Eliminowanie zdrowotnych czynników ryzyka poprzez zorganizowanie wsparcia i warsztatów dla pracowników w ramach realizacji projektu pn. „Powiat Radomszczański stawia na pracownika”

Eliminowanie zdrowotnych czynników ryzyka w miejscu pracy – wsparcie indywidualne dla Pracowników Starostwa Powiatowego w Radomsku:- indywidualne wsparcie psychologa – 360 h;- wsparcie fizjoterapeuty – 450 h;- konsultacje fizjoterapeutyczne – 200 h;- badania pracownicze wraz z konsultacją wyników i edukacją zdrowotną – 114 kpl. Określone typy wsparcia zostały szczegółowo opisane w Załączniku nr 9 do SWZ – Opis przedmiotu zamówienia w tabeli nr1 „Typy wsparcia dla pracowników”. Dodatkowe ustalenia:1. Świadczenia zdrowotne muszą być realizowane przez osoby lub podmioty wpisane do Rejestru Podmiotów Wykonujących Działalność Leczniczą (RPWDL). Wymóg nie dotyczy psychologa.2. Miejsce realizacji usługi, gabinety podmiotu świadczącego usługę na terenie miasta Radomska.3. W odniesieniu do liczby godzin poszczególnych typów wsparcia należy rozumieć godziny zegarowe.4. Planuje się elastyczne ustalanie terminów i godzin wsparcia.5. Wszystkie usługi w zakresie poszczególnych typów wsparcia będą realizowane zgodnie z zasadami równości szans i niedyskryminacji dla osób z niepełnosprawnościami, przy zastosowaniu języka wrażliwego na płeć i nierówności społeczne.6. W celu zapewnienia równości szans kobiet i mężczyzn planuje się elastyczne ustalanie terminów i godzin wsparcia, szczególnie, aby umożliwić kobietom godzenie obowiązków zawodowych z rodzinnymi. Specjaliści muszą stosować hasła równościowe oraz język łatwy i wrażliwy na płeć oraz wizerunek kobiet aktywnych.7. Wykonawca zobowiązany będzie do złożenia harmonogramu poszczególnych typów wsparcia (w szczególności ze wskazaniem miejsca ich realizacji) w wersji elektronicznej i papierowej w terminie do 7 dni kalendarzowych od dnia podpisania umowy. Harmonogram podlegał będzie akceptacji przez Zamawiającego. Zatwierdzony przez Zamawiającego harmonogram może podlegać zmianom w trakcie realizacji przedmiotu zamówienia, za zgodą Zamawiającego wyrażoną na piśmie. Zmiana harmonogramu nie będzie wymagała podpisania aneksu do umowy.8. Wykonawca zobowiązany będzie do złożenia potwierdzeń uczestnictwa pracowników w poszczególnych formach wsparcia indywidualnego (tj. wsparcie psychologa, wsparcie fizjoterapeuty, badania pracownicze z konsultacją) w wersji papierowej w terminie do 5 -tego dnia każdego kolejnego miesiąca po zawarciu umowy, z wyjątkiem miesiąca sierpnia gdzie potwierdzenia uczestnictwa pracowników należ złożyć najpóźniej do dnia 28 sierpnia 2026 roku. 9. Wykonawca zobowiązany będzie zachować w tajemnicy wszelkie informacje uzyskane w trakcie wykonywania umowy oraz do wykorzystania ich wyłącznie do celów związanych z realizacją umowy.10. Wykonawca będzie zobowiązany do stosowania i wypełniania obowiązków informacyjnych i promocyjnych, zleconychprzez Zamawiającego.11. Wykonawca będzie zobowiązany do wykonania usługi zgodnie z zasadą DNSH, w szczególności:- organizowania spotkań uwzględniając warunki dotyczące miejsca i terminów umożliwiających dojazd komunikacją miejskąjeśli jest to możliwe z miejscem na przypięcie rowerów;- stosowania ekologicznych środków higienicznych/dezynfekcyjnych;- segregacji odpadów medycznych.12. Przedmiot zamówienia musi byś realizowany zgodnie z Ustawą z dnia 19.

07.2019 r. o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami ( Dz. U. z 2024 r. poz. 1411) , Wykonawca zobowiązany jest do stosowania zasad wynikających z w/w Ustawy.

Termin realizacji: do 2026-08-31