Superwizja dla pracowników Warszawskiego Centrum Pomocy Rodzinie

1. Przedmiotem zamówienia jest superwizja dla pracowników Warszawskiego Centrum Pomocy Rodzinie. Celem superwizji jest:

1) Doskonalenie relacji z klientami;

2) Wsparcie w zarządzaniu stresem i emocjami;

3) Przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu;

4) Rozwijanie umiejętności analizowania własnej praktyki zawodowej;

5) Doskonalenie współpracy zespołowej;

6) Wspieranie samorozwoju.

1.1 Miejsce realizacji zamówienia Zamówienie będzie realizowane na terenie Warszawy w miejscach pozostających w dyspozycji Zamawiającego. Planowane miejsca realizacji zamówienia:

1) Aleja Zjednoczenia 34,

2) ul. 11 Listopada 15 B,

3) ul. Ogrodowa 28/30,

4) ul. Targowa 81,

5) ul. Lipińska

2. Ostateczne miejsce realizacji zamówienia zostanie wskazane przez Zamawiającego na etapie zawarcia umowy.

1.2 Rozliczenie zamówienia 1) Rozliczenie będzie realizowane cyklicznie po zakończeniu każdego miesiąca kalendarzowego na podstawie przedstawionej przez Wykonawcę faktury/rachunku oraz dokumentów potwierdzających wykonanie usługi.

2) Po każdym miesiącu realizacji zamówienia Wykonawca wraz z fakturą/rachunkiem przekaże Zamawiającemu dokumenty potwierdzające wykonanie usługi (według wzoru określonego przez Zamawiającego), tj.:

a) ewidencję liczby godzin superwizji,

b) sprawozdanie z realizacji usługi.

3) Wykonawca zapłaci jedynie za faktycznie zrealizowane godziny spotkań superwizji.

2. Zamówienie zostało podzielone na 11 (jedenaście) części wg szczegółowego opisu zawartego w Rozdziale V oraz w załącznikach nr 2.1 – 2.11 do SWZ.

1. Przedmiotem zamówienia jest superwizja dla pracowników Warszawskiego Centrum Pomocy Rodzinie. Celem superwizji jest:

1) Doskonalenie relacji z klientami;

2) Wsparcie w zarządzaniu stresem i emocjami;

3) Przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu;

4) Rozwijanie umiejętności analizowania własnej praktyki zawodowej;

5) Doskonalenie współpracy zespołowej;

6) Wspieranie samorozwoju.

1.1 Miejsce realizacji zamówienia Zamówienie będzie realizowane na terenie Warszawy w miejscach pozostających w dyspozycji Zamawiającego. Planowane miejsca realizacji zamówienia:

1) Aleja Zjednoczenia 34,

2) ul. 11 Listopada 15 B,

3) ul. Ogrodowa 28/30,

4) ul. Targowa 81,

5) ul. Lipińska

2. Ostateczne miejsce realizacji zamówienia zostanie wskazane przez Zamawiającego na etapie zawarcia umowy.

1.2 Rozliczenie zamówienia 1) Rozliczenie będzie realizowane cyklicznie po zakończeniu każdego miesiąca kalendarzowego na podstawie przedstawionej przez Wykonawcę faktury/rachunku oraz dokumentów potwierdzających wykonanie usługi.

2) Po każdym miesiącu realizacji zamówienia Wykonawca wraz z fakturą/rachunkiem przekaże Zamawiającemu dokumenty potwierdzające wykonanie usługi (według wzoru określonego przez Zamawiającego), tj.:

a) ewidencję liczby godzin superwizji,

b) sprawozdanie z realizacji usługi.

3) Wykonawca zapłaci jedynie za faktycznie zrealizowane godziny spotkań superwizji.

2. Zamówienie zostało podzielone na 11 (jedenaście) części wg szczegółowego opisu zawartego w Rozdziale V oraz w załącznikach nr 2.1 – 2.11 do SWZ.

1. Przedmiotem zamówienia jest superwizja dla pracowników Warszawskiego Centrum Pomocy Rodzinie. Celem superwizji jest:

1) Doskonalenie relacji z klientami;

2) Wsparcie w zarządzaniu stresem i emocjami;

3) Przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu;

4) Rozwijanie umiejętności analizowania własnej praktyki zawodowej;

5) Doskonalenie współpracy zespołowej;

6) Wspieranie samorozwoju.

1.1 Miejsce realizacji zamówienia Zamówienie będzie realizowane na terenie Warszawy w miejscach pozostających w dyspozycji Zamawiającego. Planowane miejsca realizacji zamówienia:

1) Aleja Zjednoczenia 34,

2) ul. 11 Listopada 15 B,

3) ul. Ogrodowa 28/30,

4) ul. Targowa 81,

5) ul. Lipińska

2. Ostateczne miejsce realizacji zamówienia zostanie wskazane przez Zamawiającego na etapie zawarcia umowy.

1.2 Rozliczenie zamówienia 1) Rozliczenie będzie realizowane cyklicznie po zakończeniu każdego miesiąca kalendarzowego na podstawie przedstawionej przez Wykonawcę faktury/rachunku oraz dokumentów potwierdzających wykonanie usługi.

2) Po każdym miesiącu realizacji zamówienia Wykonawca wraz z fakturą/rachunkiem przekaże Zamawiającemu dokumenty potwierdzające wykonanie usługi (według wzoru określonego przez Zamawiającego), tj.:

a) ewidencję liczby godzin superwizji,

b) sprawozdanie z realizacji usługi.

3) Wykonawca zapłaci jedynie za faktycznie zrealizowane godziny spotkań superwizji.

2. Zamówienie zostało podzielone na 11 (jedenaście) części wg szczegółowego opisu zawartego w Rozdziale V oraz w załącznikach nr 2.1 – 2.11 do SWZ.

1. Przedmiotem zamówienia jest superwizja dla pracowników Warszawskiego Centrum Pomocy Rodzinie. Celem superwizji jest:

1) Doskonalenie relacji z klientami;

2) Wsparcie w zarządzaniu stresem i emocjami;

3) Przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu;

4) Rozwijanie umiejętności analizowania własnej praktyki zawodowej;

5) Doskonalenie współpracy zespołowej;

6) Wspieranie samorozwoju.

1.1 Miejsce realizacji zamówienia Zamówienie będzie realizowane na terenie Warszawy w miejscach pozostających w dyspozycji Zamawiającego. Planowane miejsca realizacji zamówienia:

1) Aleja Zjednoczenia 34,

2) ul. 11 Listopada 15 B,

3) ul. Ogrodowa 28/30,

4) ul. Targowa 81,

5) ul. Lipińska

2. Ostateczne miejsce realizacji zamówienia zostanie wskazane przez Zamawiającego na etapie zawarcia umowy.

1.2 Rozliczenie zamówienia 1) Rozliczenie będzie realizowane cyklicznie po zakończeniu każdego miesiąca kalendarzowego na podstawie przedstawionej przez Wykonawcę faktury/rachunku oraz dokumentów potwierdzających wykonanie usługi.

2) Po każdym miesiącu realizacji zamówienia Wykonawca wraz z fakturą/rachunkiem przekaże Zamawiającemu dokumenty potwierdzające wykonanie usługi (według wzoru określonego przez Zamawiającego), tj.:

a) ewidencję liczby godzin superwizji,

b) sprawozdanie z realizacji usługi.

3) Wykonawca zapłaci jedynie za faktycznie zrealizowane godziny spotkań superwizji

1. Przedmiotem zamówienia jest superwizja dla pracowników Warszawskiego Centrum Pomocy Rodzinie. Celem superwizji jest:

1) Doskonalenie relacji z klientami;

2) Wsparcie w zarządzaniu stresem i emocjami;

3) Przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu;

4) Rozwijanie umiejętności analizowania własnej praktyki zawodowej;

5) Doskonalenie współpracy zespołowej;

6) Wspieranie samorozwoju.

1.1 Miejsce realizacji zamówienia Zamówienie będzie realizowane na terenie Warszawy w miejscach pozostających w dyspozycji Zamawiającego. Planowane miejsca realizacji zamówienia:

1) Aleja Zjednoczenia 34,

2) ul. 11 Listopada 15 B,

3) ul. Ogrodowa 28/30,

4) ul. Targowa 81,

5) ul. Lipińska

2. Ostateczne miejsce realizacji zamówienia zostanie wskazane przez Zamawiającego na etapie zawarcia umowy.

1.2 Rozliczenie zamówienia 1) Rozliczenie będzie realizowane cyklicznie po zakończeniu każdego miesiąca kalendarzowego na podstawie przedstawionej przez Wykonawcę faktury/rachunku oraz dokumentów potwierdzających wykonanie usługi.

2) Po każdym miesiącu realizacji zamówienia Wykonawca wraz z fakturą/rachunkiem przekaże Zamawiającemu dokumenty potwierdzające wykonanie usługi (według wzoru określonego przez Zamawiającego), tj.:

a) ewidencję liczby godzin superwizji,

b) sprawozdanie z realizacji usługi.

3) Wykonawca zapłaci jedynie za faktycznie zrealizowane godziny spotkań superwizji.

2. Zamówienie zostało podzielone na 11 (jedenaście) części wg szczegółowego opisu zawartego w Rozdziale V oraz w załącznikach nr 2.1 – 2.11 do SWZ.

1. Przedmiotem zamówienia jest superwizja dla pracowników Warszawskiego Centrum Pomocy Rodzinie. Celem superwizji jest:

1) Doskonalenie relacji z klientami;

2) Wsparcie w zarządzaniu stresem i emocjami;

3) Przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu;

4) Rozwijanie umiejętności analizowania własnej praktyki zawodowej;

5) Doskonalenie współpracy zespołowej;

6) Wspieranie samorozwoju.

1.1 Miejsce realizacji zamówienia Zamówienie będzie realizowane na terenie Warszawy w miejscach pozostających w dyspozycji Zamawiającego. Planowane miejsca realizacji zamówienia:

1) Aleja Zjednoczenia 34,

2) ul. 11 Listopada 15 B,

3) ul. Ogrodowa 28/30,

4) ul. Targowa 81,

5) ul. Lipińska

2. Ostateczne miejsce realizacji zamówienia zostanie wskazane przez Zamawiającego na etapie zawarcia umowy.

1.2 Rozliczenie zamówienia 1) Rozliczenie będzie realizowane cyklicznie po zakończeniu każdego miesiąca kalendarzowego na podstawie przedstawionej przez Wykonawcę faktury/rachunku oraz dokumentów potwierdzających wykonanie usługi.

2) Po każdym miesiącu realizacji zamówienia Wykonawca wraz z fakturą/rachunkiem przekaże Zamawiającemu dokumenty potwierdzające wykonanie usługi (według wzoru określonego przez Zamawiającego), tj.:

a) ewidencję liczby godzin superwizji,

b) sprawozdanie z realizacji usługi.

3) Wykonawca zapłaci jedynie za faktycznie zrealizowane godziny spotkań superwizji.

2. Zamówienie zostało podzielone na 11 (jedenaście) części wg szczegółowego opisu zawartego w Rozdziale V oraz w załącznikach nr 2.1 – 2.11 do SWZ.

1. Przedmiotem zamówienia jest superwizja dla pracowników Warszawskiego Centrum Pomocy Rodzinie. Celem superwizji jest:

1) Doskonalenie relacji z klientami;

2) Wsparcie w zarządzaniu stresem i emocjami;

3) Przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu;

4) Rozwijanie umiejętności analizowania własnej praktyki zawodowej;

5) Doskonalenie współpracy zespołowej;

6) Wspieranie samorozwoju.

1.1 Miejsce realizacji zamówienia Zamówienie będzie realizowane na terenie Warszawy w miejscach pozostających w dyspozycji Zamawiającego. Planowane miejsca realizacji zamówienia:

1) Aleja Zjednoczenia 34,

2) ul. 11 Listopada 15 B,

3) ul. Ogrodowa 28/30,

4) ul. Targowa 81,

5) ul. Lipińska

2. Ostateczne miejsce realizacji zamówienia zostanie wskazane przez Zamawiającego na etapie zawarcia umowy.

1.2 Rozliczenie zamówienia 1) Rozliczenie będzie realizowane cyklicznie po zakończeniu każdego miesiąca kalendarzowego na podstawie przedstawionej przez Wykonawcę faktury/rachunku oraz dokumentów potwierdzających wykonanie usługi.

2) Po każdym miesiącu realizacji zamówienia Wykonawca wraz z fakturą/rachunkiem przekaże Zamawiającemu dokumenty potwierdzające wykonanie usługi (według wzoru określonego przez Zamawiającego), tj.:

a) ewidencję liczby godzin superwizji,

b) sprawozdanie z realizacji usługi.

3) Wykonawca zapłaci jedynie za faktycznie zrealizowane godziny spotkań superwizji.

2. Zamówienie zostało podzielone na 11 (jedenaście) części wg szczegółowego opisu zawartego w Rozdziale V oraz w załącznikach nr 2.1 – 2.11 do SWZ.

1. Przedmiotem zamówienia jest superwizja dla pracowników Warszawskiego Centrum Pomocy Rodzinie. Celem superwizji jest:

1) Doskonalenie relacji z klientami;

2) Wsparcie w zarządzaniu stresem i emocjami;

3) Przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu;

4) Rozwijanie umiejętności analizowania własnej praktyki zawodowej;

5) Doskonalenie współpracy zespołowej;

6) Wspieranie samorozwoju.

1.1 Miejsce realizacji zamówienia Zamówienie będzie realizowane na terenie Warszawy w miejscach pozostających w dyspozycji Zamawiającego. Planowane miejsca realizacji zamówienia:

1) Aleja Zjednoczenia 34,

2) ul. 11 Listopada 15 B,

3) ul. Ogrodowa 28/30,

4) ul. Targowa 81,

5) ul. Lipińska

2. Ostateczne miejsce realizacji zamówienia zostanie wskazane przez Zamawiającego na etapie zawarcia umowy.

1.2 Rozliczenie zamówienia 1) Rozliczenie będzie realizowane cyklicznie po zakończeniu każdego miesiąca kalendarzowego na podstawie przedstawionej przez Wykonawcę faktury/rachunku oraz dokumentów potwierdzających wykonanie usługi.

2) Po każdym miesiącu realizacji zamówienia Wykonawca wraz z fakturą/rachunkiem przekaże Zamawiającemu dokumenty potwierdzające wykonanie usługi (według wzoru określonego przez Zamawiającego), tj.:

a) ewidencję liczby godzin superwizji,

b) sprawozdanie z realizacji usługi.

3) Wykonawca zapłaci jedynie za faktycznie zrealizowane godziny spotkań superwizji.

2. Zamówienie zostało podzielone na 11 (jedenaście) części wg szczegółowego opisu zawartego w Rozdziale V oraz w załącznikach nr 2.1 – 2.11 do SWZ.

1. Przedmiotem zamówienia jest superwizja dla pracowników Warszawskiego Centrum Pomocy Rodzinie. Celem superwizji jest:

1) Doskonalenie relacji z klientami;

2) Wsparcie w zarządzaniu stresem i emocjami;

3) Przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu;

4) Rozwijanie umiejętności analizowania własnej praktyki zawodowej;

5) Doskonalenie współpracy zespołowej;

6) Wspieranie samorozwoju.

1.1 Miejsce realizacji zamówienia Zamówienie będzie realizowane na terenie Warszawy w miejscach pozostających w dyspozycji Zamawiającego. Planowane miejsca realizacji zamówienia:

1) Aleja Zjednoczenia 34,

2) ul. 11 Listopada 15 B,

3) ul. Ogrodowa 28/30,

4) ul. Targowa 81,

5) ul. Lipińska

2. Ostateczne miejsce realizacji zamówienia zostanie wskazane przez Zamawiającego na etapie zawarcia umowy.

1.2 Rozliczenie zamówienia 1) Rozliczenie będzie realizowane cyklicznie po zakończeniu każdego miesiąca kalendarzowego na podstawie przedstawionej przez Wykonawcę faktury/rachunku oraz dokumentów potwierdzających wykonanie usługi.

2) Po każdym miesiącu realizacji zamówienia Wykonawca wraz z fakturą/rachunkiem przekaże Zamawiającemu dokumenty potwierdzające wykonanie usługi (według wzoru określonego przez Zamawiającego), tj.:

a) ewidencję liczby godzin superwizji,

b) sprawozdanie z realizacji usługi.

3) Wykonawca zapłaci jedynie za faktycznie zrealizowane godziny spotkań superwizji.

2. Zamówienie zostało podzielone na 11 (jedenaście) części wg szczegółowego opisu zawartego w Rozdziale V oraz w załącznikach nr 2.1 – 2.11 do SWZ.

1. Przedmiotem zamówienia jest superwizja dla pracowników Warszawskiego Centrum Pomocy Rodzinie. Celem superwizji jest:

1) Doskonalenie relacji z klientami;

2) Wsparcie w zarządzaniu stresem i emocjami;

3) Przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu;

4) Rozwijanie umiejętności analizowania własnej praktyki zawodowej;

5) Doskonalenie współpracy zespołowej;

6) Wspieranie samorozwoju.

1.1 Miejsce realizacji zamówienia Zamówienie będzie realizowane na terenie Warszawy w miejscach pozostających w dyspozycji Zamawiającego. Planowane miejsca realizacji zamówienia:

1) Aleja Zjednoczenia 34,

2) ul. 11 Listopada 15 B,

3) ul. Ogrodowa 28/30,

4) ul. Targowa 81,

5) ul. Lipińska

2. Ostateczne miejsce realizacji zamówienia zostanie wskazane przez Zamawiającego na etapie zawarcia umowy.

1.2 Rozliczenie zamówienia 1) Rozliczenie będzie realizowane cyklicznie po zakończeniu każdego miesiąca kalendarzowego na podstawie przedstawionej przez Wykonawcę faktury/rachunku oraz dokumentów potwierdzających wykonanie usługi.

2) Po każdym miesiącu realizacji zamówienia Wykonawca wraz z fakturą/rachunkiem przekaże Zamawiającemu dokumenty potwierdzające wykonanie usługi (według wzoru określonego przez Zamawiającego), tj.:

a) ewidencję liczby godzin superwizji,

b) sprawozdanie z realizacji usługi.

3) Wykonawca zapłaci jedynie za faktycznie zrealizowane godziny spotkań superwizji.

2. Zamówienie zostało podzielone na 11 (jedenaście) części wg szczegółowego opisu zawartego w Rozdziale V oraz w załącznikach nr 2.1 – 2.11 do SWZ.

1. Przedmiotem zamówienia jest superwizja dla pracowników Warszawskiego Centrum Pomocy Rodzinie. Celem superwizji jest:

1) Doskonalenie relacji z klientami;

2) Wsparcie w zarządzaniu stresem i emocjami;

3) Przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu;

4) Rozwijanie umiejętności analizowania własnej praktyki zawodowej;

5) Doskonalenie współpracy zespołowej;

6) Wspieranie samorozwoju.

1.1 Miejsce realizacji zamówienia Zamówienie będzie realizowane na terenie Warszawy w miejscach pozostających w dyspozycji Zamawiającego. Planowane miejsca realizacji zamówienia:

1) Aleja Zjednoczenia 34,

2) ul. 11 Listopada 15 B,

3) ul. Ogrodowa 28/30,

4) ul. Targowa 81,

5) ul. Lipińska

2. Ostateczne miejsce realizacji zamówienia zostanie wskazane przez Zamawiającego na etapie zawarcia umowy.

1.2 Rozliczenie zamówienia 1) Rozliczenie będzie realizowane cyklicznie po zakończeniu każdego miesiąca kalendarzowego na podstawie przedstawionej przez Wykonawcę faktury/rachunku oraz dokumentów potwierdzających wykonanie usługi.

2) Po każdym miesiącu realizacji zamówienia Wykonawca wraz z fakturą/rachunkiem przekaże Zamawiającemu dokumenty potwierdzające wykonanie usługi (według wzoru określonego przez Zamawiającego), tj.:

a) ewidencję liczby godzin superwizji,

b) sprawozdanie z realizacji usługi.

3) Wykonawca zapłaci jedynie za faktycznie zrealizowane godziny spotkań superwizji.

2. Zamówienie zostało podzielone na 11 (jedenaście) części wg szczegółowego opisu zawartego w Rozdziale V oraz w załącznikach nr 2.1 – 2.11 do SWZ.

Część 1:

1) Posiada kwalifikacje do prowadzenia superwizji, w tym co najmniej jeden z niżej wymienionych certyfikatów:

a) certyfikat superwizora psychoterapii wydany przez Polskie Towarzystwo Psychologiczne (lub inny dokument równoważny w zakresie superwizora psychoterapii lub prowadzenia superwizji procesów psychologicznych);

b) certyfikat superwizora w zakresie przeciwdziałania przemocy w rodzinie wydany przez Instytut Psychologii Zdrowia PTP.

2) Posiada doświadczenie w prowadzeniu superwizji dla pracowników instytucji pomocy społecznej i/lub systemu pieczy zastępczej, w tym:

a) co najmniej 2 lata doświadczenia w prowadzeniu superwizji po uzyskaniu certyfikatu superwizora,

b) przeprowadzone co najmniej 200 godzin superwizji po uzyskaniu certyfikatu superwizora. Część 2:

1) Posiada kwalifikacje do prowadzenia superwizji, w tym:

a) certyfikat psychoterapeuty wydany przez stowarzyszenie naukowe certyfikujące w psychoterapii psychodynamicznej (np. PTP Pd) lub inne stowarzyszenie kształcące psychoterapeutów psychodynamicznych 2) Posiada doświadczenie w prowadzeniu superwizji dla psychoterapeutów w podejściu psychodynamicznym, w tym:

a) co najmniej 4 lata doświadczenia w prowadzeniu superwizji dla psychoterapeutów w podejściu psychodynamicznym,

b) przeprowadzone co najmniej 400 godzin superwizji dla psychoterapeutów w podejściu psychodynamicznym Część 3:

1) Posiada kwalifikacje do prowadzenia superwizji, w tym:

a) certyfikat psychoterapeuty wydany przez stowarzyszenie naukowe certyfikujące w psychoterapii poznawczo-behawioralnej (np. PTPPB) lub inne stowarzyszenie kształcące psychoterapeutów poznawczo-behawioralnych.

2) Posiada doświadczenie w prowadzeniu superwizji dla psychoterapeutów w podejściu poznawczo-behawioralnym, w tym:

a) co najmniej 4 lata doświadczenia w prowadzeniu superwizji dla psychoterapeutów w podejściu poznawczo-behawioralnym,

b) przeprowadzone co najmniej 400 godzin superwizji dla psychoterapeutów w podejściu poznawczo-behawioralnym. Część 4:

1) Posiada kwalifikacje do prowadzenia superwizji, w tym co najmniej jeden z niżej wymienionych certyfikatów:

a) certyfikat superwizora pracy socjalnej wydany na podstawie art. 121a ust. 3 Ustawy o pomocy społecznej;

b) certyfikat superwizora psychoterapii wydany przez Polskie Towarzystwo Psychologiczne (lub inny dokument równoważny w zakresie superwizora psychoterapii lub prowadzenia superwizji procesów psychologicznych);

c) certyfikat superwizora w zakresie przeciwdziałania przemocy w rodzinie wydany przez Instytut Psychologii Zdrowia PTP.

2) Posiada doświadczenie w prowadzeniu superwizji dla pracowników instytucji pomocy społecznej i/lub systemu pieczy zastępczej, w tym:

a) co najmniej 2 lata doświadczenia w prowadzeniu superwizji po uzyskaniu certyfikatu superwizora,

b) przeprowadzone co najmniej 200 godzin superwizji po uzyskaniu certyfikatu superwizora. Część 5:

1) Posiada kwalifikacje do prowadzenia superwizji, w tym co najmniej jeden z niżej wymienionych certyfikatów:

a) certyfikat superwizora pracy socjalnej wydany na podstawie art. 121a ust. 3 Ustawy o pomocy społecznej;

b) certyfikat superwizora w zakresie przeciwdziałania przemocy w rodzinie wydany przez Instytut Psychologii Zdrowia PTP.

2) Posiada doświadczenie w prowadzeniu superwizji dla pracowników instytucji pomocy społecznej i/lub systemu pieczy zastępczej, w tym:

a) co najmniej 2 lata doświadczenia w prowadzeniu superwizji po uzyskaniu certyfikatu superwizora,

b) przeprowadzone co najmniej 200 godzin superwizji po uzyskaniu certyfikatu superwizora. Część 6:

1) Posiada kwalifikacje do prowadzenia superwizji, w tym:

a) certyfikat superwizora psychoterapii wydany przez Polskie Towarzystwo Psychologiczne (lub inny dokument równoważny w zakresie superwizora psychoterapii).

2) Posiada doświadczenie w prowadzeniu superwizji dla pracowników instytucji pomocy społecznej i/lub systemu pieczy zastępczej, w tym:

a) co najmniej 2 lata doświadczenia w prowadzeniu superwizji po uzyskaniu certyfikatu superwizora,

b) przeprowadzone co najmniej 200 godzin superwizji po uzyskaniu certyfikatu superwizora. Część 7:

1) Posiada kwalifikacje do prowadzenia superwizji, w tym co najmniej jeden z niżej wymienionych certyfikatów:

a) certyfikat superwizora pracy socjalnej wydany na podstawie art. 121a ust. 3 Ustawy o pomocy społecznej;

b) certyfikat superwizora psychoterapii wydany przez Polskie Towarzystwo Psychologiczne (lub inny dokument równoważny w zakresie superwizora psychoterapii);

c) certyfikat superwizora w zakresie przeciwdziałania przemocy w rodzinie wydany przez Instytut Psychologii Zdrowia PTP.

2) Posiada doświadczenie w prowadzeniu superwizji dla pracowników instytucji pomocy społecznej i/lub systemu pieczy zastępczej, w tym:

a) co najmniej 2 lata doświadczenia w prowadzeniu superwizji po uzyskaniu certyfikatu superwizora,

b) przeprowadzone co najmniej 200 godzin superwizji po uzyskaniu certyfikatu superwizora. Część 8:

1) Posiada kwalifikacje do prowadzenia superwizji, w tym co najmniej jeden z niżej wymienionych certyfikatów:

a) certyfikat superwizora pracy socjalnej wydany na podstawie art. 121a ust. 3 Ustawy o pomocy społecznej;

b) certyfikat superwizora psychoterapii wydany przez Polskie Towarzystwo Psychologiczne (lub inny dokument równoważny w zakresie superwizora psychoterapii);

c) certyfikat superwizora w zakresie przeciwdziałania przemocy w rodzinie wydany przez Instytut Psychologii Zdrowia PTP.

2) Posiada doświadczenie w prowadzeniu superwizji dla pracowników instytucji pomocy społecznej i/lub systemu pieczy zastępczej, w tym:

a) co najmniej 2 lata doświadczenia w prowadzeniu superwizji po uzyskaniu certyfikatu superwizora,

b) przeprowadzone co najmniej 200 godzin superwizji po uzyskaniu certyfikatu superwizora. Część 9:

1) Posiada kwalifikacje do prowadzenia superwizji, w tym:

a) certyfikat superwizora pracy socjalnej wydany na podstawie art. 121a ust. 3 Ustawy o pomocy społecznej.

2) Posiada doświadczenie w prowadzeniu superwizji dla pracowników instytucji pomocy społecznej, w tym:

a) co najmniej 3 lata doświadczenia w prowadzeniu superwizji po uzyskaniu certyfikatu superwizora,

b) przeprowadzone co najmniej 100 godzin superwizji po uzyskaniu certyfikatu superwizora. Część 10:

1) Posiada kwalifikacje do prowadzenia superwizji, w tym co najmniej jeden z niżej wymienionych certyfikatów:

a) certyfikat superwizora pracy socjalnej wydany na podstawie art. 121a ust. 3 Ustawy o pomocy społecznej;

b) certyfikat superwizora psychoterapii wydany przez Polskie Towarzystwo Psychologiczne (lub inny dokument równoważny w zakresie superwizora psychoterapii);

c) certyfikat superwizora w zakresie przeciwdziałania przemocy w rodzinie wydany przez Instytut Psychologii Zdrowia PTP.

2) Posiada doświadczenie w prowadzeniu superwizji dla pracowników instytucji pomocy społecznej, w tym:

a) co najmniej 2 lata doświadczenia w prowadzeniu superwizji po uzyskaniu certyfikatu superwizora,

b) przeprowadzone co najmniej 100 godzin superwizji po uzyskaniu certyfikatu superwizora. Część 11:

1) Posiada kwalifikacje do prowadzenia superwizji, w tym co najmniej jeden z niżej wymienionych certyfikatów:

a) certyfikat superwizora pracy socjalnej wydany na podstawie art. 121a ust. 3 Ustawy o pomocy społecznej;

b) certyfikat superwizora psychoterapii wydany przez Polskie Towarzystwo Psychologiczne (lub inny dokument równoważny w zakresie superwizora psychoterapii);

c) certyfikat superwizora w zakresie przeciwdziałania przemocy w rodzinie wydany przez Instytut Psychologii Zdrowia PTP.

2) Posiada doświadczenie w prowadzeniu superwizji dla pracowników instytucji pomocy społecznej, w tym:

a) co najmniej 2 lata doświadczenia w prowadzeniu superwizji po uzyskaniu certyfikatu superwizora,

b) przeprowadzone co najmniej 200 godzin superwizji po uzyskaniu certyfikatu superwizora.

1) W celu potwierdzenia braku podstaw wykluczenia Wykonawcy z udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia publicznego, Zamawiający żąda następujących podmiotowych środków dowodowych:

oświadczenie Wykonawcy o aktualności informacji zawartych w oświadczeniu, o którym mowa w art. 125 ust. 1 ustawy Pzp w zakresie braku podstaw wykluczenia z postępowania wskazanych w Rozdziale VI SWZ – załącznik nr 6 do SWZ. W przypadku Wykonawców wspólnie ubiegających się o zamówienie, oświadczenie składa każdy z Wykonawców oddzielnie;

2) W celu potwierdzenia spełniania przez Wykonawcę warunku udziału w postępowaniu dotyczącego zdolności technicznej lub zawodowej, Zamawiający żąda następujących podmiotowych środków dowodowych:

a) wykaz osób skierowanych przez Wykonawcę do realizacji zamówienia publicznego, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych i doświadczenia niezbędnych do wykonania zamówienia publicznego, wraz z informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami. W wykazie należy wskazać jedynie osoby skierowane do wykonania zamówienia, których kwalifikacje zawodowe i doświadczenie potwierdzają spełnianie warunku udziału w postępowaniu, o którym mowa w Rozdziale VII ust. 1 pkt 4 SWZ. Wykaz sporządzony wg załącznika nr 4 do SWZ.

b) certyfikat superwizora potwierdzający posiadane kwalifikacje, o którym mowa w Rozdziale VII ust. 1 pkt 4 SWZ. Dotyczy każdej z osób skierowanych przez Wykonawcę do realizacji zamówienia publicznego.

c) dokument (-y) potwierdzający okres doświadczenia superwizora wyrażony w latach oraz wskazujący liczbę godzin przeprowadzonych superwizji po uzyskaniu certyfikatu superwizora, które były zrealizowane dla pracowników instytucji pomocy społecznej (referencje, opinie, zaświadczenia lub inne dokumenty wystawione przez podmioty, na rzecz których była wykonywana usługa superwizji). Dotyczy każdej z osób skierowanych przez Wykonawcę do realizacji zamówienia publicznego.

Podstawa prawna: art. 274 ust. 1 ustawy Pzp.