki 2 w pracy z uczniami i uczennicami o zróżnicowanych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych tj. doświadczenie w pracy z dziećmi lub uczniami i uczennicami o zróżnicowanych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych – potwierdzone przez wskazanie danych pracodawcy/podmiotu na rzecz którego świadczone były usługi, zajmowanego stanowiska, zakresu kluczowych zadań zawodowych, czasu trwania umowy. Liczba lat pracy:

- do 3 lat: 0 punktów;

- od 4 do 6 lat: 3 punkty;

- od 7 do 10 lat: 6 punktów;

- powyżej 10 lat: 10 punktów. C. Ukończone przez trenera/trenerki 2 kursy lub szkolenia lub studia podyplomowe z zakresu UD lub UDL, poparte certyfikatami, zaświadczeniami lub innymi dokumentami tj. ukończone kursy lub szkolenia w wymiarze min. 8 godzin lub studia podyplomowe z zakresu uniwersalnego projektowania (UD) lub uniwersalnego projektowania edukacji (UDL), poparte wskazaniem nazwy kursu/szkolenia/studiów podyplomowych, danymi podmiotów wydających dyplom/certyfikat/zaświadczenie, wskazaniem zakresu merytorycznego kursów/szkoleń/studiów podyplomowych, liczby godzin odbytych szkoleń/kursów/studiów. Liczba ukończonych form doskonalenia:

- minimum 1: 5 punktów;

- 2 – 3: 7 punktów;

- 4 i więcej, lub ukończenie studiów podyplomowych dot. UD/UDL: 10 punktów.

2. Szczegółowe informacje na temat środków ochrony prawnej określone są Dziale IX ustawy. Art. 515. (Termin wniesienia odwołania)

1. Odwołanie wnosi się:

1) w przypadku zamówień, których wartość jest równa albo przekracza progi unijne, w terminie:

a) 10 dni od dnia przekazania informacji o czynności zamawiającego stanowiącej podstawę jego wniesienia, jeżeli informacja została przekazana przy użyciu środków komunikacji elektronicznej,

b) 15 dni od dnia przekazania informacji o czynności zamawiającego stanowiącej podstawę jego wniesienia, jeżeli informacja została przekazana w sposób inny niż określony w lit. a;

2) w przypadku zamówień, których wartość jest mniejsza niż progi unijne, w terminie:

a) 5 dni od dnia przekazania informacji o czynności zamawiającego stanowiącej podstawę jego wniesienia, jeżeli informacja została przekazana przy użyciu środków komunikacji elektronicznej,

b) 10 dni od dnia przekazania informacji o czynności zamawiającego stanowiącej podstawę jego wniesienia, jeżeli informacja została przekazana w sposób inny niż określony w lit. a.

2. Odwołanie wobec treści ogłoszenia wszczynającego postępowanie o udzielenie zamówienia lub konkurs lub wobec treści dokumentów zamówienia wnosi się w terminie:

1) 10 dni od dnia publikacji ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej lub zamieszczenia dokumentów zamówienia na stronie internetowej, w przypadku zamówień, których wartość jest równa albo przekracza progi unijne;

2) 5 dni od dnia zamieszczenia ogłoszenia w Biuletynie Zamówień Publicznych lub dokumentów zamówienia na stronie internetowej, w przypadku zamówień, których wartość jest mniejsza niż progi unijne.

3. Odwołanie w przypadkach innych niż określone w ust. 1 i 2 wnosi się w terminie:

1) 10 dni od dnia, w którym powzięto lub przy zachowaniu należytej staranności można było powziąć wiadomość o okolicznościach stanowiących podstawę jego wniesienia, w przypadku zamówień, których wartość jest równa albo przekracza progi unijne;

2) 5 dni od dnia, w którym powzięto lub przy zachowaniu należytej staranności można było powziąć wiadomość o okolicznościach stanowiących podstawę jego wniesienia, w przypadku zamówień, których wartość jest mniejsza niż progi unijne.

4. Jeżeli zamawiający nie opublikował ogłoszenia o zamiarze zawarcia umowy lub mimo takiego obowiązku nie przesłał wykonawcy zawiadomienia o wyborze najkorzystniejszej oferty lub nie zaprosił wykonawcy do złożenia oferty w ramach dynamicznego systemu zakupów lub umowy ramowej, odwołanie wnosi się nie później niż w terminie:

1) 15 dni od dnia zamieszczenia w Biuletynie Zamówień Publicznych ogłoszenia o wyniku postępowania albo 30 dni od dnia publikacji w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej ogłoszenia o udzieleniu zamówienia, a w przypadku udzielenia zamówienia w trybie negocjacji bez ogłoszenia albo zamówienia z wolnej ręki - ogłoszenia o wyniku postępowania albo ogłoszenia o udzieleniu zamówienia, zawierającego uzasadnienie udzielenia zamówienia w trybie negocjacji bez ogłoszenia albo zamówienia z wolnej ręki;

2) 6 miesięcy od dnia zawarcia umowy, jeżeli zamawiający:

a) nie opublikował w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej ogłoszenia o udzieleniu zamówienia albo b) opublikował w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej ogłoszenie o udzieleniu zamówienia, które nie zawiera uzasadnienia udzielenia zamówienia w trybie negocjacji bez ogłoszenia albo zamówienia z wolnej ręki;

3) miesiąca od dnia zawarcia umowy, jeżeli zamawiający:

a) nie zamieścił w Biuletynie Zamówień Publicznych ogłoszenia o wyniku postępowania albo b) zamieścił w Biuletynie Zamówień Publicznych ogłoszenie o wyniku postępowania, które nie zawiera uzasadnienia udzielenia zamówienia w trybie negocjacji bez ogłoszenia albo zamówienia z wolnej ręki.

Zamawiający oceni kompetencje trenera/trenerki 1 jako osoby wskazanej przez Wykonawcę do realizacji Zamówienia. Punkty zostaną przyznane na następujących zasadach: A. Doświadczenie zawodowe trenera/trenerki 1 w realizacji szkoleń (1) z zakresu pracy z uczniami o zróżnicowanych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych tj. realizacja min. 4-godzinnych szkoleń dla nauczycieli lub specjalistów szkolnych lub dyrektorów szkół lub przedszkoli z zakresu pracy z dziećmi lub uczniami i uczennicami o zróżnicowanych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych - potwierdzone przez wskazanie grupy odbiorców, do których skierowano szkolenia, obszarów tematycznych poruszanych podczas szkolenia oraz wymiaru godzin. Liczba zrealizowanych szkoleń:

- do 3 szkoleń: 0 pkt;

- 4 – 7 szkoleń: 2 pkt;

- 8 – 11 szkoleń: 5 punktów;

- 12-15 szkoleń: 7 punktów;

- powyżej 15 szkoleń: 10 punktów. B. Doświadczenie zawodowe trenera/trenerki 1 w pracy z uczniami i uczennicami o zróżnicowanych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych tj. doświadczenie w pracy z dziećmi lub uczniami i uczennicami o zróżnicowanych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych – potwierdzone przez wskazanie danych pracodawcy/podmiotu na rzecz którego świadczone były usługi, zajmowanego stanowiska, zakresu kluczowych zadań zawodowych, czas trwania umowy. Liczba lat pracy:

- do 3 lat: 0 punktów;

- od 4 do 6 lat: 3 punkty;

- od 7 do 10 lat: 6 punktów;

- powyżej 10 lat: 10 punktów. C. Ukończone przez trenera/trenerkę nr 1 kursy lub szkolenia lub studia podyplomowe z zakresu UD lub UDL, poparte certyfikatami, zaświadczeniami lub innymi dokumentami tj. ukończone kursy lub szkolenia w wymiarze min. 8 godzin lub studia podyplomowe z zakresu uniwersalnego projektowania (UD) lub uniwersalnego projektowania w edukacji (UDL), wskazaniem nazwy kursu/szkolenia/studiów podyplomowych, danymi podmiotów wydających dyplom/certyfikat/zaświadczenie, zakresu merytorycznego kursów/szkoleń/studiów podyplomowych, liczby godzin odbytych szkoleń/kursów/studiów. Liczba ukończonych form doskonalenia:

- minimum 1: 5 punktów;

- 2-3: 7 punktów;

- 4 i więcej, lub ukończenie studiów podyplomowych dot. UD/UDL: 10 punktów.

Zamawiający oceni kompetencje trenera/trenerki 2 jako osoby wskazanej przez Wykonawcę do realizacji Zamówienia. Punkty zostaną przyznane na następujących zasadach: A. Doświadczenie zawodowe trenera/trenerki 2 w realizacji szkoleń z zakresu pracy z uczniami o zróżnicowanych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych tj. realizacja min. 4-godzinnych szkoleń dla nauczycieli lub specjalistów szkolnych lub dyrektorów szkół lub przedszkoli z zakresu pracy z dziećmi lub uczniami i uczennicami o zróżnicowanych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych – potwierdzone przez wskazanie grupy odbiorców, do których skierowano szkolenia, obszarów tematycznych poruszanych podczas szkolenia oraz wymiaru godzin. Liczba zrealizowanych szkoleń:

- do 3 szkoleń: 0 punktów;

- 4 – 7 szkoleń: 2 punkty;

- 8 – 11 szkoleń: 5 punktów;

- 12 – 15 szkoleń: 7 punktów;

- powyżej 15 szkoleń: 10 punktów. B. Doświadczenie zawodowe trenera/trenerki 2 w pracy z uczniami i uczennicami o zróżnicowanych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych tj. doświadczenie w pracy z dziećmi lub uczniami i uczennicami o zróżnicowanych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych – potwierdzone przez wskazanie danych pracodawcy/podmiotu na rzecz którego świadczone były usługi, zajmowanego stanowiska, zakresu kluczowych zadań zawodowych, czasu trwania umowy. Liczba lat pracy:

- do 3 lat: 0 punktów;

- od 4 do 6 lat: 3 punkty;

- od 7 do 10 lat: 6 punktów;

- powyżej 10 lat: 10 punktów. C. Ukończone przez trenera/trenerki 2 kursy lub szkolenia lub studia podyplomowe z zakresu UD lub UDL, poparte certyfikatami, zaświadczeniami lub innymi dokumentami tj. ukończone kursy lub szkolenia w wymiarze min. 8 godzin lub studia podyplomowe z zakresu uniwersalnego projektowania (UD) lub uniwersalnego projektowania edukacji (UDL), poparte wskazaniem nazwy kursu/szkolenia/studiów podyplomowych, danymi podmiotów wydających dyplom/certyfikat/zaświadczenie, wskazaniem zakresu merytorycznego kursów/szkoleń/studiów podyplomowych, liczby godzin odbytych szkoleń/kursów/studiów. Liczba ukończonych form doskonalenia:

- minimum 1: 5 punktów;

- 2 – 3: 7 punktów;

- 4 i więcej, lub ukończenie studiów podyplomowych dot. UD/UDL: 10 punktów.

2. Szczegółowe informacje na temat środków ochrony prawnej określone są Dziale IX ustawy. Art. 515. (Termin wniesienia odwołania)

1. Odwołanie wnosi się:

1) w przypadku zamówień, których wartość jest równa albo przekracza progi unijne, w terminie:

a) 10 dni od dnia przekazania informacji o czynności zamawiającego stanowiącej podstawę jego wniesienia, jeżeli informacja została przekazana przy użyciu środków komunikacji elektronicznej,

b) 15 dni od dnia przekazania informacji o czynności zamawiającego stanowiącej podstawę jego wniesienia, jeżeli informacja została przekazana w sposób inny niż określony w lit. a;

2) w przypadku zamówień, których wartość jest mniejsza niż progi unijne, w terminie:

a) 5 dni od dnia przekazania informacji o czynności zamawiającego stanowiącej podstawę jego wniesienia, jeżeli informacja została przekazana przy użyciu środków komunikacji elektronicznej,

b) 10 dni od dnia przekazania informacji o czynności zamawiającego stanowiącej podstawę jego wniesienia, jeżeli informacja została przekazana w sposób inny niż określony w lit. a.

2. Odwołanie wobec treści ogłoszenia wszczynającego postępowanie o udzielenie zamówienia lub konkurs lub wobec treści dokumentów zamówienia wnosi się w terminie:

1) 10 dni od dnia publikacji ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej lub zamieszczenia dokumentów zamówienia na stronie internetowej, w przypadku zamówień, których wartość jest równa albo przekracza progi unijne;

2) 5 dni od dnia zamieszczenia ogłoszenia w Biuletynie Zamówień Publicznych lub dokumentów zamówienia na stronie internetowej, w przypadku zamówień, których wartość jest mniejsza niż progi unijne.

3. Odwołanie w przypadkach innych niż określone w ust. 1 i 2 wnosi się w terminie:

1) 10 dni od dnia, w którym powzięto lub przy zachowaniu należytej staranności można było powziąć wiadomość o okolicznościach stanowiących podstawę jego wniesienia, w przypadku zamówień, których wartość jest równa albo przekracza progi unijne;

2) 5 dni od dnia, w którym powzięto lub przy zachowaniu należytej staranności można było powziąć wiadomość o okolicznościach stanowiących podstawę jego wniesienia, w przypadku zamówień, których wartość jest mniejsza niż progi unijne.

4. Jeżeli zamawiający nie opublikował ogłoszenia o zamiarze zawarcia umowy lub mimo takiego obowiązku nie przesłał wykonawcy zawiadomienia o wyborze najkorzystniejszej oferty lub nie zaprosił wykonawcy do złożenia oferty w ramach dynamicznego systemu zakupów lub umowy ramowej, odwołanie wnosi się nie później niż w terminie:

1) 15 dni od dnia zamieszczenia w Biuletynie Zamówień Publicznych ogłoszenia o wyniku postępowania albo 30 dni od dnia publikacji w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej ogłoszenia o udzieleniu zamówienia, a w przypadku udzielenia zamówienia w trybie negocjacji bez ogłoszenia albo zamówienia z wolnej ręki - ogłoszenia o wyniku postępowania albo ogłoszenia o udzieleniu zamówienia, zawierającego uzasadnienie udzielenia zamówienia w trybie negocjacji bez ogłoszenia albo zamówienia z wolnej ręki;

2) 6 miesięcy od dnia zawarcia umowy, jeżeli zamawiający:

a) nie opublikował w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej ogłoszenia o udzieleniu zamówienia albo b) opublikował w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej ogłoszenie o udzieleniu zamówienia, które nie zawiera uzasadnienia udzielenia zamówienia w trybie negocjacji bez ogłoszenia albo zamówienia z wolnej ręki;

3) miesiąca od dnia zawarcia umowy, jeżeli zamawiający:

a) nie zamieścił w Biuletynie Zamówień Publicznych ogłoszenia o wyniku postępowania albo b) zamieścił w Biuletynie Zamówień Publicznych ogłoszenie o wyniku postępowania, które nie zawiera uzasadnienia udzielenia zamówienia w trybie negocjacji bez ogłoszenia albo zamówienia z wolnej ręki.

Zamawiający oceni kompetencje trenera/trenerki 1 jako osoby wskazanej przez Wykonawcę do realizacji Zamówienia. Punkty zostaną przyznane na następujących zasadach: A. Doświadczenie zawodowe trenera/trenerki 1 w realizacji szkoleń (1) z zakresu pracy z uczniami o zróżnicowanych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych tj. realizacja min. 4-godzinnych szkoleń dla nauczycieli lub specjalistów szkolnych lub dyrektorów szkół lub przedszkoli z zakresu pracy z dziećmi lub uczniami i uczennicami o zróżnicowanych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych - potwierdzone przez wskazanie grupy odbiorców, do których skierowano szkolenia, obszarów tematycznych poruszanych podczas szkolenia oraz wymiaru godzin. Liczba zrealizowanych szkoleń:

- do 3 szkoleń: 0 pkt;

- 4 – 7 szkoleń: 2 pkt;

- 8 – 11 szkoleń: 5 punktów;

- 12-15 szkoleń: 7 punktów;

- powyżej 15 szkoleń: 10 punktów. B. Doświadczenie zawodowe trenera/trenerki 1 w pracy z uczniami i uczennicami o zróżnicowanych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych tj. doświadczenie w pracy z dziećmi lub uczniami i uczennicami o zróżnicowanych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych – potwierdzone przez wskazanie danych pracodawcy/podmiotu na rzecz którego świadczone były usługi, zajmowanego stanowiska, zakresu kluczowych zadań zawodowych, czas trwania umowy. Liczba lat pracy:

- do 3 lat: 0 punktów;

- od 4 do 6 lat: 3 punkty;

- od 7 do 10 lat: 6 punktów;

- powyżej 10 lat: 10 punktów. C. Ukończone przez trenera/trenerkę nr 1 kursy lub szkolenia lub studia podyplomowe z zakresu UD lub UDL, poparte certyfikatami, zaświadczeniami lub innymi dokumentami tj. ukończone kursy lub szkolenia w wymiarze min. 8 godzin lub studia podyplomowe z zakresu uniwersalnego projektowania (UD) lub uniwersalnego projektowania w edukacji (UDL), wskazaniem nazwy kursu/szkolenia/studiów podyplomowych, danymi podmiotów wydających dyplom/certyfikat/zaświadczenie, zakresu merytorycznego kursów/szkoleń/studiów podyplomowych, liczby godzin odbytych szkoleń/kursów/studiów. Liczba ukończonych form doskonalenia:

- minimum 1: 5 punktów;

- 2-3: 7 punktów;

- 4 i więcej, lub ukończenie studiów podyplomowych dot. UD/UDL: 10 punktów.

Zamawiający oceni kompetencje trenera/trenerki 2 jako osoby wskazanej przez Wykonawcę do realizacji Zamówienia. Punkty zostaną przyznane na następujących zasadach: A. Doświadczenie zawodowe trenera/trenerki 2 w realizacji szkoleń z zakresu pracy z uczniami o zróżnicowanych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych tj. realizacja min. 4-godzinnych szkoleń dla nauczycieli lub specjalistów szkolnych lub dyrektorów szkół lub przedszkoli z zakresu pracy z dziećmi lub uczniami i uczennicami o zróżnicowanych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych – potwierdzone przez wskazanie grupy odbiorców, do których skierowano szkolenia, obszarów tematycznych poruszanych podczas szkolenia oraz wymiaru godzin. Liczba zrealizowanych szkoleń:

- do 3 szkoleń: 0 punktów;

- 4 – 7 szkoleń: 2 punkty;

- 8 – 11 szkoleń: 5 punktów;

- 12 – 15 szkoleń: 7 punktów;

- powyżej 15 szkoleń: 10 punktów. B. Doświadczenie zawodowe trenera/trenerki 2 w pracy z uczniami i uczennicami o zróżnicowanych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych tj. doświadczenie w pracy z dziećmi lub uczniami i uczennicami o zróżnicowanych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych – potwierdzone przez wskazanie danych pracodawcy/podmiotu na rzecz którego świadczone były usługi, zajmowanego stanowiska, zakresu kluczowych zadań zawodowych, czasu trwania umowy. Liczba lat pracy:

- do 3 lat: 0 punktów;

- od 4 do 6 lat: 3 punkty;

- od 7 do 10 lat: 6 punktów;

- powyżej 10 lat: 10 punktów. C. Ukończone przez trenera/trenerki 2 kursy lub szkolenia lub studia podyplomowe z zakresu UD lub UDL, poparte certyfikatami, zaświadczeniami lub innymi dokumentami tj. ukończone kursy lub szkolenia w wymiarze min. 8 godzin lub studia podyplomowe z zakresu uniwersalnego projektowania (UD) lub uniwersalnego projektowania edukacji (UDL), poparte wskazaniem nazwy kursu/szkolenia/studiów podyplomowych, danymi podmiotów wydających dyplom/certyfikat/zaświadczenie, wskazaniem zakresu merytorycznego kursów/szkoleń/studiów podyplomowych, liczby godzin odbytych szkoleń/kursów/studiów. Liczba ukończonych form doskonalenia:

- minimum 1: 5 punktów;

- 2 – 3: 7 punktów;

- 4 i więcej, lub ukończenie studiów podyplomowych dot. UD/UDL: 10 punktów.

2. Szczegółowe informacje na temat środków ochrony prawnej określone są Dziale IX ustawy. Art. 515. (Termin wniesienia odwołania)

1. Odwołanie wnosi się:

1) w przypadku zamówień, których wartość jest równa albo przekracza progi unijne, w terminie:

a) 10 dni od dnia przekazania informacji o czynności zamawiającego stanowiącej podstawę jego wniesienia, jeżeli informacja została przekazana przy użyciu środków komunikacji elektronicznej,

b) 15 dni od dnia przekazania informacji o czynności zamawiającego stanowiącej podstawę jego wniesienia, jeżeli informacja została przekazana w sposób inny niż określony w lit. a;

2) w przypadku zamówień, których wartość jest mniejsza niż progi unijne, w terminie:

a) 5 dni od dnia przekazania informacji o czynności zamawiającego stanowiącej podstawę jego wniesienia, jeżeli informacja została przekazana przy użyciu środków komunikacji elektronicznej,

b) 10 dni od dnia przekazania informacji o czynności zamawiającego stanowiącej podstawę jego wniesienia, jeżeli informacja została przekazana w sposób inny niż określony w lit. a.

2. Odwołanie wobec treści ogłoszenia wszczynającego postępowanie o udzielenie zamówienia lub konkurs lub wobec treści dokumentów zamówienia wnosi się w terminie:

1) 10 dni od dnia publikacji ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej lub zamieszczenia dokumentów zamówienia na stronie internetowej, w przypadku zamówień, których wartość jest równa albo przekracza progi unijne;

2) 5 dni od dnia zamieszczenia ogłoszenia w Biuletynie Zamówień Publicznych lub dokumentów zamówienia na stronie internetowej, w przypadku zamówień, których wartość jest mniejsza niż progi unijne.

3. Odwołanie w przypadkach innych niż określone w ust. 1 i 2 wnosi się w terminie:

1) 10 dni od dnia, w którym powzięto lub przy zachowaniu należytej staranności można było powziąć wiadomość o okolicznościach stanowiących podstawę jego wniesienia, w przypadku zamówień, których wartość jest równa albo przekracza progi unijne;

2) 5 dni od dnia, w którym powzięto lub przy zachowaniu należytej staranności można było powziąć wiadomość o okolicznościach stanowiących podstawę jego wniesienia, w przypadku zamówień, których wartość jest mniejsza niż progi unijne.

4. Jeżeli zamawiający nie opublikował ogłoszenia o zamiarze zawarcia umowy lub mimo takiego obowiązku nie przesłał wykonawcy zawiadomienia o wyborze najkorzystniejszej oferty lub nie zaprosił wykonawcy do złożenia oferty w ramach dynamicznego systemu zakupów lub umowy ramowej, odwołanie wnosi się nie później niż w terminie:

1) 15 dni od dnia zamieszczenia w Biuletynie Zamówień Publicznych ogłoszenia o wyniku postępowania albo 30 dni od dnia publikacji w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej ogłoszenia o udzieleniu zamówienia, a w przypadku udzielenia zamówienia w trybie negocjacji bez ogłoszenia albo zamówienia z wolnej ręki - ogłoszenia o wyniku postępowania albo ogłoszenia o udzieleniu zamówienia, zawierającego uzasadnienie udzielenia zamówienia w trybie negocjacji bez ogłoszenia albo zamówienia z wolnej ręki;

2) 6 miesięcy od dnia zawarcia umowy, jeżeli zamawiający:

a) nie opublikował w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej ogłoszenia o udzieleniu zamówienia albo b) opublikował w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej ogłoszenie o udzieleniu zamówienia, które nie zawiera uzasadnienia udzielenia zamówienia w trybie negocjacji bez ogłoszenia albo zamówienia z wolnej ręki;

3) miesiąca od dnia zawarcia umowy, jeżeli zamawiający:

a) nie zamieścił w Biuletynie Zamówień Publicznych ogłoszenia o wyniku postępowania albo b) zamieścił w Biuletynie Zamówień Publicznych ogłoszenie o wyniku postępowania, które nie zawiera uzasadnienia udzielenia zamówienia w trybie negocjacji bez ogłoszenia albo zamówienia z wolnej ręki.

Zamawiający oceni kompetencje trenera/trenerki 1 jako osoby wskazanej przez Wykonawcę do realizacji Zamówienia. Punkty zostaną przyznane na następujących zasadach: A. Doświadczenie zawodowe trenera/trenerki 1 w realizacji szkoleń (1) z zakresu pracy z uczniami o zróżnicowanych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych tj. realizacja min. 4-godzinnych szkoleń dla nauczycieli lub specjalistów szkolnych lub dyrektorów szkół lub przedszkoli z zakresu pracy z dziećmi lub uczniami i uczennicami o zróżnicowanych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych - potwierdzone przez wskazanie grupy odbiorców, do których skierowano szkolenia, obszarów tematycznych poruszanych podczas szkolenia oraz wymiaru godzin. Liczba zrealizowanych szkoleń:

- do 3 szkoleń: 0 pkt;

- 4 – 7 szkoleń: 2 pkt;

- 8 – 11 szkoleń: 5 punktów;

- 12-15 szkoleń: 7 punktów;

- powyżej 15 szkoleń: 10 punktów. B. Doświadczenie zawodowe trenera/trenerki 1 w pracy z uczniami i uczennicami o zróżnicowanych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych tj. doświadczenie w pracy z dziećmi lub uczniami i uczennicami o zróżnicowanych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych – potwierdzone przez wskazanie danych pracodawcy/podmiotu na rzecz którego świadczone były usługi, zajmowanego stanowiska, zakresu kluczowych zadań zawodowych, czas trwania umowy. Liczba lat pracy:

- do 3 lat: 0 punktów;

- od 4 do 6 lat: 3 punkty;

- od 7 do 10 lat: 6 punktów;

- powyżej 10 lat: 10 punktów. C. Ukończone przez trenera/trenerkę nr 1 kursy lub szkolenia lub studia podyplomowe z zakresu UD lub UDL, poparte certyfikatami, zaświadczeniami lub innymi dokumentami tj. ukończone kursy lub szkolenia w wymiarze min. 8 godzin lub studia podyplomowe z zakresu uniwersalnego projektowania (UD) lub uniwersalnego projektowania w edukacji (UDL), wskazaniem nazwy kursu/szkolenia/studiów podyplomowych, danymi podmiotów wydających dyplom/certyfikat/zaświadczenie, zakresu merytorycznego kursów/szkoleń/studiów podyplomowych, liczby godzin odbytych szkoleń/kursów/studiów. Liczba ukończonych form doskonalenia:

- minimum 1: 5 punktów;

- 2-3: 7 punktów;

- 4 i więcej, lub ukończenie studiów podyplomowych dot. UD/UDL: 10 punktów.

Zamawiający oceni kompetencje trenera/trenerki 2 jako osoby wskazanej przez Wykonawcę do realizacji Zamówienia. Punkty zostaną przyznane na następujących zasadach: A. Doświadczenie zawodowe trenera/trenerki 2 w realizacji szkoleń z zakresu pracy z uczniami o zróżnicowanych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych tj. realizacja min. 4-godzinnych szkoleń dla nauczycieli lub specjalistów szkolnych lub dyrektorów szkół lub przedszkoli z zakresu pracy z dziećmi lub uczniami i uczennicami o zróżnicowanych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych – potwierdzone przez wskazanie grupy odbiorców, do których skierowano szkolenia, obszarów tematycznych poruszanych podczas szkolenia oraz wymiaru godzin. Liczba zrealizowanych szkoleń:

- do 3 szkoleń: 0 punktów;

- 4 – 7 szkoleń: 2 punkty;

- 8 – 11 szkoleń: 5 punktów;

- 12 – 15 szkoleń: 7 punktów;

- powyżej 15 szkoleń: 10 punktów. B. Doświadczenie zawodowe trenera/trenerki 2 w pracy z uczniami i uczennicami o zróżnicowanych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych tj. doświadczenie w pracy z dziećmi lub uczniami i uczennicami o zróżnicowanych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych – potwierdzone przez wskazanie danych pracodawcy/podmiotu na rzecz którego świadczone były usługi, zajmowanego stanowiska, zakresu kluczowych zadań zawodowych, czasu trwania umowy. Liczba lat pracy:

- do 3 lat: 0 punktów;

- od 4 do 6 lat: 3 punkty;

- od 7 do 10 lat: 6 punktów;

- powyżej 10 lat: 10 punktów. C. Ukończone przez trenera/trenerki 2 kursy lub szkolenia lub studia podyplomowe z zakresu UD lub UDL, poparte certyfikatami, zaświadczeniami lub innymi dokumentami tj. ukończone kursy lub szkolenia w wymiarze min. 8 godzin lub studia podyplomowe z zakresu uniwersalnego projektowania (UD) lub uniwersalnego projektowania edukacji (UDL), poparte wskazaniem nazwy kursu/szkolenia/studiów podyplomowych, danymi podmiotów wydających dyplom/certyfikat/zaświadczenie, wskazaniem zakresu merytorycznego kursów/szkoleń/studiów podyplomowych, liczby godzin odbytych szkoleń/kursów/studiów. Liczba ukończonych form doskonalenia:

- minimum 1: 5 punktów;

- 2 – 3: 7 punktów;

- 4 i więcej, lub ukończenie studiów podyplomowych dot. UD/UDL: 10 punktów.

2. Szczegółowe informacje na temat środków ochrony prawnej określone są Dziale IX ustawy. Art. 515. (Termin wniesienia odwołania)

1. Odwołanie wnosi się:

1) w przypadku zamówień, których wartość jest równa albo przekracza progi unijne, w terminie:

a) 10 dni od dnia przekazania informacji o czynności zamawiającego stanowiącej podstawę jego wniesienia, jeżeli informacja została przekazana przy użyciu środków komunikacji elektronicznej,

b) 15 dni od dnia przekazania informacji o czynności zamawiającego stanowiącej podstawę jego wniesienia, jeżeli informacja została przekazana w sposób inny niż określony w lit. a;

2) w przypadku zamówień, których wartość jest mniejsza niż progi unijne, w terminie:

a) 5 dni od dnia przekazania informacji o czynności zamawiającego stanowiącej podstawę jego wniesienia, jeżeli informacja została przekazana przy użyciu środków komunikacji elektronicznej,

b) 10 dni od dnia przekazania informacji o czynności zamawiającego stanowiącej podstawę jego wniesienia, jeżeli informacja została przekazana w sposób inny niż określony w lit. a.

2. Odwołanie wobec treści ogłoszenia wszczynającego postępowanie o udzielenie zamówienia lub konkurs lub wobec treści dokumentów zamówienia wnosi się w terminie:

1) 10 dni od dnia publikacji ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej lub zamieszczenia dokumentów zamówienia na stronie internetowej, w przypadku zamówień, których wartość jest równa albo przekracza progi unijne;

2) 5 dni od dnia zamieszczenia ogłoszenia w Biuletynie Zamówień Publicznych lub dokumentów zamówienia na stronie internetowej, w przypadku zamówień, których wartość jest mniejsza niż progi unijne.

3. Odwołanie w przypadkach innych niż określone w ust. 1 i 2 wnosi się w terminie:

1) 10 dni od dnia, w którym powzięto lub przy zachowaniu należytej staranności można było powziąć wiadomość o okolicznościach stanowiących podstawę jego wniesienia, w przypadku zamówień, których wartość jest równa albo przekracza progi unijne;

2) 5 dni od dnia, w którym powzięto lub przy zachowaniu należytej staranności można było powziąć wiadomość o okolicznościach stanowiących podstawę jego wniesienia, w przypadku zamówień, których wartość jest mniejsza niż progi unijne.

4. Jeżeli zamawiający nie opublikował ogłoszenia o zamiarze zawarcia umowy lub mimo takiego obowiązku nie przesłał wykonawcy zawiadomienia o wyborze najkorzystniejszej oferty lub nie zaprosił wykonawcy do złożenia oferty w ramach dynamicznego systemu zakupów lub umowy ramowej, odwołanie wnosi się nie później niż w terminie:

1) 15 dni od dnia zamieszczenia w Biuletynie Zamówień Publicznych ogłoszenia o wyniku postępowania albo 30 dni od dnia publikacji w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej ogłoszenia o udzieleniu zamówienia, a w przypadku udzielenia zamówienia w trybie negocjacji bez ogłoszenia albo zamówienia z wolnej ręki - ogłoszenia o wyniku postępowania albo ogłoszenia o udzieleniu zamówienia, zawierającego uzasadnienie udzielenia zamówienia w trybie negocjacji bez ogłoszenia albo zamówienia z wolnej ręki;

2) 6 miesięcy od dnia zawarcia umowy, jeżeli zamawiający:

a) nie opublikował w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej ogłoszenia o udzieleniu zamówienia albo b) opublikował w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej ogłoszenie o udzieleniu zamówienia, które nie zawiera uzasadnienia udzielenia zamówienia w trybie negocjacji bez ogłoszenia albo zamówienia z wolnej ręki;

3) miesiąca od dnia zawarcia umowy, jeżeli zamawiający:

a) nie zamieścił w Biuletynie Zamówień Publicznych ogłoszenia o wyniku postępowania albo b) zamieścił w Biuletynie Zamówień Publicznych ogłoszenie o wyniku postępowania, które nie zawiera uzasadnienia udzielenia zamówienia w trybie negocjacji bez ogłoszenia albo zamówienia z wolnej ręki.

Zamawiający oceni kompetencje trenera/trenerki 1 jako osoby wskazanej przez Wykonawcę do realizacji Zamówienia. Punkty zostaną przyznane na następujących zasadach: A. Doświadczenie zawodowe trenera/trenerki 1 w realizacji szkoleń (1) z zakresu pracy z uczniami o zróżnicowanych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych tj. realizacja min. 4-godzinnych szkoleń dla nauczycieli lub specjalistów szkolnych lub dyrektorów szkół lub przedszkoli z zakresu pracy z dziećmi lub uczniami i uczennicami o zróżnicowanych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych - potwierdzone przez wskazanie grupy odbiorców, do których skierowano szkolenia, obszarów tematycznych poruszanych podczas szkolenia oraz wymiaru godzin. Liczba zrealizowanych szkoleń:

- do 3 szkoleń: 0 pkt;

- 4 – 7 szkoleń: 2 pkt;

- 8 – 11 szkoleń: 5 punktów;

- 12-15 szkoleń: 7 punktów;

- powyżej 15 szkoleń: 10 punktów. B. Doświadczenie zawodowe trenera/trenerki 1 w pracy z uczniami i uczennicami o zróżnicowanych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych tj. doświadczenie w pracy z dziećmi lub uczniami i uczennicami o zróżnicowanych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych – potwierdzone przez wskazanie danych pracodawcy/podmiotu na rzecz którego świadczone były usługi, zajmowanego stanowiska, zakresu kluczowych zadań zawodowych, czas trwania umowy. Liczba lat pracy:

- do 3 lat: 0 punktów;

- od 4 do 6 lat: 3 punkty;

- od 7 do 10 lat: 6 punktów;

- powyżej 10 lat: 10 punktów. C. Ukończone przez trenera/trenerkę nr 1 kursy lub szkolenia lub studia podyplomowe z zakresu UD lub UDL, poparte certyfikatami, zaświadczeniami lub innymi dokumentami tj. ukończone kursy lub szkolenia w wymiarze min. 8 godzin lub studia podyplomowe z zakresu uniwersalnego projektowania (UD) lub uniwersalnego projektowania w edukacji (UDL), wskazaniem nazwy kursu/szkolenia/studiów podyplomowych, danymi podmiotów wydających dyplom/certyfikat/zaświadczenie, zakresu merytorycznego kursów/szkoleń/studiów podyplomowych, liczby godzin odbytych szkoleń/kursów/studiów. Liczba ukończonych form doskonalenia:

- minimum 1: 5 punktów;

- 2-3: 7 punktów;

- 4 i więcej, lub ukończenie studiów podyplomowych dot. UD/UDL: 10 punktów.

Zamawiający oceni kompetencje trenera/trenerki 2 jako osoby wskazanej przez Wykonawcę do realizacji Zamówienia. Punkty zostaną przyznane na następujących zasadach: A. Doświadczenie zawodowe trenera/trenerki 2 w realizacji szkoleń z zakresu pracy z uczniami o zróżnicowanych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych tj. realizacja min. 4-godzinnych szkoleń dla nauczycieli lub specjalistów szkolnych lub dyrektorów szkół lub przedszkoli z zakresu pracy z dziećmi lub uczniami i uczennicami o zróżnicowanych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych – potwierdzone przez wskazanie grupy odbiorców, do których skierowano szkolenia, obszarów tematycznych poruszanych podczas szkolenia oraz wymiaru godzin. Liczba zrealizowanych szkoleń:

- do 3 szkoleń: 0 punktów;

- 4 – 7 szkoleń: 2 punkty;

- 8 – 11 szkoleń: 5 punktów;

- 12 – 15 szkoleń: 7 punktów;

- powyżej 15 szkoleń: 10 punktów. B. Doświadczenie zawodowe trenera/trenerki 2 w pracy z uczniami i uczennicami o zróżnicowanych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych tj. doświadczenie w pracy z dziećmi lub uczniami i uczennicami o zróżnicowanych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych – potwierdzone przez wskazanie danych pracodawcy/podmiotu na rzecz którego świadczone były usługi, zajmowanego stanowiska, zakresu kluczowych zadań zawodowych, czasu trwania umowy. Liczba lat pracy:

- do 3 lat: 0 punktów;

- od 4 do 6 lat: 3 punkty;

- od 7 do 10 lat: 6 punktów;

- powyżej 10 lat: 10 punktów. C. Ukończone przez trenera/trenerki 2 kursy lub szkolenia lub studia podyplomowe z zakresu UD lub UDL, poparte certyfikatami, zaświadczeniami lub innymi dokumentami tj. ukończone kursy lub szkolenia w wymiarze min. 8 godzin lub studia podyplomowe z zakresu uniwersalnego projektowania (UD) lub uniwersalnego projektowania edukacji (UDL), poparte wskazaniem nazwy kursu/szkolenia/studiów podyplomowych, danymi podmiotów wydających dyplom/certyfikat/zaświadczenie, wskazaniem zakresu merytorycznego kursów/szkoleń/studiów podyplomowych, liczby godzin odbytych szkoleń/kursów/studiów. Liczba ukończonych form doskonalenia:

- minimum 1: 5 punktów;

- 2 – 3: 7 punktów;

- 4 i więcej, lub ukończenie studiów podyplomowych dot. UD/UDL: 10 punktów.

2. Szczegółowe informacje na temat środków ochrony prawnej określone są Dziale IX ustawy. Art. 515. (Termin wniesienia odwołania)

1. Odwołanie wnosi się:

1) w przypadku zamówień, których wartość jest równa albo przekracza progi unijne, w terminie:

a) 10 dni od dnia przekazania informacji o czynności zamawiającego stanowiącej podstawę jego wniesienia, jeżeli informacja została przekazana przy użyciu środków komunikacji elektronicznej,

b) 15 dni od dnia przekazania informacji o czynności zamawiającego stanowiącej podstawę jego wniesienia, jeżeli informacja została przekazana w sposób inny niż określony w lit. a;

2) w przypadku zamówień, których wartość jest mniejsza niż progi unijne, w terminie:

a) 5 dni od dnia przekazania informacji o czynności zamawiającego stanowiącej podstawę jego wniesienia, jeżeli informacja została przekazana przy użyciu środków komunikacji elektronicznej,

b) 10 dni od dnia przekazania informacji o czynności zamawiającego stanowiącej podstawę jego wniesienia, jeżeli informacja została przekazana w sposób inny niż określony w lit. a.

2. Odwołanie wobec treści ogłoszenia wszczynającego postępowanie o udzielenie zamówienia lub konkurs lub wobec treści dokumentów zamówienia wnosi się w terminie:

1) 10 dni od dnia publikacji ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej lub zamieszczenia dokumentów zamówienia na stronie internetowej, w przypadku zamówień, których wartość jest równa albo przekracza progi unijne;

2) 5 dni od dnia zamieszczenia ogłoszenia w Biuletynie Zamówień Publicznych lub dokumentów zamówienia na stronie internetowej, w przypadku zamówień, których wartość jest mniejsza niż progi unijne.

3. Odwołanie w przypadkach innych niż określone w ust. 1 i 2 wnosi się w terminie:

1) 10 dni od dnia, w którym powzięto lub przy zachowaniu należytej staranności można było powziąć wiadomość o okolicznościach stanowiących podstawę jego wniesienia, w przypadku zamówień, których wartość jest równa albo przekracza progi unijne;

2) 5 dni od dnia, w którym powzięto lub przy zachowaniu należytej staranności można było powziąć wiadomość o okolicznościach stanowiących podstawę jego wniesienia, w przypadku zamówień, których wartość jest mniejsza niż progi unijne.

4. Jeżeli zamawiający nie opublikował ogłoszenia o zamiarze zawarcia umowy lub mimo takiego obowiązku nie przesłał wykonawcy zawiadomienia o wyborze najkorzystniejszej oferty lub nie zaprosił wykonawcy do złożenia oferty w ramach dynamicznego systemu zakupów lub umowy ramowej, odwołanie wnosi się nie później niż w terminie:

1) 15 dni od dnia zamieszczenia w Biuletynie Zamówień Publicznych ogłoszenia o wyniku postępowania albo 30 dni od dnia publikacji w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej ogłoszenia o udzieleniu zamówienia, a w przypadku udzielenia zamówienia w trybie negocjacji bez ogłoszenia albo zamówienia z wolnej ręki - ogłoszenia o wyniku postępowania albo ogłoszenia o udzieleniu zamówienia, zawierającego uzasadnienie udzielenia zamówienia w trybie negocjacji bez ogłoszenia albo zamówienia z wolnej ręki;

2) 6 miesięcy od dnia zawarcia umowy, jeżeli zamawiający:

a) nie opublikował w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej ogłoszenia o udzieleniu zamówienia albo b) opublikował w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej ogłoszenie o udzieleniu zamówienia, które nie zawiera uzasadnienia udzielenia zamówienia w trybie negocjacji bez ogłoszenia albo zamówienia z wolnej ręki;

3) miesiąca od dnia zawarcia umowy, jeżeli zamawiający:

a) nie zamieścił w Biuletynie Zamówień Publicznych ogłoszenia o wyniku postępowania albo b) zamieścił w Biuletynie Zamówień Publicznych ogłoszenie o wyniku postępowania, które nie zawiera uzasadnienia udzielenia zamówienia w trybie negocjacji bez ogłoszenia albo zamówienia z wolnej ręki.