Usługa polegająca na zapewnieniu trenerów do prowadzenia szkoleń jedno i wielodniowych, szkoleń dla Ośrodków Wsparcia Ekonomii Społecznej (OWES) i PES oraz warsztatów dla JST – (10 części).

1. Komunikacja między Zamawiającym a Wykonawcami w zakresie:

1) przesyłania Zamawiającemu pytań do treści SWZ;

2) przesyłania odpowiedzi na wezwanie Zamawiającego do złożenia podmiotowych środków dowodowych;

3) przesyłania odpowiedzi na wezwanie Zamawiającego do złożenia/ poprawienia/uzupełnienia oświadczenia, o którym mowa w art. 125 ust. 1, podmiotowych środków dowodowych, innych dokumentów lub oświadczeń składanych w postępowaniu;

4) przesyłania odpowiedzi na wezwanie Zamawiającego do złożenia wyjaśnień dotyczących treści oświadczenia, o którym mowa w art. 125 ust. 1 lub złożonych podmiotowych środków dowodowych lub innych dokumentów lub oświadczeń składanych w postępowaniu;

5) przesyłania odpowiedzi na wezwanie Zamawiającego do złożenia wyjaśnień dot. treści podmiotowych środków dowodowych; odbywa się za pośrednictwem https://platformazakupowa.pl/transakcja/1276114 i formularza „Wyślij wiadomość do zamawiającego”.

1. Zgodnie z art. 61 ust. 2 p.z.p. komunikacja ustna w toku postępowania nie może dotyczyć ofert, ogłoszenia, specyfikacji warunków zamówienia i potwierdzenia zainteresowania.

2. Komunikacja w postępowaniu o udzielenie zamówienia i w konkursie, w tym składanie ofert, wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub konkursie, wymiana informacji oraz przekazywanie dokumentów lub oświadczeń między Zamawiającym a Wykonawcą, z uwzględnieniem wyjątków określonych w ustawie p.z.p., odbywa się przy użyciu środków komunikacji elektronicznej. Przez środki komunikacji elektronicznej rozumie się środki komunikacji elektronicznej zdefiniowane w ustawie z dnia 18 lipca 2002 r.

o świadczeniu usług drogą elektroniczną (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1513).

3. Ofertę, oświadczenia, o których mowa w art. 125 ust. 1 p.z.p., podmiotowe środki dowodowe, pełnomocnictwa, zobowiązanie podmiotu udostępniającego zasoby sporządza się w postaci elektronicznej, w ogólnie dostępnych formatach danych, w szczególności w formatach .txt, .rtf, .pdf, .doc, .docx, .odt. Ofertę, a także oświadczenia o jakich mowa w Dziale X ust. 2 SWZ składa się, pod rygorem nieważności, w formie elektronicznej lub w postaci elektronicznej opatrzonej kwalifikowalnym podpisem elektronicznym, podpisem zaufanym lub podpisem osobistym.

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanego dalej „RODO”, informujemy:

1. Administratorem Państwa danych osobowych jest Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Rzeszowie (ROPS), ul. Hetmańska 9, 35-045 Rzeszów, adres e-mail: sekretariat@rops.rzeszow.pl

2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych (IOD) w ROPS jest możliwy poprzez wysłanie wiadomości na adres e-mail: iod@rops.rzeszow.pl.

Z IOD należy kontaktować się wyłącznie w sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych, w tym realizacji praw związanych z ochroną danych osobowych.

3. Dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w celu związanym z przedmiotowym postępowaniem.

4. Dane osobowe przetwarzane są na podstawie ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych (t.j. Dz. U. 2024.1320) zwanej dalej ustawą p.z.p.

5. Dane osobowe będą przekazywane następującym odbiorcom:

a) umieszczone na platformie zakupowej Zamawiającego;

b) Prezesowi Urzędu Zamówień Publicznych;

c) wnioskodawcom zgodnie z ustawą p.z.p.

d) wnioskodawcom zgodnie z ustawą z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej (Dz. U. 2022.902 t.j.);

e) organom publicznym i osobom uprawnionym do przeprowadzenia w Regionalnym Ośrodku Polityki Społecznej w Rzeszowie czynności kontrolnych i audytowych (np. Urząd Zamówień Publicznych, Krajowa Izba Odwoławcza, Regionalna Izba Obrachunkowa, Najwyższa Izba Kontroli, Krajowa Administracja Skarbowa);

f) administratorowi internetowej platformy zakupowej Open Nexus

Sp. z o.o. na podstawie art. 28 ust. 3 RODO.

6. Państwa dane osobowe będą przechowywane przez okres realizacji zadania, do którego zostały zebrane, a następnie przez czas wynikający z przepisów ustawy z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach. Kategoria archiwalna u Administratora: B5.

7. Posiadacie Państwo prawo do:

a) dostępu do danych osobowych i ich sprostowania;

b) ograniczenia przetwarzania danych osobowych;

c) wniesienia skargi do organu nadzorczego (Urząd Ochrony Danych Osobowych), gdy uznacie Państwo, że przetwarzanie danych narusza przepisy RODO.

8. Nie posiadacie Państwo prawa do:

a) usunięcia danych;

b) przenoszenia danych;

c) sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych.

9. Przetwarzanie Państwa danych osobowych jest wymogiem prawnym, wynikającym z przepisów, o których mowa w punkcie

3. Dalsze przetwarzanie Państwa danych osobowych przez ROPS będzie odbywało się na podstawie przepisów, o których mowa w punkcie 5.

80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

80570000-0 - Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego

80511000-9 - Usługi szkolenia personelu

79632000-3 - Szkolenie pracowników

Przy wyborze najkorzystniejszej oferty Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami oceny ofert:

Dotyczy części I-X:

1) Cena – waga 60%

2) Doświadczenie osób skierowanych do realizacji zamówienia – waga 40%

1) Kryterium „Cena”(C) – waga 60%.

Punkty za kryterium „cena” zostaną obliczone wg wzoru:

C = Najniższa cena brutto spośród ocenianych ofert/Cena brutto badanej oferty x 60 x 100%

Podstawą przyznania punktów w kryterium „cena” będzie cena ofertowa brutto podana przez Wykonawcę w Formularzu ofertowym.

Cena ofertowa musi obejmować wszelkie koszty ponoszone przez Wykonawcę, a związane z wykonaniem przedmiotu zamówienia, zaś w przypadku Wykonawcy spoza wspólnego obszaru celnego Unii Europejskiej również opłaty celne i wszelkie inne opłaty i podatki.

Jeżeli złożono ofertę, której wybór prowadziłby do powstania u zamawiającego obowiązku podatkowego zgodnie z przepisami o podatku od towarów i usług, zamawiający w celu oceny takiej oferty dolicza do przedstawionej w niej ceny podatek od towarów i usług, który miałby obowiązek rozliczyć zgodnie z tymi przepisami.

2) D – Doświadczenie: 40% - maks. 40 pkt

Doświadczenie osób – oceniane będzie na podstawie deklaracji Wykonawcy złożonej w formularzu ofertowym.

Zamawiający w warunkach udziału w postępowaniu, określił minimalną liczbę godzin doświadczenia zawodowego osób skierowanych do realizacji zamówienia, którą wskazane osoby muszą posiadać.

Wykonawca może zadeklarować, iż dana osoba skierowana do realizacji zamówienia posiada większe doświadczenie w ramach danej części.

Wykonawca w Formularzu ofertowym zobligowany jest do wskazania ewentualnych dodatkowych godzin, które poszczególne osoby skierowane do realizacji zamówienia, posiadają w ramach swojego doświadczenia. Do oceny oraz przyznania punktów w ramach poszczególnych części zamówienia, zostanie przyjęta zadeklarowana wartość sumaryczna posiadanych godzin doświadczenia przez poszczególne osoby, skierowane do realizacji zamówienia. W przypadku, gdy Zamawiający żąda skierowania do realizacji zamówienia jednej osoby, wówczas wartością badaną będzie liczba godzin wskazana wyłącznie dla tej osoby.

Punkty wobec poszczególnych części zostaną przyznane w następujący sposób:

CZĘŚĆ I

Za każdą dodatkowo poprowadzoną (w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert) godzinę dydaktyczną usług szkoleniowych/doradczych/ eksperckich/ konsultacyjnych/edukacyjnych w obszarze wzmacniania kompetencji osobistych, społecznych, zespołowych i zarządczych, których odbiorcami były instytucje pomocy i integracji społecznej lub wspierania rodziny oraz pieczy zastępczej i adopcji (np. ROPS, PCPR, OPS, CUS, DPS, OIK, OW, PSP/PRPR) i/lub podmioty działające w obszarze ekonomii społecznej tj. ośrodki wsparcia ekonomii społecznej i/lub podmioty ekonomii społecznej (np. ZAZ-y, WTZ-y, CIS-y, KIS-y, PS, organizacje pozarządowe, spółdzielnie itp.) i/lub odbiorcy ich działań –oferta Wykonawcy otrzyma 1 pkt. Uwaga! W w/w kryterium nie będzie brane pod uwagę doświadczenie wykazane jako potwierdzenie spełniania warunków udziału w postępowaniu.

Następnie liczba otrzymanych punktów zostanie wstawiona do poniższego wzoru:

D = Ilość punktów przyznanych osobom skierowanym do realizacji zamówienia w badanej ofercie/ Najwyższa liczba punktów przyznanych osobom skierowanym do realizacji zamówienia spośród wszystkich badanych ofert x 40

Maksymalna liczba punktów jaką Wykonawca może uzyskać w niniejszym kryterium wynosi 40. W przypadku wskazania do oceny więcej niż trzech trenerów, Zamawiający oceni trenerów spełniających warunki udziału w postępowaniu oraz posiadających większe doświadczenie. Wykonawca jest zobowiązany skierować do realizacji zamówienia osoby, który podlegał ocenie w kryterium oceny ofert.

Wynik działania zostanie zaokrąglony do 2 miejsc po przecinku, maksymalna liczba punktów jaką można uzyskać wynosi 60.

80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

80570000-0 - Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego

80511000-9 - Usługi szkolenia personelu

79632000-3 - Szkolenie pracowników

Przy wyborze najkorzystniejszej oferty Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami oceny ofert:

Dotyczy części I-X:

1) Cena – waga 60%

2) Doświadczenie osób skierowanych do realizacji zamówienia – waga 40%

1) Kryterium „Cena”(C) – waga 60%.

Punkty za kryterium „cena” zostaną obliczone wg wzoru:

C = Najniższa cena brutto spośród ocenianych ofert/Cena brutto badanej oferty x 60 x 100%

Podstawą przyznania punktów w kryterium „cena” będzie cena ofertowa brutto podana przez Wykonawcę w Formularzu ofertowym.

Cena ofertowa musi obejmować wszelkie koszty ponoszone przez Wykonawcę, a związane z wykonaniem przedmiotu zamówienia, zaś w przypadku Wykonawcy spoza wspólnego obszaru celnego Unii Europejskiej również opłaty celne i wszelkie inne opłaty i podatki.

Jeżeli złożono ofertę, której wybór prowadziłby do powstania u zamawiającego obowiązku podatkowego zgodnie z przepisami o podatku od towarów i usług, zamawiający w celu oceny takiej oferty dolicza do przedstawionej w niej ceny podatek od towarów i usług, który miałby obowiązek rozliczyć zgodnie z tymi przepisami.

2) D – Doświadczenie: 40% - maks. 40 pkt

Doświadczenie osób – oceniane będzie na podstawie deklaracji Wykonawcy złożonej w formularzu ofertowym.

Zamawiający w warunkach udziału w postępowaniu, określił minimalną liczbę godzin doświadczenia zawodowego osób skierowanych do realizacji zamówienia, którą wskazane osoby muszą posiadać.

Wykonawca może zadeklarować, iż dana osoba skierowana do realizacji zamówienia posiada większe doświadczenie w ramach danej części.

Wykonawca w Formularzu ofertowym zobligowany jest do wskazania ewentualnych dodatkowych godzin, które poszczególne osoby skierowane do realizacji zamówienia, posiadają w ramach swojego doświadczenia. Do oceny oraz przyznania punktów w ramach poszczególnych części zamówienia, zostanie przyjęta zadeklarowana wartość sumaryczna posiadanych godzin doświadczenia przez poszczególne osoby, skierowane do realizacji zamówienia. W przypadku, gdy Zamawiający żąda skierowania do realizacji zamówienia jednej osoby, wówczas wartością badaną będzie liczba godzin wskazana wyłącznie dla tej osoby.

Punkty wobec poszczególnych części zostaną przyznane w następujący sposób:

CZĘŚĆ II

Za każdą dodatkowo poprowadzoną (w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert) godzinę dydaktyczną usług szkoleniowych/doradczych/ eksperckich/konsultacyjnych w obszarze pracy z osobami starszymi, z niepełnosprawnościami i zaburzeniami psychicznymi, których odbiorcami były instytucje pomocy i integracji społecznej lub wspierania rodziny, pieczy zastępczej i adopcji (np. ROPS, PCPR, OPS, CUS, DPS, OIK, OW, PSP/PRPR) lub NGO, oferta Wykonawcy otrzyma 1 pkt. Uwaga! W w/w kryterium nie będzie brane pod uwagę doświadczenie wykazane jako potwierdzenie spełniania warunków udziału w postępowaniu.

Następnie liczba otrzymanych punktów zostanie wstawiona do poniższego wzoru:

D = Ilość punktów przyznanych osobom skierowanym do realizacji zamówienia w badanej ofercie/ Najwyższa liczba punktów przyznanych osobom skierowanym do realizacji zamówienia spośród wszystkich badanych ofert x 40

Maksymalna liczba punktów jaką Wykonawca może uzyskać w niniejszym kryterium wynosi 40. W przypadku wskazania do oceny więcej niż trzech trenerów, Zamawiający oceni trenerów spełniających warunki udziału w postępowaniu oraz posiadających większe doświadczenie. Wykonawca jest zobowiązany skierować do realizacji zamówienia osoby, który podlegał ocenie w kryterium oceny ofert.

Wynik działania zostanie zaokrąglony do 2 miejsc po przecinku, maksymalna liczba punktów jaką można uzyskać wynosi 60.

80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

80570000-0 - Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego

80511000-9 - Usługi szkolenia personelu

79632000-3 - Szkolenie pracowników

Przy wyborze najkorzystniejszej oferty Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami oceny ofert:

Dotyczy części I-X:

1) Cena – waga 60%

2) Doświadczenie osób skierowanych do realizacji zamówienia – waga 40%

1) Kryterium „Cena”(C) – waga 60%.

Punkty za kryterium „cena” zostaną obliczone wg wzoru:

C = Najniższa cena brutto spośród ocenianych ofert/Cena brutto badanej oferty x 60 x 100%

Podstawą przyznania punktów w kryterium „cena” będzie cena ofertowa brutto podana przez Wykonawcę w Formularzu ofertowym.

Cena ofertowa musi obejmować wszelkie koszty ponoszone przez Wykonawcę, a związane z wykonaniem przedmiotu zamówienia, zaś w przypadku Wykonawcy spoza wspólnego obszaru celnego Unii Europejskiej również opłaty celne i wszelkie inne opłaty i podatki.

Jeżeli złożono ofertę, której wybór prowadziłby do powstania u zamawiającego obowiązku podatkowego zgodnie z przepisami o podatku od towarów i usług, zamawiający w celu oceny takiej oferty dolicza do przedstawionej w niej ceny podatek od towarów i usług, który miałby obowiązek rozliczyć zgodnie z tymi przepisami.

2) D – Doświadczenie: 40% - maks. 40 pkt

Doświadczenie osób – oceniane będzie na podstawie deklaracji Wykonawcy złożonej w formularzu ofertowym.

Zamawiający w warunkach udziału w postępowaniu, określił minimalną liczbę godzin doświadczenia zawodowego osób skierowanych do realizacji zamówienia, którą wskazane osoby muszą posiadać.

Wykonawca może zadeklarować, iż dana osoba skierowana do realizacji zamówienia posiada większe doświadczenie w ramach danej części.

Wykonawca w Formularzu ofertowym zobligowany jest do wskazania ewentualnych dodatkowych godzin, które poszczególne osoby skierowane do realizacji zamówienia, posiadają w ramach swojego doświadczenia. Do oceny oraz przyznania punktów w ramach poszczególnych części zamówienia, zostanie przyjęta zadeklarowana wartość sumaryczna posiadanych godzin doświadczenia przez poszczególne osoby, skierowane do realizacji zamówienia. W przypadku, gdy Zamawiający żąda skierowania do realizacji zamówienia jednej osoby, wówczas wartością badaną będzie liczba godzin wskazana wyłącznie dla tej osoby.

Punkty wobec poszczególnych części zostaną przyznane w następujący sposób:

CZĘŚĆ III

Za każdą dodatkowo poprowadzoną (w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert) godzinę dydaktyczną usług szkoleniowych/doradczych/ eksperckich/konsultacyjnych w obszarze budowania systemu wsparcia rodziny oraz zapobiegania przemocy, agresji i uzależnieniom, których odbiorcami były instytucje pomocy i integracji społecznej lub wspierania rodziny, pieczy zastępczej i adopcji (np. ROPS, PCPR, OPS, CUS, DPS, OIK, OW, PSP/PRPR) lub NGO, oferta Wykonawcy otrzyma 1 pkt. Uwaga! W w/w kryterium nie będzie brane pod uwagę doświadczenie wykazane jako potwierdzenie spełniania warunków udziału w postępowaniu.

Następnie liczba otrzymanych punktów zostanie wstawiona do poniższego wzoru:

D = Ilość punktów przyznanych osobom skierowanym do realizacji zamówienia w badanej ofercie/ Najwyższa liczba punktów przyznanych osobom skierowanym do realizacji zamówienia spośród wszystkich badanych ofert x 40

Maksymalna liczba punktów jaką Wykonawca może uzyskać w niniejszym kryterium wynosi 40. W przypadku wskazania do oceny więcej niż trzech trenerów, Zamawiający oceni trenerów spełniających warunki udziału w postępowaniu oraz posiadających większe doświadczenie. Wykonawca jest zobowiązany skierować do realizacji zamówienia osoby, który podlegał ocenie w kryterium oceny ofert.

Wynik działania zostanie zaokrąglony do 2 miejsc po przecinku, maksymalna liczba punktów jaką można uzyskać wynosi 60.

80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

80570000-0 - Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego

80511000-9 - Usługi szkolenia personelu

79632000-3 - Szkolenie pracowników

Przy wyborze najkorzystniejszej oferty Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami oceny ofert:

Dotyczy części I-X:

1) Cena – waga 60%

2) Doświadczenie osób skierowanych do realizacji zamówienia – waga 40%

1) Kryterium „Cena”(C) – waga 60%.

Punkty za kryterium „cena” zostaną obliczone wg wzoru:

C = Najniższa cena brutto spośród ocenianych ofert/Cena brutto badanej oferty x 60 x 100%

Podstawą przyznania punktów w kryterium „cena” będzie cena ofertowa brutto podana przez Wykonawcę w Formularzu ofertowym.

Cena ofertowa musi obejmować wszelkie koszty ponoszone przez Wykonawcę, a związane z wykonaniem przedmiotu zamówienia, zaś w przypadku Wykonawcy spoza wspólnego obszaru celnego Unii Europejskiej również opłaty celne i wszelkie inne opłaty i podatki.

Jeżeli złożono ofertę, której wybór prowadziłby do powstania u zamawiającego obowiązku podatkowego zgodnie z przepisami o podatku od towarów i usług, zamawiający w celu oceny takiej oferty dolicza do przedstawionej w niej ceny podatek od towarów i usług, który miałby obowiązek rozliczyć zgodnie z tymi przepisami.

2) D – Doświadczenie: 40% - maks. 40 pkt

Doświadczenie osób – oceniane będzie na podstawie deklaracji Wykonawcy złożonej w formularzu ofertowym.

Zamawiający w warunkach udziału w postępowaniu, określił minimalną liczbę godzin doświadczenia zawodowego osób skierowanych do realizacji zamówienia, którą wskazane osoby muszą posiadać.

Wykonawca może zadeklarować, iż dana osoba skierowana do realizacji zamówienia posiada większe doświadczenie w ramach danej części.

Wykonawca w Formularzu ofertowym zobligowany jest do wskazania ewentualnych dodatkowych godzin, które poszczególne osoby skierowane do realizacji zamówienia, posiadają w ramach swojego doświadczenia. Do oceny oraz przyznania punktów w ramach poszczególnych części zamówienia, zostanie przyjęta zadeklarowana wartość sumaryczna posiadanych godzin doświadczenia przez poszczególne osoby, skierowane do realizacji zamówienia. W przypadku, gdy Zamawiający żąda skierowania do realizacji zamówienia jednej osoby, wówczas wartością badaną będzie liczba godzin wskazana wyłącznie dla tej osoby.

Punkty wobec poszczególnych części zostaną przyznane w następujący sposób:

CZĘŚĆ IV

Za każdą dodatkowo poprowadzoną (w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert) godzinę dydaktyczną usług szkoleniowych/doradczych/ eksperckich/konsultacyjnych/edukacyjnych w obszarze aspektów prawnych i proceduralnych, których odbiorcami były instytucje pomocy i integracji społecznej lub wspierania rodziny, pieczy zastępczej i adopcji (np. ROPS, PCPR, OPS, CUS, DPS, OIK, OW, PSP/PRPR) i/lub podmioty działające w obszarze ekonomii społecznej tj. ośrodki wsparcia ekonomii społecznej, podmioty ekonomii społecznej (np. ZAZ-y, WTZ-y, CIS-y, KIS-y, PS, organizacje pozarządowe, spółdzielnie itp.) lub odbiorcy ich działań, oferta Wykonawcy otrzyma 1 pkt. Uwaga! W w/w kryterium nie będzie brane pod uwagę doświadczenie wykazane jako potwierdzenie spełniania warunków udziału w postępowaniu.

Następnie liczba otrzymanych punktów zostanie wstawiona do poniższego wzoru:

D = Ilość punktów przyznanych osobom skierowanym do realizacji zamówienia w badanej ofercie/ Najwyższa liczba punktów przyznanych osobom skierowanym do realizacji zamówienia spośród wszystkich badanych ofert x 40

Maksymalna liczba punktów jaką Wykonawca może uzyskać w niniejszym kryterium wynosi 40. W przypadku wskazania do oceny więcej niż trzech trenerów, Zamawiający oceni trenerów spełniających warunki udziału w postępowaniu oraz posiadających większe doświadczenie. Wykonawca jest zobowiązany skierować do realizacji zamówienia osoby, który podlegał ocenie w kryterium oceny ofert.

Wynik działania zostanie zaokrąglony do 2 miejsc po przecinku, maksymalna liczba punktów jaką można uzyskać wynosi 60.

80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

80570000-0 - Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego

80511000-9 - Usługi szkolenia personelu

79632000-3 - Szkolenie pracowników

Przy wyborze najkorzystniejszej oferty Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami oceny ofert:

Dotyczy części I-X:

1) Cena – waga 60%

2) Doświadczenie osób skierowanych do realizacji zamówienia – waga 40%

1) Kryterium „Cena”(C) – waga 60%.

Punkty za kryterium „cena” zostaną obliczone wg wzoru:

C = Najniższa cena brutto spośród ocenianych ofert/Cena brutto badanej oferty x 60 x 100%

Podstawą przyznania punktów w kryterium „cena” będzie cena ofertowa brutto podana przez Wykonawcę w Formularzu ofertowym.

Cena ofertowa musi obejmować wszelkie koszty ponoszone przez Wykonawcę, a związane z wykonaniem przedmiotu zamówienia, zaś w przypadku Wykonawcy spoza wspólnego obszaru celnego Unii Europejskiej również opłaty celne i wszelkie inne opłaty i podatki.

Jeżeli złożono ofertę, której wybór prowadziłby do powstania u zamawiającego obowiązku podatkowego zgodnie z przepisami o podatku od towarów i usług, zamawiający w celu oceny takiej oferty dolicza do przedstawionej w niej ceny podatek od towarów i usług, który miałby obowiązek rozliczyć zgodnie z tymi przepisami.

2) D – Doświadczenie: 40% - maks. 40 pkt

Doświadczenie osób – oceniane będzie na podstawie deklaracji Wykonawcy złożonej w formularzu ofertowym.

Zamawiający w warunkach udziału w postępowaniu, określił minimalną liczbę godzin doświadczenia zawodowego osób skierowanych do realizacji zamówienia, którą wskazane osoby muszą posiadać.

Wykonawca może zadeklarować, iż dana osoba skierowana do realizacji zamówienia posiada większe doświadczenie w ramach danej części.

Wykonawca w Formularzu ofertowym zobligowany jest do wskazania ewentualnych dodatkowych godzin, które poszczególne osoby skierowane do realizacji zamówienia, posiadają w ramach swojego doświadczenia. Do oceny oraz przyznania punktów w ramach poszczególnych części zamówienia, zostanie przyjęta zadeklarowana wartość sumaryczna posiadanych godzin doświadczenia przez poszczególne osoby, skierowane do realizacji zamówienia. W przypadku, gdy Zamawiający żąda skierowania do realizacji zamówienia jednej osoby, wówczas wartością badaną będzie liczba godzin wskazana wyłącznie dla tej osoby.

Punkty wobec poszczególnych części zostaną przyznane w następujący sposób:

CZĘŚĆ V

Za każdą dodatkowo poprowadzoną (w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert) godzinę dydaktyczną usług szkoleniowych/doradczych/ eksperckich/konsultacyjnych w obszarze deinstytucjonalizacji i rozwoju usług społecznych, których odbiorcami były instytucje pomocy i integracji społecznej lub wspierania rodziny, pieczy zastępczej i adopcji (np. ROPS, PCPR, OPS, CUS, DPS, OIK, OW, PSP/PRPR) lub NGO, oferta Wykonawcy otrzyma 1 pkt. Uwaga! W w/w kryterium nie będzie brane pod uwagę doświadczenie wykazane jako potwierdzenie spełniania warunków udziału w postępowaniu.

Następnie liczba otrzymanych punktów zostanie wstawiona do poniższego wzoru:

D = Ilość punktów przyznanych osobom skierowanym do realizacji zamówienia w badanej ofercie/ Najwyższa liczba punktów przyznanych osobom skierowanym do realizacji zamówienia spośród wszystkich badanych ofert x 40

Maksymalna liczba punktów jaką Wykonawca może uzyskać w niniejszym kryterium wynosi 40. W przypadku wskazania do oceny więcej niż trzech trenerów, Zamawiający oceni trenerów spełniających warunki udziału w postępowaniu oraz posiadających większe doświadczenie. Wykonawca jest zobowiązany skierować do realizacji zamówienia osoby, który podlegał ocenie w kryterium oceny ofert.

Wynik działania zostanie zaokrąglony do 2 miejsc po przecinku, maksymalna liczba punktów jaką można uzyskać wynosi 60.

80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

80570000-0 - Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego

80511000-9 - Usługi szkolenia personelu

79632000-3 - Szkolenie pracowników

Przy wyborze najkorzystniejszej oferty Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami oceny ofert:

Dotyczy części I-X:

1) Cena – waga 60%

2) Doświadczenie osób skierowanych do realizacji zamówienia – waga 40%

1) Kryterium „Cena”(C) – waga 60%.

Punkty za kryterium „cena” zostaną obliczone wg wzoru:

C = Najniższa cena brutto spośród ocenianych ofert/Cena brutto badanej oferty x 60 x 100%

Podstawą przyznania punktów w kryterium „cena” będzie cena ofertowa brutto podana przez Wykonawcę w Formularzu ofertowym.

Cena ofertowa musi obejmować wszelkie koszty ponoszone przez Wykonawcę, a związane z wykonaniem przedmiotu zamówienia, zaś w przypadku Wykonawcy spoza wspólnego obszaru celnego Unii Europejskiej również opłaty celne i wszelkie inne opłaty i podatki.

Jeżeli złożono ofertę, której wybór prowadziłby do powstania u zamawiającego obowiązku podatkowego zgodnie z przepisami o podatku od towarów i usług, zamawiający w celu oceny takiej oferty dolicza do przedstawionej w niej ceny podatek od towarów i usług, który miałby obowiązek rozliczyć zgodnie z tymi przepisami.

2) D – Doświadczenie: 40% - maks. 40 pkt

Doświadczenie osób – oceniane będzie na podstawie deklaracji Wykonawcy złożonej w formularzu ofertowym.

Zamawiający w warunkach udziału w postępowaniu, określił minimalną liczbę godzin doświadczenia zawodowego osób skierowanych do realizacji zamówienia, którą wskazane osoby muszą posiadać.

Wykonawca może zadeklarować, iż dana osoba skierowana do realizacji zamówienia posiada większe doświadczenie w ramach danej części.

Wykonawca w Formularzu ofertowym zobligowany jest do wskazania ewentualnych dodatkowych godzin, które poszczególne osoby skierowane do realizacji zamówienia, posiadają w ramach swojego doświadczenia. Do oceny oraz przyznania punktów w ramach poszczególnych części zamówienia, zostanie przyjęta zadeklarowana wartość sumaryczna posiadanych godzin doświadczenia przez poszczególne osoby, skierowane do realizacji zamówienia. W przypadku, gdy Zamawiający żąda skierowania do realizacji zamówienia jednej osoby, wówczas wartością badaną będzie liczba godzin wskazana wyłącznie dla tej osoby.

Punkty wobec poszczególnych części zostaną przyznane w następujący sposób:

CZĘŚĆ VI

Za każdą dodatkowo poprowadzoną (w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert) godzinę dydaktyczną zajęć związanych z realizacją kształcenia lub szkolenia w zakresie zarządzania i realizacji usług społecznych, o których mowa w art. 2 ust. 1 ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych, oferta Wykonawcy otrzyma 1 pkt. Uwaga! W w/w kryterium nie będzie brane pod uwagę doświadczenie wykazane jako potwierdzenie spełniania warunków udziału w postępowaniu.

Następnie liczba otrzymanych punktów zostanie wstawiona do poniższego wzoru:

D = Ilość punktów przyznanych osobom skierowanym do realizacji zamówienia w badanej ofercie/ Najwyższa liczba punktów przyznanych osobom skierowanym do realizacji zamówienia spośród wszystkich badanych ofert x 40

Maksymalna liczba punktów jaką Wykonawca może uzyskać w niniejszym kryterium wynosi 40. W przypadku wskazania do oceny więcej niż trzech trenerów, Zamawiający oceni trenerów spełniających warunki udziału w postępowaniu oraz posiadających większe doświadczenie. Wykonawca jest zobowiązany skierować do realizacji zamówienia osoby, który podlegał ocenie w kryterium oceny ofert.

Wynik działania zostanie zaokrąglony do 2 miejsc po przecinku, maksymalna liczba punktów jaką można uzyskać wynosi 60.

80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

80570000-0 - Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego

79632000-3 - Szkolenie pracowników

80511000-9 - Usługi szkolenia personelu

Przy wyborze najkorzystniejszej oferty Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami oceny ofert:

Dotyczy części I-X:

1) Cena – waga 60%

2) Doświadczenie osób skierowanych do realizacji zamówienia – waga 40%

1) Kryterium „Cena”(C) – waga 60%.

Punkty za kryterium „cena” zostaną obliczone wg wzoru:

C = Najniższa cena brutto spośród ocenianych ofert/Cena brutto badanej oferty x 60 x 100%

Podstawą przyznania punktów w kryterium „cena” będzie cena ofertowa brutto podana przez Wykonawcę w Formularzu ofertowym.

Cena ofertowa musi obejmować wszelkie koszty ponoszone przez Wykonawcę, a związane z wykonaniem przedmiotu zamówienia, zaś w przypadku Wykonawcy spoza wspólnego obszaru celnego Unii Europejskiej również opłaty celne i wszelkie inne opłaty i podatki.

Jeżeli złożono ofertę, której wybór prowadziłby do powstania u zamawiającego obowiązku podatkowego zgodnie z przepisami o podatku od towarów i usług, zamawiający w celu oceny takiej oferty dolicza do przedstawionej w niej ceny podatek od towarów i usług, który miałby obowiązek rozliczyć zgodnie z tymi przepisami.

2) D – Doświadczenie: 40% - maks. 40 pkt

Doświadczenie osób – oceniane będzie na podstawie deklaracji Wykonawcy złożonej w formularzu ofertowym.

Zamawiający w warunkach udziału w postępowaniu, określił minimalną liczbę godzin doświadczenia zawodowego osób skierowanych do realizacji zamówienia, którą wskazane osoby muszą posiadać.

Wykonawca może zadeklarować, iż dana osoba skierowana do realizacji zamówienia posiada większe doświadczenie w ramach danej części.

Wykonawca w Formularzu ofertowym zobligowany jest do wskazania ewentualnych dodatkowych godzin, które poszczególne osoby skierowane do realizacji zamówienia, posiadają w ramach swojego doświadczenia. Do oceny oraz przyznania punktów w ramach poszczególnych części zamówienia, zostanie przyjęta zadeklarowana wartość sumaryczna posiadanych godzin doświadczenia przez poszczególne osoby, skierowane do realizacji zamówienia. W przypadku, gdy Zamawiający żąda skierowania do realizacji zamówienia jednej osoby, wówczas wartością badaną będzie liczba godzin wskazana wyłącznie dla tej osoby.

Punkty wobec poszczególnych części zostaną przyznane w następujący sposób:

CZĘŚĆ VII

Za każdą dodatkowo poprowadzoną (w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert) godzinę dydaktyczną zajęć związanych z realizacją kształcenia lub szkolenia w zakresie organizacji usług społecznych, o których mowa w art. 2 ust. 1 ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych, oferta Wykonawcy otrzyma 1 pkt. Uwaga! W w/w kryterium nie będzie brane pod uwagę doświadczenie wykazane jako potwierdzenie spełniania warunków udziału w postępowaniu.

Następnie liczba otrzymanych punktów zostanie wstawiona do poniższego wzoru:

D = Ilość punktów przyznanych osobom skierowanym do realizacji zamówienia w badanej ofercie/ Najwyższa liczba punktów przyznanych osobom skierowanym do realizacji zamówienia spośród wszystkich badanych ofert x 40

Maksymalna liczba punktów jaką Wykonawca może uzyskać w niniejszym kryterium wynosi 40. W przypadku wskazania do oceny więcej niż trzech trenerów, Zamawiający oceni trenerów spełniających warunki udziału w postępowaniu oraz posiadających większe doświadczenie. Wykonawca jest zobowiązany skierować do realizacji zamówienia osoby, który podlegał ocenie w kryterium oceny ofert.

Wynik działania zostanie zaokrąglony do 2 miejsc po przecinku, maksymalna liczba punktów jaką można uzyskać wynosi 60.

80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

79632000-3 - Szkolenie pracowników

80570000-0 - Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego

80511000-9 - Usługi szkolenia personelu

Przy wyborze najkorzystniejszej oferty Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami oceny ofert:

Dotyczy części I-X:

1) Cena – waga 60%

2) Doświadczenie osób skierowanych do realizacji zamówienia – waga 40%

1) Kryterium „Cena”(C) – waga 60%.

Punkty za kryterium „cena” zostaną obliczone wg wzoru:

C = Najniższa cena brutto spośród ocenianych ofert/Cena brutto badanej oferty x 60 x 100%

Podstawą przyznania punktów w kryterium „cena” będzie cena ofertowa brutto podana przez Wykonawcę w Formularzu ofertowym.

Cena ofertowa musi obejmować wszelkie koszty ponoszone przez Wykonawcę, a związane z wykonaniem przedmiotu zamówienia, zaś w przypadku Wykonawcy spoza wspólnego obszaru celnego Unii Europejskiej również opłaty celne i wszelkie inne opłaty i podatki.

Jeżeli złożono ofertę, której wybór prowadziłby do powstania u zamawiającego obowiązku podatkowego zgodnie z przepisami o podatku od towarów i usług, zamawiający w celu oceny takiej oferty dolicza do przedstawionej w niej ceny podatek od towarów i usług, który miałby obowiązek rozliczyć zgodnie z tymi przepisami.

2) D – Doświadczenie: 40% - maks. 40 pkt

Doświadczenie osób – oceniane będzie na podstawie deklaracji Wykonawcy złożonej w formularzu ofertowym.

Zamawiający w warunkach udziału w postępowaniu, określił minimalną liczbę godzin doświadczenia zawodowego osób skierowanych do realizacji zamówienia, którą wskazane osoby muszą posiadać.

Wykonawca może zadeklarować, iż dana osoba skierowana do realizacji zamówienia posiada większe doświadczenie w ramach danej części.

Wykonawca w Formularzu ofertowym zobligowany jest do wskazania ewentualnych dodatkowych godzin, które poszczególne osoby skierowane do realizacji zamówienia, posiadają w ramach swojego doświadczenia. Do oceny oraz przyznania punktów w ramach poszczególnych części zamówienia, zostanie przyjęta zadeklarowana wartość sumaryczna posiadanych godzin doświadczenia przez poszczególne osoby, skierowane do realizacji zamówienia. W przypadku, gdy Zamawiający żąda skierowania do realizacji zamówienia jednej osoby, wówczas wartością badaną będzie liczba godzin wskazana wyłącznie dla tej osoby.

Punkty wobec poszczególnych części zostaną przyznane w następujący sposób:

CZĘŚĆ VIII

Za każdą dodatkowo poprowadzoną (w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert) godzinę dydaktyczną zajęć związanych z realizacją kształcenia lub szkolenia w zakresie organizacji społeczności lokalnej, pracy środowiskowej lub animacji społeczności lokalnej, oferta Wykonawcy otrzyma 1 pkt. Uwaga! W w/w kryterium nie będzie brane pod uwagę doświadczenie wykazane jako potwierdzenie spełniania warunków udziału w postępowaniu.

Następnie liczba otrzymanych punktów zostanie wstawiona do poniższego wzoru:

D = Ilość punktów przyznanych osobom skierowanym do realizacji zamówienia w badanej ofercie/ Najwyższa liczba punktów przyznanych osobom skierowanym do realizacji zamówienia spośród wszystkich badanych ofert x 40

Maksymalna liczba punktów jaką Wykonawca może uzyskać w niniejszym kryterium wynosi 40. W przypadku wskazania do oceny więcej niż trzech trenerów, Zamawiający oceni trenerów spełniających warunki udziału w postępowaniu oraz posiadających większe doświadczenie. Wykonawca jest zobowiązany skierować do realizacji zamówienia osoby, który podlegał ocenie w kryterium oceny ofert.

Wynik działania zostanie zaokrąglony do 2 miejsc po przecinku, maksymalna liczba punktów jaką można uzyskać wynosi 60.

80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

80570000-0 - Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego

79632000-3 - Szkolenie pracowników

80511000-9 - Usługi szkolenia personelu

Przy wyborze najkorzystniejszej oferty Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami oceny ofert:

Dotyczy części I-X:

1) Cena – waga 60%

2) Doświadczenie osób skierowanych do realizacji zamówienia – waga 40%

1) Kryterium „Cena”(C) – waga 60%.

Punkty za kryterium „cena” zostaną obliczone wg wzoru:

C = Najniższa cena brutto spośród ocenianych ofert/Cena brutto badanej oferty x 60 x 100%

Podstawą przyznania punktów w kryterium „cena” będzie cena ofertowa brutto podana przez Wykonawcę w Formularzu ofertowym.

Cena ofertowa musi obejmować wszelkie koszty ponoszone przez Wykonawcę, a związane z wykonaniem przedmiotu zamówienia, zaś w przypadku Wykonawcy spoza wspólnego obszaru celnego Unii Europejskiej również opłaty celne i wszelkie inne opłaty i podatki.

Jeżeli złożono ofertę, której wybór prowadziłby do powstania u zamawiającego obowiązku podatkowego zgodnie z przepisami o podatku od towarów i usług, zamawiający w celu oceny takiej oferty dolicza do przedstawionej w niej ceny podatek od towarów i usług, który miałby obowiązek rozliczyć zgodnie z tymi przepisami.

2) D – Doświadczenie: 40% - maks. 40 pkt

Doświadczenie osób – oceniane będzie na podstawie deklaracji Wykonawcy złożonej w formularzu ofertowym.

Zamawiający w warunkach udziału w postępowaniu, określił minimalną liczbę godzin doświadczenia zawodowego osób skierowanych do realizacji zamówienia, którą wskazane osoby muszą posiadać.

Wykonawca może zadeklarować, iż dana osoba skierowana do realizacji zamówienia posiada większe doświadczenie w ramach danej części.

Wykonawca w Formularzu ofertowym zobligowany jest do wskazania ewentualnych dodatkowych godzin, które poszczególne osoby skierowane do realizacji zamówienia, posiadają w ramach swojego doświadczenia. Do oceny oraz przyznania punktów w ramach poszczególnych części zamówienia, zostanie przyjęta zadeklarowana wartość sumaryczna posiadanych godzin doświadczenia przez poszczególne osoby, skierowane do realizacji zamówienia. W przypadku, gdy Zamawiający żąda skierowania do realizacji zamówienia jednej osoby, wówczas wartością badaną będzie liczba godzin wskazana wyłącznie dla tej osoby.

Punkty wobec poszczególnych części zostaną przyznane w następujący sposób:

CZĘŚĆ IX

Za każdą dodatkowo poprowadzoną (w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert) godzinę dydaktyczną usług szkoleniowych/doradczych/ eksperckich/konsultacyjnych/edukacyjnych w obszarze ekonomii społecznej oraz nowoczesnej sprzedaży i/lub marketingu, przygotowywania i realizacji projektów dofinansowanych ze środków zewnętrznych i/lub współpracy z administracją publiczną i/lub reintegracji społeczno-zawodowej i/lub ekonomii społecznej - w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, oferta Wykonawcy otrzyma 1 pkt. Uwaga! W w/w kryterium nie będzie brane pod uwagę doświadczenie wykazane jako potwierdzenie spełniania warunków udziału w postępowaniu.

Następnie liczba otrzymanych punktów zostanie wstawiona do poniższego wzoru:

D = Ilość punktów przyznanych osobom skierowanym do realizacji zamówienia w badanej ofercie/ Najwyższa liczba punktów przyznanych osobom skierowanym do realizacji zamówienia spośród wszystkich badanych ofert x 40

Maksymalna liczba punktów jaką Wykonawca może uzyskać w niniejszym kryterium wynosi 40. W przypadku wskazania do oceny więcej niż trzech trenerów, Zamawiający oceni trenerów spełniających warunki udziału w postępowaniu oraz posiadających większe doświadczenie. Wykonawca jest zobowiązany skierować do realizacji zamówienia osoby, który podlegał ocenie w kryterium oceny ofert.

Wynik działania zostanie zaokrąglony do 2 miejsc po przecinku, maksymalna liczba punktów jaką można uzyskać wynosi 60.

80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe

80570000-0 - Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego

79632000-3 - Szkolenie pracowników

80511000-9 - Usługi szkolenia personelu

Przy wyborze najkorzystniejszej oferty Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami oceny ofert:

Dotyczy części I-X:

1) Cena – waga 60%

2) Doświadczenie osób skierowanych do realizacji zamówienia – waga 40%

1) Kryterium „Cena”(C) – waga 60%.

Punkty za kryterium „cena” zostaną obliczone wg wzoru:

C = Najniższa cena brutto spośród ocenianych ofert/Cena brutto badanej oferty x 60 x 100%

Podstawą przyznania punktów w kryterium „cena” będzie cena ofertowa brutto podana przez Wykonawcę w Formularzu ofertowym.

Cena ofertowa musi obejmować wszelkie koszty ponoszone przez Wykonawcę, a związane z wykonaniem przedmiotu zamówienia, zaś w przypadku Wykonawcy spoza wspólnego obszaru celnego Unii Europejskiej również opłaty celne i wszelkie inne opłaty i podatki.

Jeżeli złożono ofertę, której wybór prowadziłby do powstania u zamawiającego obowiązku podatkowego zgodnie z przepisami o podatku od towarów i usług, zamawiający w celu oceny takiej oferty dolicza do przedstawionej w niej ceny podatek od towarów i usług, który miałby obowiązek rozliczyć zgodnie z tymi przepisami.

2) D – Doświadczenie: 40% - maks. 40 pkt

Doświadczenie osób – oceniane będzie na podstawie deklaracji Wykonawcy złożonej w formularzu ofertowym.

Zamawiający w warunkach udziału w postępowaniu, określił minimalną liczbę godzin doświadczenia zawodowego osób skierowanych do realizacji zamówienia, którą wskazane osoby muszą posiadać.

Wykonawca może zadeklarować, iż dana osoba skierowana do realizacji zamówienia posiada większe doświadczenie w ramach danej części.

Wykonawca w Formularzu ofertowym zobligowany jest do wskazania ewentualnych dodatkowych godzin, które poszczególne osoby skierowane do realizacji zamówienia, posiadają w ramach swojego doświadczenia. Do oceny oraz przyznania punktów w ramach poszczególnych części zamówienia, zostanie przyjęta zadeklarowana wartość sumaryczna posiadanych godzin doświadczenia przez poszczególne osoby, skierowane do realizacji zamówienia. W przypadku, gdy Zamawiający żąda skierowania do realizacji zamówienia jednej osoby, wówczas wartością badaną będzie liczba godzin wskazana wyłącznie dla tej osoby.

Punkty wobec poszczególnych części zostaną przyznane w następujący sposób:

CZĘŚĆ X

Za każdą dodatkowo poprowadzoną (w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert) godzinę dydaktyczną usług szkoleniowych/doradczych/ eksperckich/konsultacyjnych w obszarze marketingu, tj. tworzenia strategii marketingowych i/lub budowania marki i/lub digital marketingu i/lub marketingu sprzedażowego i/lub rozwoju oferty, których odbiorcami były podmioty ekonomii społecznej lub przedsiębiorstwa społeczne lub NGO - w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, oferta Wykonawcy otrzyma 1 pkt. Uwaga! W w/w kryterium nie będzie brane pod uwagę doświadczenie wykazane jako potwierdzenie spełniania warunków udziału w postępowaniu.

Następnie liczba otrzymanych punktów zostanie wstawiona do poniższego wzoru:

D = Ilość punktów przyznanych osobom skierowanym do realizacji zamówienia w badanej ofercie/ Najwyższa liczba punktów przyznanych osobom skierowanym do realizacji zamówienia spośród wszystkich badanych ofert x 40

Maksymalna liczba punktów jaką Wykonawca może uzyskać w niniejszym kryterium wynosi 40. W przypadku wskazania do oceny więcej niż trzech trenerów, Zamawiający oceni trenerów spełniających warunki udziału w postępowaniu oraz posiadających większe doświadczenie. Wykonawca jest zobowiązany skierować do realizacji zamówienia osoby, który podlegał ocenie w kryterium oceny ofert.

Wynik działania zostanie zaokrąglony do 2 miejsc po przecinku, maksymalna liczba punktów jaką można uzyskać wynosi 60.

Zamawiający określa warunki udziału w postępowaniu w następujący sposób: zdolności technicznej lub zawodowej. Wykonawca winien wykazać, że dysponuje odpowiednim pod względem kwalifikacyjnym potencjałem kadrowym, zdolnym do realizacji zamówienia, który uczestniczyć będzie w realizacji zamówienia, tj.:

a) w zakresie części I zamówienia skieruje do realizacji przedmiotu zamówienia 3 osoby, gdzie każda z nich posiada:

(1) wykształcenie: wyższe, co najmniej licencjackie, z zakresu nauk społecznych, tj. psychologia lub zarządzanie lub socjologia lub prawo lub pedagogika/pedagogika specjalna lub praca socjalna lub nauki o rodzinie lub polityka społeczna lub ekonomia lub ekonomia społeczna lub komunikacja społeczna lub stosunki międzynarodowe lub politologia lub kulturoznawstwo lub bezpieczeństwo lub polonistyka lub pokrewne;

(2) doświadczenie zawodowe: w zakresie przeprowadzenia 150 godzin dydaktycznych usług szkoleniowych/doradczych/ eksperckich/ konsultacyjnych/edukacyjnych w obszarze wzmacniania kompetencji osobistych, społecznych, zespołowych i zarządczych, których odbiorcami były instytucje pomocy i integracji społecznej lub wspierania rodziny oraz pieczy zastępczej i adopcji (np. ROPS, PCPR, OPS, CUS, DPS, OIK, OW, PSP/PRPR) i/lub podmioty działające w obszarze ekonomii społecznej tj. ośrodki wsparcia ekonomii społecznej i/lub podmioty ekonomii społecznej (np. ZAZ-y, WTZ-y, CIS-y, KIS-y, PS, organizacje pozarządowe, spółdzielnie itp.) i/lub odbiorcy ich działań - w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert.

b) w zakresie części II zamówienia skieruje do realizacji przedmiotu zamówienia 3 osoby, gdzie każda z nich posiada:

(1) wykształcenie: wyższe, co najmniej licencjackie, z zakresu nauk społecznych, tj. psychologia lub zarządzanie lub socjologia lub prawo lub pedagogika/pedagogika specjalna lub praca socjalna lub nauki o rodzinie lub polityka społeczna lub pokrewne;

(2) doświadczenie zawodowe: w zakresie przeprowadzenia 200 godzin dydaktycznych usług szkoleniowych/doradczych/ eksperckich/konsultacyjnych w obszarze pracy z osobami starszymi, z niepełnosprawnościami i zaburzeniami psychicznymi, których odbiorcami były instytucje pomocy i integracji społecznej lub wspierania rodziny, pieczy zastępczej i adopcji (np. ROPS, PCPR, OPS, CUS, DPS, OIK, OW, PSP/PRPR) lub NGO - w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert.

c) w zakresie części III zamówienia skieruje do realizacji przedmiotu zamówienia 3 osoby, gdzie każda z nich posiada:

(1) wykształcenie: wyższe, co najmniej licencjackie, na kierunku: prawo lub psychologia lub pedagogika specjalna lub pedagogika opiekuńczo-wychowawcza lub resocjalizacja lub praca socjalna lub socjologia lub polityka społeczna lub nauki o rodzinie lub organizacja pomocy społecznej lub pokrewne.

(2) doświadczenie zawodowe: w zakresie przeprowadzenia 150 godzin dydaktycznych usług szkoleniowych/doradczych/ eksperckich/konsultacyjnych w obszarze budowania systemu wsparcia rodziny oraz zapobiegania przemocy, agresji i uzależnieniom, których odbiorcami były instytucje pomocy i integracji społecznej lub wspierania rodziny, pieczy zastępczej i adopcji (np. ROPS, PCPR, OPS, CUS, DPS, OIK, OW, PSP/PRPR) lub NGO - w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert.

d) w zakresie części IV zamówienia skieruje do realizacji przedmiotu zamówienia 3 osoby, gdzie każda z nich posiada:

(1) wykształcenie: co najmniej wyższe magisterskie, kierunek: prawo.

(2) doświadczenie zawodowe: w zakresie przeprowadzenia 200 godzin dydaktycznych usług szkoleniowych/doradczych/ eksperckich/konsultacyjnych/edukacyjnych w obszarze aspektów prawnych i proceduralnych, których odbiorcami były instytucje pomocy i integracji społecznej lub wspierania rodziny, pieczy zastępczej i adopcji (np. ROPS, PCPR, OPS, CUS, DPS, OIK, OW, PSP/PRPR) i/lub podmioty działające w obszarze ekonomii społecznej tj. ośrodki wsparcia ekonomii społecznej, podmioty ekonomii społecznej (np. ZAZ-y, WTZ-y, CIS-y, KIS-y, PS, organizacje pozarządowe, spółdzielnie itp.) lub odbiorcy ich działań (w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert).

e) w zakresie części V zamówienia skieruje do realizacji przedmiotu zamówienia 1 osobę, posiadającą:

(1) wykształcenie: wyższe, co najmniej licencjackie, z zakresu nauk społecznych, tj. psychologia lub zarządzanie lub socjologia lub prawo lub pedagogika/pedagogika specjalna lub praca socjalna lub nauki o rodzinie lub polityka społeczna lub organizacja pomocy społecznej lub ekonomia lub bezpieczeństwo lub pokrewne;

(2) doświadczenie zawodowe: w zakresie przeprowadzenia 100 godzin dydaktycznych usług szkoleniowych/doradczych/ eksperckich/konsultacyjnych w obszarze deinstytucjonalizacji i rozwoju usług społecznych, których odbiorcami były instytucje pomocy i integracji społecznej lub wspierania rodziny, pieczy zastępczej i adopcji (np. ROPS, PCPR, OPS, CUS, DPS, OIK, OW, PSP/PRPR) lub NGO (w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert).

f) w zakresie części VI zamówienia skieruje do realizacji przedmiotu zamówienia 3 osoby, gdzie każda z nich posiada:

(1) wykształcenie: tytuł zawodowy magistra na kierunku lub w zakresie: prawo lub praca socjalna lub pedagogika lub pedagogika specjalna lub psychologia lub nauki o rodzinie lub polityka społeczna lub politologia lub politologia i nauki społeczne lub socjologia lub organizacja i zarządzanie lub zarządzanie.

(2) doświadczenie zawodowe: udokumentowane doświadczenie w przeprowadzeniu co najmniej 150 godzin zajęć związanych z realizacją kształcenia lub szkolenia w zakresie zarządzania i realizacji usług społecznych, o których mowa w art. 2 ust. 1 ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych i/lub udokumentowane co najmniej pięcioletnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w podmiotach wykonujących te usługi.

g) w zakresie części VII zamówienia skieruje do realizacji przedmiotu zamówienia 3 osoby, gdzie każda z nich posiada:

(1) wykształcenie: tytuł zawodowy magistra na kierunku lub w zakresie: prawo lub praca socjalna lub pedagogika lub pedagogika specjalna lub psychologia lub nauki o rodzinie lub polityka społeczna lub politologia lub politologia i nauki społeczne lub socjologia;

(2) doświadczenie zawodowe: udokumentowane doświadczenie w przeprowadzeniu co najmniej 150 godzin zajęć związanych z realizacją kształcenia lub szkolenia w zakresie organizacji usług społecznych, o których mowa w art. 2 ust. 1 ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych i/lub udokumentowane co najmniej pięcioletnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym lub stanowisku koordynującym w podmiotach wykonujących te usługi.

h) w zakresie części VIII zamówienia skieruje do realizacji przedmiotu zamówienia 3 osoby, gdzie każda z nich posiada:

(1) wykształcenie: tytuł zawodowy magistra na kierunku lub w zakresie: prawo lub praca socjalna lub pedagogika lub pedagogika specjalna lub psychologia lub nauki o rodzinie lub polityka społeczna lub politologia lub politologia i nauki społeczne lub socjologia;

(2) doświadczenie zawodowe: udokumentowane doświadczenie w przeprowadzeniu co najmniej 150 godzin zajęć związanych z realizacją kształcenia lub szkolenia w zakresie organizacji społeczności lokalnej, pracy środowiskowej lub animacji społeczności lokalnej i/lub udokumentowane co najmniej pięcioletnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym lub stanowisku koordynującym w podmiocie realizującym organizację społeczności lokalnej, pracę środowiskową lub animację społeczności lokalnej.

i) w zakresie części IX zamówienia skieruje do realizacji przedmiotu zamówienia 2 osoby, gdzie każda z nich posiada:

(1) wykształcenie: wyższe, co najmniej licencjackie, z zakresu nauk społecznych lub ekonomicznych;

(2) doświadczenie zawodowe: w zakresie przeprowadzenia 100 godzin dydaktycznych usług szkoleniowych/ doradczych/ eksperckich/konsultacyjnych/edukacyjnych w obszarze ekonomii społecznej oraz nowoczesnej sprzedaży i/lub marketingu, przygotowywania i realizacji projektów dofinansowanych ze środków zewnętrznych i/lub współpracy z administracją publiczną i/lub reintegracji społeczno-zawodowej i/lub ekonomii społecznej - w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert.

j) w zakresie części X zamówienia skieruje do realizacji przedmiotu zamówienia 1 osobę, posiadającą:

(1) wykształcenie: wyższe, co najmniej licencjackie, na kierunku: marketing lub zarządzanie lub ekonomia lub komunikacja lub pokrewne;

(2) doświadczenie zawodowe: w zakresie przeprowadzenia 150 godzin dydaktycznych usług szkoleniowych/doradczych/ eksperckich/konsultacyjnych w obszarze marketingu, tj. tworzenia strategii marketingowych i/lub budowania marki i/lub digital marketingu i/lub marketingu sprzedażowego i/lub rozwoju oferty, których odbiorcami były podmioty ekonomii społecznej lub przedsiębiorstwa społeczne lub NGO - w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert. UWAGA! Dotyczy wszystkich części zamówienia! Każda z osób skierowanych do realizacji zamówienia musi spełniać łącznie wymagania dotyczące posiadania określonego wykształcenia oraz doświadczenia zawodowego w ramach danej części zamówienia!

Do oferty Wykonawca zobowiązany jest dołączyć:

1) aktualne na dzień składania ofert oświadczenie o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu oraz o braku podstaw do wykluczenia z postępowania zgodnie z Załącznikiem nr 4 do SWZ. Informacje zawarte w oświadczeniu, stanowią wstępne potwierdzenie, że Wykonawca nie podlega wykluczeniu oraz spełnia warunki udziału w postępowaniu.

Do oferty Wykonawca zobowiązany jest dołączyć:

1) aktualne na dzień składania ofert oświadczenie o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu oraz o braku podstaw do wykluczenia z postępowania zgodnie z Załącznikiem nr 4 do SWZ. Informacje zawarte w oświadczeniu, stanowią wstępne potwierdzenie, że Wykonawca nie podlega wykluczeniu oraz spełnia warunki udziału w postępowaniu.

Następnie, Zamawiający przed udzielenie zamówienia, wezwie Wykonawcę, którego oferta została najwyżej oceniona, do złożenia w wyznaczonym terminie nie krótszym niż 5 dni od dnia wezwania, aktualnych na dzień złożenia, następujących oświadczeń lub dokumentów:

W celu potwierdzenia spełniania przez Wykonawcę warunków udziału w postępowaniu:

a) wykazu osób skierowanych do realizacji przedmiotu zamówienia wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia publicznego, podmiotów na rzecz, których wskazane godziny dydaktyczne obejmujące daną część zamówienia były wykonywane wraz z podaniem terminów realizacji usług oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami.

1. Wykonawcy mogą wspólnie ubiegać się o udzielenie zamówienia. W takim przypadku Wykonawcy ustanawiają pełnomocnika do reprezentowania ich w postępowaniu albo do reprezentowania i zawarcia umowy w sprawie zamówienia publicznego. Pełnomocnictwo winno być załączone do oferty.

2. W przypadku Wykonawców wspólnie ubiegających się o udzielenie zamówienia, oświadczenia, o których mowa w §10 pkt 2 ppkt 1) SWZ, składa każdy z Wykonawców. Oświadczenia te potwierdzają brak podstaw wykluczenia oraz spełnianie warunków udziału w zakresie, w jakim każdy z Wykonawców wykazuje spełnianie warunków udziału w postępowaniu.

3. Wykonawcy wspólnie ubiegający się o udzielenie zamówienia dołączają do oferty oświadczenie, z którego wynika, które usługi wykonają poszczególni Wykonawcy zgodnie z art. 117 ust. 4 ustawy p.z.p.

4. Oświadczenia i dokumenty potwierdzające brak podstaw do wykluczenia z postępowania składa każdy z Wykonawców wspólnie ubiegających się o zamówienie.

Rodzaj i zakres zmian umowy oraz warunków ich wprowadzenia znajduje się w Załączniku nr 2 do SWZ, gdzie wskazano pełną treść paragrafu, dotyczącego możliwości wprowadzenia zmian. Poniżej (ze względu na ograniczenie liczby znaków) został wskazany jedynie fragment. Każdy Wykonawca składający ofertę, zobligowany jest zapoznać się z całością. 1. Zamawiający dopuszcza zmianę postanowień zawartej umowy w następujących przypadkach i na określonych zasadach:

1) dopuszczalna jest zmiana terminu realizacji przedmiotu Umowy w przypadku wystąpienia opóźnień, przerw lub przeszkód w realizacji zamówienia spowodowanych zdarzeniami niezależnymi od obu Stron, w szczególności będących skutkiem działania siły wyższej lub innych nieprzewidywalnych i niemożliwych do uniknięcia zdarzeń losowych, których wystąpienia żadna ze Stron nie mogła przewidzieć ani im zapobiec mimo dochowania należytej staranności. Zmiana terminu wymaga formy pisemnej w postaci aneksu do Umowy,

2) dopuszczalna jest zmiana umożliwiająca usunięcie rozbieżności i doprecyzowanie Umowy w celu jednoznacznej interpretacji jej zapisów,

3) dopuszczalna jest zmiana istotnej treści Umowy, w przypadku zmiany przepisów prawa obowiązujących w dniu zawarcia Umowy,

4) dopuszczalna jest zmiana istotnej treści Umowy, w przypadku zawarcia Umowy z osobą fizyczną, dostosowując zapisy do obowiązujących w tym zakresie przepisów prawnych,

5) dopuszczalna jest zmiana Umowy jeżeli jej wprowadzenie jest konieczne dla prawidłowej realizacji projektu i wynika z decyzji krajowych lub zagranicznych Instytucji Zarządzających i monitorujących realizację projektu,

6) wystąpienia okoliczności wskazanych w § 5 Umowy, dotyczących waloryzacji wynagrodzenia i spełnienia warunków określonych w tym paragrafie Umowy. Warunkiem dokonania zmiany będzie skierowanie do Zamawiającego pisemnego wniosku Wykonawcy zawierającego uzasadnienie i szczegółowy sposób wyliczenia nowych cen oraz wpływ zmian na wynagrodzenie wykonawcy. Zmiana wynagrodzenia będzie mogła nastąpić w kolejnym miesiącu od dnia wprowadzenia zmian [...].