Organizacja i realizacja dwudniowych szkoleń stacjonarnych.

Część 1 – Organizacja i realizacja dwudniowego szkolenia stacjonarnego pt. „Przemoc domowa – rozpoznanie i interwencja. Praca z osobą doświadczającą przemocy".

Część 2 - Organizacja i realizacja dwudniowego szkolenia stacjonarnego pt. „Budowanie zespołu i efektywna komunikacja – kadra zarządzająca. Zarządzanie stresem, emocjami i sytuacjami trudnymi w zespole".

Część 3 – Organizacja i realizacja dwudniowego szkolenia stacjonarnego pt. „Sposoby radzenia sobie ze stresem i praca nad emocjami. Bezpieczeństwo pracownika socjalnego w pracy zawodowej – podstawy samoobrony”.

Część 4 - Organizacja i realizacja dwudniowego szkolenia stacjonarnego pt. „Ustawa o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej. Wieloaspektowe wzmacnianie kompetencji kadry w podmiotach pieczy instytucjonalnej (budowanie autorytetu wśród wychowanków, odkrywanie zdolności dzieci, rozwiązywanie konfliktów, czynniki chroniące przeciwko wypaleniu zawodowemu)".

Część 5 – Organizacja i realizacja dwudniowego szkolenia stacjonarnego pt. „Diagnoza i plan pracy z rodziną dysfunkcyjną. Procedury i standardy ochrony małoletnich w celu skutecznego przeciwdziałania krzywdzeniu – zmiana ustawy o zmianie ustawy Kodeks rodzinny i opiekuńczy oraz niektórych innych ustaw”.

Część 6 - Organizacja i realizacja dwudniowego szkolenia stacjonarnego pt. „Sposoby radzenia sobie z trudnym i agresywnym klientem. Ochrona zdrowia psychicznego pracowników pomocy społecznej”.

Część 7 - Organizacja i realizacja dwudniowego szkolenia stacjonarnego pt. „Wsparcie, opieka i aktywizacja osób starszych (w tym aktywizacja zawodowa). Klub seniora – praca, dokumentacja i aspekty prawne”.

Część 8 - Organizacja i realizacja dwudniowego szkolenia stacjonarnego pt. „Wypalenie zawodowe. Asertywność w pracy socjalnej”.