Kompleksowa organizacja i przeprowadzenie szkoleń, doradztwa i seminarium w zakresie wprowadzania elastycznych form zatrudnienia w ramach projektu pn. „OPTYMALNIE - ALTERNATYWNIE – ELASTYCZNIE. ...”

W celu komunikowania się Wykonawca musi posiadać aktywne konto e-mail. Korespondencję (poza ofertą i dokumentami składanymi wraz z nią) Wykonawcy poprzez

„Wyślij wiadomość do Zamawiającego” . Zamawiający przekazuje informacje w zakładce „Komunikaty”. Indywidualne wezwania

Zamawiający przekazuje za pośrednictwem Platformy, na adres e-mail Wykonawcy.1. Oferty, oświadczenia, o których mowa w art. 125 ust. 1 ustawy, środki dowodowe, zobowiązanie podmiotu udostępniającego zasoby, pełnomocnictwo, sporządza się w postaci elektronicznej, w formatach danych określonych w przepisach wydanych na podstawie art. 18 ustawy z dnia 17 lutego 2005 r. o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne (Dz. U. z 2023 r. poz. 57), tj. w szczególności w formacie doc, .docx, .pdf, .xml, .rtf, .xps, .odt, .zip, .tar, .gz, .gzip, .7 Z. . Inne oświadczenia lub dokumenty sporządza się w postaci elektronicznej, w formatach danych wskazanych wyżej lub jako tekst wpisany bezpośrednio do wiadomości przekazywanej przy użyciu środków komunikacji elektronicznej określonych w SWZ.2. Minimalne wymagania techniczne umożliwiające korzystanie ze strony platformazakupowa.pl to: przeglądarka internetowa Chrome i Fire Fox w najnowszej dostępnej wersji, z włączoną obsługą języka

Javascript, akceptująca pliki typu „cookies” oraz łącze internetowe o przepustowości co najmniej 256 kbit/s. platformazakupowa.pl jest zoptymalizowana dla minimalnej rozdzielczości ekranu 1024x768 pikseli.3. Dopuszczalna ilość plików lub spakowanych folderów oferty to 10 plików lub spakowanych folderów, przy maksymalnej wielkości 150 MB każdy. W przypadku większych plików zaleca się skorzystanie z instrukcji pakowania plików dzieląc je na mniejsze paczki po np. 150 MB każda. Zaleca się, aby łączna objętość plików przesyłanych do Zamawiającego nie była większa niż 0,5 GB.4. Składając ofertę zaleca się zaplanowanie złożenia jej z wyprzedzeniem minimum 24h.5. Za datę przekazania oferty przyjmuje się datę ich przekazania w systemie Platformy poprzez kliknięcie przycisku Złóż ofertę w drugim kroku i wyświetlaniu komunikatu, że oferta została złożona. Inne niż oferta dokumenty, oświadczenia, informacje uważa się za wniesione z chwilą umieszczenia ich na Platformie. 6. Ofertę oraz oświadczenie, o którym mowa w art. 125 ust. 1 pzp (wykonawcy/wykonawców/podmiotu udostępniającego zasoby) przekazuje się, pod rygorem nieważności, w formie elektronicznej (tj. opatrzone kwalifikowanym podpisem elektronicznym) lub w postaci elektronicznej opatrzonej podpisem zaufanym lub podpisem osobistym.7. Wszelkie środki dowodowe, zobowiązanie podmiotu udostępniającego zasoby, oświadczenie wykonawców, o którym mowa w dziale 12 pkt. 3 SWZ, pełnomocnictwa przekazuje się w formie elektronicznej (tj. opatrzone kwalifikowanym podpisem elektronicznym) lub w postaci elektronicznej opatrzonej podpisem zaufanym lub podpisem osobistym. Jeśli dokument przekazywany w postępowaniu został wystawiony jako dokument elektroniczny przez upoważniony podmiot inny niż wykonawca/y lub podmiot udostępniający zasoby (np. informacja z KRK pozyskana przez Internet w formacie XML wraz z plikiem podpisu kwalifikowanego), wówczas przekazuje się ten dokument elektroniczny.

8. Potwierdzanie za zgodność z oryginałem dokumentu w postaci papierowej następuje poprzez cyfrowe odwzorowanie tego dokumentu i opatrzenie go kwalifikowanym podpisem elektronicznym, podpisem zaufanym lub podpisem osobistym.

9. W przypadku przekazywania dokumentu elektronicznego w formacie skompresowanym, opatrzenie pliku zawierającego skompresowane dokumenty kwalifikowanym podpisem elektronicznym, podpisem zaufanym lub podpisem osobistym, jest równoznaczne z opatrzeniem wszystkich dokumentów zawartych w tym pliku odpowiednio kwalifikowanym podpisem elektronicznym, podpisem zaufanym lub podpisem osobistym.10.

Tajemnica przedsiębiorstwa powinna zostać złożona w osobnym pliku.

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o danych) (Dz. U. UE L119 z dnia 4 maja 2016 r., str. 1; zwanym dalej „RODO”) informujemy, że:

1) administratorem danych osobowych osób fizycznych w przedmiotowym postępowaniu jest Toruńska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. w Toruniu, ul. Włocławska 167, Inspektor

Ochrony Danych Osobowych: tel. 56 699 55 00, e-mail: iodo@tarr.org.pl;

2) dane osobowe przetwarzane będą w celu:

a) związanym z przeprowadzeniem postępowania o udzielenie zamówienia publicznego na podstawie ustawy z dnia 11.09.2019 roku Prawo zamówień publicznych oraz Rozporządzenie Ministra Rozwoju, Pracy i Technologii w sprawie podmiotowych środków dowodowych oraz innych dokumentów lub oświadczeń, jakich może żądać zamawiający od wykonawcy (Dz. U. z 2020 r. poz. 2415) w związku z art. 6 ust. 1 lit.) c RODO,

b) ochrony prawnie uzasadnionych interesów Administratora, tj. niezbędnych do wykonania zadań

Administratora związanych z realizacją niniejszego postępowania o udzielenia zamówienia publicznego, w celach archiwizacyjnych, statystycznych, audytu instytucji finansujących oraz jeżeli dana oferta zostanie wybrana jako najkorzystniejsza w przedmiotowym postępowaniu – w celu dochodzenia roszczeń w związku z zawartą umową - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO,

c) realizacji umowy i/lub działań przed zawarciem umowy o zamówienie publiczne, jeśli dana oferta zostanie uznana za najkorzystniejszą - na podstawie art. 6 ust. 1 lit.bRODO,

d) przekazania danych innym podmiotom upoważnionym z mocy prawa, np. na podstawie przepisów podatkowych, ubezpieczeń społecznych, czy dostępu do informacji publicznej – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO;

3) odbiorcami danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione z mocy prawa do uzyskania danych osobowych, w szczególności na podstawie art. 74 pzp, lub:

a) banki, firmy audytowe i konsultingowe,

b) firmy świadczące usługi IT i cloud, pocztowe, kurierskie,

c) inne podmioty uczestniczące w przedmiotowym postępowaniu o udzielenie zamówienia publicznego oraz realizacji umowy, tj. podmioty, które w imieniu Administratora przetwarzają dane osobowe na podstawie zawartej z Administratorem umowy powierzenia przetwarzania danych;

4) dane osobowe przechowywane będą przez czas obowiązywania zawartej umowy, a także po jej zakończeniu w celach:

a) dochodzenia roszczeń w związku z wykonywaniem umowy,

b) wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa, w tym w szczególności podatkowych i rachunkowych,c)statystycznych i archiwizacyjnych;

5) dane osobowe przechowywane będą przez okres 10 lat od zawarcia umowy, jeżeli umowa zostanie zawarta z osobą fizyczną, a w pozostałych przypadkach przez okres trwałości. Projektu, jednak nie krócej niż 4 lata od zawarcia umowy;

6) osoba ma:

a) na podstawie art. 15 RODO prawo dostępu do danych osobowych (w przypadku, gdy skorzystanie z tego prawa wymagałoby po stronie administratora niewspółmiernie dużego wysiłku osoba wnioskująca może zostać zobowiązana do wskazania dodatkowych informacji mających na celu sprecyzowanie żądania, w szczególności podania nazwy lub daty postępowania o udzielenie zamówienia publicznego lub konkursu albo sprecyzowanie nazwy lub daty zakończonego postępowania o udzielenie zamówienia);

b) prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy osoba uzna, że przetwarzanie danych osobowych jej dotyczących narusza przepisy RODO;

7) osobie nie przysługuje:

a) w związku z art. 17 ust. 3 lit. b, d lub e RODO prawo do usunięcia danych osobowych;

b) prawo do przenoszenia danych osobowych, o którym mowa w art. 20 RODO;

8) na podstawie art. 21 RODO prawo sprzeciwu, wobec przetwarzania danych osobowych, gdyż podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO.

Osoba, której dotyczą dane osobowe ma:

a) na podstawie art. 16 RODO prawo do sprostowania danych osobowych (skorzystanie z prawa do sprostowania nie może skutkować zmianą wyniku postępowania o udzielenie zamówienia publicznego ani zmianą postanowień umowy w zakresie niezgodnym z ustawą PZP oraz nie może naruszać integralności protokołu oraz jego załączników);

b) na podstawie art. 18 RODO prawo żądania od administratora ograniczenia przetwarzania danych osobowych z zastrzeżeniem okresu trwania postępowania o udzielenie zamówienia publicznego lub konkursu oraz przypadków, o których mowa w art. 18 ust. 2 RODO (prawo do ograniczenia przetwarzania nie ma zastosowania w odniesieniu do przechowywania, w celu zapewnienia korzystania ze środków ochrony prawnej lub w celu ochrony praw innej osoby fizycznej lub prawnej, lub z uwagi na ważne względy interesu publicznego Unii Europejskiej lub państwa członkowskiego).

Część nr 1: KOMPLEKSOWA ORGANIZACJA SZKOLEŃ DLA KADRY ZARZĄDZAJĄCEJ – WPROWADZANIE ELASTYCZNYCH FORM ZATRUDNIENIA 1. Usługa kompleksowej organizacji szkolenia obejmująca zapewnienie noclegu, wyżywienia, sal i materiałów dydaktycznych oraz trenerów. Uczestnikami szkoleń będą przedstawiciele kadry zarządzającej 18 pracodawców, w tym 17 jednostek samorządu terytorialnego z terenu województwa kujawsko-pomorskiego oraz Toruńskiej Agencji Rozwoju Regionalnego S.A., minimalnie 70 osób, a maksymalnie 72 osoby. Średnio 36 uczestników w grupie. W trakcie szkolenia uczestnicy zostaną podzieleni na dwie podgrupy, średnio po 18 osób każda. Szkolenie obejmuje dwa bloki tematyczne: szkolenie z zakresu kwestii prawnych związanych z wdrażaniem i stosowaniem elastycznych form zatrudnienia oraz szkolenie z zakresu cyberbezpieczeństwa i oprogramowania wykorzystywanego w pracy zdalnej oraz organizacji bezpiecznego środowiska pracy cyfrowej. Harmonogramy zajęć ustalone w porozumieniu z Zamawiającym. Miejsce realizacji: województwo kujawsko-pomorskie.

2. W każdej części Wykonawca lub podwykonawca zobowiązany jest do zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, zgodnie z art. 22 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 roku Kodeks pracy (tj. Dz. U. 2018 poz. 108 ze zm.), osoby na stanowisku specjalisty ds. szkoleń/doradztwa lub opiekuna szkoleń/doradztwa, która w ramach nawiązanego stosunku pracy będzie wykonywała m.in. następujące czynności: organizacja szkoleń, w tym opracowanie harmonogramów szkoleń, nadzór nad realizacją szkoleń, kontakt z Zamawiającym. Powyższe nie dotyczy sytuacji samodzielnego wykonywania wskazanych czynności przez Wykonawcę będącego osobą fizyczną.

3. Przed rozpoczęciem szkolenia, w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez wykonawcę/podwykonawcę osoby wykonującej wskazane w ust. 8 czynności w trakcie realizacji zamówienia, przedstawi pisemne oświadczenie wykonawcy/podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osoby wykonującej czynności. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, ze wskazaniem jakie czynności wykonuje osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, rodzaju umowy o pracę oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu wykonawcy/podwykonawcy. Nie przedłożenie oświadczenia będzie traktowane jako niewykazanie spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie stosunku pracy.

1) Kryterium „Cena” (C) – waga 50%, max. liczba punktów – 50.

Punktacja w kryterium „Cena” zostanie przyznana na podstawie całkowitej Ceny brutto zadeklarowanej w Formularzu Oferty i zostanie obliczona wg następującego wzoru, z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku:

P (C i ) = (Cmin/Ci) x 50% x 100 Gdzie:

P (C i ) – punktacja przyznana badanej ofercie w kryterium „Cena”,

Cmin- najniższa całkowita cena brutto spośród wszystkich złożonych ofert,

Ci – całkowita cena brutto oferty badanej.

2) Kryterium „Potencjał kadrowy” (K) – waga 40%, max. liczba punktów – 40.

W ramach kryterium „Potencjał kadrowy” Zamawiający przyzna Wykonawcy 10 punktów za każdego dodatkowego trenera posiadającego doświadczenie w realizacji minimum 5 usług z następujących dziedzin: elastyczne formy zatrudnienia, prawo pracy, ochrona danych osobowych, cyberbezpieczeństwo, kompetencje cyfrowe, organizacja pracy.

Zamawiający dokona oceny ofert w oparciu o dane przedstawione przez Wykonawcę w Wykazie osób.

W ramach kryterium Wykonawca może otrzymać maksymalnie 40 pkt., co oznacza Zamawiający przyzna punkty za maksymalnie 4 trenerów spełniających wyżej opisane wymagania.

Punkty zostaną przyznanej wg poniższej zasady:

• 1 dodatkowy trener spełniający wyżej opisane wymagania – 10 pkt.

• 2 dodatkowych trenerów spełniających wyżej opisane wymagania – 20 pkt.

• 3 dodatkowych trenerów spełniających wyżej opisane wymagania – 30 pkt.

• 4 dodatkowych trenerów spełniających wyżej opisane wymagania – 40 pkt.

3) Kryterium „Zatrudnienie osób niepełnosprawnych” (O) - waga 10%, max. liczba punktów – 10. Punktacja zostanie przyznana na podstawie zadeklarowania w Formularzu Oferty zatrudnienia przy realizacji niniejszego zamówienia co najmniej jednej osoby niepełnosprawnej (na podstawie dowolnego stosunku pracy, chyba że osobą tą jest wykonawca składający ofertę, który będzie osobiście brał udział w realizacji zamówienia). Zadeklarowana osoba(y) musi być zatrudniona co najmniej od momentu przystąpienia przez nią do wykonywania powierzonego im rodzaju działań aż do zakończenia działań tego rodzaju. Za osoby niepełnosprawne uważa się osoby niepełnosprawne w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2023 r. poz. 100, 173, 240, 852 i 1234). Punktacja zostanie przyznana w następujący sposób: jeśli wykonawca zaoferuje zatrudnienie co najmniej jednej osoby niepełnosprawnej otrzyma 10 pkt

1. Część nr 2: KOMPLEKSOWA ORGANIZACJA SZKOLEŃ DLA PRACOWNIKÓW – WDRAŻANIE ELASTYCZNYCH FORM ZATRUDNIENIA Usługa kompleksowej organizacji szkolenia obejmująca zapewnienie wyżywienia, sal i materiałów dydaktycznych oraz trenerów. Uczestnikami szkoleń będą pracownicy, spośród 18 pracodawców, w tym 17 jednostek samorządu terytorialnego z terenu województwa kujawsko-pomorskiego oraz Toruńskiej Agencji Rozwoju Regionalnego S.A. W szczególności osoby należące do jednej z grup: osób z niepełnosprawnością, osób powyżej 50 roku życia. Osoby te zostaną zrekrutowane przez Zamawiającego. Usługa obejmie minimalnie 160 osób, maksymalnie 165 osób, przy czym po 3 - 12 uczestników w grupie. W uzasadnionych przypadkach, Zamawiający dopuszcza możliwość zwiększenia liczby osób w grupie do 15 osób. Zamawiający szacuje, iż zrealizowanych zostanie 18 grup szkoleniowych. Szkolenia zostaną przeprowadzone stacjonarnie w ramach 4 zjazdów, z których każdy będzie trwał 8 godzin. Harmonogramy zajęć ustalone w porozumieniu z Zamawiającym. Minimalna liczba godzin dydaktycznych dla grupy szkoleniowej to 32 godz. Szkolenia realizowane stacjonarnie na terenie województwa kujawsko-pomorskiego.

2. Wykonawca lub podwykonawca zobowiązany jest do zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, zgodnie z art. 22 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 roku Kodeks pracy (tj. Dz. U. 2018 poz. 108 ze zm.), osoby na stanowisku specjalisty ds. szkoleń/doradztwa lub opiekuna szkoleń/doradztwa, która w ramach nawiązanego stosunku pracy będzie wykonywała m.in. następujące czynności: organizacja szkoleń, w tym opracowanie harmonogramów szkoleń, nadzór nad realizacją szkoleń, kontakt z Zamawiającym. Powyższe nie dotyczy sytuacji samodzielnego wykonywania wskazanych czynności przez Wykonawcę będącego osobą fizyczną.

3. Przed rozpoczęciem szkolenia, w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez wykonawcę/podwykonawcę osoby wykonującej wskazane w ust. 8 czynności w trakcie realizacji zamówienia, przedstawi pisemne oświadczenie wykonawcy/podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osoby wykonującej czynności. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, ze wskazaniem jakie czynności wykonuje osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, rodzaju umowy o pracę oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu wykonawcy/podwykonawcy. Nie przedłożenie oświadczenia będzie traktowane jako niewykazanie spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie stosunku pracy.

1) Kryterium „Cena” (C) – waga 50%, max. liczba punktów – 50.

Punktacja w kryterium „Cena” zostanie przyznana na podstawie całkowitej Ceny brutto zadeklarowanej w Formularzu Oferty i zostanie obliczona wg następującego wzoru, z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku:

P (C i ) = (Cmin/Ci) x 50% x 100 Gdzie:

P (C i ) – punktacja przyznana badanej ofercie w kryterium „Cena”,

Cmin- najniższa całkowita cena brutto spośród wszystkich złożonych ofert,

Ci – całkowita cena brutto oferty badanej.

2) Kryterium „Potencjał kadrowy” (K) – waga 40%, max. liczba punktów – 40.

W ramach kryterium „Potencjał kadrowy” Zamawiający przyzna Wykonawcy 10 punktów za każdego dodatkowego trenera posiadającego doświadczenie w realizacji minimum 5 usług z następujących dziedzin: elastyczne formy zatrudnienia, prawo pracy, ochrona danych osobowych, cyberbezpieczeństwo, kompetencje cyfrowe, organizacja pracy.

Zamawiający dokona oceny ofert w oparciu o dane przedstawione przez Wykonawcę w Wykazie osób.

W ramach kryterium Wykonawca może otrzymać maksymalnie 40 pkt., co oznacza Zamawiający przyzna punkty za maksymalnie 4 trenerów spełniających wyżej opisane wymagania.

Punkty zostaną przyznanej wg poniższej zasady:

• 1 dodatkowy trener spełniający wyżej opisane wymagania – 10 pkt.

• 2 dodatkowych trenerów spełniających wyżej opisane wymagania – 20 pkt.

• 3 dodatkowych trenerów spełniających wyżej opisane wymagania – 30 pkt.

• 4 dodatkowych trenerów spełniających wyżej opisane wymagania – 40 pkt.

3) Kryterium „Zatrudnienie osób niepełnosprawnych” (O) - waga 10%, max. liczba punktów – 10. Punktacja zostanie przyznana na podstawie zadeklarowania w Formularzu Oferty zatrudnienia przy realizacji niniejszego zamówienia co najmniej jednej osoby niepełnosprawnej (na podstawie dowolnego stosunku pracy, chyba że osobą tą jest wykonawca składający ofertę, który będzie osobiście brał udział w realizacji zamówienia). Zadeklarowana osoba(y) musi być zatrudniona co najmniej od momentu przystąpienia przez nią do wykonywania powierzonego im rodzaju działań aż do zakończenia działań tego rodzaju. Za osoby niepełnosprawne uważa się osoby niepełnosprawne w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2023 r. poz. 100, 173, 240, 852 i 1234). Punktacja zostanie przyznana w następujący sposób: jeśli wykonawca zaoferuje zatrudnienie co najmniej jednej osoby niepełnosprawnej otrzyma 10 pkt

1. Część nr 3: DORADZTWO DLA KADRY ZARZĄDZAJĄCEJ - WDRAŻANIE ELASTYCZNYCH FORM ZATRUDNIENIA Usługa doradcza dla pracodawców. Czas doradztwa średnio 20 godzin. Minimalnie 18 osób, maksymalnie 54 osób. Uczestnikami doradztwa będą przedstawiciele kadry zarządzającej 18 pracodawców, w tym 17 jednostek samorządu terytorialnego z terenu województwa kujawsko-pomorskiego oraz Toruńskiej Agencji Rozwoju Regionalnego S.A. Doradztwa mogą odbywać się wyłącznie w dni robocze. Szczegółowe terminy doradztw zostaną ustalone w porozumieniu z Zamawiającym.

2. W każdej części Wykonawca lub podwykonawca zobowiązany jest do zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, zgodnie z art. 22 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 roku Kodeks pracy (tj. Dz. U. 2018 poz. 108 ze zm.), osoby na stanowisku specjalisty ds. szkoleń/doradztwa lub opiekuna szkoleń/doradztwa, która w ramach nawiązanego stosunku pracy będzie wykonywała m.in. następujące czynności: organizacja szkoleń, w tym opracowanie harmonogramów szkoleń, nadzór nad realizacją szkoleń, kontakt z Zamawiającym. Powyższe nie dotyczy sytuacji samodzielnego wykonywania wskazanych czynności przez Wykonawcę będącego osobą fizyczną.

3. Przed rozpoczęciem szkolenia, w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez wykonawcę/podwykonawcę osoby wykonującej wskazane w ust. 8 czynności w trakcie realizacji zamówienia, przedstawi pisemne oświadczenie wykonawcy/podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osoby wykonującej czynności. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, ze wskazaniem jakie czynności wykonuje osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, rodzaju umowy o pracę oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu wykonawcy/podwykonawcy. Nie przedłożenie oświadczenia będzie traktowane jako niewykazanie spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie stosunku pracy.

1) Kryterium „Cena” (C) – waga 50%, max. liczba punktów – 50.

Zamawiający dokona oceny ofert przy zastosowaniu kryterium „Cena” wg podanego niżej wzoru:

P (C i ) = (Cmin/Ci) x 50% x 100 Gdzie:

P (C i ) – punktacja przyznana badanej ofercie w kryterium „Cena”,

Cmin- najniższa całkowita cena brutto spośród wszystkich złożonych ofert,

Ci – całkowita cena brutto oferty badanej.

2) Kryterium „Potencjał kadrowy” (K) - waga 40%, max. liczba punktów – 40.

W ramach kryterium „Potencjał kadrowy” Zamawiający przyzna Wykonawcy 20 punktów za każdego dodatkowego doradcę posiadającego doświadczenie w realizacji minimum 5 usług w następujących dziedzinach: prawo pracy, elastyczne formy zatrudnienia, praca zdalna, ochrona danych osobowych.

Zamawiający dokona oceny ofert w oparciu o dane przedstawione przez Wykonawcę w Wykazie osób.

W ramach kryterium Wykonawca może otrzymać maksymalnie 40 pkt., co oznacza Zamawiający przyzna punkty za maksymalnie 2 doradców spełniających wyżej opisane wymagania.

Punkty zostaną przyznanej wg poniższej zasady:

• 1 dodatkowy doradca spełniający wyżej opisane wymagania – 20 pkt.

• 2 dodatkowych doradców spełniających wyżej opisane wymagania – 40 pkt.

3) Kryterium „Zatrudnienie osób niepełnosprawnych” (O) - waga 10%, max. liczba punktów – 10. Punktacja zostanie przyznana na podstawie zadeklarowania w Formularzu Oferty zatrudnienia przy realizacji niniejszego zamówienia co najmniej jednej osoby niepełnosprawnej (na podstawie dowolnego stosunku pracy, chyba że osobą tą jest wykonawca składający ofertę, który będzie osobiście brał udział w realizacji zamówienia). Zadeklarowana osoba musi być zatrudniona co najmniej od momentu przystąpienia przez nie do wykonywania powierzonego im rodzaju działań aż do zakończenia działań tego rodzaju. Za osoby niepełnosprawne uważa się osoby niepełnosprawne w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2023 r. poz. 100, 173, 240, 852 i 1234). Punktacja zostanie przyznana w następujący sposób: jeśli wykonawca zaoferuje zatrudnienie co najmniej jednej osoby niepełnosprawnej otrzyma 10 pkt.

1) Kryterium „Cena” (C) – waga 50%, max. liczba punktów – 50.

Zamawiający dokona oceny ofert przy zastosowaniu kryterium „Cena” wg podanego niżej wzoru:

P (C i ) = (Cmin/Ci) x 50% x 100 Gdzie:

P (C i ) – punktacja przyznana badanej ofercie w kryterium „Cena”,

Cmin- najniższa całkowita cena brutto spośród wszystkich złożonych ofert,

Ci – całkowita cena brutto oferty badanej.

2) Kryterium „Potencjał kadrowy” (K) - waga 40%, max. liczba punktów – 40. W ramach kryterium „Potencjał kadrowy” Zamawiający przyzna Wykonawcy 20 punktów za każdego dodatkowego trenera posiadającego doświadczenie w realizacji minimum 5 usług w zakresie co najmniej jednej z następujących dziedzin: rozwój zawodowy i przekwalifikowanie, uczenie się przez całe życie, work-life balance, kompetencje miękkie, aktywność zawodowa i rynek pracy, zarządzanie zmianą.

Zamawiający dokona oceny ofert w oparciu o dane przedstawione przez Wykonawcę w Wykazie osób.

W ramach kryterium Wykonawca może otrzymać maksymalnie 40 pkt., co oznacza Zamawiający przyzna punkty za maksymalnie 2 doradców spełniających wyżej opisane wymagania.

Punkty zostaną przyznanej wg poniższej zasady:

• 1 dodatkowy trener spełniający wyżej opisane wymagania – 20 pkt.

• 2 dodatkowych trenerów spełniających wyżej opisane wymagania – 40 pkt.

3) Kryterium „Zatrudnienie osób niepełnosprawnych” (O) - waga 10%, max. liczba punktów – 10. Punktacja zostanie przyznana na podstawie zadeklarowania w Formularzu Oferty zatrudnienia przy realizacji niniejszego zamówienia co najmniej jednej osoby niepełnosprawnej (na podstawie dowolnego stosunku pracy, chyba że osobą tą jest wykonawca składający ofertę, który będzie osobiście brał udział w realizacji zamówienia). Zadeklarowana osoba musi być zatrudniona co najmniej od momentu przystąpienia przez nie do wykonywania powierzonego im rodzaju działań aż do zakończenia działań tego rodzaju. Za osoby niepełnosprawne uważa się osoby niepełnosprawne w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2023 r. poz. 100, 173, 240, 852 i 1234). Punktacja zostanie przyznana w następujący sposób: jeśli wykonawca zaoferuje zatrudnienie co najmniej jednej osoby niepełnosprawnej otrzyma 10 pkt.

1. Zdolność techniczna i zawodowa:

1) posiadanie następującego doświadczenia:

a) dla części nr 1 zamówienia co najmniej dwie usługi (przy czym jako jedną usługę rozumie się jedną umowę) polegającą na kompleksowej organizacji i przeprowadzeniu warsztatów/kursów/ szkoleń w zakresie co najmniej jednej z następujących dziedzin: elastyczne formy zatrudnienia, prawo pracy, ochrona danych osobowych, cyberbezpieczeństwo, kompetencje cyfrowe, zarządzanie zespołem, organizacja pracy, przy czym wartość łączna wykonanych usług powinna wynosić nie mniej niż 40.000,00 zł brutto.

b) dla części nr 2 zamówienia co najmniej dwie usługi (przy czym jako jedną usługę rozumie się jedną umowę) polegającą na organizacji i przeprowadzeniu warsztatów/kursów/ szkoleń w zakresie co najmniej jednej z następujących dziedzin:

- elastyczne formy zatrudnienia,

- prawo pracy,

- ochrona danych osobowych,

- cyberbezpieczeństwo,

- kompetencje cyfrowe,

- zarządzanie zespołem,

- organizacja pracy, przy czym wartość łączna wykonanych usług powinna wynosić nie mniej niż 80.000,00 zł brutto.

c) dla części nr 3 zamówienia co najmniej dwie usługi (przy czym jako jedną usługę rozumie się jedną umowę) polegającą na realizacji doradztwa/ szkolenia/coachingu w zakresie co najmniej jednej z następujących dziedzin: prawo pracy, elastyczne formy zatrudnienia, praca zdalna, ochrona danych osobowych, przy czym wartość łączna wykonanych usług powinna wynosić nie mniej niż 40.000,00 zł brutto.

d) dla części nr 4 zamówienia co najmniej dwie usługi polegającą na realizacji szkolenia/coachingu w zakresie co najmniej jednej z następujących dziedzin: rozwój zawodowy i przekwalifikowanie, uczenie się przez całe życie, work-life balance, kompetencje miękkie, aktywność zawodowa i rynek pracy, zarządzanie zmianą, przy czym wartość łączna wykonanych usług powinna wynosić nie mniej niż 3.000,00 zł brutto.

2) dysponuje lub będzie dysponował na potrzeby realizacji zamówienia następującymi osobami:

a) dla części nr 1 zamówienia - Wykonawca zobowiązany jest dysponować co najmniej 2 trenerami, z uwagi na specyfikę szkoleń, tj.:

- jednym prawnikiem (osoba posiadająca wyższe wykształcenie na kierunku Prawo) posiadającym doświadczenie w realizacji minimum 5 usług szkoleniowych w tematyce prawnej, obejmującej co najmniej jedną z następujących dziedzin: elastyczne formy zatrudnienia, prawo pracy, ochrona danych osobowych, organizacja pracy. Zamawiający dopuszcza wykazanie wymaganej liczby usług łącznie w ramach wskazanych dziedzin tematycznych, co oznacza, że poszczególne usługi mogą dotyczyć jednej lub kilku z ww. dziedzin (np. 3 usługi w zakresie prawa pracy oraz 2 usługi w zakresie ochrony danych osobowych). - jednym informatykiem (osoba posiadająca wyższe wykształcenie w obszarze informatyki) posiadającym doświadczenie w realizacji minimum 5 usług szkoleniowych w zakresie co najmniej jednej z następujących dziedzin: cyberbezpieczeństwo, kompetencje cyfrowe. Zamawiający dopuszcza wykazanie wymaganej liczby usług łącznie w ramach wskazanych obszarów, cyberbezpieczeństwa oraz kompetencji cyfrowych, co oznacza, że poszczególne usługi mogą dotyczyć jednego lub obu ww. zakresów (np. 3 usługi w zakresie cyberbezpieczeństwa oraz 2 usługi w zakresie kompetencji cyfrowych).

b) dla części nr 2 zamówienia - Wykonawca zobowiązany jest dysponować co najmniej 2 trenerami, z uwagi na specyfikę szkoleń, tj.:

- jednym prawnikiem (osoba posiadająca wyższe wykształcenie na kierunku Prawo) posiadającym doświadczenie w realizacji minimum 5 usług szkoleniowych w tematyce prawnej, obejmującej co najmniej jedną z następujących dziedzin: elastyczne formy zatrudnienia, prawo pracy, ochrona danych osobowych, organizacja pracy. Zamawiający dopuszcza wykazanie wymaganej liczby usług łącznie w ramach wskazanych dziedzin tematycznych, co oznacza, że poszczególne usługi mogą dotyczyć jednej lub kilku z ww. dziedzin (np. 3 usługi w zakresie prawa pracy oraz 2 usługi w zakresie ochrony danych osobowych). - jednym informatykiem (osoba posiadająca wyższe wykształcenie w obszarze informatyki) posiadającym doświadczenie w realizacji minimum 5 usług szkoleniowych w zakresie co najmniej jednej z następujących dziedzin: cyberbezpieczeństwo, kompetencje cyfrowe. Zamawiający dopuszcza wykazanie wymaganej liczby usług łącznie w ramach wskazanych obszarów, cyberbezpieczeństwa oraz kompetencji cyfrowych, co oznacza, że poszczególne usługi mogą dotyczyć jednego lub obu ww. zakresów (np. 3 usługi w zakresie cyberbezpieczeństwa oraz 2 usługi w zakresie kompetencji cyfrowych).

c) dla części nr 3 zamówienia - Wykonawca zobowiązany jest dysponować co najmniej 1 radcą prawnym/adwokatem posiadającym doświadczenie w realizacji minimum 5 usług w zakresie co najmniej jednej z następujących dziedzin: prawo pracy, elastyczne formy zatrudnienia, praca zdalna, ochrona danych osobowych.

d) dla części nr 4 zamówienia - Wykonawca zobowiązany jest dysponować co najmniej 1 trenerem posiadającym doświadczenie w realizacji minimum 5 usług w zakresie co najmniej jednej z następujących dziedzin: rozwój zawodowy i przekwalifikowanie, uczenie się przez całe życie, work-life balance, kompetencje miękkie, aktywność zawodowa i rynek pracy, zarządzanie zmianą. W przypadku złożenia przez Wykonawcę oferty zarówno na więcej niż jedną część zamówienia dopuszcza się łączenie funkcji wskazanych w ppkt. lit. a), b),

c) i d), czyli wymaganych w różnych częściach zamówienia.

3) Dla każdej części zamówienia zapewni wystarczające gwarancje wdrożenia odpowiednich środków technicznych i organizacyjnych, by przetwarzanie danych osobowych spełniało wymogi Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego I Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) i chroniło prawa osób, których dane dotyczą. Szczegółowe wymagania systemu określa SWZ. Każdy z Wykonawców wspólnie ubiegających się o zamówienie, który będzie przetwarzał dane osobowe musi spełniać warunek określony w ppkt.3).

2. W odniesieniu do warunków dotyczących wykształcenia, kwalifikacji zawodowych lub doświadczenia Wykonawcy wspólnie ubiegający się o udzielenie zamówienia mogą polegać na zdolnościach tych z Wykonawców, którzy wykonają usługi, do realizacji których te zdolności są wymagane.

3. Wykonawca może w celu potwierdzenia spełniania warunków udziału w postępowaniu, w stosownych sytuacjach oraz w odniesieniu do konkretnego zamówienia, lub jego części, polegać na zdolnościach technicznych lub zawodowych lub sytuacji finansowej lub ekonomicznej podmiotów udostępniających zasoby, niezależnie od charakteru prawnego łączących go z nimi stosunków prawnych.

4. W odniesieniu do warunków dotyczących wykształcenia, kwalifikacji zawodowych lub doświadczenia wykonawcy mogą polegać na zdolnościach podmiotów udostępniających zasoby, jeśli podmioty te wykonają usługi, do realizacji których te zdolności są wymagane.

5. Zamawiający ocenia, czy udostępniane Wykonawcy przez podmioty udostępniające zasoby, zdolności techniczne lub zawodowe lub ich sytuacja finansowa lub ekonomiczna, pozwalają na wykazanie przez Wykonawcę spełniania warunków udziału w postępowaniu, o których mowa w art. 112 ust. 2 pkt 3 i 4 pzp, a także bada, czy nie zachodzą wobec tych podmiotów podstawy wykluczenia, które zostały przewidziane względem Wykonawcy.

6. Jeżeli zdolności techniczne lub zawodowe, sytuacja ekonomiczna lub finansowa podmiotu udostępniającego zasoby nie potwierdzają spełniania przez Wykonawcę warunków udziału w postępowaniu lub zachodzą wobec tego podmiotu podstawy wykluczenia, Zamawiający żąda, aby Wykonawca w terminie określonym przez Zamawiającego zastąpił ten podmiot innym podmiotem lub podmiotami albo wykazał, że samodzielnie spełnia warunki udziału w postępowaniu.

7. Wykonawca nie może, po upływie terminu składania ofert, powoływać się na zdolności lub sytuację podmiotów udostępniających zasoby, jeżeli na etapie składania ofert nie polegał on w danym zakresie na zdolnościach lub sytuacji podmiotów udostępniających zasoby.

8. Zamawiający będzie badał czy wobec podwykonawców wskazanych w ofercie (a po zawarciu umowy wobec wszystkich podwykonawców uczestniczących w wykonaniu zamówienia) nie zachodzą przesłanki wykluczenia, które zostały przewidziane dla Wykonawcy.

9. Wartości podane w dokumentach składanych przez Wykonawcę w walutach innych niż PLN Wykonawca przeliczy wg średniego kursu NBP (Tabela A) na dzień zamieszczenia w Biuletynie Zamówień Publicznych ogłoszenia dotyczącego przedmiotowego postępowania.

1) Wykazu usług wykonanych, a w przypadku świadczeń powtarzających się lub ciągłych również wykonywanych, w okresie ostatnich 3 lat, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wraz z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i podmiotów, na rzecz których usługi zostały wykonane lub są wykonywane, oraz załączeniem dowodów określających, czy te usługi zostały wykonane lub są wykonywane należycie, przy czym dowodami, o których mowa, są referencje bądź inne dokumenty sporządzone przez podmiot, na rzecz którego usługi zostały wykonane, a w przypadku świadczeń powtarzających się lub ciągłych są wykonywane, a jeżeli wykonawca z przyczyn niezależnych od niego nie jest w stanie uzyskać tych dokumentów - oświadczenie wykonawcy; w przypadku świadczeń powtarzających się lub ciągłych nadal wykonywanych referencje bądź inne dokumenty potwierdzające ich należyte wykonywanie powinny być wystawione w okresie ostatnich 3 miesięcy;

2) Wykaz osób – jeśli nie dołączono Wykazu do oferty;

3) Opisu środków organizacyjno-technicznych.

4) Zobowiązanie podmiotu udostępniającego zasoby do oddania mu do dyspozycji niezbędnych zasobów na potrzeby realizacji danego zamówienia lub inny podmiotowy środek dowodowy potwierdzający, że wykonawca realizując zamówienie, będzie dysponował niezbędnymi zasobami tych podmiotów.

1) Pełnomocnictwa,

2) Formularz Ofertowy,

3) Wykaz osób składany z Formularzem Ofertowym na potrzeby oceny w kryterium oceny,

4) przypadku Wykonawców wspólnie ubiegających się o zamówienie przekażą oni Zamawiającemu przed podpisaniem umowy o zamówienie potwierdzoną za zgodność kopię umowy regulującej ich wzajemne stosunki (umowa konsorcjum), o której mowa w dziale 12 pkt. 4 SWZ. Nieprzekazanie kopii umowy regulującej współpracę Wykonawców będzie równoznaczna z odmową zawarcia umowy o zamówienie przez Wykonawcę, z jego winy.

5) Wykonawca będzie miał obowiązek zawrzeć z Zamawiającym umowę o powierzeniu przetwarzana danych.

1. Zamawiający wymaga wniesienia wadium:

1) dla części nr 1 - 1 500 zł;

2) dla części nr 2 – 9 000 zł;

3) dla części nr 3 – 1600 zł.

2. Dla części nr 4 nie wymaga się wniesienia wadium.

3. Wadium musi być wniesione na cały okres związania ofertą.

4. Wadium musi być wniesione według wyboru wykonawcy w jednej lub kilku następujących formach:

1) pieniądzu;

2) gwarancjach bankowych;

3) gwarancjach ubezpieczeniowych;

4) poręczeniach udzielanych przez podmioty, o których mowa w art. 6b ust. 5 pkt 2 ustawy z dnia 9 listopada 2000 r. o utworzeniu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (Dz. U. z 2024 r. poz. 419).

5. Wadium musi być wniesione przed upływem terminu składania ofert, wskazanym w SWZ.

6. Potwierdzeniem skutecznego wniesienia wadium będzie:

1) w przypadku wadium w formie pieniężnej - zaksięgowanie na rachunku bankowym Zamawiającego przed upływem terminu składania ofert;

2) w przypadku wadium w formie innej niż pieniężna - oryginał dokumentu elektronicznego (gwarancji lub poręczenia). Jako oryginał dokumentu elektronicznego rozumie się dokument w formie elektronicznej wystawiony przez gwaranta/poręczyciela lub dokument podpisany przez gwaranta/poręczyciela kwalifikowanym podpisem elektronicznym. Warunku powyższego nie spełnia kopia elektroniczna dokumentu podpisana przez Wykonawcę kwalifikowanym podpisem elektronicznym. Dokument wadium należy dołączyć do oferty w sposób umożliwiający jego zwrot zgodnie z ustawą pzp.

7. W przypadku wnoszenia przez Wykonawcę wadium w formie gwarancji, gwarancja ma być co najmniej gwarancją bezwarunkową, nieodwołalną i płatną na pierwsze pisemne żądanie Zamawiającego.

8. Gwarancje i poręczenia muszą zawierać (oprócz elementów właściwych dla każdej formy, określonych przepisami prawa):

1) nazwę i adres Zamawiającego,

2) oznaczenie (numer) postępowania,

3) termin ważności wadium – odpowiadający terminowi związania ofertą.

9. Wadium wnoszone w pieniądzu należy przelać na następujący rachunek Zamawiającego: 30 1140 1052 0000 3472 1800 1020 z dopiskiem: WADIUM nr ref. TARRSA/SZKOLENIA_OAE/1/2026 część nr ……. (wpisać nr części zamówienia)

1. Wykonawcy mogą wspólnie ubiegać się o udzielenie zamówienia. W takim przypadku Wykonawcy ustanawiają pełnomocnika do reprezentowania ich w postępowaniu albo do reprezentowania i zawarcia umowy w sprawie zamówienia publicznego. Pełnomocnictwo należy dołączyć do oferty.

2. W przypadku Wykonawców wspólnie ubiegających się o udzielenie zamówienia, oświadczenia, o których mowa w Dziale 11 pkt. 1 SWZ, składa każdy z Wykonawców. Oświadczenia te potwierdzają brak podstaw wykluczenia oraz spełnianie warunków udziału w zakresie, w jakim każdy z wykonawców wykazuje spełnianie warunków udziału w postępowaniu.

3. Wykonawcy wspólnie ubiegający się o udzielenie zamówienia dołączają do oferty oświadczenie, z którego wynika jakie usługi wykonają poszczególni Wykonawcy.

4. Wykonawcy wspólnie ubiegający się o niniejsze zamówienie, których oferta zostanie uznana za najkorzystniejszą, przed podpisaniem umowy o realizację zamówienia, są zobowiązani przedstawić Zamawiającemu stosowną umowę zawierającą w swej treści następujące postanowienia:

1) wyszczególnienie Wykonawców wspólnie ubiegających się o udzielenie zamówienia publicznego,

2) określenie celu gospodarczego, dla którego umowa została zawarta (celem tym musi być zrealizowanie zamówienia),

3) oznaczenie czasu trwania Konsorcjum obejmującego okres realizacji przedmiotu zamówienia, gwarancji i rękojmi,

4) określenie lidera Konsorcjum,

5) wykluczenie możliwości wypowiedzenia umowy Konsorcjum przez któregokolwiek z jego członków do czasu wykonania zamówienia, oraz upływu czasu gwarancji i rękojmi, odpowiedzialność za realizację zamówienia, za niewykonanie lub nienależyte wykonanie zamówienia,

6) zapis mówiący, że Wykonawcy występujący wspólnie ponoszą solidarną odpowiedzialność za realizację zamówienia, za niewykonanie lub nienależyte wykonanie zamówienia.

5. Wykonawcy wspólnie ubiegający się o udzielenie zamówienia ponoszą solidarną odpowiedzialność za wykonanie umowy.

1. Poza przesłankami zmiany umowy dopuszczalnymi na podstawie art. 455 ust. 1 pkt 2)-4) i ust. 2 Ustawy, a także zmianami nieistotnymi, Zamawiający przewiduje następujące możliwości dokonania zmian umowy oraz określa warunki takiej zmiany::

1) konieczności zmiany terminów realizacji zamówienia z przyczyn leżących po stronie Zamawiającego,

2) wystąpienia „siły wyższej”. „Siła wyższa” oznacza wydarzenia nieprzewidywalne i poza kontrolą Stron niniejszej umowy, występujące po podpisaniu umowy, a powodujące niemożliwość wywiązania się z umowy w jej obecnym brzmieniu, w szczególności w terminach umownych,

3) zmiany osób skazanych w Wykazie osób pod warunkiem, że osoba zastępująca będzie posiadała kwalifikacje nie niższe niż osoba zastępowana,

4) konieczności wprowadzenia zmian będących następstwem zmiany przepisów prawa oraz wytycznych, mających wpływ na realizację Programu lub Projektu;

5) zmiany w Programie lub Projekcie wpływająca na realizację Umowy;

6) zmiany przepisów powszechnie obowiązujących w zakresie mającym wpływ na realizację umowy lub zakres świadczenia którejkolwiek ze stron.

2. Aneks do umowy o przedmiotowe zamówienie wymagać będzie dla swojej ważności zachowania formy pisemnej.

Z postępowania wyklucza się Wykonawcę, wobec którego zachodzą podstawy do wykluczenia z postępowania na podstawie, art. 5k Rozporządzenia Rady (UE) nr 833/2014, tj. Wykonawcę:

a) obywatela rosyjskiego, osobę fizyczną zamieszkałą w Rosji lub prawną, podmiot lub organ z siedzibą w Rosji;

b) osobę prawną, podmiot lub organ, do których prawa własności bezpośrednio lub pośrednio w ponad 50 % należą do obywateli rosyjskich lub osób fizycznych lub prawnych, podmiotów lub organów z siedzibą w Rosji;

c) osobę fizyczną lub prawną, podmiot lub organ działający w imieniu lub pod kierunkiem:

- obywateli rosyjskich lub osób fizycznych lub prawnych, podmiotów lub organów z siedzibą w Rosji lub

- osób prawnych, podmiotów lub organów, do których prawa własności bezpośrednio lub pośrednio w ponad 50 % należą do obywateli rosyjskich lub osób fizycznych lub prawnych, podmiotów lub organów z siedzibą w Rosji,

d) wykonawcę, którego podwykonawca, dostawca lub podmiot, na którego zdolności wykonawca polega należy do którejkolwiek z kategorii podmiotów wymienionych w ppkt. a)-c), i jednocześnie na tego podwykonawcę, dostawcę lub podmiot, na którego zdolności wykonawca polega przypada na niego ponad 10 % wartości niniejszego zamówienia.

Zastosowanie wskazanej przesłanki wykluczenia w niniejszym postępowaniu wynika z obowiązku nałożonego na Zamawiającego przez Instytucję Zarządzającą w umowie o dofinansowanie Projektu.