Odbiór i zagospodarowanie odpadów komunalnych w 2025r.

1. Zamawiający, poza możliwością zmiany zawartej umowy na podstawie art. 455 ustawy Pzp, przewiduje również możliwość dokonywania zmian postanowień zawartej umowy, także w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru Wykonawcy, w następujących okolicznościach:

1) zmiana obowiązującej stawki VAT,

2) zmiana wynagrodzenia Wykonawcy wyłącznie w przypadku zmiany kosztów zagospodarowania odpadów komunalnych w Instalacji Przetwarzania Odpadów Komunalnych,

3) możliwość zmiany wynagrodzenia, w związku z przepisami wynikającymi z Ustawy o pracowniczych planach kapitałowych z dnia 4 października 2018r (Dz. U z 2023.46 tj. ze zm)

2. W przypadku określonym w ust 1 pkt1) zmiana stawki Vat dotyczyć będzie wynagrodzenia umownego za prace wykonane po dacie podpisania aneksu do umowy.

3. Wszystkie powyższe postanowienia, o których mowa w ust. 1 stanowią zmiany, na które Zamawiający może wyrazić zgodę. Nie stanowią jednocześnie zobowiązania do wyrażenia takiej zgody.

4. Strony mają możliwość dokonania zmiany wysokości wynagrodzenia należnego Wykonawcy, każdorazowo na wniosek drugiej Strony, w przypadku zmiany cen towarów i usług konsumpcyjnych, związanych z realizacją przedmiotu umowy (dalej także jako „waloryzacja”), na następujących zasadach:

1) zmiany dokonywane będą w oparciu o kwartalny wskaźnik wzrostu cen towarów i usług konsumpcyjnych ogłaszany w komunikacie Prezesa GUS.

2) zmiany mogą zostać wprowadzone na wniosek Strony nie wcześniej niż po upływie 3 miesięcy od dnia zawarcia Umowy, przy czym zmiana jest dopuszczalna:

a) w przypadku pierwszej waloryzacji - jeśli wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych, o którym mowa w pkt 1, za ostatni kwartał, poprzedzający okres złożenia wniosku o waloryzację wynagrodzenia, wzrośnie lub spadnie o min. 3% w stosunku do wskaźnika z ostatniego kwartału (gdzie okres poprzedni=100), w którym przypadał dzień zakończenia negocjacji;

b) w przypadku każdej kolejnej waloryzacji - jeśli wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych, o którym mowa w pkt 1, za kwartał poprzedzający okres złożenia wniosku o waloryzację wynagrodzenia, wzrośnie lub spadnie o min. 3% w stosunku do wskaźnika z kwartału (gdzie okres poprzedni=100), w którym nastąpiła ostatnia waloryzacja

5. Każda ze Stron może wystąpić z wnioskiem o waloryzację wynagrodzenia nie częściej niż jeden raz na 3 miesiące.

6. W przypadku złożenia wniosku w terminie późniejszym niż wskazany w ust. 5, waloryzacja dokonana będzie na pierwszy dzień kwartału kalendarzowego następującego po dniu złożenia wniosku.

7. Wniosek powinien zawierać wyczerpujące uzasadnienie faktyczne i prawne, dokładne wyliczenie kwoty wynagrodzenia Wykonawcy po zmianie umowy oraz dokumenty potwierdzające konieczność wprowadzenia ww. zmiany. W szczególności strona będzie zobowiązana wykazać związek pomiędzy wnioskowaną kwotą zmiany wynagrodzenia umownego a wpływem zmiany ceny materiałów lub kosztów związanych z realizacją zamówienia na kalkulację ceny ofertowej. Wniosek powinien obejmować jedynie te analizowane koszty realizacji zamówienia, które wykonawca obowiązkowo ponosi w związku ze zmianą ceny materiałów lub kosztów związanych z realizacją zamówienia.

8. Waloryzacja nie będzie dotyczyła wynagrodzenia za usługi świadczone do dnia pierwszej waloryzacji, o której mowa w ust. 4 pkt 2 lit.a) niniejszego paragrafu. Waloryzacja będzie dotyczyła wynagrodzenia za usługi świadczone po dniu waloryzacji.

9. Wynagrodzenie w wyniku Waloryzacji zostanie ustalone z zastosowaniem stawki podatku VAT obowiązującej w dniu, na który dokonuje się Waloryzacji.

10. W przypadku likwidacji Wskaźnika cen towarów i usług konsumpcyjnych, o którym mowa w ust. 4 pkt 1 lub zmiany podmiotu, który urzędowo go ustala, mechanizm, o którym mowa w niniejszym paragrafie stosuje się odpowiednio do wskaźnika i podmiotu, które zastąpią zlikwidowane.

11. Zamawiający dopuszcza maksymalną wartość zmiany wynagrodzenia w wyniku waloryzacji do wysokości +/- 6 % całkowitej wartości przedmiotu umowy brutto.